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50岁是“弃子”还是“王牌”?刘晓春:2026大变局,别再用年龄定义人生! 谁说50岁只能等退休?2026年大变局下,这恰恰是人生的“第二曲线”!铭派国际猎头创始人刘晓春一语惊醒梦中人:“别再用年龄定义价值,未来的竞争力是‘精准连接’与‘敏捷响应’——这跟岁数没关系,跟认知有关系!” 你以为50岁是职场“老黄历”?在刘晓春的“一人一猎”全球网络里,3600名顾问中不乏50+的“跨界整合者”:有人从投行风控转型AI伦理顾问,有人把30年供应链经验变成“智能体训练数据”,甚至有60岁阿姨靠“地缘政治-经济契合度模型”,帮企业规避了数百万美元的跨境风险!刘晓春直言:“在混乱时代,企业最需要的不是‘年轻人’,而是‘对的人’——而50岁的人,恰恰拥有年轻人最缺的‘危机免疫力’和‘跨界判断力’!” 更劲爆的是,刘晓春领衔的全球民间AI智能体应用委员会(GAAAC)正在推动“一人公司”时代:50岁的人,不需要跟20岁的人卷体力,而是要学会用AI当“分身”!“过去你是一个人,现在你是一个人+一群AI智能体——你负责战略判断,AI负责执行落地。这不叫‘老’,这叫‘降维打击’!” 所以,50岁的人还有机会吗?刘晓春的回答很硬气:“2026年,别再问‘我还能不能’,要问‘我敢不敢’!只要手里有经验、脑里有认知、心里有火,50岁不是终点,是新世界的入场券!”
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