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我叫暮雪3年前
在职场中不被淘汰的三个秘诀
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齐昊老师2天前
新人在分工明确的公司想往上走，一定要注意2点！#职场 #齐昊 #个人成长 #认知 #为人处事
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胡满满4周前
老实人面试不通过，并非能力不行，是思维认知的误区。今天一个视频给你讲清楚，包含对应的解决方案#求职 #找工作 #面试 #职场 #思维
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乐大开心3天前
不被企业淘汰的唯一出路！ #女性成长 #工作 #事业 #前途
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Tina姐的成长圈7月前
为什么你越 “懂事” 越容易被职场淘汰？ 太听话你就输了！职场生存法则：拒绝学生思维，做个会解决问题的人！ #生活服务热点中心 #职场干货 #职场新人 #认知觉醒 #职场智慧 @DOU+小助手
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大齐成长课堂5天前
职场里的隐性淘汰规则，别等被干掉才明白#大齐 #认知 #是非对错的底层逻辑 #职场干货
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张太傅管理与职场9月前
不想被单位领导同事欺负淘汰就应该记住下面的话 #职场 #领导 #职场情商 #企业管理 #认知
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陈正飞Andy6天前
未来没有稳定的工作！如何避免在职场和社会中被淘汰？ #职场 #自我成长 #自我提升 #认知 #认知思维
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Balalaala10月前
职场生存法则 跟着这样的领导，被淘汰那是根本不可能的#代乐乐 #职场 #精彩片段
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老润的管理实战7月前
职场禁忌！一定被公司淘汰的9个空降hr工作大忌！ #hr #涨知识 #hr干货 #涨知识 #一分钟干货教学
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Ti哥聊职场实战破局2天前
别被末位淘汰骗了！这3个猫腻 早知道早避坑 公司的末位淘汰制度并非表面上那么公平，实际上存在三个猫腻：末位解释权在领导手中，执行过程中看领导喜好，淘汰理由可能被加工。为应对这些问题，员工应摸清领导需求，管理领导预期，培养独特技能并保留证据，以提高自己的不可替代性。#裁员 #裁员赔偿 #潜规则大揭秘 #避坑指南 #职场干货
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@人生後半程3月前
70、80后如何在职场上能够继续生存下去，不被淘汰，给大家几点建议，希望耐心听完。#70后#80后#职场人生#真实生活分享#牛马
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精神独行侠2周前
末位淘汰三大反制战术，不做软柿子 #职场 #末尾淘汰 #职场那些事 #成长 #个人提升
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胡说老王·真实3月前
#业务能力 揭秘业务能力秘籍，让你职场不被淘汰 #商业思维 #职场干货 #干货分享 #秘籍@抖音小助手 @DOU+小助手
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勐姐【职场思维】4周前
三招解决职场中的淘汰制#职场 #知识分享 #职场干货 #勐姐职场
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小李成长说1月前
#经验分享 #职场干货 #做事要认真 #知识分享 要想不被淘汰，就要把事儿做到极致，成为一个靠谱的人，方法就是把事儿做到极致，做5遍
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智恒云聘浙江1周前
试用期怕被淘汰？做好这3点，转正稳了 #找工作 #职场 #工作 #试用期
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爱莎麻麻1周前
职场保值指南｜HR 亲测抗 AI 属性 怕被 AI 淘汰？资深 HR 告诉你：保值的从来不是技能，而是你的核心竞争力 ！如何增加自己的AI替代抗风险能力 #职场保值指南 #职场焦虑 #职场干货 #AI代替人工 #淘汰
