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荔枝新闻5天前
郑州一企业员工自称被通知签署自愿加班申请书 网友小赵（化名）向荔枝新闻反映称，近期被公司通知签署自愿加班申请书。据其提供的材料显示，申请人为增加收入，向公司申请在22点后下班，不会以此要挟公司索取加班费。同时，申请人保证精神及健康状况良好，没有任何慢性疾病或者其他不适，不会让自己疲劳工作。 小赵表示自己所在的是一家职业教育考试培训公司，他所负责的是招收学员售卖课程。此前，自己每天至少工作到晚上9点半，日工作时长至少达到12.5小时。近期公司可能担心风险，于是口头通知员工签署该申请书。小赵认为，让员工签署该申请书属于“绑架”，侵占了底层劳动者的权益。“自愿申请加班到几点，我觉得非常荒唐和可笑。正常情况下，没有人会主动提出这种书面申请，还要在保证身体没有任何问题的情况下，非常假。”小赵说，“我明天、下个月会出现什么样的状况我也不知道，我只知道我每天至少要在公司待12个半小时。” 记者就此事联系河南中安建培教育科技有限公司，该公司客服称没有强迫和集体签署相关协议，未正面回应该申请书是否存在，并称具体情况涉内部隐私，无法告知。记者随后将此事反馈给属地劳动监管部门。荔枝新闻将持续关注。
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纵览新闻5天前
郑州一企业员工称被要求签自愿加班申请书。
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王哪儿跑4天前
郑州打工人的早8 #员工称被要求签自愿加班申请书 #商务bd #记录真实生活 #郑州工作 #打工人
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封面新闻4天前
日工作时长至少达12.5小时，员工称被要求签“自愿加班申请书”，控诉公司“绑架”，侵占权益。公司客服：没有强迫和集体签署相关协议。@官察姐
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浪涨新闻5天前
郑州一企业员工称被要求签自愿加班申请书 公司：没有强迫签署 内部隐私无法告知
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百姓关注4天前
员工称被公司要求签自愿加班到22点申请书，并“承诺不索加班费 保证身体健康”，涉事公司回应。
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重庆卫君3天前
一教培公司要求员工签 「自愿加班申请书」 法律对劳动者权益的保护具有强制性，企业不能通过任何形式的协议来免除法定的用工责任。"自愿加班申请书"在法律上不具有任何效力，企业要求员工签署此类文件不仅无法规避法律责任，反而可能成为其违法用工的证据。对于劳动者而言，重要的是了解自己的法定权利，在实际工作中注意收集和保存相关证据，以便在权益受到侵害时能够依法维权。同时，劳动者也应当关注自身身体健康，避免因过度加班造成不可逆的身体损害。法律的底线不容突破，任何试图规避法定义务的行为最终都将承担相应的法律后果。 #法律 #法律咨询 #法律常识 #法律科普 #法律知识
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安康是福4天前
河南郑州某公司被曝要求员工签署一份《自愿放弃加班费申请书##拒绝废话#科普#冷知识#省流 #自愿加班
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Wenbo职场手记8月前
公司强制你“自愿加班”，该怎么办？ #强制加班 #互联网大厂 #自愿加班 #职场生存
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荔枝新闻2天前
公司回应员工签署自愿加班申请书 系个别经理自行起草并与员工协商签署 已批评警告涉事人员 并启动全公司合规专项整治 律师解读：法律不会认可以“自愿”之名行强制之实的加班要求 网友小赵（化名）向荔枝新闻反映称，近期其签署了一份自愿加班申请书。据其提供的材料显示，申请人为增加收入向公司申请在22点后下班，不会以此要挟公司索取加班费，并保证精神及健康状况良好，不会让自己疲劳工作。 对此，涉事公司委托河南某律师事务所回应荔枝新闻称经全面核查，相关"自愿加班申请书"系营销部个别经理为个人业绩冲刺，自行起草并与部门员工协商签署，并非公司层面的统一安排，不存在任何强迫签署、威胁不加班即处罚的情形。该经理的行为已违反内部规范流程，已第一时间对涉事人员作出批评教育、警告等处理，并启动全公司合规专项整治。 员工签署自愿加班申请书是否有效呢？广东可园律师事务所王凯律师在接受荔枝新闻采访时表示，无论是个人行为还是公司统一要求，即便是劳动者自愿签署，即便不构成欺诈胁迫，也不能免除用人单位支付劳动者加班费的责任。“这违背了法律的规定，属于显失公平，是可以认定无效的。” 王凯律师指出，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条对于哪一类劳动合同无效或者部分无效作出规定，其中第2款就是用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）第三十五条规定也提到，如果协议中存在重大误解或者显失公平的情形，当事人请求撤销的，法院也应当予以支持。 “加班费是劳动者延长工作时间的工资报酬，《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条明确规定了用人单位支付劳动者加班费的责任。法律不会认可以‘自愿’之名行强制之实的加班要求。”王凯律师提醒，遇到此类“自愿”情况，劳动者应注意保留考勤记录、加班沟通截图等证据，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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神州观察4天前
