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东莞律师许露-劳动争议︳经济纠纷8月前
#26天10小时调整为22天8小时#降薪
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广东中山何律师(全国办案)5月前
合同约定工资包含加班费是否合法？#劳动合同 #工资 #加班费 #法律咨询 #法律常识
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李老师讲劳动8月前
晚发工资这样做合法吗#劳动纠纷 #拖欠工资 #普法 #热点 #离职
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甘浩然律师5天前
劳动合同中约定加班工资基数合法吗？#vlog十亿流量扶持计划 #甘律带你掏老板 #创作者扶持计划 #劳动法律师 #成都律师
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戴飞龙律师3周前
约定了工资中包含加班费，但需对此作出具体明确的约定#加班费#长沙律师#劳动争议
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陶佳城律师7月前
劳动合同约定"加班费按基本工资为基数计算"的条款合法吗？#职工维权 #劳动法 #绍兴律师
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深圳冲冲律师1月前
劳动合同约定正常工作时间工资为当地最低工资，可以排除岗位津贴、绩效奖金等实际发放的固定工资么？#深圳律师#劳动争议#正常工作时间工资#加班工资#劳动合同
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任培广讲劳动用工2月前
企业与员工约定加班工资基数有法律效力吗？#加班 #劳动法 #劳动法咨询 #劳动法咨询 #劳动法知识
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宋宋律师7月前
@宋宋律师 #合同中约定工资包含加班工资合法吗？#法律咨询#法律知识普及
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苏州盈科钱洋律师😀1年前
劳动合同约定以当地最低最低工资标准约定加班工资合法吗？#加班费 #最低工资标准 #劳动争议 #法律咨询
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Nachuan川川（律师版）3月前
直播合同里的隐形大坑 #主播#主播纠纷#法律咨询#律师
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王律师在上海6月前
加班费的计算基数是基本工资？别被忽悠#劳动纠纷#劳动仲裁#加班工资 #律师咨询 #上海劳动法律师
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🔥全椒吴律师🔥6月前
合同写“不定时工作制”却没审批？加班工资这样追回来！#劳动合同 #加班费 #全椒律师
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优创咨询4月前
合同约定工资包含加班费，合法吗？ 好多企业老板都踩过 “工资含加班费” 的坑！​明明劳动合同里写得清清楚楚，结果员工离职后反手告公司要加班费，最后还得赔钱... 今天就来给大家扒一扒 “包薪制” 那些事儿，避免踩雷！​先搞懂：啥是包薪制？​​​#加班费​ ​#工资包含加班费​ ​#包薪制 ​ ​#企业用工风险防范​ ​#劳动合同法​
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陶佳城律师7月前
合同约定工资2500元，实际发放8000元，如果公司突然按照2500元发放工资，合法吗？#劳动合同#薪资待遇 #职场那些事
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北京劳动法杨鑫律师7月前
公司把固定工资拆分成基础工资和绩效工资，合法吗？#工资 #绩效工资 #劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
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戴飞龙律师3周前
约定的工资可以包含全部加班费吗？#加班费#长沙律师#劳动争议
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林律师（全国）7月前
工资中包含加班费，到底合法还是违法？ #劳动法咨询 #干货分享 #加班费 #加班费该不该给 #劳动争议
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济南劳动法刘昊律师5月前
#包薪制#加班费#工资包含加班费#包薪制是否合法
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律师醒民9月前
加班费计算基数低于实际工资，合法吗？#劳动合同 #劳动争议 @抖音小助手 @DOU+小助手
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成都劳动律师冯亚亮2周前
加班费基数怎么确定？ 加班费少得可怜？公司说只按基本工资算是合法的？ 不一定： 1️⃣ 你的绩效、补贴等固定收入，都应计入加班费基数。 2️⃣ 关键看合同约定和你在哪个城市——北京和上海的判决可能完全相反！ 3️⃣ 警惕“包薪制”和“伪绩效”套路，可能违法。 记住：签合同前仔细看，在职时留好工资条！#加班费 #加班费基数 #加班费该不该给 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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北京市铭达律师事务所1周前
朋友们注意！公司拖欠工资多久算违法？😤 🔥记住这个关键点：只要超过合同约定的发薪日，就算拖欠！如果超过30天还没发，公司可能就违法了！ ✅遇到这种情况怎么办： 1️⃣ 赶紧保存所有证据：合同、工资条、考勤、聊天记录 2️⃣ 先和公司协商，记得保留沟通记录 3️⃣ 不行就直接找劳动监察大队或申请劳动仲裁（免费！） 💡你的职场权益要自己守护！别怕，法律站在你这边！ 你的公司有过拖欠工资的情况吗？👇评论区说说你的经历，一起避坑！ #职场干货 #劳动法 #工资拖欠 #打工权益 #法律常识
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上海｜韩律师6月前
劳动关系一定要参考事实的状态，有些没签合同或者签了劳务协议、非全日制协议的朋友们不要担心，如果你们正常的每天工作8小时，工资按月固定的发放，接受用人单位的管理，那依然可以成立劳动关系。#劳动关系 #劳动仲裁 #违法解除劳动合同
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河北徐律师9月前
包月制工资是否合法，怎样计算包月制工资下的日工资？
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盛律师8月前
合同约定工资2000，实际发放8000，公司打的什么算盘 #劳动法 #职场
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三茅马勇聊薪酬11月前
迟到扣工资其实是合法的，但是总有企业在违法的边缘乱窜 #薪酬绩效 #企业管理 #劳动法 #人事
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和田律师黄滔7月前
#和田 #和田律师 #和田律师事务所 和田律师黄滔，周末大小周制服违法，应该支付加班费。
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广西新闻频道5月前
最高法明确：“不缴社保”约定一律无效！新规9月1日起施行。#社保 #打工人 #不缴社保约定无效 #媒体精选计划
