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深圳劳动任律师6月前
每天工作时间超过八小时的打工人看过来！#劳动法 #律师普法 #深圳律师 #加班费 #违法加班
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李律师👨🏻‍🎓7月前
关于加班的规定，到底是每周44个小时还是40个小时？ #职场 #加班 #劳动法
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广东大立律师事务所4周前
加班工资计算方式 #劳动纠纷 #劳动律师 #律师咨询 #深圳律师
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快樂隨心7月前
深圳一店招工要求每天工作16小时月休仅2天？店方：确实有这些规定，你情我愿不勉强。#深圳#打工人#奶茶#餐饮#社会百态
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企业用工管理 陈姐2月前
加班时间最长不能超过多少小时#加班工资#年休假工资 #经济补偿金#经济赔偿金#二倍工资
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劳动徐老师-茂将1周前
12小时工两班倒工作制！你可以吗？ #劳动法 #加班 #加班费 #职场干货
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深圳公司法吴律师1周前
你定的“7小时工作制”，正在悄悄制造加班费！#深圳律师#公司#劳动法#7小时工作制#加班
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查理说财税2月前
重新定义8小时，牛马工时要算计 #牛马 #打工人 #员工 #劳动法 #加班
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深圳劳动法徐律师5天前
#劳动法律师#劳动争议#职场那些事 加班不亏薪，维权不怯懦 一、法律明确规定不能强制加班且加班费有明确倍率 二、加班费计算基数 三、特殊情况说明 四、维权操作
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矿工学法日记2月前
每天8小时，每周至少休1天！这不是建议，是法律！《劳动法》第36-39条为你划定工作时间的红线。你的工作制度踩线了吗？#劳动法 #工作时间 #劳动者权益 #加班 #矿工学法日记
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深圳劳动任律师6月前
每日超8小时工作违法，可依法主张加班费！#律师普法 #劳动法 #深圳律师 #加班费 #工作时长
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劳动达人蔺律师1月前
什么是综合工时#薪酬 #加班费 #加班 #综合工时制 #劳动法律师
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr7月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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广东大立律师事务所4周前
以"弹性工作制"为由拒绝支付加班费违法！ #劳动纠纷 #劳动法 #深圳律师 #法律科普 #法律咨询
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湾区HR小智1周前
月薪9000，加班149小时能拿多少钱？算完我惊了！ HR揭秘加班费正确算法！原来大厂加班这么多钱，但罚款更狠……#职场干货 #职场那些事 #加班费 #HR
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刘研君律师-劳动纠纷3周前
每周单休有加班费吗？ 单休的朋友一定要注意了，大部分人单休是能拿到加班费的，在职不好意思说，离职前一定要固定好证据，把加班费拿到手 #单休 #加班费 #劳动法咨询 #劳动纠纷 #深圳劳动律师
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85东廷哥（未婚未育）2月前
深圳一个工厂推行5天8小时工作制，员工缺要求加班，为什么？
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张大眼睛看法案2月前
上六休一每天工作几小时？#劳动法 #工作 #职场 #工资 #上六休一
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小董2周前
每日工作时长超过八小时 属于违法加班#违法加班 #劳动法
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劳动律师李聿霆6月前
劳动法：每月加班不能超36小时 #职场 #加班 #加班费 #劳动律师李聿霆 #维权
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程序员博博7月前
深圳 资本家的天堂，一公司实行16小时工作制#深圳 #互联网 #应届生求职
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小张律师不嚣张5月前
劳动法都规定错了？每周工作时间，究竟是多少？ #法律 #劳动法 #加班 #法律知识 #普法
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广东大立律师事务所2周前
注意!擅自实行12小时“两班倒”工作制或涉嫌违法 #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律咨询
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途阳阿杰-上海7月前
#打工人#劳动法#加班#分享 活用劳动法，守护你的“8小时工作制”
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鹏鼎控股内推哥1周前
两班倒一天上十个小时一个星期休息一天买五险一金#鹏鼎控股深圳园区
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薪安阿祥7月前
每天16个小时，月休两天！#八小时工作制 #打工人的生活 #12小时两班倒的工作很累
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观看世界7月前
劳动法规定月加班不得超过36H，可为何大多数都是12小时制？ #打工人 #加班 #员工
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如如2周前
#dou+上热门 劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费#劳动法#加班#生活@DOU+小助手
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陈老师讲用工风险2周前
八小时工作制到底该怎么算？ #八小时工作制 #劳动法 #企业#老板#员工管理
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老翟深圳重组3月前
你支持八小时工作制吗？我先来，举双手支持😁#八小时工作制 #工作 #社会现象 #老翟
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荆楚网7月前
深圳一家甜品店招聘员工，每天上班16小时月休2天，凌晨三点才下班，每次睡觉扣50元，时薪仅为13元左右。当地劳动部门表示：可投诉。#工作 #劳动法 #社会新闻
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金玉姐4周前
劳动法新规来了，严查超8小时工作，加班必须付加班费#劳动法 #劳动者权益 @抖音小助手
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张大眼睛看法案4月前
标准工时下，加班是怎么规定的？#打工人 #劳动法 #法律 #就业 #涨知识
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仲裁～罗老师5天前
