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绩效奖一般多少
我为企业巡回赛礼品可以多次交换吗
宝钢王工录音在哪找
好好休息几天调整状态然后好好上班
上班的时候怎么度过
实习过程是什么意思
卢氏芩玟网络-英子
5月前
纯付费版后续来了《薪资倒挂:当老员工不再奉献》接上文~番外完整后续—#带了三个月的应届生突然问我:"清月姐,公司是不是欠你工资啊?" "为什么这么问?" "我刚才看到工资条,我20K,你才18K。这肯定是搞错了吧?" 她一脸天真,完全不知道自己刚刚杀了人。 那天起,我开始联系部门所有老员工。 一个月后,当23个人同时递交辞职信时—— 老板终于知道,谁才是真正撑起这家公司的人。#薪资倒挂:当老员工不再奉献#薪资倒挂当老员工不再奉献后续#林静月孙萌萌后续
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思翁
11月前
公司新员工工资竟是老员工的数倍!真相令人心寒……#好文分享 #令人震惊 #公司待遇 #不可思议 #万万没想到
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高竞讲商业职场
3年前
#老员工 #职场 粉丝留言:公司有个老员工,能力跟不上,薪资要求越来越高,该怎么办?@抖音小助手 #职场干货
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Vista看天下
2年前
重庆一公司连续35年为员工涨工资,最低1个月涨100元,曾因经营困难1个月只涨50向员工致歉
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琳总日记👑
4年前
老员工的稳定和新员工的加入是企业发展的基础,每年给老员工适当的调薪很重要!#薪酬绩效 #抖音小助手
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湾区HR小智
3天前
HR道歉:公司37年来首次涨薪仅20元,你怎么看? #职场那些事儿 #HR #涨薪 #制造业故事
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时代光华HR管理
3年前
老板觉得老员工工资过高,HR该如何处理?#人力资源 #工资倒挂 #薪酬管理
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娟解说
1周前
这家公司坚持37年涨薪,却道歉。#重庆dou知道 #涨薪 #神仙公司 #热门 #美心
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银子读书
1年前
为什么老员工工资比新员工工资低呢?#公司 #财税 #企业 #工资
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智能仓储货架—黄飞洪
6月前
老员工工资没有新员工的高,就什么都不教他,大家认为这样做对不对?我作为老板应该怎么友好处理这种情况呢?请在评论区留下您的想法和对策。#工厂 #工资 #机器调试 #智能仓储 #智能仓储货架
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职场牛马说职场
8月前
#劳动仲裁 #职场思维 #劳动法 十年以上老员工有的免死金牌
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丁老师(老板型店长)
1月前
为什么海底捞敢用45岁“老人”,既给发黄金,又涨薪! 而你的互联网大厂35岁就开始卸磨杀驴?#餐饮 #工作 #海底捞
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大锤剧场
2天前
《提升员工工资,你说我扰乱市场》#好剧推荐 #你的短剧搭子
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温州志刚汽配 刚哥
1月前
4个机修一个月产值提升10万 员工收入一个提升5000元 老板员工都开快乐 #修理厂如何提升产值
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孙荣高薪酬绩效
9月前
公司裁掉老员工这是什么行为?#企业管理 #项目管理 #企业老板 #领导力 #领导力提升
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大脸说车
1月前
拒绝躺平!比亚迪用真金白银涨薪,12 万工程师撑起技术护城河 #比亚迪涨薪
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中国财富网
1周前
每年给员工涨薪还要道歉这是什么操作
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琳总日记👑
4年前
虽然去年业绩不好,但我们还是坚持给老员工每年的调薪,感谢他们的付出!今年我们一起努力!#员工 @抖音小助手
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天勤玉米小王总
9月前
为什么不愿意给老员工涨工资呢 #老带新 #职场那些事
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城南同学(职场破局)
1年前
原来决定你工资的是…… 为什么公司宁愿高价招新人,也不愿意给老员工涨薪?这背后藏着3条潜在博弈:鲶鱼效应、机会成本和公司薪资预算的性价比问题。 #职场 #薪资倒挂 #工资
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(上海)智邦国际一体化ERP
3月前
生产员工绩效管理-计时计件工资的应用 车间工人如何统计计时计件工资 如何提高车间工人效率 车间人效提升#计时计件 #计件工资 #计时工资
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万万在行动 ACTION
