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刘牧樵@给医院看病2年前
医疗行业属于服务业吗 #医疗行业 #服务业 #医生群体
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Y保@小凡11月前
医院运营管理部#医院运管 #科普知识 #医保小知识 #知识科普 #干货
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卿观谈管理5月前
医生不是服务员 #医院管理 #医院管理培训 @医院品牌体验官
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常青心血管外科5月前
医生到底是不是服务行业？ #医患关系 #医生日常 #医师节 #外科医生 #常青心血管外科
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医食生辉4周前
把医疗当服务业，是对医护最大的误解！“情绪劳动”正在无声榨干一线人员。是坚守专业，还是沦为“情绪服务员”？三条底线，守住你的职业价值与内心能量。#医院 #医务工作者 #职业倦怠 #医患关系 #职场
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医管有方2年前
第33集|医院是服务业？那医生是服务员吗？#医院管理 #医院管理培训 #医生
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美中爱瑞徐仲煌院长7月前
是服务业又何妨？ #医务人员 #医护工作者 #医患关系 #医学科普 #抖出健康知识宝藏
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雪园（拒聊）2天前
#公园一角的美景 #创作者中心 #创作灵感 #立春 #春天来了 医疗行业就是服务行业，出现医疗纠纷的时候，首先想到的是维护患者的权益和尊严，哪怕疫情期间，医护人员拿命奋战在一线，也被说成“该”，大众觉得你干这行的，你不上一线谁上一线，你不付出谁付出？你不要有怨言，选了这行所有的苦你都得受着。 更让人不喜欢的是，还经常过度吹嘘医生在病魔前的作用，把医生比作白衣天使，但这是诚心的吗？天使是神不是人啊，医生是人不是神，是人就是会有喜怒哀乐，生老病死，却妄想医生像神明一样普度众生，这符合常理吗？ 有一些奇葩病人，张口即骂，动不动就投诉。医院是治病的地方，难道是刷存在感的地方吗？ 其实大多数医生即使遇到无理取闹的，也不会生气发火，医生大多时候是心智冷静情绪稳定的。 医生工作也是为了活命和养家糊口，不是为了无私奉献，请不要给医护人员戴高帽，他们只是穿着白大褂的普通人，不是神仙也会有情绪，也是凡胎肉体，饿了要吃饭，累了要休息，渴了要喝水，不是钢铁侠也会生病，也会精神不振，请把他们当成普通人，不要神化他们。为病人服务不受委屈就是最大的奖赏。
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董丹丹大姐姐3天前
#真实生活分享计划 #这才是我们该有的状态 医务人员本身就是弱势群体，他们要学技术，又要学服务，更要学沟通。患者也是弱势群体，他们都是无可奈何了才找到医生。他们只有互相真诚相待，包容不猜疑，理解不误解，信任不狐疑，就能如此和谐。
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刘晓程院长2月前
护士不是服务员！是协助医生进行医疗救治的专业技术人员，是最有实践经验的战士！#泰达国际心血管病医院 #泰心刘晓程院长 #护士是我的职业 #护士是服务行业吗
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妮妮表情包2周前
究竟什么时候医护成为服务行业了😮‍💨#医务工作者的无奈 #护士懂护士#医患矛盾是怎么产生的
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小赵创业日记（在转型）10月前
医共体它来了#医药行业 #医疗 #医务工作者 #医药代表 未来会怎么样呢
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周功力院长6天前
行业数十年未有之变革，大家都怎么样了？
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华粤家政2周前
医疗护理员职业正处于黄金机遇期 #医疗护理员 #黄金机遇 #职位 #新职业
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823910763964天前
医改浪潮之下，医生未来的出路在哪里？#医师#执业医师#多点执业#诊所#新开诊所
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小赵创业日记（在转型）7月前
医务人员要迎来"加班自由"了？新规真能落地吗？#医药行业 #医护加班 #医疗政策 #职场真相#医学科普
