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纯臻💎1年前
于东来谈：不能把员工当敛财工具，要把员工当人看。#社会百态 #于东来 #商业思维 #爱在胖东来 #传递正能量
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杨说人物1年前
胖东来新规再引社会争议，于东来的发家史光明磊落，对员工像亲人一般用心关爱
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桐游仙境5月前
河南真是一个神奇的地方，胖东来于东来成功秘诀 1、把员工当人；2、把顾客当人；3、老板是个人；4、善的能量无限大 #胖东来 #于东来 #河南美好推荐官 #河南dou知道 #河南
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行者中国戈壁徒步7月前
于东来：不把员工当人看，企业迟早倒闭 #企业家思维 #企业家精神 #戈壁徒步 #于东来
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Vista看天下1年前
胖东来创始人于东来：一天工作6小时足够，一年两个月休假。任何企业都不应该让员工当利用的工具或奴隶！
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向善DL研学6月前
东来哥曾告诫永辉，千万不要把员工当工具，卖够100万立马关门#胖东来#胖东来研学#胖东来于东来#胖东来游学
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老白人物纪1年前
于东来：唯一一个把员工当“主人”的超市老板！ #胖东来 #于东来 #抖音流量扶持 #抖音二创激励计划
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东来文化3周前
把员工当家人，不只是说说 胖东来的员工食堂，用餐不仅是免费，更是被尊重的日常。从就餐提醒到厨房清洁，每个细节都在说：在这里，员工被认真对待。#胖东来 #于东来 #员工食堂 #员工 #幸福感
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许昌向善研学-小宋1年前
于东来告诫永辉超市，不能把员工当工具！#于东来 #胖东来 #永辉超市 #胖东来调改永辉 #老板思维
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凤凰网1年前
于东来曾破口大骂“资本家”： 挣个钱光装到自己兜里，不把员工当人看，傻X一个！#于东来 #胖东来 #消费 #企业 #员工
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避雷博士5月前
【毕老师课堂】胖东来飘了？于东来称管理者对下属发脾气要罚款？毕老师认为：这是不尊重人的表现#发脾气 #胖东来 #毕礌领导力
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当AI遇上禅7月前
于东来：员工参与公司建设，工资让员工自己
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公信财经5月前
人民日报采访于东来背后隐藏的信息 #胖东来 #于东来 #打工人 #企业 #涨知识
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东来文化2周前
让钱去成就更多的人 在20多年前，我去分享的时候，我就说对员工好一点，比方：你挣一个亿，分掉5000万给员工，就像胖东来一样，让钱去成就更多的人。#于东来 #胖东来 #员工 #分钱 #共同致富
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千百度7月前
#曹总#于东来#胖东来的一些小细节 #活力四射 #胖东来超市
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许昌游学研学《企业游研》5月前
于东来：两千块钱工资还想让员工笑？#胖东来#胖东来研学#于东来 #热点
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古月说3月前
于东来直播回应12年老员工被辞退！强调：怠慢顾客就要被清退 #于东来 #于东来直播回应12年老员工被辞退 #胖东来开除12年老员工 #胖东来 #老员工被辞退
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我是丹姐7月前
民营企业的代表胖东来到底得罪了谁，让众多“企业”如此下功夫去抹黑他！#民营企业家 #于东来 #胖东来
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稳大大4天前
于东来：要对员工好，共同富裕！这是发自内心的善良。
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许之昌-企业游学3周前
于东来：曾告诫永辉 不要把员工当工具 #胖东来于东来 #胖东来研学 #企业管理
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商业赋能·标杆企业研学7月前
于东来对管理层发飙，要是放到过去,直接给你清理了 员工的工作状态绝对不能是麻痹的#胖东来研学 #胖东来游学 #许昌胖东来 #于东来
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飞要说2年前
#胖东来 顾客员工争执事件：他只是把员工当人看，却成为了标杆。 #飞要说 #胖东来于东来 #胖东来员工委屈奖
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新行情8月前
于东来：企业有利润，员工的工资奖金就该涨涨涨。不能把员工当工具，心里要有爱。#企业服务 #商业思维 #胖东来
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研学来许昌3月前
不要把员工当工具，卖够一百万立马关门#胖东来 #胖东来研学#胖东来于东来
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许昌标杆企业游学—小于6月前
于东来告诫永辉，不要把员工当工具，卖够100万立马关门#胖东来#于东来#商业思维#企业管理
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熙和-研学标杆企业3月前
于东来：柜台在眼皮底下剥削员工 直接撤柜 #胖东来研学#许昌胖东来#胖东来游学
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简松碎碎念7月前
#于东来 #于东来高管 本身于东来受社会攻击，自己的员工却不站出来为他发声，就反映了人性，所以独善其身自好
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北清经管兰州杜院长3月前
于东来的狠活：下班别找我，找我就开除！比起 24 小时待命，让员工像人一样活着，才是企业长青的密码。#职场边界感 #胖东来管理哲学 #企业管理 #商业模式
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破产律师李立文3月前
胖东来开除老员工就是卸磨杀驴？ #胖东来 #于东来 #破产律师李立文 #律师 #老板
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熊林谈管理10月前
于东来：让员工拿不到4000块以上的公司赶紧关门！#上热搜 #热点 #胖东来 #于东来 #强烈推荐
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胡说海哥5月前