1年前
2025年要涨工资了? 机关单位及退休人员涨薪消息日益增多,但普通私企、民企员工的涨薪较为困难,也是广大民众更为关心的问题。
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职场卷心菜
9月前
让老员工带新人,工资却让老员工心寒了 #职场那些事 #公司日常 #工资 #老员工和新员工 #打工人的心酸
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Allen哦
1周前
20元工资涨出全网泪目 🔥💼 20元工资涨幅,竟让全网泪目?重庆这家企业37年不裁员、不降薪,每年硬涨工资!今年只涨20块还发“致歉信”,网友直呼:这才是良心老板!背后是千万打工人的心酸对比——别人虚假加薪,它真金白银守承诺。一纸红公告,暖透一颗心 #良心企业 #职场真相 #打工人共鸣 #美心集团 #年度调薪
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老孙
2周前
年终奖和13薪的区别到底是什么? #冷知识科普 #年终奖 #13薪
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曹小月
1周前
月薪只涨20元还要道歉?37年涨薪企业戳中打工人最痛神经#37年涨薪从未停止 #涨薪20元发致歉信 #好的企业把员工放心上 #小月说 #抖音热评
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斗提机苗同学
10月前
新员工工资碾压老员工,教还是不教 #车间实拍 #斗式提升机 #斗提机 #工厂日常 #制砂楼 @鹤壁通用斗式提升机
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甘律教你打劳动仲裁
3天前
绩效、奖金裁员,破解大法(48万补偿,实战版) #劳动仲裁 #抖来普法2026#抖音模拟法庭大赛 #深度理性计划 #整点普法新花样 @抖音小助手
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静福牛马
8月前
当新员工比老员工工资高#热点榜 #办公室 #办公室日常 #我要上热门🔥 #网约车
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挥霍时光的懒蛋
1月前
宁德时代发布涨薪通知,基层员工每月涨薪150元#科普知识 #知识科普 #涨知识 #每日分享
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郭律剛言
1周前
打工人必看系列(2⃣️) ——年终奖究竟是什么?#知识科普 #有趣的知识又增长了 #每天持续分享法律知识
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握不住的沙,不如扬了它
4天前
吉星宇鞋服有限公司老员工返厂福利。发放一个月工资,为大爱的老板点赞
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杨晓芸啊
8月前
我主动给员工涨工资了,每年多了4万8的开支,我知道接下来的路会更难,但和你们一起打拼的感觉太爽了!#涨工资 #搞事业才是王道 #经济独立灵魂独立 #记录真实生活 @DOU+小助手
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HR薇姐带你找工作
4天前
新来的人比老员工工资高#职场#工资#晋升#求职#面试
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青岛~小冉
5月前
这老员工态度真是牛啊#工厂实拍视频 #老带新 #上热搜
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张民说管理
2月前
牙科激励,别靠涨工资留人心!#牙科管理#牙科行业#牙科诊所#牙科老板
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自主经营与增量管理
9月前
待了八年的老员工,竟不如新入职的工资高? #员工 #工资 #职场
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广东爱家律所团队
3天前
其实每个老员工都有一张护身符,特别是十年以上的老员工#老员工 #辞退赔偿 #辞退老员工 #法律科普 #法律咨询 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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职场思维
5天前
老员工一般都有免死金牌#每日分享 #职场 #打工人 #金句 #上班族
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大锤剧场
2天前
《提升员工工资,你说我扰乱市场》#好剧推荐 #你的短剧搭子
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HR老鹿实操教学咨询
5月前
当HR被问如何处理薪酬倒挂 #HR #人力资源 #薪酬倒挂
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广东四开律师事务所
3周前
10年老员工福利,工龄越长公司越怕你查 #劳动法 #违法辞退 #经济补偿 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #深圳
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许林芳管理思维-匠媒
3天前
新老员工提成怎么设计? #许林芳 #老板 #管理 #工资
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苏老师总裁商业思维
2年前
给员工涨工龄工资的正确方法!#员工
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小哼