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精益管理10月前
#医院6s管理 提高医务人员的整体素养，更好地为病人服务，合理管理医疗卫生资源，提高医疗专业技术服务水平 #护士懂护士
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华粤家政3周前
医疗护理员越来越吃香的“新”职业！ #医疗护理员 #考证 #新岗位 #就业
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志凌讲礼仪3天前
体检医务人员态度机械？管理赋能才是破局关键！ 职业倦怠的核心痛点：缺沟通工具、少情绪管理方法，面对重复工作与客户情绪易陷入被动。 ✅ 培训核心：跳出礼仪模板，传授感知力、变通力、创造力三维化解法 ✅ 落地工具：体检有效沟通模型+标准化话术，提升客户配合度与满意度 ✅ 价值呈现：医护重拾仁爱心与同理心，从客户正向反馈中收获职业成就感#体检中心#服务赋能#医务礼仪培训
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紫维医药同行3周前
公立医院清退潮！医护的铁饭碗还存在吗？#公立医院 #三甲医院 #医疗行业 #医护 #医生IP
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小赵创业日记（在转型）11月前
90后学医，为什么是苦逼的一代#医生 #医学生 #医药行业 #医药代表 #医务工作者
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申庭医护考编学习课堂11月前
你为什么还选择医疗卫生行业 #护士懂护士 #护士 #实习护士 #护理 #护士日常
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医学出版-小刘3月前
医护待遇大升级！直接向公务员看齐#医护待遇 #医护人员辛苦了 #医护薪酬 #职称晋升 #医生护士
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透视医聊5年前
你赞成医护人员是服务行业还是技术行业？#服务 #技术 @抖音小助手
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卫生人才网-晋升策略11月前
护理人才转型进阶版 行业突破，提高认知力把握机会，顺势起飞~ #主管护师#护士懂护士#学医哪有不疯的#护士日常#护理
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尧金刚mini（钢牙版）7月前
护理人到底还要怎么做啊#护士懂护士 #护士 #为护士发声 #
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小太阳医政服务4天前
医改浪潮之下，医生未来的出路在哪里？#医师#执业医师#多点执业#诊所#新开诊所
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小赵创业日记（在转型）7月前
为什么会有裁员风暴呢#医药行业 #医学科普 #知识分享 #医务工作者 #医生
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陈厂长医聊6月前
当下医疗行业从业人员处处面临降薪问题！那出路究竟在哪里呢？#医生IP #医疗 #医药行业 #医护人员
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山西乐享家政服务杨远娇老师4天前
护工将要被 医疗护理员取代吗#护工#医疗护理员#山西乐享
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小赵创业日记（在转型）6月前
别再幻想小院医“躺平”了！#医药行业 #医学科普 #医生 #医疗 #医务工作者
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露珠影视2天前
随着老龄化进程加快与医疗资源的精细化分配，陪诊师这一新兴职业逐渐走进公众视野。2026年，八部门联合发文支持培育专业化陪诊助医机构，为行业发展注入政策暖流，也让“陪诊师”成为备受关注的职业新选择。然而，热度之下，行业仍面临职业定位模糊、准入门槛缺失、服务标准不一等诸多挑战，真正的入行密钥，远非一张培训证书所能承载。
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豹子头万教官2天前
“医生就不该有高收入”，应该饿着肚子为你服务嘛#就想说点大实话 #行业大揭秘 #说真话 #工资 #收入
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刘芳律师（广州医疗纠纷律师）4周前
