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郭钦是笔名4月前
听懂面试官的入职暗示 面试官问你通勤距离和入职时间，基本可以判断面试过没过了。 #面试技巧 #面试 #找工作 #职场干货 #职场那些事
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冉姐教你找工作🌙4月前
HR看了就想约你面试的打招呼话术！ #求职 #找工作 #面试 #简历 #职场
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丽丽老师-大厂求职规划2月前
答应面试邀约前，一定要注意的三个信息。 #面试 #求职 #知识分享 #找工作
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知城优聘1月前
面试时入职时间的回复类型 #职场 #沟通技巧 #应届生求职 #面试技巧 #知城优聘
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华盛美业｜3周前
面试技巧，如何电话约面试，看完就醒悟了！#美业老板 #面试技巧 #招人
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就是阿关啊i2周前
面试不要hr约了就去 ，提前问好这几个问题 #知识分享 #面试问题及回答技巧 #找工作 #求职 #面试技巧
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小鹿线老唐(Ai训练师、程序开发)5月前
跟HR问完这几个问题再去面试！#干货分享 #面试技巧 #就业服务
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程序员老白3天前
简历这样写，HR 秒约面试！告别海投已读不回#简历 #找工作 #简历模板 #简历修改 #简历如何写
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职场教练Sally-嘉橙合盛8月前
HR 问你什么时候到岗？ 千万❌别说随时！#面试技巧 #职场干货分享 #求职面试 #面试辅导 #到岗时间
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猎头卷发海娜1周前
#真实生活分享官 面试暗示一，主动延长面试时间或安排意外加试一般面试也就是5～10分钟，当你发现在面试时，明明已经超时好一会儿了，HR还没有停下来的意思，那很可能是在告诉你：“我们对你很感兴趣。”更明显的信号是，当面试该结束时，HR或面试官突然说：“正好，我们部门的负责人今天也在，你们认识一下，简单聊几句。”这里面的邀请意味，不言而喻。程序员小陈在结束了两轮技术面试后，HR本来已经准备送他离开。这时，技术总监恰好从会议室出来，HR立刻上前低声沟通了几句，随后便转身问小陈：“陈先生，我们总监现在有15分钟时间，您方便和他简单交流一下吗？”虽然只是15分钟，但小陈明白，这次面试稳了。果然，第二天他就接到了谈薪电话。这种“计划外”的加试，几乎等同于“我们非常看好你，现在需要最终拍板人点头”。#职场 #面试 #offer
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美迪是个宝藏HR7月前
面试时间，其实也是可以看出你这次的面试胜算的！ #找工作 #求职招聘抖起来
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快职Lisa带你入行运营11月前
面试被问到岗时间，这么说瞬间通过！ #找工作 #求职 #面试 #面试问题 #面试回答
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职场教练Sally-嘉橙合盛10月前
HR约你面试：问薪资预期，你要怎么说？ #找工作的烦恼 #创作者中心 #创作灵感#面试技巧 #谈薪技巧
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知城优聘1月前
HR问你到岗时间怎么正确回答 #职场 #应届生求职 #求职 #沟通技巧 #知城优聘
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华哥职升1月前
面试技巧（15）面试空窗期这么说 让HR立马闭嘴 #找工作 #面试 #空窗期 #职场 #干货分享
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泽希职场教练5天前
面试官潜台词，听懂轻松入职 其实在你面试结束时，面试官的每一句话，都在暗示你他的意向#面试潜台词 #面试技巧 #互联网大厂 #求职 #入职
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不信玄学的HR1周前
只要抓住简历投递时机，面试多到约不完#面试 #找工作 #简历投递
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🍒樱桃小兰子｜🐮🐴版3天前
接到offer这么回复，工作随便挑！ 3种话术教你应对不同场景下的offer回复技巧！ √面试通过确认入职 √延迟入职时间 √挽回之前拒绝过的offer #面试 #春招 #offer #沟通技巧 #创作灵感
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知城优聘5月前
