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今日关注3周前
入职新单位当年能否休年假？最近，人社部发文回应大家关心的年休假问题。
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你的瑾囊（劳动法）1月前
2025年你的法定年休假休完了吗？#法定年休假 #年休假天数 #年休假工资 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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刘所宣传3周前
深度解读年休假的那些规定… #年休假 #职工带薪休假条例 #企业职工带薪年休假实施办法
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惠州发布2周前
入职新单位当年能休年休假吗？最新明确：职工连续工作满12个月以上可享带薪年休假#年假 #打工人 #带薪休假
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赣州市就业之家2周前
只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？ 本条视频给你答疑解惑#年假 #带薪休假 #过年
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你好王律师1月前
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” #年假 #劳动法 #西安律师 #热点话题 #抖来学法
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焕焕律师（江苏南通）2月前
年休假如何计算？#年休假 #年休假工资 #年休假天数 #劳动争议#劳动法律师
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律师三人行3周前
职工带薪年休假中的连续工作满12个月如何计算？ 苏州律师为您答疑解惑#年休假 #带薪 #连续工作 #法律责任 #职工
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人民日报评论3周前
评论君开讲：不知不觉中“蒸发”的年假 #年休假 前两天人力资源和社会保障部发了篇文章，回应一个问题：必须在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？评论区直接“炸”了。因为答案是：不用。只要你累计工作满1年，不管是不是在同一用人单位，都可以休年假。我敢打赌，绝大多数HR（负责企业人力资源管理工作的专业人员）从来没告诉过你这件事。 你的年假到底是怎么没的？我总结了四种常见的陷阱，你对照看看。陷阱一，叫偷梁换柱；陷阱二，叫过期作废；陷阱三，叫团建冲抵；陷阱四，叫工龄清零。 这些操作明明违法，为啥这么普遍？说白了两点：一是违法成本低，员工轻易不会去走法律程序；二是“请假羞耻”心理作祟，周围的人没休，你也不敢休。年假就这么变成了纸面权利。 但这件事，正在被认真对待。2025年中办、国办印发的《提振消费专项行动方案》，整个第二十一条180多个字，写的就是保障休息休假权益，明确要把带薪年休假落实情况作为重点监督内容，不得违法延长劳动者工作时间。提振消费为啥要管休假？因为没时间哪来消费。更重要的是，长期不间断工作，透支的是精气神，降低的是生活质量。勤劳是美德，但休息不是罪过，忙碌更不应该占据生活的全部。 我建议你现在就打开考勤系统，查一下去年年假休了几天，再算算本来应该有几天。中间的差值，就是你被“蒸发”掉的假。如果差值不是零，记得保留证据：劳动合同、工资条、考勤记录、请假邮件、聊天记录。协商不成可以投诉，投诉不行可以仲裁，仲裁不服还能起诉。 我知道很多人会说“算了吧，惹不起”。这我理解。但至少，咱得先知道自己有哪些权利，才能在关键时刻做出选择。你也可以点赞这条视频、这篇评论，让更多人看到。什么意思？你懂的。最后建议自行搜索《职工带薪年休假条例》，全文不长。你年休假的法定权利，里边都有。 我们不只是要发展，还得让发展的成果、政策的好处，真正体现到每一个人身上。忙碌的同时别忘了养精蓄锐，该休假休假，实现更加充分和灵活自主的假期安排，大家的幸福指数才会越来越高。我是党报评论君，今天就聊到这儿，咱们下期见。（作者：孟繁哲）#评论君开讲 #媒体精选计划
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余律师4月前
刚进新单位，能休几天年休假？#带薪休假 #带薪年休假
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辉辉律师2月前
带薪年休假 怎么理解连续工作满12个月？#带薪年休假
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盛律师3月前
在不同单位连续工作12个月也能享受年假 #劳动法 #职场
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武汉劳动律师张梅1周前
刚入职不给批年假怎么办？ #武汉劳动律师 #年假 #武汉劳动仲裁 #抖来普法2026 #整点普法新花样
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二三里-秦巴城事3周前
人社部明确：换工作也能休年假，连续工作满12月以上，不同单位时间可累计。你有多少天年假？#年假（音频来源：创意南山）#你有多少天年假#打工人 #工作 #民生关注@抖音小助手 @DOU+小助手
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上海徐律师1月前
新员工入职当年能休带薪年假吗？法律这么说 只要连续工作12个月的，跳槽中间没休息的就有 #职场 #带薪休假 #年假 #年休假 #年休假工资
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南京劳动梁律师-劳动争议、用工管理、工伤1月前
累计一年以上才有年休假？这里的一年到底该如何理解？ 新旧两份工作之间到底该如何衔接！ #南京劳动法律师 #年假 #劳动争议
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王成亨律师1周前
