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关怀劳动法咨询6天前
利好打工人！带薪休假条例即将修订！ #职场 #辞退 #年假 #放假
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法豆5天前
职工年休假条例修订
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温蕾莉律师4周前
职工年休假年中跨5天、10和15天，当年年休假怎么计算？年休假不要预休#带薪休假 #放假 #年假 #劳动法 #每天分享科普知识
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主持人蒙博5天前
2026带薪修订标准来了，大家分享起来#带薪休假 #江阴
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进击的社畜7月前
关于年假问题 基本上你想问的所有关于年假问题、看这条视频就够了#年假 #未休年假 #劳动仲裁 #干货
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企业用工合规官/黄sir4天前
老板速看！人社部1.27放大招，2026用工不调整真晚了！超龄保洁、外卖小哥有硬规，年假不能调休糊弄，不合规分分钟赔钱！照做避开90%仲裁坑，2026当老板更省心！ #用工风险#劳动争议#老板#创业#2026
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胡燕来6天前
《带薪年休假条例》修订可能增加休假天数 #带薪年休假 #年休假 #带薪年休假条例 #带薪年休假的规定
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莹莹律师👩‍💼1周前
未休年假报酬的计算方式，全是干货😎 #每天学习法律知识 #律师 #劳动争议 #法律咨询 #北京律师
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北京家政丽丽老师-大实话6天前
阿姨加班咋算薪资、2026家政休假新规、赶快收藏#北漂#家政#育儿#月嫂#女性成长
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职场骆诗诗6天前
2026年休假攻略，看着一天就够了#新知贺岁眼界大开 #职场 #高效休假 #职场故事 #职场成长
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）6月前
法定年休假，你也有！不休还能折现。
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王律王律王律师7月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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果哥-企业用工排雷者1天前
2026年1月27日上午，人力资源社会保障部召开新闻发布会，明确宣布要推动修订《职工带薪年休假条例》，还要制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》！#职工带薪年休假条例 #劳动法 #新就业形态劳动者
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邻居武汉黎律师1天前
2026计薪日计算关系钱包每一分一毫 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #加班费 #武汉律师黎丹丹 #武汉律师事务所
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新宇姐带你做家政（收徒）1周前
2026年家政阿姨法定节假日#月嫂#育儿嫂
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新疆袁律｜劳动/民商2月前
2026年超长春节假期放假安排大揭秘！春节加班工资你得会算！ #2026春节放假安排 #春节安排 #热点新闻事件 #加班工资 #春节加班
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陈老师讲用工风险3周前
年休假到底怎么算？没休完可以作废吗？ #年休假 #劳动纠纷#企业#老板#员工管理
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熊律师（法行天下）2天前
公司拒给年休假？补偿标准记牢别吃亏 #年休假 #劳动合同 #劳动法 #抖来普法2026 #劳动纠纷
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烟台小杨讲劳动6天前
2026年春节加班费，你得这样计算。一个视频讲明白，赶紧转发给需要加班的同事。#抖来普法2026 #春节我在岗 #新年囤点专业货 #春节那些法律事 #春节世界观察
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专注劳动的杨律师7月前
年休假工资怎么去进行计算？ #法律咨询 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷法律咨询 #法律科普
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娟子在深圳（千浔管家）5天前
姐妹们最新2026年法定假收好#家政服务#保洁#做饭#擦玻璃#软装清洗
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甘浩然律师5月前
带薪年休假有几天？#每天学点法律知识 #年休假 #甘律带你掏老板 #劳动争议 #抖来普法2025
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弘娘子@天天5天前