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胡说老王·商业认知3月前
告别被 AI 支配的恐惧！掌握这门技能，让你成为不可替代的人 摆脱 AI 替代焦虑！解锁核心技能，打造个人不可替代性，稳稳扎根职场不被淘汰。#AI #焦虑 #职场 #技能 #未来
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DongZi_1周前
#职场 #经验分享 ##独立思考 职场生存法则
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创想部落4周前
那些"没被裁"的人，都悄悄变成了另一种人 #职场生存法则 #35岁职场危机 #打工人自救指南 #数字化转型 #AI时代如何不被淘汰
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盘州暖炉生活铺1周前
#每天跟我涨知识#涨知识#天天更新
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破局成长说1周前
为什么正直的人前期总被淘汰？20年职场人揭秘突围关键 #职场晋升技巧 #正直者职场突围 #职场生存法则 #中层管理智慧
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樱桃姐不甜4周前
试用期被淘汰？有可能不是能力问题！HR不敢明说的3个秘密。 #真实生活分享计划 干了十多年人力资源，看过太多试用期的遗憾。其实很多小伙伴非常优秀，只是没注意这些无形的规则。今天把这3个核心原则分享给你，希望能帮你顺利开启新阶段！你觉得哪一点最重要？ #职场 #试用期 #职场生存 #职场干货 @抖音小助手 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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美迪是个宝藏HR11月前
一个优秀的团队，一定是需要有淘汰率的 #求职招聘抖起来 #职业规划 #职场那些事
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宇宙科学馆1周前
不止天文科普！带你了解职场不被淘汰的底层逻辑！ #万有引力 #科普 #焦虑 #职场 #知识前沿派对
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麦克磊的读书笔记2周前
拒绝被淘汰！3 个普通人抗风险方法 #自我提升 #职场干货分享 #反脆弱
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阅木书栈2天前
《从0到1》：普通人如何破局？ 它被誉为硅谷的“创业圣经”，但价值远不止于此。无论是职场、创业还是投资，它都在教你如何发现“反常识”的未来趋势。不想被时代淘汰，你需要这种前瞻力。#读书 #读书成长 #从0到1 #创业 #认知提升
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一刻talks｜硬科技x新商业1周前
凯文·凯利透露：未来10年不被淘汰的人，全靠这种能力！ #知识分享 #职场 #凯文凯利 #技能
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宇哥说职场3月前
「老实人职场破局指南」怕淘汰、难晋升？给老实人的破局3招 #职场生存 #职场社交 #职场 #晋升 #内容太过于真实
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刘斯彤1月前
职场女性生孩子如何才能不被淘汰 #职场 #刘斯彤 #职场女性 #婚育期 #认知
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成都劳动法高律师2月前
末位淘汰？律师教你留痕自保！ #末位淘汰 #职场 #绩效考核 #劳动法 #成都律师
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牛马日报☕️2周前
不想职场被淘汰？记住这6点，比讨好领导更有用#职场生存法则 #打工人心眼子 #职场干货 #反内卷 #职场晋升技巧
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沐光讲故事2周前
办公室生存法则：职场天择律
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云谈飞哥3周前
别踩 “斩杀线”!预警信号 ，避坑法，帮你躲过危险 “斩杀线” 是职场里隐形的绩效淘汰临界线、项目推进中的失败触发点 —— 很多人不知不觉踩线，却直到被 “淘汰” 才后知后觉。#职场攻略 #社会现实 #斩杀线 #打工人 #职场生存
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云山察语3天前
老员工凭啥不被淘汰？#初创员工生存法则 #职场定位技巧 #老板用人逻辑 #创业公司避坑