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律政佳人帮9月前
你知道劳动合同为何约定工资为最低工资吗@#最低工资标准 #各地区最低工资标准是多少 #劳动法咨询 #劳动争议 #加班
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）6月前
加班工资怎么计算？包月工资/计件工资。#加班工资怎么计算 #包月工资 #劳动仲裁 #拖欠工资
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济南靳士海律师1周前
试用期不能乱约定！这些法律红线别踩. #济南律师 #济南律师靳士海 #律师 #劳动纠纷 #律师咨询
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勤问云律官方号1周前
公司拖欠工资多久算违法？ 超过约定发薪日无正当理由未支付，就可能构成违法；一般超过 1 个月未付，可直接维权追责#拖欠工资 #拖欠工资多久算违法 #维权 #律师团队 #法律咨询
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小白懂点法1周前
故意压工资延迟发放属于违法行为 #拖欠工资 #扣工资 #加班费 #劳动法 #法律科普
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大湾区劳动律师潘过4月前
公司答辩：合同约定了加班需要履行审批手续，否则不属于加班 #抖来普法2025#深度理性计划#加班工资#审批制度#劳动仲裁
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欢欢律师说税法+劳动8月前
#劳动法 #最低工资标准
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要加油鸭8月前
打工人注意，试岗期内没有工资，约定无效！ 用人单位不能凭借其用工主体的强势地位，剥削劳动者的合法权益 #答疑解惑指点迷津 #沈阳律师 #打官司 #劳动争议 #请律师
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劳动工伤陈老师1周前
故意压工资属于违法行为 #拖欠工资 #扣工资 #加班费 #劳动工伤陈老师 #劳动法
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思博论事8月前
什么叫做正常工作时间的工资？#企业管理 #员工管理 #法律常识 #法律 #法律咨询
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蛋律1月前
劳动合同中约定工作异议期有效吗？#抖来普法2025 #劳动合同 #劳动合同法 #工资 #蛋律
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小小晗律师1周前
#每天学点法律知识 试用期的法律风险？签订劳动合同时约定试用期应注意什么？#劳动法 #劳动争议
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律师醒民9月前
劳动合同约定无底薪只靠提成拿工资，合法吗？#劳动合同 #劳动合同法 #律师 @抖音小助手 @DOU+小助手
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济南｜杨律师11月前
约定单位可以扣工资的条款，是违法无效的 #干货 #劳动律师 #济南劳动法律师 #扣工资 #扣工资违法吗
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刘凤歌律师丨专注企业法律顾问、工伤索赔1周前
公司晚发工资到底违法吗？ #公司 #工资 #公司老板 #淮安 #拖欠工资
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南京李律师6月前
做六休一，每天工作12个小时可以主张加班费吗？哪些情形主张不了加班费？#劳动法 #加班费 #劳动仲裁 #加班 #法律常识
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法律公益（滨州肖律师）3天前
试用期工资“打折”合法吗？ 试用期工资随便打五折？违法！记住这两个数字红线！ #试用期工资 #劳动法 #最低工资 #职场 #劳动合同
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恩施杨铃萍律师2月前
工资究竟要拖欠多久才算违法？一条视频说清楚。#恩施 #律师咨询 #工资拖欠 #劳动纠纷法律咨询 #恩施律师
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郑州张志德律师8月前
#dou上热门 #周六上班 #加班工资 #月计薪天数 #抖来普法2025 @DOU+小助手
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泉州王平律师8月前
劳动合同中约定工作异议期有效吗？#抖来普法2025 #劳动合同 #劳动合同法 #工资 #王平律师
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小义语道破5月前
绩效工资不能超过20%？假的！#干货分享 #绩效 #劳动法知识
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青岛魏律师9月前
包薪制合法吗？ #职场干货 #劳动法
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谱法邦1月前
试用期只能约定一次，违法将担责 #劳动法 #劳动合同法 #劳动合同 #试用期 #试用期多久合适
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中山劳动者保护6月前
试用期不是想定多久就多久！违法了要赔钱！ #劳动纠纷 #法律咨询 #中山律师
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阿拉善律师魏苗1周前
绩效工资也是工资#法律 #法律咨询 #工资 #劳动法 #律师咨询
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太原刘丽丽律师7月前
违法约定试用期，需要支付劳动者赔偿金和差额工资#试用期#赔偿金 #工资差额
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成都劳动法傅律师4天前
劳动合同约定，平时发放的薪资包含竞业限制补偿金是合法的吗？#成都劳动法律师 #劳动法知识 #律师普法
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朱朱律师~1月前
公司可以单方调整薪资结构吗？#薪资结构#降薪#劳动争议#抖来普法2025
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刘敏律师在深圳7月前
公司单方延长试用期，合法吗？ #延长试用期 #试用期辞退 #劳动纠纷 #劳动法咨询 #深圳律师
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赵律师5天前
公司效益不好，延迟发工资是否合法？#公司拖欠工资 #延迟发工资合法吗 #劳动法工资 #员工维权#抖来普法2026
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小何律师7月前
约定社保全额由员工自己承担违法吗🧐🧐 #职场 #劳动法 #劳动合同法#社保知识
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陆汇励诚（陆课堂）4天前
第06集 工资支付的几个知识点解读
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小何律师7月前
有的公司合同约定工资远低于实发工资是为什么？🥲🥲 #职场 #职场干货 #劳动法
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