2026家政阿姨带薪休假清单 姐妹们听好了 2026 咱们能享13天法定带薪休假 一条一条给你捋明白 元旦一天带薪休假 在岗双倍工资 春节四天带薪休假 上班直接拿三倍 清明节一天带薪休假 不休双倍到手 劳动节两天带薪休假 5月01号二号在岗的全是双倍 端午节一天带薪休假 不休就领双倍 中秋节一天带薪休假 在岗也是双倍 国庆节三天带薪休假 上班照样双倍工资 总共有13天法定带薪 这些权益可别忘啦 赶紧点赞收藏 转发给身边的姐妹#家政 #家政假期#家政服务
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洛阳许律2周前
未休或者少休年休假，工资补偿该怎么计算？#2026年开门红启动 #央行支持实体经济 #资本市场支持科技创新 #人民币保护 #茅台助力
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尹律最积极（石家庄）3月前
劳动仲裁千万不要忘记的一项请求，年休假工资能主张多少天？#劳动仲裁申请书 #年休假工资 #河北乾骥律师事务所 #石家庄劳动纠纷律师
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blackwant1周前
后悔才知道！2026带薪休假3倍补偿升级，最高15天假轻松拿#拒绝废话#科普#冷知识#省流 #劳动法
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鑫通燕子说财税6天前
年休假到底怎么算 很多老板都搞错了#黄骅鑫通财税 #劳动仲裁 #用工风险 #劳动赔偿 #老板 @鑫通佳虹谈用工 @鑫通用工安全 @鑫通大治谈用工
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丽企风控院2周前
2026企业必看！员工2025年假没休完，直接清零=违法踩坑⚠️ #2026企业用工合规 #丽企风控院 #年假处理合规指南#企业用工风险 #规避劳动仲裁
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荐叔3天前
春节放假9天？加班能拿3倍工资？高速还免费？先别开心太早，这两个隐藏风险90%的人都不知道！ #春节 #2026年 #放假通知 #荐见好物 #有机黑豆酱油
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正6天前
#人社部将修订《职工带薪年休假条例》
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北京家事无忧家政服务有限公司定慧桥分公司5天前
2026年法定节假日怎么安排？#保姆 #家政 #家政服务 #育婴师 #月嫂
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忘忧草3周前
#dou+小助手 春节假期#加班工资如何算？ 重要提醒 春节假期哪几天上班是3倍工资？ 根据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》，春节假期安排为假:2月15日（农历腊月二十八日、周日）至23日（农历正月初七、周一），共计9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。 法定节假日为2月16日（除夕）至19日初三，根据劳动法和《工资支付暂行规定》，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的支支付劳动者工资，且不能以补休替代。 加班费计算方法: 2月16日-19日 月工资÷21.75÷8x加班小时数x3倍 2月15日、2月20日-23日 月工资÷21.75÷8x加班小时数xX2倍. 春节高速9天都免费。
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小余聊家政1周前
2026年家政阿姨，法定节假日怎么休？ #家政服务 #家政 #月嫂 #育儿嫂 #家政人
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豪叔说高考3天前
2026年春节坚守岗位，3倍工资能领多少？详解来了！#2026春节放假安排 #春节放假安排 #春节我在岗 #3倍工资
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北京刘志叶律师-劳动法2月前
年休假天数及工资如何计算？ 年休假天数及工资如何计算？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #年休假工资 #劳动仲裁律师
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法宝小助手1周前
年休假怎么休？哪些人可以享受？ #劳动法律咨询 #年休假
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韩浩杰 律师1周前
2026春节期间加班费怎么计算、应该保留哪些工作证据？ #过年加班费 #春节放假 #加班费计算公式 #劳动争议纠纷
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你的瑾囊（劳动法）1月前
法定年休假核心问题（下） 1.年休假是否存在自动作废？2.年休假天数如何折算？3.主张未休年假工资的时效？……#法定年休假 #年休假工资 #劳动仲裁 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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南京-汪正楼律师-劳动法3月前
年休假怎么算？#劳动法知识 #劳动法 #年休假 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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咸宁石姐聊家政3周前
2026年家政阿姨法定节假日应该怎么休？ #咸宁家政 #七七管家 #住家保姆 #找保姆 #40到50岁
