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关怀劳动法咨询1周前
利好打工人！带薪休假条例即将修订！ #职场 #辞退 #年假 #放假
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央视新闻7月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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北京徐晶律师（诉讼实务）4天前
打工人狂喜！年假新规要来了。#带薪年假 #年假 #打工人福利 #民生热点
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刘所宣传1月前
深度解读年休假的那些规定… #年休假 #职工带薪休假条例 #企业职工带薪年休假实施办法
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blackwant2周前
3个动作合法拿到15天带薪休假，职场新人别再被坑#知识科普 #职场干货 #拒绝废话#科普#冷知识#省流
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王律王律王律师7月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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静聊职场1周前
你的年假，可能要变了！国家动真格，带薪年休假制度将迎来修订🔥 📌 现行规定划重点： ✅ 满1年就能休 ✅ 5-15天，看工龄 ✅ 没休完？3倍工资补偿！ 💡 更有趣的是：AI正在提升效率，帮我们“挣”出更多休假空间！ ❓ 你觉得这次修订该往哪改？ 👉 增加天数？灵活休假？还是强化落实？ 评论区聊聊你的期待👇 转发给同事，一起呼吁！ #年休假 #带薪年假 #劳动法 #劳动者 #带薪休假
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湘莱律所｜涂强律师1年前
带薪年假天数的折算方法#打工人 #职场 #法律常识 #带薪年假
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之了甜甜老师2周前
甜甜说：带薪年假天数怎么算？一条顺口溜解决✓ #甜甜说 #初级会计 #带薪年假怎么算
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盛律师6月前
职场必修课之年假 #职场 #劳动法
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在东京的海狗同学9月前
东京上班族的带薪年假指南☝️ 2025年还剩30天带薪年假，可以一次性休完吗？#vlog #vlog日常 #日本生活 #留学生 #日本工作
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社保助手小雨6月前
入职新公司未满一年，可以休年假吗#知识分享 #劳动法 #年假 #劳动者
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支付宝市民中心1年前
带薪年休假攻略（上）来啦！ 打工人别错过！快快收藏！#年假 #年假多少天 #带薪休假 #打工人 #请假
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法海狗刨的里律5月前
一次讲清，不上班还能领工资，带薪年休假怎么休？打工人只知道休息日和法定节假日，不知道年假怎么休，那你可太吃亏啦！带薪休年假是劳动者享有的法定权利，期间用人单位要正常发放工资。今天的内容分为四部分，我会详细讲解下什么样的情况能够享受年假，年假能够休几天，具体怎么休，没有休年假该怎么办。#年假 #年休假 （劳动争议的相关规定具有地区性，主要以北京地区为例，其他地区仅供参考。）
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晨辉律师2月前
关于年休假的各种问题，今天一条长视频给你讲透彻！ #年休假 #劳动法 #天津律师
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青岛张律师4月前
带薪年假，应该如何正确享受#劳动法 #劳动法律师 #年假 #劳动仲裁 #青岛律师
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启迪日记1年前
带薪年假有几天？2024年快结束了，你的年假休完了吗？#带薪休假 #带薪年假 #年休假 #福利 #休假
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东莞梁浩枝律师4月前
带薪年休假怎么规定的？#带薪年休假 #年假 #年假多少天 #年休假 #年休假工资
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fanfan在德国8月前
低于20天带薪年假的工作，在德国可能很难找到人，30天年假才是打工人标配。加上节假日和双休，说德国人干半年休半年，还真不算夸张。 粽子节到啦，祝大家端午安康，假期愉快！
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交流有李2周前
#员工福利 #带薪年假怎么算 #景明感悟系列 #干货分享
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晨辉律师2天前
我们的基本的年休假的规定是什么？#劳动法 #天津律师
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赵赵赵律师-宁波1周前
离职了年休假还没休怎么办？年休假天数和工资怎么计算？ #劳动仲裁#执业律师
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奔流视频7月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。 （来源 | 央视新闻）
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甘浩然律师6月前
带薪年休假有几天？#每天学点法律知识 #年休假 #甘律带你掏老板 #劳动争议 #抖来普法2025
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馍都袁律7月前
工作累计满一年，每年最少有五天带薪年休假，如果公司不安排年休假，必须支付三倍工资#西安律师 #带薪休假 #抖来普法2025 #劳动法 #干货分享
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焦律不焦虑7月前
年假标准不是按照社保工龄计算，而是依据职工的累计工作年限来确定。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的累计工作时间是指职工在同一或不同用人单位的连续或合并计算的工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。社保缴纳记录可以作为职工工作年限的一种参考，但并非决定性因素。
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盛律师9月前
离职的时候年假工资怎么算？ #职场#劳动法
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@🇨🇳Ꮩ࿆Ꭵ࿆Ꮲ吴彦祖张家口分祖🍎1周前
一个月挣三个月的钱想想就高兴😂#带薪年假
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温蕾莉律师7月前
法定假日休息但是带薪，遇到病假怎么算呢？有不同观点。#工资 #劳动法 #请病假扣工资 #法律咨询 #企业用工合规
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进德企管7月前
年假怎么休，企业和员工谁说了算？ #经营运营 #经营计划 #经营分析报告 #薪酬绩效#改善
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上海徐律师6月前
不休年假来上班可以算成加班吗？可以要年假折现钱和加班费吗？ 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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律师老陈1年前
带薪年休假，单位应该怎么安排？ #律师普法 #打工人 #带薪年休假
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东莞李腾律师6天前
