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吨美丽（我是HR版2月前
遇到劳动仲裁如何快速了解当地仲裁委的情况那就是裁判文书网！！！非常权威#劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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人生海海（人力外包，承担仲裁风险）1周前
劳动法对劳动者保护越好，劳动者找工作就会越难。 看到这个标题，大家可能会觉得我疯了，或者觉得这不是胡说八道吗？那我就从底层逻辑上跟你讲讲为什么。如果大家有关注到最近的很多仲裁案例，就可以知道现在很多劳动仲裁其实已经远远超过了维权的必要限度。比如一个刚入职不到半年的员工，可以对个体户索赔金额超过五十万。请问到底是你疯了还是我疯了？甚至有一些劳动仲裁本身就是劳动碰瓷，也不具有正义性。 那你说难道劳动者权益就不应该保护吗？当然应该保护，因为很多老板他没有法律意识，而且对员工是比较苛刻的，甚至薪酬都不能按时足额支付。这种情况下，我们当然要维权。还有很多人说，如果老板对员工不错，按时发工资也给买社保，那么别人员工怎么会送彩礼呢？说这句话的人就是对劳动法了解太少，对劳动仲裁也了解太少，或者要不就是太善良，觉得别人都跟你一样。 因为劳动法覆盖的范围是非常广的，劳动仲裁起诉的理由也是千奇百怪的。现在如果严格执行劳动法，存在以下的几个问题： 第一个，论企业情况，标准统一。所以小微企业、个体户和世界五百强执行的是同样的标准。但是小微企业得到的支持、盈利能力在行业中的地位和员工素质跟世界五百强有非常大的差别。所以按照同样的标准来赔偿员工，那么对世界五百强来讲可能没什么，但是对小微企业来讲就是一笔沉重的负担。小微企业的规章制度和流程证据意识不是那么完善。第二个，就是有一些条款过于苛刻。比如对于百万员工的处理，不能用末位淘汰。比如女性员工是可以隐瞒怀孕入职的，哪怕刚入职转正就直接休产假也是可以的，而且工资不能少。然后一休完产假也可以直接辞职，公司也是没有任何办法的。那么员工只可以升职加薪，不可以降职降薪，否则就可以提被迫离职。那我效益好的时候我当然升职加薪没问题，我效益不好了我降职降薪不是合情合理吗？还有劳动合同到期不续签，公司需要给经济补偿金，员工不续签拍拍屁股就可以走人。等等类似的很多条款，大家试想一下，如果一家公司招聘员工来想开掉或者是辞退的话，那么就需要花大价钱或者是压根就非常难，企业就不敢去招聘了，就业市场就没有活力。找到工作的人当然可以高枕无忧，但是那些需要找工作的人就没有岗位需要他们了。而很多行业公司最重要的核心竞争力就是人才，不合适的人开不掉，那么合适的人就进不来，公司就没有核心竞争力了吗？举个不恰当的例子，让你把钱存进银行，但是银行却不允许你取钱#做企业 #企业管理
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米点9月前
严格执行劳动法，真的会有很多企业倒闭吗？#劳动法 #打工人 #企业 #找工作 #实话实说
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关怀劳动法咨询5天前
利好打工人！带薪休假条例即将修订！ #职场 #辞退 #年假 #放假
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劳动法钟律师11月前
劳动监察大队投诉有用吗？ 有点但不多:-D#劳动法 #法律咨询
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劳动工伤陈老师4天前
人社局：节假日加班需要额外支付3倍工资 #人社局 #节假日 #加班费 #三倍工资 #劳动工伤陈老师
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小富婆知心语信息咨询1周前
2026年可能是劳动法合规的一年 #陶矜 #智慧人生 #通透 #认知 #洒脱
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王律师讲劳动法1年前
可以不经仲裁直接起诉吗？#法律武器捍卫自己的合法权益 #法律的权威是老百姓最朴素的期待 #多学法律少吃亏 #劳动纠纷我支招 #抖来普法2024
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唐老师讲老板用工5月前
劳动法真的 适合所有企业吗 #企业法务 #用工管理 #劳动合同 #人事管理 #法律风险
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芒沃办实事3天前
#劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #违法辞退
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住广州花都的程律4天前
年假条例修订，别让劳动者的休假权再成“纸上权利”#年假 #年假工资 #劳动法
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永不服输的妮子2周前
#真实生活分享计划 如何界定你跟公司是劳动关系还是合作关系？权威答复来了#劳动仲裁 #劳动关系 #主播
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老杨说工作4天前
#让打工人心安的法则#交通法和劳动法哪个更适合？
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天选打工人3月前
如果严格执行劳动法会怎样？ #职场干货 #劳动仲裁 #劳动法
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郑州陈律师1周前
单休是否合法？ #劳动争议 #单休合法吗
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湖北民心人力8月前