#违法辞退 #法律咨询 #拖欠工资 #劳动仲裁 #劳动争议
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小雅说科技1周前
揭秘996合法的真相，你的双休为何遥遥无期？ #劳动法 #996工作制 #双休 #加班 #职场真相
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刘研君律师-劳动纠纷1月前
8个常见但违法的规章制度 你常见的公司规定90%都是违法无效的，不需要遵守，别被不合理制度卡了脖子#劳动法咨询 #劳动法律师 #深圳劳动律师 #劳动仲裁 #规章制度
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云朵讲工作1周前
8小时工作外算加班了吗？#8小时 #劳动法 #打工人 #加班费 #抖音二创激励计划 @云朵讲工作
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杨小妹3月前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费工作日150%，休息日200%，法定节300%。补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规 #加班工资#劳动者权益 @DOU+小助手
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上海徐律师9月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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嘻嘻4天前
最新劳动法来了
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每日打工普法日常1周前
#热门话题 #普法日常#劳动法#单休#打工人
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林家大小姐1月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法#加班
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周立波幽默评判天下事4天前
我国劳动法规定，每周工作时间不超过44小时#海派清口秀#壹周立波#幽默搞笑#劳动法#胡洁
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立波~周口秀6天前
#周立波 #脱口秀 #劳动法 #民生关注
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杜二姐3月前
劳动法新规严查超8小时工作，加班必须付加班费，工作日150%，休息日200%，法定节300%，补休，只愿加班都不能低，记得留记录维权！#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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谱法邦1周前
公司让我连上12小时怎么办？ #法律 #科普 #每天学习一点点 #加班 #8小时工作制
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大卫说2周前
严查超时加班 #加班#超时加班#真相#劳动法
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工人日报2周前
当当网因员工超长加班被罚：27名员工人均月加班超149小时，日均加班5小时。工人日报：此次当当网被罚事件也警示企业，只有依法用工，切实保障员工权益，才是行稳致远的发展路径。
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徐枫律师2周前
法定节假日加班工资到底怎么算？#加班工资 #法定节假日加班 #深圳劳动仲裁律师 #企业法律顾问 #加班工资计算
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张律（新疆）3周前
加班需要支付加班费，你一天工作多长时间加班工资拿了吗？#劳动法 #普法宣传#维权 #法律 @抖音法律 @抖音创作小助手
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刘研君律师-劳动纠纷1周前
奋斗绝不是违法加班的幌子 公司集体加班不是为了集体利益，是剥削，大环境不是公司压榨员工违法的底气 #加班 #加班费 #劳动纠纷 #劳动法咨询 #深圳劳动律师
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薪想事成2周前
每天12小时合理吗？#找工作 #打工人
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刘言旭1周前
我也很疑惑#劳动法 #老百姓关心的话题
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晴儿姐姐1月前
工作超过8小时，必须支付加班费，劳动法严查少付加班费，欠薪违法，留证维权！#劳动法 #老百姓关心的话题 #打工人的心声 #打工人 #劳动仲裁 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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长沙贺洪钧律师3月前
每天加班不能超过三个小时#法律咨询 #职场 #劳动法 #加班 #普法
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掌上龙岗2周前
人均月加班近150小时！当当网关联公司被罚，违法事实令人揪心#当当网 #超长加班 #职场维权 #劳动法 （视频来源：主持人 晋林 后期 李灵怡 练俊欣〈实习〉）
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有法直说4天前
各位无产阶级劳动者们，今天我们要学习的是，劳动者工作时间和休息休假时间。#法律 #劳动者是最美的人 #普法宣传 #工作 #加班
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伊洛3月前
劳动法新规!严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%，休息日200%，法定节300%，补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权!#劳动#感悟生活 #劳动法新规 #加班工资#劳动者权益
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南京李律师6月前
做六休一，每天工作12个小时可以主张加班费吗？哪些情形主张不了加班费？#劳动法 #加班费 #劳动仲裁 #加班 #法律常识
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小董2周前
落实带薪休假 严查超时加班#劳动法 #带薪休假 #超时加班
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盈科深圳焦勇刚律师3周前
996、007，我的加班费到底怎么算？ 996、007，我的加班费到底怎么算？
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小满【生活小常识】5天前
#生活小常识 #创作灵感 #涨知识 #每天学习一点点 #上热门@DOU+小助手
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冲冲律师1月前
劳动合同约定正常工作时间工资为当地最低工资，可以排除岗位津贴、绩效奖金等实际发放的固定工资么？#深圳律师#劳动争议#正常工作时间工资#加班工资#劳动合同
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漫漫丫3月前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益
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