《法律流言终结者》第一期-带薪年休假 入职不满一年不能休年假？年假不休自动作废？这些流言你都信了吗#劳动法 #年休假 #法律科普
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史律师在广州4月前
HR告诉你必须在一个单位工作工作满1年才有资格休年假？ 今天史律师花三十秒为大家梳理清楚年假的规则 职场新人必看，避免踩坑！带你快速了解年假规定，合法维护自己的权益！👇 #职场干货 #劳动法 #年假 #打工权益
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Weiminzhao4天前
带薪年休假规定（超简版） 1. 休假资格：连续工作满12个月可享。 2. 休假天数：1-10年5天，10-20年10天，20年以上15天。 3. 工龄计算：按累计工作年限算，不含实习、兼职、待业期。 4. 折算规则：入职、离职按当年在岗天数折算，不足1天不计。 5. 不享情形：寒暑假超年假、事假20天以上不扣薪、病假超对应时限。 6. 未休补偿：应休未休，按日工资300%支付报酬。 #带薪休假#年假怎么休#劳动者权益#冷知识科普 #科普冷知识
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中立观察3周前
休了吗？ #年休假#热点 #假期#热点新闻事件 #上热搜
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慧算账2周前
新公司刚入职也能有年假么？ #年假 #牛马
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roxyyan2周前
带薪年休假中关于连续工作满十二个月的规定，如何理解？#每天学点法律知识 #知识科普
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秒懂医保社保1月前
什么情况下不能享受当年年休假#年休假 #打工人 #秒懂医保社保 #智慧人生
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法宝小助手1周前
年休假怎么休？哪些人可以享受？ #劳动法律咨询 #年休假
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HR小荷5月前
打工人的年假怎么休？ #职场干货 #年假 #年假多少天 #职场新人避坑
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娟娟会计讲财务@京谷粒1周前
新公司刚入职也能有年假么？#年休假#年假天数#税务咨询#代理记账 #五星财税管家
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杨保全律师1233周前
两个工作之间有gap，还能享受带薪年假吗？ #年假 #年休假 #年休假可以跨年休吗
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曹明律师2周前
老曹说法：说一说年休假。#年休假 #劳动法#专业的人做专业的事
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北京岳律师1周前
跳槽必看:换工作也能休年休假#法律#法律咨询#律师咨询#北京律师
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东湖北望3周前
只有在同一单位连续工作满12个月，才能休年假吗？ #年假 #年假多少天
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蔡律爱周五6天前
新入职＝没年假？法律早有规定，别被老板忽悠了！#内容过于真实 #律师 #上海律师 #劳动纠纷 #年休假
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Emperor 孝文4周前
只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？答案是否定的！#内容太过真实 #休假 #年休假 #劳动法 #vlog日常
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中国劳动保障报3周前
换工作≠年假清零 #年休假 #劳动法 #职场 #求职
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昆明劳动争议杨律师3周前
只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？#劳动争议 #年休假 #未休年休假 #工作年限 #昆明劳动争议律师
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广东律参律师事务所1周前
冷知识：年假连续工作12个月的公司可以不是同一家公司 #冷知识 #年休假 #年休假条例 #法律科普 #法律常识
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南京许国喜律师1周前
在一个单位连续工作满1年才能休年假吗#劳动合同法#劳动者权益保护#带薪年假 #劳动者权益保护
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蔡甸融媒2周前
知音慧生活 | 休年假攻略 一条视频讲清楚工作多久能休年假？具体休几天？（视频：蔡甸融媒 赵慧）#武汉蔡甸 #知音故里蔡甸等你 #知音慧生活
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网信林芝3周前
只有在同一单位连续工作满 12 个月才能休年假吗？ #林芝印象 #休假
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蚂蚁老师说职场4天前
#职工带薪年休假条例 #职工 #年假 #就业 职工好福利，打工人的好消息
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太原教育电视台3周前