HR问你入职时间应如何回答 #职场 #应届生求职 #面试 #求职 #知城优聘
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晗晗姐（找工作版）1月前
面试前必问这6个问题 #求职 #找工作 #应届生求职 #面试技巧 #职场
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腊梅说事儿1月前
面试的时候HR问你，最快什么时候能入职，这样回答让你拿到offer#面试技巧 #职业 #考公考编面试 #公务员上岸 #国考
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老张说职场2天前
1月份找工作，全流程话术！ #找工作 #面试技巧 #跳槽 #求职招聘抖起来 #面试问题及回答技巧
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APEX6天前
约到面试别急着去，先问清HR这6个问题，避开70%的坑#面试技巧#HR#避坑 #问题
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猎头卷发海娜1周前
#真实生活分享官 面试暗示四，面试官主动讨论“下一步”如薪资、到岗时间等这是所有信号中，最接近胜利的一个。当面试官或HR主动将话题引向实际方面，意味着你已经跨越了“你是否合适”的阶段，进入了“公司如何能把你招进来”的环节。在谈论薪资时，不再是泛泛地问“你的期望薪资是多少？”而是会更加细节：“你目前的薪资构成是基本工资+奖金吗？”“你期望的15k，是税前还是税后？”“如果我们提供的base略低，但奖金比例很高，你能接受吗？”或者确认到岗时间，“你离职交接需要一个月是吗？如果我们希望你提前两周，有可能性吗？”当HR与你探讨职业规划时，说明他们不仅关注你过去的能力和经验，更看重你未来的发展潜力以及与公司长期发展的匹配度。希望通过了解你的职业规划，判断你是否能够在公司长期稳定地发展，为公司创造持续的价值。#面试 #职场 #offer
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川川HR百宝箱4月前
面试求职超级干货，入职时间如何得体回答，体现诚意又保护利益#求职招聘抖起来 #面试技巧 #求职干货 #每天进步一点
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肖肖学姐讲就业1周前
花 3 小时跑去面试却踩坑？ 肖肖学姐心里话：这 3 个问题线上问清楚，再出门！！核心目标：避坑+省钱 #面试 #应届生求职 #嵌入式 #面试技巧 #面试干货
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锦鲤学姐说职场3月前
面试时HR的入职暗示 问你入职时间和住的距离基本就是稳了#面试 #面试技巧 #入职时间 #面试官潜台词 #求职
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郭钦是笔名2月前
你什么时间能入职呢？如何回答 当面试官问：你什么时间能入职呢？我按照3种场景教你如何回复。 #面试技巧 #面试经验 #面试问题 #找工作 #职场干货
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大荣聊职场2周前
HR问你什么时候能到岗？该如何回答
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小蛋不爱吃蛋1周前
HR问空窗期？高情商回应模板直接抄 #找工作 #空窗期 #找工作 #求职技巧 #面试
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丽丽同学1周前
找工作，空档期时间太长， 怎么得体表达？ 我只能想到实事求是。
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Offer蛙AI面试助手1月前
约到了线上面试应该怎么准备？ 一招教会你！ #面试技巧
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求职私教Jennifer1周前
面试时问这三个问题，让HR主动想录取你 #面试 #求职 #找工作 #招聘 #干货分享
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打工的老己5天前
不要傻乎乎被人当kpi刷了 第一句先问HR：岗位职责是什么？ 第二问试用期多久以及转正条件，要是有试岗期的直接pass 第三，要问清楚社保，是不是入职就缴纳，那种说转正再缴纳的直接跑 要是整体聊下来还满意的话，就可以约线下面试，咱去实地看看公司环境和工作氛围 如果你能感觉到同事负能量磁场特别大，我劝你还是跑路吧。 #找工作 #求职 #就业 #应届生求职 #经验分享
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小璐姐姐🦌2月前
面试前这样问这3个问题，避坑又不被HR反感 #面试技巧 #boss直聘 #就业大环境 #找工作 #高情商
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简介:

您在查找“跟hr约面试时间要怎么表达”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-01-29 07:14

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