外国人执行的劳动法，你以为是良心吗？其实是因为这些原因。#武汉工厂 #电子厂 #劳动法 #劳务派遣
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运城律师康小平1周前
单位每周只让休息一天，违法吗？ #劳动者权益 #单休合法吗 #法律咨询 #运城律师#普法小剧场
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四川飞扬合纵企业管理咨询有限公司3周前
社保强制缴纳是谣言！人民日报权威回应 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #老板
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杭州朱雁飞律师1月前
公司是没有权力、没有资格对员工罚款的！#公司罚款#克扣工资#被迫解除#劳动合同法38条#经济补偿
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企业管家 公孙商2月前
劳动法真的变味了吗？#劳动法 #创业 #做生意 #仲裁 #用工风险
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刘言旭3天前
我也很疑惑#劳动法 #老百姓关心的话题
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窦克平律师-专注公司法股权3天前
为啥民企降薪就属于违法，国企降薪却相安无事呢？#降薪#民企#国企#法律#劳动法
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宋老师办实事4天前
#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #维护权益
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互联网传声筒2周前
劳动法的违法成本是不是有些低了？不能让违反劳动法成为划得来的生意。我们职场的底色应该是安心而不是糟心#职场#打工人#劳动法@DOU+小助手
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程律师讲企业用工（广州花都）4周前
公司搞大小周合法吗？ #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #大小周
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劳动法张律师8月前
公司随意扣除员工绩效工资合法吗？ 绩效工资是员工收入很重要的组成部分，工作应该是多劳多得的，如果工作完成了确没有得到相应的收入，这个工作还有必要继续干下去吗？#绩效考核 #劳动仲裁#工资#被迫离职#经济补偿金
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阿肉丝儿1周前
劳动和社会保障法律及司法解释指导案例 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法 #每天学点法律知识 #律师
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🎖黄律公益普法3周前
#权威发布 #每天跟我涨知识 #多学法律少吃亏 #劳动者权益保护
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高老师办实事4天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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小申说8月前
打工人需要的是执行到位 #打工人 #找工作 #社会百态 #电子厂
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廖华波讲企业用工风险3月前
劳动法对劳动者保护越好，劳动者找工作就越难 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #用工安全
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桃矢王唯8月前
所以劳动法是用来严格要求外企的吗？ #抖来学法 #抖来普法2025 #抖音创作季
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鑫通大治谈用工5天前
老板有权利，罚款员工吗？#劳动法 #用工风险 #企业管理 #老板思维 #黄骅鑫通财税
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南京李律师5月前
律师解读《劳动争议司法解释（二）》第19条，员工签署放弃缴纳社保协议会有什么后果？#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #劳动法 #放弃缴纳社保
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西安｜郭朝阳律师10月前
第31集：老板不怕你离职仲裁，就怕你在职仲裁搞事情！#劳动纠纷 #劳动法咨询 #打工人 #创作者中心 #创作灵感
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职场照妖镜（照哥）5天前
劳动法到底有多多保护员工？#劳动法#打工人#求职#职场
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正义为民刘主任1周前
严厉打击恶意欠薪行为 #法律咨询 #社保 #劳动仲裁 #劳动法#劳动纠纷
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劳动法张律师9月前