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廉政中新1周前
《中国人民共和国劳动法》#2026年严查超时加班 落实带薪休假#劳动法 #加班 #强制加班 #休假
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光头老尹2天前
利好打工人，人社部2026职工带薪年休假条例即将修订。#年假 #职场 #辞退赔偿 #人社局 #放假
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依链鬼叔说家政3周前
紧急提醒家政姐妹！2026法定带薪假明细，这些钱千万别少拿#家政服务 #家政培训 #月嫂育婴师 #护工培训 #家政改变女人的命运
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律师霄律6天前
《劳动法》职工三种法定带薪假期 #打工人必看 #律师 #法定节假日加班 #年休假工资 #带薪休假
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徐州实战陈律师3周前
劳动争议年休假天数计算技巧#劳动争议
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赵赵赵律师-宁波4天前
离职了年休假还没休怎么办？年休假天数和工资怎么计算？ #劳动仲裁#执业律师
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律师袁满3周前
#劳动法 #年假 #带薪年假 #法律咨询
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缪苏宁律师3天前
年薪制≠无年假！公司违法用工被判赔！ #年薪制员工不能休年休假？ #年薪制 #年休假 #抖来普法2026 #劳动纠纷
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杜杜解读6天前
事关职工！带薪年休假条例将有新变化！#年休假 #职工 #铁路职工 #休假 #杜杜解读
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劳动陈律师1月前
年休假的计算标准！#年休假 #带薪休假 #劳动争议 #劳动争议律师
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深圳劳动法徐律师2周前
#劳动法律师 《企业职工带薪年休假实施办法》 1、新进单位：当年年休假天数折算 2、离职/解除劳动合同：当年未休天数折算 3、关键公式：日工资收入怎么算？ 4、职工自愿放弃休假：仅获正常工资
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广东合璟律师事务所3天前
春节假期被强制加班？ 这两条法律知识你必须知道！#劳动者权益保护 #2026年法定节假日安排公布 #劳动法 #春节假期 #假期加班
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聋人爽哥1周前
2026年劳动法新规定 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #志尚励合
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大展鸿图6天前
《职工带薪年休假条例》将修订 《职工带薪年休假条例》将修订
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看齐鑫哥5天前
2026年你可能会休年假啦 #齐齐哈尔
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@贵州毕节纳雍周品律师3天前
年薪制员工无年假？判了！ #年薪制员工不能休年休假？ #年薪制 #年休假 #抖来普法2026 #劳动纠纷
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科技之光6天前
《职工带薪休假条例》将修订，带薪休假将有新政策。 #人社部推动修订带薪年休假条例 #带薪休假 #休假
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枣庄劳动法秦强律师3天前
#热门 上年的带薪年休假你休完了吗？#劳动仲裁 #劳动法律师
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嗷呜~~1月前
手把手教你计算，在同一个公司没待满一年，年假计算方式。 年假误区，误以为在公司没待一年就没年假！#年假 #未休年休假 #劳动纠纷我支招 #劳动仲裁 #劳动争议 视频中计算前提是：假设你入职a公司前也在连续工作
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小马哥聊企业用工4天前
#解读人社部1.27新规：超龄、休假、新业态劳动者
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惠州电台3周前
2026春节假期哪几天是3倍工资？ 根据劳动法，除夕至初三加班，用人单位应发3倍工资，且不能以补休替代#史上最长春节#法定节假日#过年#三倍工资#补休
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鸟叔说工作2天前
冷知识之2026单休 #打工人 #双休 #内容过于真实
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天儿哥🎀2月前
#打工人 #国企 #劳动法 #一本正经胡说八道 综合工时制是否合法，是否享受年休假和法定节假日，如何计算。
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入职-在职-离职资料定制全面防范用工风险1周前
你知道年休假的计算标准吗❓ #用工风险 #用工风险防控 #年休假 #劳动争议 #劳动仲裁
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