郑州一企业员工称被要求签自愿加班申请书，员工:签署该申请书属于"绑架"，"自愿加班到几点 觉得荒唐和可笑"，公司:没有强迫签署 内部隐私无法告知
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长隆律师事务所2周前
公司要求自愿加班，不给加班费是违法的！#法律
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大国重器4天前
河南一员工控诉被要求签自愿加班申请，日均工作超12.5小时指公司变相侵占权益，公司客服回应：未强迫签署，也无集体签署相关协议
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望和知暖意5天前
00后整顿职场，我反手索赔千万 超长后续完整版来了 #00后整顿职场我反手索赔千万 #00后整顿职场我反手索赔千万后续 #我被00后员工举报到劳动监察大队说我强制员工国庆加班后续 #我被00后员工举报到劳动监察大队说我强制员工国庆加班 # 我被00后员工举报到劳动监察大队，说我强制员工国庆加班。 可事实是，我司国庆放足9天，自愿加班的给三倍工资和五千块红包。 他在网上哭诉“拿钱换命”。 全网都在声讨我，我索性顺应民意，发通知：为保障员工健康，国庆期间公司封门断电，严禁任何人进入公司。 通知一出，那些等着挣钱还贷的员工，把我办公室的门都快挤破了。 …… 国庆节前，我把所有部门主管叫到会议室，公布了今年的假期安排。 “今年国庆，公司放九天。” 话音刚落，一片小小的欢呼声。 我顿了顿，继续说道。 “假期期间，公司水电空调照常开放，员工可根据个人情况，自愿报名加班。” “加班期间，三倍工资。” “并且，只要累计加
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热脸贴冷屁股🇨🇳4天前
郑州市一企业员工称被要求签自愿加班申请书
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话题中介1周前
员工"自愿加班”无补贴，是合理约定还是企业剥削？ #热点话题 #自愿加班 #加班 #抖音精选
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山哥聊职场4天前
公司签署“奋斗协议”自愿放弃加班费？这是不合规的！ 公司号召学习“狼性文化”，要求员工签署协议，承诺自愿放弃加班费、不休年假。这种看似“自愿”的协议，在法律上有效吗？员工该如何应对呢？#加班费 #年假 #协议 #避坑 #博大集团
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霞姐聊人力5天前
谁懂啊！面试被问加班，终于有标准答案了！# 打工人 #求职季 #面试避雷 #霞姐聊人力 #员工称被要求签自愿加班申请书
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闫义律己3周前
公司让签“自愿加班”，不给加班费合法吗？#加班 #法律 #打工人 #普法
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王律王律王律师5天前
公司让你“自愿”加班？这纸承诺书签不得！ #加班 #加班费 #劳动仲裁
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音律悠扬4天前
自愿加班，真自愿，还是被自愿？ #加班#自愿加班#加班费#劳动争议
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广东大立律师事务所4天前
公司说“自愿加班”就不用给钱，法律可不这么认! #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律科普
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奇遇5天前
#新闻热点 #强迫加班#签署自愿书
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李规正矩🎩3周前
试用期被逼签自愿加班协议？00后整顿职场：这合同我撕了#试用期辞退 #试用期离职 #00后整顿职场
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潘老师3天前
懂法用法学法#法律常识 #劳动纠纷 #法律咨询
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攀枝花杜律师1周前
公司让签自愿加班协议 就不用给加班费了吗？#加班费 #加班协议 #加班 #攀枝花律师 #攀枝花律师事务所
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河南都市频道3周前
两男员工为逃避带孩子，在公司打游戏称“自愿加班”被辞退，女老板：我们公司不允许没有家庭责任感的人存在（来源：一朵耀云）
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大连高律师1年前
自愿加班协议有效吗？ 自愿加班协议有效吗？#抖来普法2024 #加班费 #自愿加班协议 #劳动仲裁