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Ai梦天堂1周前
如何不被淘汰，职场危机避坑指南 —-替代危机，你的努力为什么无法保护你？ 我被替代了， 不是因为我不扛事， 出事我负责，有问题我来扛，锅我来背， 最后问题解决了，我反而被替代了。 我们从小被教的观念： 单纯多承担，并不会让你安全。 现实是残酷的： 最先被淘汰、被优化的，不是干活最少的位置 而是高度标准化、流程清晰、容易交接的位置，成本透明的工作，越容易被系统当作“可替换件”。 查理·芒格思维： 世界太复杂了， 人几乎不可能长期持续地做“更聪明的正确决策”， 但完全可以系统性地避开那些“必错的坑”。 系统如何判断你的价值？ 1.你能干什么？ 2.别人能不能干？ 3.有没有更便宜的？ 一旦答案是“能 / 能 / 有”， 你之前的个人投入优势，就会瞬间失效。 那怎么办？从今天开始做三件小事： 1.不可量化自己 * 案例感知：小王整理周报全套模板，但新人半小时就能复制他。 * 做法：每份工作加你的判断或风格，别人难以复制。 2.不可替代流程 * 案例感知：小赵主管总扛责任，结果被新人接手可量化任务。 * 做法：让你的工作包含独一无二的决策或关键判断节点。 3.不可压价价值 * 案例感知：小张会基础设计，客户找便宜自由职业替代；掌握设计+品牌策略就稳了。 * 做法：用技能组合、影响力和资源，让成本透明化无效。 记住： 单纯投入，并不会保护你。 问题是你把投入，放在了一个允许被复制的位置。 总结： 你被替代，不是因为你不值钱， 是因为你的位置太容易被复制，如果谁都能做，用谁都可以，便宜更好。 真正的成长， 不是让你增加投入强度， 而是让你站在—— 没人敢用“更便宜”替掉的位置上。 #职场生存技巧 #职场自我提升 #个人成长 #职场危机 #职场避坑指南
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北京魏老板3年前
怎样保持不被淘汰，裁员名单里没有你？#职场 #创业 #北京魏老板
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kdpx0011周前
职场人员如何做才不被淘汰 如何不被淘汰#零基础入门 #PLC培训 #电气自动化培训 #电工学习日记 #学习不止步#
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鹏哥说管理1月前
#职场干货分享 #创作灵感 真正拉开差距的，不是能力，是这十个“不费力”的工作习惯。#职场进阶 #个人成长 #职业素养
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春城春哥3周前
3个AI时代生存法则：普通人不想被淘汰速看！ #AI时代 #职场人生存法则 #AI #未来
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劉亦.3天前
不想被AI分层淘汰？这三种核心能力你必须掌握 很多人以为企业的变化是裁员、是降本，但数据告诉我们一个更残酷的真相：增长已经开始和“人头数”彻底解绑 (Productivity Decoupling)。 本期视频通过麦肯锡、SaaS独立开发者、内容创作者三个真实维度的案例，为你揭示： 1. 为什么后台支持岗位正在大规模消失？ 2. 为什么“一人公司”能吊打传统小团队？ 3. 当 AI 接管了所有的执行层，人类仅存的三种价值是什么？ #AI #商业趋 势 #职场 #未来 #鲁大魔
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老陈聊电气9月前
职场上不想被淘汰，未来该如何发展？ #职场 #个人发展 #职业规划
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嘉树学长1周前
试用期总怕“露怯”？越隐藏短板越容易被淘汰！#真实生活分享计划 #个人成长 #职场干货 #职场思维 #试用期
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老润的管理实战8月前
AI时代如何避免无效内卷，被企业淘汰！ #hr #人力资源 #涨知识 #一分钟干货教学 #企业顾问
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逻辑因果链3周前
你不会被AI淘汰的独家绝学，照做即可！ IT 老兵拆解 AI 职场冲击：AI 不会淘汰行业，只会洗牌从业者，它降低编码门槛却抬高行业准入标准；掌握 AI 不是加分项而是基本功，不掌握会被同龄人淘汰。终极破局法是强者思维，俯视AI、互相驯化。 #AI #职场
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闺蜜军师集锦2周前