用人单位为什么会害怕员工去社保投诉？ 用人单位必须为在职员工缴纳社保，如果没交会有相应的处罚机制，员工也可以以此提出被迫离职，拿到经济补偿。#被迫离职#违法辞退#劳动争议#劳动仲裁#经济补偿
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舍&得3周前
#劳动法 #普法 #打工人 #权威 #正能量
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王律师讲劳动法1年前
口头请假无效#多学法律少吃亏 #法律武器捍卫自己的合法权益 #劳动纠纷我支招 #法律的权威是老百姓最朴素的期待 #每天学点法律知识
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广州律师符俊娇5月前
劳动法司法解释二强制交社保这个事，国家一直有这个规定，现在只是再强调一遍。 #劳动法司法解释二 #交社保 #社保 #劳动法 #劳动律师
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代代看法5月前
劳动法与社保法明确，用人单位要缴社保，跑不掉的。建议迎难而上，保持初心，别投机取巧#劳动争议司法解释二 #放弃社保能免除公司责任吗 #社保补缴 #餐饮创业 #劳动法知识
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小律同学2周前
公务员不受劳动法保护？真相来了！3个关键点揭秘！ #公务员 #劳动法 #公务员法
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劳动工伤陈老师4天前
劳务派遣合法，不合法的是企业 #劳务派遣 #劳务市场 #劳务合同 #劳动工伤陈老师 #劳动法
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件4天前
大家有任何法律问题可以随时跟飞姐沟通#沈阳律师 #劳动纠纷 #法律咨询
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朱律在广州7月前
严格执行劳动法对企业的影响有多大 #律师咨询 #劳动仲裁 #劳动法 #社保缴纳 #抖来普法2025
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陈老师讲用工风险4天前
老板们一定要用好劳动法第39条！ #劳动法#劳动合同#企业#老板#用工风险
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北京劳动法杨鑫律师7月前
公司把固定工资拆分成基础工资和绩效工资，合法吗？#工资 #绩效工资 #劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
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湖南金瑞律师事务所-劳资团队4天前
员工罚款合法吗 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #职场那些事 #打工人 #劳动法
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公平公正范老师4天前
打击！ #劳动法 #劳动纠纷 #拖欠工资 #维护权益 #欠薪
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长沙劳动律师吕帅1周前
员工请病假，公司必须无条件批准？ #长沙劳动法律师吕帅 #抖来普法2026 #深度理性计划
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仲裁～罗老师4天前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动法
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李律说国企1周前
第19集|2026国企说#46号令追责和劳动法有关系吗#训诫
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李老师聊用工风险4天前
劳动法一刀切，真的适合所有企业吗 #老板 #企业 #用工风险 #企业用工 #劳动法
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国器殷伟律师2周前
无固定期限合同是铁饭碗？别再被误导了 #无固定期限合同 #劳动合同 #劳动法 #抖来普法2026 #劳动纠纷
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小明观察5月前
公务员受劳动法保护吗？ #公务员 #劳动法 #热点新闻事件
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侠姐劳资小课堂5天前
员工也有底线请老板尊重#劳动法 #劳动仲裁 #职场套路
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北京袁律师（劳动法老兵）2月前
你以为公司不敢辞退20年以上老员工吗？ 无固定期限劳动合同就是铁饭碗了吗？#辞退 #违法解除 #无固定期限劳动合同 #赔偿 #劳动法律师
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阿肥扯闲篇儿6月前
#劳动法 #企业 #违法行为 #普法 #每日分享
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晚风书屋《历史》1周前
劳动和社会保障 法律及司法解释指导案例全书！#劳动法 #劳动合同 #法律 #法律科普 #律师
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王律师讲劳动法5天前
超龄劳动者保护规定即将出台#超龄劳动者
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