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天津律师马艺8月前
请病假，公司可以不发工资吗？病假期间的工资怎么计算？ #天津律师 #病假工资 #病假工资计算 #劳动仲裁 #病假工资标准
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锐旗人力2年前
当月请假超过3天，扣除全部绩效，合理吗#绩效 #薪酬 #劳动法 #打工人 #员工管理 @DOU+小助手
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企管孙老师6月前
病假遇周末，算休息吗？工资怎么算呢？#病假工资 #劳动法 #职场经验
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专注劳动的杨律师8月前
请病假不发工资，怎么办？ #生活中的法律常识 #律师咨询 #劳动法 #劳动纠纷我支招 #劳动争议
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蔡律师(云南）11月前
请病假期间 工资这样算～就对了 #法律咨询 #律师 #抖来学法 #病假工资
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邓律师10月前
病假工资怎么算？别被公司“套路”了！ #病假工资 #职场干货 #法律 #劳动法 #打工人
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盛律师4月前
什么是医疗期？过了医疗期就没病假工资了？ #职场 #劳动法
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社保助手小雨6月前
病假期间工资应当发多少#劳动法 #工资 #知识分享 #病假 #社保
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强哥聊职场10月前
病假工资怎么发 病假工资=（月工资÷21.75）×计算系数×病假天数 #劳动仲裁 #病假工资 #打工人 #17年HRVP #强哥劳动咨询
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猎头宋老师6月前
病假跨了周六周日怎么算工资？如果是事假要按照工作日算？麻烦的问题，又是日常管理中绕不过去的问题！#病假工资 #事假工资 #加班工资#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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广州雄辩法律咨询9月前
员工请病假被扣工资可以吗？ #请病假 #请病假有工资吗 #广州律师 #法律科普 #抖来普法
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聊劳动保护1年前
公司说病假超过一个月，自己承担所有社保费用，合理么？#职场那些事 #维护权益 #
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劳动领域雷緑6月前
病假不是想请就能请，因为它带薪，所以它有要求。#病假 #职场
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包包包包包1年前
病假需要扣工资吗 病假需要扣工资吗#法律咨询 #律师咨询 #劳动法律师
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李镇男律师3月前
公司规定“员工请假要扣全勤奖”，病假也扣？看情况！病假不能全扣！#全勤奖 #病假 #病假工资 #劳动法律师 #广州律师
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人力老登7月前
病假和事假的工资问题 #干货分享 #病假 #事假
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赵利娟律师8月前
规定医疗期内，休病假，工资待遇标准#法律 #劳动者权益保护 #劳动法
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成都劳动律师冯亚亮2天前
经济补偿金计算基数是否要剔除病假期间的工资？ 离职前十二个月的平均工资是否包含病假期间的低工资，还是说可以计算病假前正常工作期间的工资？这在实践中争议很大，这个视频从案例出发，探寻两种不同的司法裁判观点，希望帮助大家理清思路#经济补偿金 #经济补偿金标准 #病假工资 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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Flora刘2月前
请事假，公司是否有权扣工资？#事假 #工资 #请假 #被迫解除劳动关系 #劳动仲裁
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众法网6年前
请三天病假，工资7200扣到只剩1800？ #奇葩公司 #劳动法 @众法小剧场
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上海｜韩律师6月前
医疗期是指员工生病，需要治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的一段时间。是对劳动者的保护，来算算你可以享受的医疗期是多久吧~#医疗期 #病假 #病假工资 #病假工资计算 #劳动仲裁
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陕西秦岳(宝鸡)律师事务所6天前
请病假被扣工资怎么办？ #病假 #病假工资 #病假最低工资 #法律咨询 #律所
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邱式鑫律师10月前
医疗期之内病假工资 是否能算入赔偿金计算基数？ #劳动法邱律师 #广州劳动仲裁 #佛山劳动仲裁 #职场法律锦囊 #违法辞退赔偿金
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天津做财税的老板利哥1周前
员工请假别瞎扣工资 #财税 #税务 #财务 #员工 #天津财税公司
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刘律师(内蒙包头)4月前
员工生病，无论多重的病，一定要请病假，千万别辞职，很多钱可以拿#律师 #医疗期 #劳动仲裁 #内蒙古包头
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拜托了董律1年前
不准请假，你就是有再急的事情也要来 现在打工人请一天假就要被三天工资了？#劳动仲裁 #工资条 #打工日常 #每天学点法律知识 #法律常识
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）8月前
病假工资怎么发放？在医疗期内，公司可以解除劳动合同吗？#劳动仲裁 #深圳劳动律师 #病假工资 #正常工作时间工资的60%
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凯哥讲劳-动法1月前
病假工资支付的法定要求 #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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武汉易律师（全国接案）3月前
#劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #热点小助手
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李知律5月前
【病假】 请了病假，工资怎么发，其实早就有结论了#法律 #普法 #病假 #工资
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成都劳动法高律师4天前
假期和医疗期到底有什么区别？有工资吗？ #病假会扣工资吗 #请病假被扣钱 #劳动纠纷 #成都劳动仲裁律师 #病假能请几天
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是拉萨💯呀1月前
病假和医疗期 #医疗期 #医疗期的规定 #医疗期满 #病假工资 #知识分享
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王豆豆律师1月前
病假期间工资怎么算？公司能随意克扣吗？ #病假 #工资 #克扣工资 #法律咨询 #抖来普法2025
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李丽律师3月前
劳动合同签了病假无工资，生病了就拿不到钱？看法院判决如何打脸用人单位
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崔恩来律师（山东日照）6月前
劳动关系中病假期间不发工资，合法吗？ 病假工资按照什么标准？怎么申请？ 医疗期多久？ #老百姓关心的事 #劳动关系 #病假工资 #抖来普法2025 #违法解除劳动合同 @抖音知识 @抖音创作小助手
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范律不平凡11月前
医疗期病假工资怎么算？ #法律咨询 #劳动争议 #医疗期 #病假工资 #北京律师
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asigul-HR1周前
#今日话题 长期病假病假工资怎么计算
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西班牙嘉诚事务所5月前
西班牙病假管理，雇主必知！ 员工生病时，前三天不需支付工资，接下来的10天支付60%，第16天后社保承担大部分工资，雇主仍需继续缴纳社保。病假最长1年，若可恢复可延长6个月 #西班牙嘉诚律师事务所 #西班牙病假 #雇主责任 #社保缴纳 #财务规划
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刘星星6天前
#律师#员工患病非因工负伤#医疗期
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如颖随行5月前
封腾的霸总式关心#张翰 #赵丽颖 #好剧推荐
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德国幼师二娃妈7月前
德国幼师请病假，工资怎么算？ #德国幼师 #德国幼师二娃妈 #幼师 #幼师懂幼师 #幼师出国
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谢炳城丨劳动法律师6月前
员工割包皮住院，算不算病假？ #2025年最新病假规定 #病假工资 #医疗期 #劳动争议
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李律师讲劳动法5月前
老员工因病长期无法返岗，工资竟这样发？90% 的人都不知道！ #裁员补偿 #职场 #医疗期 #病假 #律师
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老胡-讲用工风险防控4月前
医辽期是法定的 “病假保护期”：员工累计工作满 1 年不满 10 年，有 3 个月医辽期；满 10 年不满 20 年，有 6 个月。医辽期内不能辞退，还得发医辽期工资（不低于当地最低工资的 80%）#病假 #深圳劳动纠纷 #企业用工风险防范 #企业老板 #广东用工风险
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第1眼新闻3月前
年休假清零倒计时！能跨年休吗？根据《职工带薪年休假条例》规定，一般不跨年度安排！对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏
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HR职引力9月前
休假扣钱合理吗？这 5 类假期工资标准，打工人必存！ #企业老板 #诚实守信 #职场 #婚假工资 #年假补偿
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毒舌陈律10月前
3分钟讲清楚打工人必备病假知识，你确定不了解一下？ #病假工资 #劳动纠纷 #武汉律师
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希姐聊用工6月前
经常请病假的员工可以直接开除吗? #请病假 #开除员工 #违法解除劳动合同 #劳动纠纷
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宁哥10月前
请了病假，有了工伤，工资怎么发？请病假会影响年休假吗？ #病假 #病假工资 #工伤 #年休假 #干货分享
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山西工伤全覆盖1月前
在山西发生工伤拒绝请病假！#热点话题 #山西工伤 #工伤 #工伤赔偿 #停工留薪期
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福州讼匠团队‖俞8月前
员工长期病假，3步操作解雇不违法#病假 #违法必究 #员工病假
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希姐聊用工4月前
员工老是请病假，可以开除吗？ #病假 #辞退员工 #员工离职#劳动纠纷 #劳动仲裁
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讲法的老高2月前
员工请病假扣多少工资？ 根据国家和上海市规定，职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应支付的病假工资#请病假扣工资 #扣工资 #请病假 #因病或非因工负伤休假 #劳动纪律
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五年四班劳动委员2周前
病假你该歇就歇，不用管批不批 #劳动法 #劳动合同 #法律咨询 #病假 #普法小剧场
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上海徐律师6月前
上海病假工资有封顶吗？ 有的，工资太高的，封顶12307。#外企打工人 #职场 #病假 #病假工资 #劳动法
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上海任律师 Robinson1月前
高工资员工请病假，工资应该怎么计算？ #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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天津杨洁律师5月前
病假必须要发放工资！#辞退 #病假 #律师 #律师
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