医务人员的劳动争议常见争议类型 #广州医疗纠纷律师 #医疗纠纷 #劳动争议 医务人员的劳动争议是医疗行业常见的法律问题，涉及劳动关系认定、权益保障、违约责任等多方面。首先是劳动关系认定方面，如是公立医院，院内的编制内人员，与医院建立的是人事关系，受《事业单位人事管理条例》调整，劳动争议按人事争议处理，需经仲裁前置程序。如是合同制人员：与医院构成劳动关系，受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》保护，争议按劳动争议处理。如是私立医院，医护人员与医院为劳动关系，受《中华人民共和国劳动法》保护，可主张法定工作时间、加班工资等权益。常见的争议类型有：加班与工时争议、服务期与违约金争议、工资与社保争议、解除合同争议等。
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评职材料-刘编辑9月前
25年医护人员薪酬大调整，卫健委最新回应‼️ #医护人员辛苦了 #评职称 #护士懂护士 #职称评审 #你怎么看
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丁丁鱼（e类编-笔试面试）7月前
医疗面试-医患沟通#E类面试 #曲靖卫健委面试 #三支一扶支医
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牙医琳子（王琳口腔）2月前
从来没有哪个行业把优先通道变成优心通道 前两天杭州萧山机场给医务人员设立优先通道，很多业务人员遇到问题时候要求自己去做紧急救援，农夫与蛇的事情发生多了之后，医务人员都是非常的害怕，怕自己本来做了一件好事，到头来给自己惹了一身骚，所以大家并没有觉得这个事情是一件好事，其实大家也不用那么焦虑#上热搜 #医务人员优先通道 #日常分享 #口腔 #vlog日常
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刀客特4天前
医改浪潮之下，医生未来的出路在哪里？#医师#执业医师#多点执业#诊所#新开诊所
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山西乐享养老护理 毛老师3天前
#医疗护理员将要取代护工了吗
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百善家政2月前
护工培训第二课：职业道德！ #家政 #家政服务 #护工 #科普 #保姆
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山西乐享招聘邹老师5天前
护工将被医疗护理员证所取代吗？#就想说点大实话 #医疗护理员培训 #养老护理 #养老院
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范教授说医管2月前
医院定岗定编后冗员出路#医院定岗定编 #医院管理 #管理咨询
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浙江名医馆1周前
浙江省人民医院党委书记王涌：医生的本职是看病，做科研不是为了评职称， 核心是解决临床难题#健康 #浙江省人民医院
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易晋达科研2天前
未来医生真的会被 AI 所取代吗？？ #医疗 #医生 #医护人员 #医学 #AI
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游哥去闯2天前
体培就是个服务行业
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刀客特3天前
医护人员做兼职 #医生 #执业医师 #医师资格证 #自媒体#科普视频
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小赵创业日记（在转型）6月前
疗医大实话#医药行业 #医疗科普 #医务工作者 #医疗 #学医哪有不疯的啊
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薯湘湘（烤红薯）5天前
来看看一位95后医生选择摆摊的原因 #我的摆地摊创业日记 #烤红薯 #烤梨 #95后 #医生
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戴思静医护沟通礼仪7月前
医护服务礼仪培训，医院窗口服务礼仪 医院窗口推行优质服务礼仪，可让患者感受尊重与关怀，缓解就医焦虑，提升就诊体验；能规范服务流程，减少沟通误解，提高办事效率，降低医患纠纷风险；还可塑造医院专业亲和的形象，增强患者信任，助力打造有温度的医疗服务品牌，同时促进医护人员职业素养提升。 #医院服务提升培训 #医护服务礼仪培训 #医院窗口服务礼仪培训#医院窗口服务礼仪 #医务服务礼仪
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青书教育梁老师11月前
速看！！医疗护理员究竟可以是什么的？#考证 #医疗护理员证怎么考 #医疗护理员证书样本 #医疗护理员证书查询 #医疗护理员证有什么用