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乐享平湖3周前
两名员工为逃避带孩子，在公司加班被辞退。 称自愿加班，对老板说“你是不知道带孩子有多痛苦”，老板:我们公司不允许没有家庭责任感的人存在 #你怎么看 #家庭
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李大状9月前
公司强制你签《自愿加班协议》怎么办？律师助你维权！#自愿加班 #加班费 #996 #劳动仲裁
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佛山律师尧昱3周前
签了自愿加班协议，加了班还能要加班费吗？#劳动纠纷 #劳动仲裁 #佛山律师 #佛山劳动律师 #佛山律师尧昱
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湖北崇美律师事务所垂直号5天前
湖北武汉劳动律师，签了自愿加班协议，就是放弃加班费吗？ #武汉劳动律师 #劳动纠纷 #拖欠工资 #调岗降薪 #劳动仲裁
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山东大兄4天前
驴拉磨还得主动申请#加班
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可莉2月前
#被00后举报公司内卷后我杀疯了#我被00后女员工举报到劳动监察大队，说我强制员工国庆加班。 可事实是，我司国庆放足9天，自愿加班的给三倍工资和五千块红包。 她在网上哭诉“拿钱换命”。 全网都在声讨我，我索性顺应民意，发通知：为保障员工健康，国庆期间公司封门断电，严禁任何人进入公司。 通知一出，那些等着挣钱还贷的员工，把我办公室的门都快挤破了。 …… 国庆节前，我把所有部门主管叫到会议室，公布了今年的假期安排。 “今年国庆，公司放九天。” 话音刚落，一片小小的欢呼声。 我顿了顿，继续说道：“假期期间，公司水电空调照常开放，员工可根据个人情况，自愿报名加班。” “加班期间，三倍工资。” “并且，只要累计加班满三天，除了三倍工资外，公司额外奖励五千元现金，当‘奋斗红包’。” 会议室里瞬间炸了锅。 几个背着房贷、车贷的老员工，眼睛里都冒着光。 “吴总牛逼！” “谢谢吴总！我正愁下个月房贷呢！” “我报名！我孩子下学期的学费就靠这个了！” 看着他们脸上真切的喜悦，我心里也很满意。 我开公司的理念很简单，钱给够，尊重个人选择。 想奋斗的，我给你舞台和回报。 想休息的，我给你远超法定的假期。 大家各取所需，这才是一个健康的公司。 然而，一片欢呼声中，一个不和谐的声音响了起来。 “吴总，我反对。” 说话的是新来的实习生，陈燕，00后。 她站起来，一脸的正义凛然：“您这样做，是变相鼓励内卷，制造假期焦虑！” “大家嘴上说着自愿，但看到别人加班拿钱，自己还能安心休息吗？” “这不是逼着我们拿命换钱吗？” 会议室里瞬间安静下来。我看着她，耐着性子解释。 “陈燕，公司尊重每个人的选择。” “加班与否，全凭自愿，没人会强迫你。” “这个政策，是为了给那些家庭负担重、确实需要钱的同事，提供一个合法合规的增收渠道。” “你如果想休息，那就好好享受你的九天长假，没人会说你什么。” 陈燕显然不接受我的解释。她涨红了脸：“但您的导向就是错的！您作为老板，应该引导大家关注身心健康，而不是用金钱来诱惑我们！” 我懒得再跟她废话。“这是公司的最终决定，如果你没有其他问题，会议到此结束。” 散会后，老员工们踊跃地来我助理那儿报名加班，一张张笑脸，是对我最大的肯定。 可没过多久，我办公室的门被敲响了。 是陈燕。 她一脸严肃地走进来，把
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昌言劳动纠纷（长沙）2天前
年底加班猝死 公司说自愿加班？ #昌言律师事务所 #长沙律师 #抖来普法2026 #加班 #工伤
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杭州李帆洋律师3月前
签了“自愿加班”协议有效吗？ #加班 #自愿加班协议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询律师免费
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长春吴小律2天前
仲裁加班费#法律咨询#劳动仲裁#加班费
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追书小说漫剧1周前
00后整顿职场，看我操作 #小说 #职场 #00后整顿职场 #都市小说 #漫剧
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郑州段玉航律师1周前
员工自愿加班，是否支付加班费 #加班费 #劳动争议 #自愿加班 #律师咨询 #郑州律师
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阳子2周前
公司让你签“自愿放弃社保协议”、“奋斗者协议”（自愿申请加班、放弃加班费），你为了工作咬牙签了？你知不知道，这完全违法！放弃社保协议无效，公司依然要补缴；而所谓的“奋斗者协议”在法律面前形同虚设～#律师 #法律咨询 #社保#热门
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襄阳律师刘卓5月前
“自愿加班”？如何应对老板让你免费加班的PUA#襄阳律师#劳动争议#加班费#被迫加班#法定节假日
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光猫推推2天前
适合躺在床上看的小说，精彩又减压，看的让人停下不来!