年假冷知识：换工作也能休！没休完离职还能领钱？ 只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？未休年假，离职后可以要求单位补偿吗？这些问题，一起来划重点！#年假冷知识 #年假补偿 #年假多少天 #年假 #假期安排
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管小律在逐渐变强2周前
#劳动法 #年休假 #职场 #律师咨询 不是在同一家单位工作满12个月才能享受年休假。
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nyqlawyer3周前
工作多久才能享受带薪年休假？
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天津华先律师事务所3周前
年假真相：跨单位累计12个月即可享受，不限同一单位！
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酒泉0元注册公司张老师2周前
入职公司必须满一年才有年假吗#酒泉注册公司 #年休假 #瓜州代理记账 #金塔财税咨询 #嘉峪关工商变更
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顺德工会2周前
工作不满一年能休年假？人社部门：连续工作12个月即可。（视频来源：@佛山发布 ） #年假 #职工 #休假
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郑州陈律师1周前
入职不满一年没年假？ #劳动争议 #入职多久有年假
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长治普法4周前
只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？ #法律 #工作
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忘忧草2周前
劳动法热点 宣传咨询 #热点小助手 #热点小助手 #热点小助手 # 换工作也能休年休假，不论是否为同一就职单位，只要连续工作12个月就达标。未休离职可折现补偿，最高可休15天。 快去看一下剩余未休龄吧，不要浪费了应休的假期。
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所见随拍3周前
上班的看过来，入职新公司可以休带薪年假吗
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你的职场搭子1周前
年休假天数的3种核算方法
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谭新说船5天前
海员多久能休假
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丘丽琳律师（专注劳动案件）3天前
休完停工留薪假、产假，依然还可以休年假！ #劳动法 #中山律师 #产假 #年休假
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蓝思打工皇后(内部推荐达人）1月前
蓝思正式工福利，记住，在别的公司上班一年交了连续12个月社保，一入职就可以报5天年假！育儿假也是一入职就可以报的，有10天，视频有教程，关注收藏慢慢看#蓝思科技#有薪假
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大头鹰直播切片分享8月前
王慧玲粉丝想让人家上门，又不想掏钱是吧？
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新视野财经3月前
11个月带薪产假，教育医疗免费，北欧福利那么好，政府哪来的钱 #零距离看懂财经 #零基础看懂全球 #掘金计划2025 #理性看世界 #北欧
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小葵吖4天前
今年的班就上到这里啦，开始休产假，感谢听话的宝宝陪妈妈上了9个多月的班，接下来好好休息，安心待产~#产假 #卸货倒计时#孕期记录#产假开始
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Tanya海外说4天前
11个月带薪产假 + 教育医疗全免！ 北欧福利这么顶，钱从哪来？ #欧洲身份 #欧洲移民 #欧洲生活 #海外生活 #移民 声明：本视频仅为知识分享，无海外招聘劳务办证投资等不良价值观引导。请注意甄别！
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拾个点3月前
企业最好的福利，是懂得你背后的家。 今年11月12号浙江省第一次全面普及中小学生秋假，然而孩子放假了，很多家长却请不出年假。面对这种情况，我们决定出手了…#内容过于真实 #秋假 #员工福利 #万万没想到 #老板的日常
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菏泽张帆5天前
社保交了10一个月，能否领取生育津贴？ #生育津贴#百姓关心的话题 #社保
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佛山123455天前
工作不满一年不能休年假？人社部门为您详细讲解！ #放假 #年假 #人社 #打工 #佛山
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冯律师冯立司2月前
你什么时候可以休年假 虽然判法还不统一 但是比较多的案件已经是这么处理了 #深圳律师 #劳动仲裁 #年假
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在下徐律1周前
#年终奖#年底 #奖金 #流量扶持 #扣除工资#年休假工资 年休假工资计算标准
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姐说新闻3周前
新员工没有年休假？别被忽悠了！#每天跟我涨知识 #上热搜#口播短视频 #快转发给你的好友 #干货分享
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单位老刘（互关）3周前
#带薪休假 真的有带薪休假吗？
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