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鼎成公考-迪迪老师
4月前
参照管理职位是什么意思?到底是否值得去报考呢?#内容太过真实 #陕西省考 #省考 #参照管理 #陕西事业单位
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厦门华图校长
1周前
”参照管理事业单位“的岗位是公务员吗? 国考、省考中“参公管理”到底是什么?和公务员差距大吗?来看看!#事业编岗位撤销了怎么办 #税务员怎么考 #考公 #福建省考 #选岗
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特兰克斯
2年前
#参公 #公务员 #省考 #国考 详细的解读“参公”
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山西考拉公考
2天前
参照管理是什么??#参照管理 #省考 #山西省考 #考公 #公务员上岸
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金钥匙公考
3天前
参照管理到底是什么 #山西省考#参公岗位 #临汾公考#考公考编#公务员岗位
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贸金观察局
5天前
国企人必看!46号令来了,事关每个国企人的饭碗和退路 2026年1月1日起施行的《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》(国资委令第46号),国资委一口气将央企追责情形扩至98种,被业内戏称为"国企生存98条"。不只央企,地方国企全要参照执行,相当于给所有国企人套上统一紧箍咒!不管你是能拍板的领导,还是基层打工人,这条都关系到你的饭碗和退休生活!今天就把这份生存指南扒明白,建议收藏避坑!
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漳州鸿仕教育
5天前
省考报名三大“神秘选项”全解析:选对岗位,赢在起跑线! 面对职位表上“参照管理事业单位”“参照管理人民团体和群众团体”“大职位”这些专业名词,你是否感到一头雾水,不知如何选择?更重要的是,你了解“成绩合格线倾斜”这个隐藏的“加分项”吗? 今天,就带大家彻底弄懂这些概念,做出最适合自己的选择。
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识途生涯
3年前
参考管理与公务员的区别联系 #参公管理 #公务员
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Is
5年前
#公务员编制和参照公务员管理编制有何区别?
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盈杉管理先锋营
9月前
管理者一定要清楚自己定位#企业管理 #薪酬设计 #薪酬绩效 #管理思维 #团队管理
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颠颠的AI
6天前
科普,培训视频
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山西公考助手
1年前
参公不仅不好考,还可能很难 连续多年成绩稳定,黑马频出!!!#公考上岸 #省考 #2025省考 #山西省考
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通辽新途径招考信息发布
3年前
#通辽新途径公考知识科普# 📚关于参照公务员法管理的单位是什么?公考老师带你了解一下!关注我#通辽新途径职教#,了解更多公考问题,掌握最新“情报”🔍记得点赞关注哦👏
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跳跳糖🍬
1年前
公务员和参照公务员法管理人员,怎么区分? 公务员职位性质分为公务员和参照公务员法管理人员,公务员岗位指的是依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的人员。他们主要执行政府职能,包括制定政策、实施行政管理等。参公管理岗位则是对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。虽然参公在理论上与公务员是相同的,因为它们也进行了公务员登记,但它们在编制、待遇、转任等方面还是存在明显的区别。#湖南公务员考试 #公务员考试 #大学生就业 #央国企求职 #湖南省公务员省考
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计量圈
4天前
国务院食安办联合多部门,要给预制菜立 “国标” 了!《食品安全国家标准预制菜》 《预制菜术语和分类》草案,相关部门将在充分吸纳各方意见建议基础上,进一步修改完善文件,按程序发布正式标准和公告。#预制菜#国家标准#公开征求意见#食品安全#术语分类#餐饮明示#消费者权益#产业发展#质量规范#行业标准化#标准草案#预制菜监管#多部门联合#意见征集#消费知情权
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井巷守护者
4天前
#热点小助手 #原创视频 #上热搜 #强烈推荐 #关注我持续更新
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井巷守护者
1周前
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南昌万律师婚姻家事
5天前
2024年起,法院审理案件必须参照人民法院案例库入库案例,实现“同案同判”。如法官认为不应参照,必须提交审委会讨论决定。 我曾在案件中与法官就法律适用发生争议。通过检索案例库找到类似案例后,我依据上述规定,明确要求法院参照或提交审委会决定。最终,这一主张获得支持。 #南昌律师 #律师实务 #律师咨询 #律师推荐
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井巷守护者
1周前
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小龙人教育
6天前
#郑州教育 #郑州
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可爱超标了
5天前
#热点#热点新闻 #热点话题 #
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百通讲解
4天前
2026年1月24日早间新闻大白话投资解读普通人寻找投资机会#上热门 #新闻 #财经 #投资 #政策解读
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司徒聊金融
5天前
#正能量 #老百姓关心的话题 #AI
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苏州刑事律师周钦明
1周前
《刑事审判参考》第495号案例针对此类情形作出了明确裁判指引,结合刑法理论与司法实践,可从强迫者定性、被强迫者责任、罪数处断三个核心维度梳理法律适用规则#苏州刑事律师 #苏州刑事律师 #强奸罪 #苏州刑事辩护律师
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谁主沉浮
4天前
高标准农田建设是保障国家粮食安全的战略基石,是推进农业农村现代化的重要支撑。查处高标准农田建设领域违法行为,是保障国家粮食安全的重大政治任务,更是农业执法人勇于担当作为,践行“执法为民、服务三农”宗旨的具体体现!我们一起继续努力!