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刘胤政律师7月前
公司不顾员工意愿，强制让其加班，应该怎么维权？ #加班 #维权 #劳动仲裁
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北京刘志叶律师-劳动法7月前
用人单位安排加班，可以拒绝吗？ #北京劳动律师 #北京劳动争议律师 #劳动仲裁的流程#劳动仲裁律师 #劳动仲裁律师 #劳动仲裁申请书
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明信法律研究院9月前
加班、调休、绩效考核中的劳动争议 我们邀请邓羽茜律师给大家一份从入职到离职的避坑指南，请收好~ #抖来普法2025
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上海大沧海新闵(郑州)律师事务所官方号1周前
被要求签订放弃加班费协议还能主张相应的加班费吗？法律有明文规定#大沧海新闵（郑州）律所 #法律科普 #职场权益 #劳动法
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上海新沪律师事务所行1天前
同意加班后索要加班费案：员工李某在项目攻坚期书面同意公司安排加班，事后却以公司未足额支付加班费为由提起仲裁。仲裁委审理认为，李某事先同意的加班费计算方式并未违反法律强制性规定，且公司已依约支付，故驳回其请求。 #加班费 #劳动仲裁 #民事纠纷 #刑事律师 #律师咨询 @上海新沪律师事务所旗舰店
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东北徐律1周前
自愿加班，真的没有加班费吗？#加班费 #律师 #法律咨询 #法律科普 #法律知识
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北京市中友律师事务所2周前
签“自愿放弃加班工资”协议？法律不认！照样能要！ #职场#加班#加班费#法律咨询#中友律所
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佛山阿新讲劳动3天前
老板说自愿加班没加班费？纯属欺负人#劳动纠纷 #打工人权益#佛山维权
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ㅤㅤ1周前
连云港泰某达韦某辰强制入职员工签自愿离职 事情经过 韦某某要求所有入职员工签自愿离职报告 只有本人拒绝 遭违法辞退 并展开一系列找茬（1前一天出公司给公司买印泥，有购买记录，未报销.2未给公司带来任何损失如有请拿出证据，工作内容都有完成） 1试岗期无薪 2签订空白合同 3试用期合同和劳动合同分开签 4社保补贴算在工资内且替代社保缴纳 5薪资与合同不符 面试说1-3个月试用期 转正5000 合同只有3000 6拒绝签订自愿离职强制违法开除 阻挠正常工作 强制关停工作设备 老板动手拖拽 已保留证据和录音 要求赔偿金和工资 正在维权中 等待对方上交证据 协商不成就只能等开庭了 仅为个人维权记录 #连云港避雷 #违法曝光 #维权 #打工人 #就业
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周姐姐说珍珠5天前
《自愿加班》#老板娘日常#办公室日常#珍珠源头#万万没想到
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霞红5天前
公司的员工就是家人都自愿加班 #电视剧年少有为 #年少有为全员癫系打工人 @电视剧年少有为
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亭仔说合同_初心4周前
1月1日起，聪明的老板都给员工换成了这份新版工资单，一旦发生仲裁，可以保障老板的权益#工资单#社保补贴
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追剧大掌柜4天前
当打工人把自愿加班当成一种习惯 遇到好公司就会不适应@电视剧年少有为#电视剧年少有为 #年少有为全员癫系打工人 #刘冠麟 #彭昱畅
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心随影动3天前
当打工人把自愿加班当成一种习惯 遇到好公司就会不适应#影视#影视剪辑#好剧推荐#我的观影报告 #我在抖音追剧
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凯歌灵魂画手4天前
这种神仙公司在哪啊！！！@电视剧年少有为（0131亏成首富 #彭昱畅 #电视剧年少有为 #年少有为全员癫系打工人 #年少有为的梗夯爆了 #灵魂画手
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小艾老师_初心1月前
员工离职不是小事，一定要签正规的合同，解决劳动关系，避免日后被员工告到破产#用工合同 #员工离职承诺书
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和资本家斗争到底9月前
不给钱，是自愿加班？ 员工猝死，家属举证困难，打工人要提前备好「努力证明」 4月25日，猿辅导回应称事发时正值倒休假期，当日所在团队未安排加班。但据家属描述，事发当晚李某还在加班。根据《工伤保险条例》，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤”，目前该事件还在调查，关键在于李某是否处于加班状态 此前就有爆料显示猿辅导加班情况严重，管理苛刻，比如日常上班从中午一点到晚上十点，还常拖到十一点，没完成工作量、没挽留客户下单，都要扣绩效甚至开除。 #猿辅导猝死 #猿辅导 #自愿加班 #别惹打工人 #职场孤立
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