胖东来反社会，但，他遵人性。我们到处可以看到以人为本的标语，但是，我敢说，只有他，真正把以人为本的理念执行到自己身上，实施到企业的管理之中，把员工当家人，把顾客当亲人，同时把自己又只当个普通人。于东来经营企业的目的是为了让员工生活更幸福，让顾客生活更有品质，如果做不到这两点，他会把店关掉，赚再多钱也会关掉，你问问你自己，你搞企业是这个目的吗，如果不是，你去学什么？你又能学到什么？#胖东来#于东来#内卷#企业
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秦枫悦读1年前
胖东来你要怎么学？ 于东来：“把员工当成完整意义上的人，让创造财富的人分享财富”#胖东来#于东来#胖东来的经营理念#好书分享 #商业思维
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研学东来6月前
别把员工当傻子 #胖东来研学 #胖东来游学 #许昌胖东来 #于东来
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7栩7月前
#于东来 #胖东来 #于东来感悟分享 #胖东来的一些小细节 #胖东来超市
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人间记录史2年前
下班打工作电话就会被开除！尊重员工，希望员工能更加幸福美好的生活#胖东来 #于东来 #正能量
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绿动脉2周前
胖东来打脸了谁？ 胖东来2026年业绩超标引发深思：内需不足是假象，分配不均才是真相。当很多企业把员工当“耗材”时，胖东来用高薪和强制休假证明了“把人当人”才是商业正道。员工口袋有钱，消费才有活力。最好的刺激，是让人有尊严地活着。 #胖东来 #于东来 #消费降级 #劳资关系
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杰哥Talk5月前
于东来一语戳破真相： 企业该卷的是老板，不是员工！#于东来 #胖东来
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许昌标杆企业游学4天前
如果老板能对员工好一些，员工怎么会不愿意干呢！#胖东来 #商业思维 #企业管理 #于东来
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研学在许昌6月前
如果员工拿不到4000工资，建议企业直接关门#胖东来 #于东来 #企业管理#商业思维
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羌刀刀的创业课5年前
#于东来 你不把企业的员工当人看，员工怎样会能跟你去奋斗。你不分钱给员工，你就得不到人心！#商业思维 #幸福
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觉醒胖东来研学院（柴老师）3周前
于东来:我要是在工作上发脾气，跟谁发脾气给谁掏10万块#胖东来研学 #胖东来游学 #胖东来 #于东来 #经营
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杨言说理1年前
#胖东来 #于东来 #社会百态 #社会 #人性
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壮汉老马7月前
我不喜欢于东来了。。。。因为他不是我老板。#幽默搞笑视频 #胖东来业界楷模 #于东来 #打工人的天堂
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团子科普3天前
把员工当家人，才能做的更强大 #胖东来 #于东来 #传奇人物 #人物故事
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向善东来研学2天前
东来哥告诫企业家，员工连4,000块钱都拿不到，不要去谈做企业！#胖东来 #于东来 #职场 #工资 #分钱
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杠哥实体经营爱1周前
别把员工当工具#胖东来#永辉#生意#零售
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熙和研学-商业共创5月前
于东来：现在员工跟之前还是有点差距 #胖东来研学#许昌胖东来#胖东来游学
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许昌高端研学4月前
于东来公开工资：胖东来现在最低工资8000+，保洁也有9000多的工资
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李世安6月前
胖东来真的有网上说的那么好吗？我去看了看，然后我居然产生了这样的想法..... #胖东来 #vlog #许昌 #于东来
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开心在新乡3周前
#胖东来#于东来
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张学宁聊实体7月前
刘强东和胖东来这是要联手掀桌子：  顾客当人、员工当兄弟：这两家企业的经营哲学值得深思#刘强东 #胖东来 #京东 #张学宁 #商业思维
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许之昌-企业游学1周前
于东来：我们要对员工好 挣一个亿分五千万 #胖东来于东来 #胖东来研学 #企业管理
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小关在读书4天前
在胖东来，无论是奖励、给高工资还是处罚辞退，都有一套非常明确的标准！#商业思维 #商业模式 #企业管理 #经营管理 #员工管理
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孙言有道10月前
在胖东来当人能挣9800，在别的公司当牛做马工资4500 #胖东来 #河南 #企业家 #于东来
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商略书斋1周前
胖东来：不会分钱就会亏钱，无论是奖励、给高工资， 或者处罚辞退， 都有非常明确的标准。于东来如如何经营出一家有温度的企业的？ #胖东来 #企业管理 #经营管理 #好书分享
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铁锤影探1月前
老板是人，把员工当人，把顾客当人，这就是胖东来成功的秘诀 #胖东来 #于东来 #企业家 #良心
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庞小伟ALDI1周前
东来哥觉得员工幸福是第一位 在成就人这件事情上面，你真的把人当作目的去对待的时候，会有很多细的东西可以拆解。 #庞小伟 #幸福 #员工
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✨🌈岁月可回首✨1年前
于东来：企业家如果只为了钱不尊重员工结局只有倒闭#于东来 #胖东来 #社会百态 #企业家 #思维
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许昌向善研学-小宋11月前
于东来建议老板：最起码拿出50%分给员工，你不把员工当人看，员工怎样会跟着你奋斗？#于东来 #胖东来 #企业家精神 #老板思维 #于东来分钱
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秦进稳5月前
胖东来能成功，网友总结出来四点，一，把员工当人，二，把客户当人，三，老板是个人，四，善的能量无限放大#打工人 #胖东来 #热点 #于东来
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许昌游学研学《企业游研》4月前
于东来公开工资：胖东来现在最低工资8000+，保洁也有9000多的工资
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