什么是带薪年休假 #东莞劳动律师 #带薪休假 #年休假
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小满说管理7月前
#带薪年假 #劳动法
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劳法师 职场维权小程序11月前
年假能不能分段休 年假能不能分段休#年休假 #劳动合同 #劳动法律师
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矿工学法日记2月前
加班费1.5倍、2倍、3倍怎么算？带薪年假怎么休？《劳动法》第44条和45条说清楚了！算算你应得多少！#劳动法 #加班费 #带薪年假 #职场 #矿工学法日记
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胡一叨6月前
#正能量#普法#带薪年假 带薪年假可以跨一个年度休…@央视新闻 @零度时评 @麦子老师流量运营 @勇敢牛牛 。
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尉菲律师1周前
年假新规来了，你的休息权要升级了！#年假新规 #年休假 #带薪休假
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云潮新闻7月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度
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主持人蒙博1周前
2026带薪修订标准来了，大家分享起来#带薪休假 #江阴
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王砚律师1月前
带薪年假能跨年休吗？哪些员工没有年假？年假仲裁时效几年？#热门 #万万没想到 #法律咨询 #劳动纠纷 #律师
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小费的职场历险10月前
年假怎么休，你知道吗？ 职工享有带薪年休假的权利，不能因为公司自己单独的政策改变。#职场 #年假
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北京劳动法杨璐律师1周前
公司说年假不休就清零，不能跨年休吗？ #年假 #公司套路 #年假工资 #劳动纠纷我支招
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主播赵律师9月前
法院判了，育儿假不能用年假抵 法院判了，育儿假不能用年假抵！夫妻双方在孩子3周岁之前都能享受。##法律 #劳动 #育儿假怎么休
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胡燕来1月前
休息休假争议：带薪年假、病假的法律规定 #休息休假权 #劳动法保障
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联络员说事1月前
工作满1年就有5天带薪年假？不一定！快来看看你的年假天数到底该怎么算，别少休了！#职场权益 #带薪年假
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印象阜阳1周前
带薪年休假等，将有新规 #带薪年假条例 #新规
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上海夏能豪律师7月前
公司未安排年休假的，应当支付三倍工资 #年休假 #劳动法 #律师咨询 #加班费
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天物企服4天前
#话题 #企业管理 #年休假 #劳动纠纷
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天津崔律师（专注劳动）7月前
打工人的年假终于有人撑腰啦！ 你的带薪年假休了吗？没休是不是被清零啦？#年假 #劳动争议 #天津律师 #劳动法 #职场
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彭律说法3周前
关于年假有个误区，并不是说只要在同一家公司连续工作一年以上才有年假，还根据你的工龄来计算，这个视频告诉你年假怎么计算，怎么休！#年假 #带薪年假 #劳动法 #法律咨询 #律师
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法衡·张律师7月前
一年之内既休婚假又休产假，是否还能休年假？#法律咨询 #休假#年假#工资#公司治理
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何律师｜企业法律顾问1周前
带薪年休假即将修订，以后还会不能休？和不敢休吗？有什么建议？#年假 #带薪休假 #带薪年假条例 #法律咨询 #劳动法
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U蝶3月前
快过年了，你的年休假休完了吗？一分钟明白年休假那点事。#知识分享 #涨知识 #热点 #年假 #过年
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萍萍coco|说职场8月前
#热点 年假怎么休，法律怎么约定#年假多少天 #年假补偿 #年假工资
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劳法一姐讲劳法3月前
年假未批休息公司解除合理吗 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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关律心理8月前
#抖音创作者大会 #试用期 休带薪休假#劳动法#劳动争议#关律说劳法
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朱老师讲经济师3周前
【年假真相】跳槽没断社保就能休！90%人被骗，人社部官方解释 👉《职工带薪年休假条例》第二条——职工连续工作1年以上，就能享受带薪年假。 ❗ 注意关键词：“连续”，不是“同一家”。 📩 人社部专门发函解释：连续工作满12个月，可以“不同单位”拼起来算！ 证据简单：档案、社保缴费记录、劳动合同，三选一就能证明。 ❤️实操三步： 第一步，打开“支付宝—市民中心—社保查询”，拉一张缴费年限截图，看是否满12个月； 第二步，如果跳槽过，把上家的离职证明、合同、社保转移单留好，证明“连续”； 第三步，满12个月的第二天起，你就拥有年假资格。 #经济师 #经济师考试 #人力资源 #企业人力 #中级经济师
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住广州花都的程律1周前
年假条例修订，别让劳动者的休假权再成“纸上权利”#年假 #年假工资 #劳动法
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183的郭法师2月前
年假没休完？记住：过期作废违法 千万别被公司忽悠了！法律规定： 1️⃣ 年假天数按累计工龄算，不止5天！ 2️⃣ 未休年假应支付 300% 工资报酬，“过期作废”条款无效！ 3️⃣ 离职时必须折算支付未休年假工资！ 快对照视频算算，你的权益有没有受损？今年还没休的年假，知道该怎么做了吧！ 你有遇到过公司不让休年假或强行清零的情况吗？评论区聊聊，帮你分析！⬇️ #带薪年休假 #年假 #劳动法 #劳动争议 #打工人
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泽丰蓝朋友就业4周前
专职消防员年假怎么休？#泽丰消防 #就业 #政府专职消防员 #专职消防员培训
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笑笑职场维权3周前
想休年假？不用在同一单位干满 1 年！ #带薪年假 #打工人福利 #劳动法科普
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新疆达律师4天前
年假该怎么休？没休该补偿多少加班费？#法律 #劳动法 #年假 #每天学点法律知识 #打工人 @抖音小助手 @抖音法律
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河北工人报7月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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晨辉律师2年前
全面落实带薪年休假制度，今天就给你谈谈，你有多少天年假能休？ #劳动法 #抖来普法2023
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