00:00 / 02:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞1082
00:00 / 00:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
00:00 / 00:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
00:00 / 14:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞411
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞134
00:00 / 06:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
00:00 / 03:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
🔥事业编!2026年中国地质调查局招714人 💼 单位亮点 ✅自然资源部管理,副部级事业单位,下辖43家单位 ✅公益性岗位,主打稳定,薪资待遇按国家事业单位标准执行 ✅负责地质、矿产、水文、海洋等调查,助力生态文明建设 📌 核心招聘信息 招聘规模:42家单位(在京13家+京外29家),574个岗位,招714人! 应届生岗:427个,招555人(含择业期内未就业毕业生) 社会人岗:147个,招159人(含2026年出站博士后) 👥 招聘对象 1. 应届生组 ✅ 2026年国内应届毕业生(含两年择业期,无社保记录,非定向/委培) ✅ 近两年国(境)外留学回国,无工作经历,入职前取得学历认证 ✅ 年龄:38周岁以下(1987.1.1后出生) 2. 社会人员组 ✅ 有相关工作经历(含2026年出站博士后) ✅ 年龄:38周岁以下;博士/中级职称放宽至40岁,高级职称放宽至45岁 ⏰ 招考流程 报名时间:公告发布日 → 2026年3月4日17:00 报名通道:中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台 笔试考核: (1)统一笔试岗位。由中国地质调查局统一组织,采用百分制,合格分数线60分,主要测试内容为综合能力和写作能力 (2)自主招聘岗位。设置笔试环节的自主招聘岗位,笔试由各局属单位自行组织,采用百分制,合格分数线、主要测试内容等由各局属单位自行确定 面试考核:按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,有递补环节 💡后续:体检→考察→公示(≥7个工作日)→ 聘用(有试用期) #上岸 #事业单位 #考编 #事业编 #应届生求职
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
00:00 / 00:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
突发地质灾害调查与技术支撑(监测预警设备功能拓展、设备升级与技术支撑)工作内容 1. 设备功能拓展调研与需求分析 结合辖区地质灾害类型(滑坡、崩塌、泥石流等)及监测场景(山区、矿区、城镇边坡等),开展监测预警设备功能缺口调研,明确拓展需求,如多源数据融合、极端环境适应性、自动化研判预警等功能的补充方向。 2. 监测设备升级选型与改造实施 依据需求分析结果,筛选适配的新型监测技术与设备,如GNSS位移监测终端升级、雨量/孔隙水压力传感器精度提升、物联网智能传输模块加装等;对现有老旧设备进行硬件改造或软件升级,同时完成设备安装调试与校准。 3. 监测数据集成与技术平台搭建 构建统一的地质灾害监测数据管理平台,实现各类监测设备数据(位移、雨量、倾角等)的实时接入、存储与可视化展示;开发数据分析模型,实现灾害隐患点变形趋势自动研判、预警阈值动态调整等功能。 4. 技术支撑体系建设 制定设备运维管理制度,开展基层技术人员设备操作、数据解读、预警处置培训;建立应急技术支撑机制,在灾害易发期提供实时监测数据解读、设备故障应急排查、预警信息发布技术支持。 5. 效果验证与优化迭代 对升级拓展后的监测设备与技术体系进行现场测试,验证数据准确性、预警及时性;收集实际应用反馈,持续优化设备功能与平台算法,形成“升级 - 应用 - 优化”的闭环管理。 是否需要我帮你把这些工作内容梳理成适用于项目汇报的简洁图表提纲?
00:00 / 02:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞1460
00:00 / 05:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞2485