1周前
重庆一企业37年坚持涨薪,今年涨薪20元连发道歉信#重庆#美心集团#涨薪#热点新闻事件
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皓哥
3天前
1月24日,据报道河南一企业有员工月薪高达90万,董事长表示,他们连续几年来有很多员工年薪超过300万,他们的工资奖金是上不封顶的,从来不拖欠工资,员工的父母企业每个月还要给父母爷爷奶奶打钱,员工生二胎将3万,生三胎将10万
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李晓
1月前
为什么公司的老员工薪资还不如新人? 我当年毕业进的第一家公司,2年升了3级,但没怎么涨薪,后来就跳槽了,涨了50%。你有没有遇到工资不如新人的情况?又是如何处理的?#职场 #职场干货 #老员工薪资不如新人
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大锤剧场
2天前
《提升员工工资,你说我扰乱市场》#好剧推荐 #你的短剧搭子
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小鲸🐳在努力呀
2周前
太原双职工家庭1月份工资到账啦。工作不算忙碌的当下,最近决定深耕进阶PS,工作需要只会点基础操作,但总觉得技多不压身,在生活工作稳定的时候提升自己,才能在未来多一份选择,少一份慌张#工资已到账 #日常vlog#真实生活记录#分享生活#提升自己@DOU+上热门 @抖音小助手 @DOU+小助手
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巧利姐-超声焊接
4月前
新员工的工资比老员工高,导致老员工心里不平衡了 #制造业 #工厂管理 #工厂日常 #超声波焊接 #超声波焊接机
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唐奇咨询
4天前
退休返聘新变化? 2026增值税法退休返聘新变化。#老板 #公司 #会计 #财务 #财税 #退休返聘 #劳务合同 #劳动合同 #工资
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龙视新闻
1周前
每人每月涨薪20元,公司道歉反获全网点赞!真相暖心 #主播说新闻 #彦军
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是拉萨💯呀
2月前
#养老金 #养老金又涨了 #养老金领取 #养老金计算 #养老金全国统筹
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书克与悖塔
1周前
员工生产率从68%提升到80%,公司能多赚多少钱?答案是:每年超过3500万纯利润!这不是神话,是《赢利》第十章里一个可以计算的真实模型!#企业管理 #老板思维
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月半音
11月前
为什么老员工比新员工工资低的公司越容易倒闭#好老板才有好员工 #这样的公司你敢来上班吗
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龙哥悟了
3周前
第三期,详细聊聊银行各岗位的工资和薪酬,分享提升收入的核心方式。#银行 #银行待遇 #银行人 #银行工资
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招聘普工(丙辛壬)
5天前
#网没白上 宁德时代招聘中
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威豹营销总监丰哥
1月前
老员工发现新员工薪资更高时,领导的理由竟是……#职场#威豹箱包#威豹男包#老员工和新员工@DOU+小助手 @抖音创作灵感 @抖音小助手
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华夏时报
1月前
宁德时代基层员工每月涨薪150元,曾毓群回应:没错! 12月1日,“宁德时代发布涨薪通知”的词条迅速冲上微博热搜首位,引发大量网友关注。 宁德时代通知称,为更好地吸引和保留新老员工,不断地提升工作效率和产品品质,以增强公司竞争力,经公司管理层决定,2026年1月1日起对1—6职级员工进行薪资调整,基本工资上调150元,其他薪资结构及标准不变。据了解,此次宁德时代涨薪涉及的员工职级为基层员工。 据中国企业家杂志报道,记者就此事向宁德时代创始人、董事长曾毓群求证,曾毓群回应称“没错”。#宁德时代基层员工涨薪 #曾毓群回应涨薪 #宁德时代
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@略娱
4天前
连续涨薪37年的公司 却因今年只涨20元向员工致歉#涨薪37年
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华商韬略
4周前
大厂集体涨薪,释放什么信号?#涨薪 #大厂
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21世纪经济报道
1月前
宁德时代涨薪了,基层员工每月涨薪150元,2024年人均薪酬为23.63万元 #宁德时代
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飙汗二哥
4天前
继续努力涨薪!#职场那些事 #薪资 #飙汗二哥
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宏成绩效管理
2年前
如果你给员工每年都加一次工资你的企业会比别的企业多花费多少的人力成本?#企业管理#宏成绩效#薪酬设计#人力成本#降本增效
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最新发布时间:2026-01-28 05:23
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