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国鹞智舱3天前
药店行业进入“价值为王”时代：从规模扩张到健康服务深耕。监管趋严、消费承压的环境正在淘汰粗放模式，倒逼行业回归服务本质。未来药店的核心竞争力不再取决于门店数量，而在于专业信任、运营效率与健康价值。只有主动转型、深耕服务的药店，才能穿越周期，赢得未来。#药店 #取药机 #药店转型 #大参林 #益丰大药房
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铁蛋儿医心说3周前
#医院 #护士 #护士日常 #护理 #理解万岁
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刘双双-欣生演讲3月前
服务——永恒的话题 #企业培训#服务礼仪#用心服务
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陈厂长医聊8月前
医护工作们的寒冬时刻，狼真的来了。#医生 #医疗行业 #医疗改革 #降薪裁员 #医生IP
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合肥市瑶海区融媒体中心3周前
【聚焦瑶海两会】代表委员谈民生医疗、基层服务，深化医养结合、推进资源下沉，倾听居民心声，传递基层医疗需求，为瑶海医疗健康事业高质量发展履职尽责。#合肥瑶海区 #聚焦瑶海两会 #医疗 #基层服务 拍摄：尹飞航、王晨琛 剪辑：王晨琛 编发：王嘉淇 出品：瑶海融媒“瑶响”工作室
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安迪聊齿科商业3天前
#牙医的希望一个个破灭 @安迪聊齿科商业
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芳予a3天前
二、行业价值升级： 从“保姆”到专业服务者的身份重塑 90后大学生的涌入，本质上是月嫂行业专业化转型与人才需求升级的双向奔赴。传统认知中“中年女性专属”“低学历、无技术”的行业标签，早已被科学育儿、精细化护理的专业属性所取代。现代月嫂不仅需要掌握新生儿喂养、呛奶急救、抚触按摩等基础技能，还需具备产妇伤口护理、母乳喂养指导、月子膳食营养搭配等专业能力，部分高端家庭更提出了双语启蒙、早期行为习惯培养等进阶要求。 这种专业化转型恰好与大学生的知识结构形成契合。忻州市月嫂大赛数据显示，大专及以上学历参赛选手占比已达35%，本科毕业生占比升至15%，他们凭借更强的学习能力，在科学育儿理论、健康管理知识等考核中表现突出。年轻月嫂的核心竞争力正在凸显：他们更容易接受现代育儿理念，能熟练运用手机软件记录宝宝成长数据，部分具备英语优势的从业者还能开展双语绘本阅读、早教互动，满足高端家庭的多元化需求。正如雇主黄梦菲所说，年轻月嫂“善于沟通、专业技能强，还能和自己拥有一致的育儿理念”，而邹敏为提升竞争力专门报名英语速成班，目标直指高端育婴市场，正是行业专业化升级的生动缩影。行业的价值重塑让月嫂从“体力劳动者”转变为“专业服务者”，为大学生提供了施展知识与技能的舞台。 三、职业观念转型：告别“精英崇拜”，回归价值本质的理性选择 90后就业观念，正逐渐摆脱传统“体面职业”的束缚，转向对“实际收益与自我价值”的双重追求。在他们眼中，职业没有高低之分，能否实现经济回报、获得社会认可、发挥个人价值。月嫂职业的价值不仅体现在物质回报上，更在于情感满足与自我实现。32岁的金牌月嫂梁帆坦言，当她用专业知识缓解产妇的焦虑时，“这种被需要、被信任的感觉，是之前工作中没有体会到的”。这种职业成就感，让许多年轻人愿意深耕行业：他们主动参与技能培训，考取催乳师证、健康管理师证等专项资质，通过提升专业能力打造差异化竞争力；不少人还制定了清晰的职业规划，从普通月嫂向高端育婴师、家庭育儿顾问方向进阶。与此同时，月嫂行业灵活的工作模式也契合了年轻人对生活品质的追求。这种“能赚钱、有价值、可自由”的职业状态，正是90后大学生所追求的理想工作形态。 #月嫂#母婴护理 #90后就业
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长沙融城养老服务中心美燕2周前
长沙融城医院（原中国水电八局中心医院）旗下的融城养老服务中心[爱心]，机构内员工一部分为长沙融城医院安排的医务人员，另外一部分为护理员是在护理部指导下拿证人员。#长沙南城#长沙融城医院#长沙融城养老服务中心#老有所依。欢迎大家在评论区讨论，你们觉得老人需要入住养老院好，还是居家养老好呢？
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王颖7月前
天津公立三甲医院王颖副主任医师和大家说说心里话 #中医 #健康 #入驻
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文豪是文老师3天前
别再小瞧护士！10年医务经验，我的专业优势你想不到#护士懂护士 #创业正能量 #医务人员懂医务人员
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