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默然
2天前
#上热门 问大家一个问题,为什么有些政策上面听着挺好的,那到下边就全变样了?为什么有些问题平时没人管,一到专项整治就全解决了?为什么有些基层干部宁愿躺平也不愿意干事呢?如果你觉得这些现象它只是官僚主义,或者是执行力不行的话,那就浅了。一个正厅级,一个市长,他是如何面对这些问题的。在政治学里有一个名词叫委托代理困境,这个委托人就是海里,海里的目标是什么呢?社会的长治久安,对吧?而地方他作为一个代理人,他的目标往往是政绩晋升和避责。这两个目标并不总是重合的,更关键的是地方,它面临的是多重目标压力,就是既要搞经济,又要抓环保,还要稳就业,还要保安全。那么当这些目标发生冲突时,基层干部会怎么做呢?他们会选择那个最容易被量化,最容易被看见的目标去完成,对吧?比如说环保任务是硬性的,你完不成了就要摘帽子,而老百姓的满意度是软性的,你很难去量化。于是为了完成硬指标,你们可能就会采取一些极端的,甚至是不近人情的手段。这个就有点像牛奶盒子,牛奶盒子为什么要做成方形的呢?是为了好看吗?不是的,是为了能在冷柜里面塞进更多。而基层会把上面下来的政策念歪,往往也是为了在有限的时间和资源里面来完成那个最能保住自己帽子的任务。那具体怎么完成呢?就比如说隔三差五的搞一个创建文明城市,把全员拉去扫大街,下边人一边干活一边骂娘。而你坐在车里边一边听着下边人骂你,一边让老百姓还要搓你脊梁骨,说看看当官的就喜欢搞些面子工程,扫街还要拍个照,见到这些你也很委屈,对吧?你也想按部就班的展开工作,但问题是你手下的那帮部门经理和办事员,他们有自己的小算盘。平时官僚系统是按照常规模式运行的,就是大家喝喝茶,看看报文件,转一圈事情办一半,这个叫官僚惰性。但是真当你想认真去推一件事的时候,你就会发现层层批下去,到了下面根本就没人在意。没办法,这个时候你就只能甩出大招了,你宣布接下来全市要进入攻坚月,在攻坚月内所有的常规流程都作废了。那所有的部门一把手都要亲自上阵,完不成任务直接摘帽子,这个在政治学里叫运动式治理。那为什么要搞运动呢?因为平时的监控成本太高了,你没办法每天盯着全市的上万个公务员,看他们有没有偷懒。但是你可以通过搞运动,瞬间把压力传导到末梢。因为在运动期间评价标准就变得极其简单了,路边有没有垃圾,违章建筑有没有拆,这种高压态势能瞬间击穿那些利益集团的软抵抗。虽然运动结束之后可能会反弹,但最起码在这一阵风里
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琪琪考建造师
6天前
2026二建水手水利精讲37-2 点zan+溜盐获取讲义#二建水利 #二建水利水手 #二建水利精讲 #二建水手 #二建水利课程
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