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王文博4月前
#港区富士康 #郑州富士康
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一名人力～刘毅7月前
#港区富士康 #富士康
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大斌（小号）1天前
康康名单异常的千万别慌！#富士康 #港区富士康#干货分享 #进厂打工 #打工人
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大壮在康康做劳务（企业解析）5月前
康康反费怎么选择进卡点出名单！#港区富士康
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小丁(勇闯康康)5月前
富士康反费出合格名单的时间明细。#富士康 #打工人
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王文博2月前
#港区富士康 #郑州富士康
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小🍑子——（勇闯富士康）2月前
#富士康科技集团
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老靳说工厂（靠谱）2周前
出合格名单的一定要注意！ #富士康 #郑州富士康 #港区富士康 #郑州富士康港区 #郑州港区富士康
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港区富士康～小代老师2月前
#内容过于真实 #日常生活 #vlog日常 #郑州富士康#内容太过真实
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王文博6月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博3天前
在职什么意思#港区富士康 #郑州富士康
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王文博1年前
#港区富士康 #郑州富士康
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务工帮2年前
报完名没去分几种情况，不同情况需要等待的时间也不一样。#务工帮 #富士康 #人力资源 #劳务 #打工人
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王文博5月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博1年前
#郑州富士康 #港区富士康
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王文博2天前
小时工套路#港区富士康 #郑州富士康
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郑州富士康～谷小娟4月前
#郑州富士康 怎么选择模式？
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成都中介老王6月前
富士康被锁定名单很尴尬 就拿不到返费了 #成都富士康 #富士康离职 #个人信息安全 #返费 #进厂打工
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富士康河南鹏远人力（咨询培训）8月前
#富士康 #说真话 七个工作日不包含周六日
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王文博6月前
#港区富士康 #郑州富士康
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港区富通人力资源3年前
发放返费需在职的朋友，出名单后旷工1-2天也不会有问题，注意不要达到除名，短期小时工之类的，出名单就可以离职#富士康 #派遣工
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王文博5月前
#港区富士康 #郑州富士康
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大灵开&领聘7月前
选择补差的5个月工期，最后200小时周六周日一定要双倍拿捏#烟台富士康
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富士康亚平3年前
锁定名单由原来的8天改为3天～#富士康亚平 #郑州富士康
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王文博5月前
#港区富士康 #郑州富士康
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港恒人力6月前
#生活很美好记得微笑
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大灵开6月前
康康说休息就休息，只能把希望寄托到下周了，兄弟们8月比较火爆#烟台富士康 #电子厂 #暑假工
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人资阿磊富士康及省外招聘1年前
#郑州富士康 港区A事业群(原iDPBG)，返费模式，小时工模式，持续招聘，学生工＆社会工均可；郑州市区第八大街富士康，招聘正式工，想交五险一金的，报名安排！济源/烟台/昆山/嘉善富士康同步招聘中，河南省外几十个工厂 #电子厂 #打工人 #找工作，随时说，诚信#招聘 @抖音 @抖音热点 @抖音热点宝 @抖音小助手 @抖音创作者中心 @抖音媒体内容优推官 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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王文博6月前
#港区富士康 #郑州富士康
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小🍑子——（勇闯富士康）5月前
#抖音二创激励计划 #抖音小助手
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王文博4月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博2月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博4月前
#港区富士康 #郑州富士康
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༄༊顺李成張༄༊4年前
富士康拿返费的同人们，大家尽量周六周日按排配出勤，不要因为任性，而影响大家出名单，最后吃亏的是自己#好好上班#出名单，，@抖音小助手 @抖音能量站
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王文博1月前
#港区富士康 #郑州富士康
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王文博6天前
康康短期一定要注意#港区富士康 #郑州富士康 #避坑指南
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王文博4月前
#港区富士康 #郑州富士康
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💗护你余生无忧⁵²⁰༒ۣ¹³¹⁴4天前
🔥🔥郑州富士康 A事业群 火热招募中 📣1/25(周日)内部渠道政策📣 [红包][红包]求职者政策 [玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） ==== ==== ==== ==== = [玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） [烟花][烟花]津贴标准：1,000元/人（含税） [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 ==== ==== ==== ==== [玫瑰]四、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== = [红包][红包]推荐人奖金 一、一次性稳岗奖金模式: [烟花]300元/人(含税) 1.求职者在职满30天(每月最后一个自然日核算) 2.随薪资发放，发放时推荐人需在职 二、同工同酬+分期稳岗奖金模式： [烟花]1元/ H(含税) 1.以求职者实际结算分期稳岗奖金时数核算 2.随薪资发放，发放时推荐人需在职
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王文博3月前
#港区富士康 #郑州富士康
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乌茶1月前
问下表妹富士康具体情况我能不能去#记录真实日常生活 #富士康
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何小虎人力资源2月前
#富士康 今天礼拜天小虎来加加班，大家的名单一出来礼拜天大家也不来了啊，明显的人少了很多 #vlog十亿流量扶持计划
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一名人力～刘毅2月前
#郑州富士康
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王文博5月前
#港区富士康 #郑州富士康
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郑州富士康招募4天前
#郑州富士康 #富士康内部推荐
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富士康小芳.2月前
今天25号出名单，返费发放必须在职！#港区富士康#郑州富士康 #富士康返费 #富士康返费出名单
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一名人力～刘毅3天前
#郑州富士康 #港区富士康 #富士康
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成都中介老王3周前
读懂规则，不走弯路🫡#成都富士康 #工期结束 #富士康返费 #富士康返费出名单 #富士康id
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王文博4月前
#港区富士康 #郑州富士康
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小🍑子——（勇闯富士康）4月前
#抖音二创激励计划
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郑州耀民人力资源服务有限公司2月前
返费模式，最简单最准确的出名单计算方便，你知道啦吗？
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大灵开6天前
今下午是重点，周末别来，下周等政策#烟台富士康 #电子厂 #打工人 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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港区富士康～小代老师4月前
富士康小时工缺勤时数不能大于24小时，你知道吗#郑州富士康
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思念静怡辉2天前
🔥🔥郑州富士康 A事业群 火热招募中 📣1/25(周日)内部渠道政策📣 [红包][红包]求职者政策 [玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） ==== ==== ==== ==== = [玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） [烟花][烟花]津贴标准：1,000元/人（含税） [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 ==== ==== ==== ==== [玫瑰]四、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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山西龙盛人力雷老师3年前
富士康五月份第三周出名单情况 5/20出名单，5/27打款 打卡55天：2/5日—2/14日 出名单日期以体检当天为准； 续签批次出到2/12日批次； 咨询人数较多，大家有事私信我，以免遗漏信息！感谢您的支持！#富士全体同仁
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