怕被行业淘汰？教你轻松转行的硬核方法论 随着AI时代的到来，每个人都面临着职场中的巨大转变 你是否也害怕自己被AI取代、被新市场淘汰？ 是否空有转行想法，却因“零经验”只能望而却步？ 作为图管系出身的纯文科生，从完全不懂的科技小白，到顺利跨行站稳脚跟，Rose邹开莲 在栏目《闺蜜军师》分享了她的实战方法论，真的干货满满！ 1. 盘活过往核心竞争力：别觉得老工作的积累没用！沟通、逻辑、行业认知这些软实力是职场万金油 2. 有目的积累学习力：想清楚你的目标，并在日积月累中有意识的学习、关注市场 行业一直在变，但“掌握核心竞争力+会学习”的人永远有选择权～ 不用等100%准备好，抓住变动中的机会，你比自己想的更厉害！ #职场干货 #女性成长 #职业转型 #文科生就业 #闺蜜军师
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老润的管理实战7月前
在ai时代，如何成为资深hr不被淘汰？#涨知识 #人力资源 #hr#hr干货 #一分钟干货教学
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涂磊5年前
如何保证职场中的位置，不被淘汰？#天生有才
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yoyooo_2天前
不被企业淘汰的唯一出路 #情感#女性成长 #恋爱#女性智慧#女性必看
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阿日不胡说3月前
#上热门#知识分享 #干货分享 #职场 职场生存的6条锦囊！
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阿宝姐 讲沟通（线下课招生中）10月前
不会报风险的员工正在被淘汰！ #职场秘籍#人际管理#向上沟通#汇报
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八宝周你好2周前
年底复盘结束，2026年职场布局该提上日程了！普通人想要不被AI替代、不被行业淘汰，这3个核心机会一定要提前抓牢，看完直接抄作业！
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天涯人情社3天前
远离职场内耗，从转变思维开始！#人情世故#思维认知#职场#生存法则
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认知重组1周前
熬资历不是铁饭碗，反脆弱才是你的保命符 为什么有人熬了十几年资历，依旧说被裁就被裁？因为他们错把 “时间积累” 当成了 “能力积累”，不懂反脆弱，早晚被职场淘汰！这一期不仅讲透反脆弱的核心思维，还会针对不同职场阶段设计专属实操方案，教你从 “熬资历求安稳” 转变为 “练能力掌主动”，真正打造自己的职场铁饭碗。#反脆弱 #职场生存 #熬资历的陷阱 #核心竞争力 #打工人自救
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Ellie陈的时光基地5天前
怎样才能在竞争对手里脱颖而出？ 在你原本的专业技能上，叠加一个互补的能力。比如懂技术的艺术家、懂审美的程序员。单一能力只能让你不被淘汰，组合能力才能让你在人群里脱颖而出。#职场 #内容太过真实 #职场那些事
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老润的管理实战7月前
HR一号位稳坐C位五个反淘汰绝招#涨知识 #hr #人力资源 #一分钟干货教学 #职场
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星星的后花园1月前
别熬了，越努力越容易被淘汰#创作人计划 #职场女性 #女性力量 #打工人 #成长力计划
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胡说老王-剖商论道5天前
别等被淘汰才醒悟，从现在开始刻意成长，才能在风浪中站稳脚跟，成为不被替代的强者#核心竞争力 #自我提升 #不被淘汰 #成长思维 #职场生存法则
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你可以更好2天前
35 岁怕被 AI 替代？这样做永不失业 你是不是担心 35 岁被裁，还怕 AI 抢了你的工作？ 现在职场太卷了！年轻人便宜能加班，AI 效率比人高 —— 你如果只干 “重复活”，迟早被淘汰！ 35 岁危机的真相：不是你老了，是你 “可替代”！ 要么深耕一个领域，成别人替代不了的专家； 要么学个副业，多一条退路 —— 铁饭碗不是终身雇佣，是终身能赚钱！ AI 能替代重复劳动，替代不了核心能力！ 抗风险的最好方式，是让自己不可替代！ 你准备怎么应对 35 岁危机？评论区分享你的 Plan B！ #35 岁危机 #AI 替代 #职业规划 #抗风险 #铁饭碗
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飞飞带你升职加薪1月前
中层不懂得 3 个规则，迟早被淘汰 #职场 #职场那些事 #职场幕僚 #职场经验
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