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大头娃娃1周前
今年的工资涨了吗？你敢和老板提加薪吗？其实职场真相是，涨薪不是求来的，而是赢来的！ #职场加薪 #不可替代 #自我增值 #认知提升 #女性成长
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老曾视角2周前
李迅雷：指望企业涨工资不现实，居民增收只能靠财政，直接发钱！ 企业利润被压缩，加薪越来越难。李迅雷直言，指望工资增长并不现实，居民增收只能更多依靠财政转移支付。这条路，真的走得通吗？#经济 #财经 #消费 #内需 #民生
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上海徐律师9月前
升职必须加薪吗？ 并没有这样的规定。#外企打工人 #职场 #调岗 #升职加薪 #升职
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HR小荷10月前
加薪真的是主动争取来的 #找工作 #职场 #涨工资 #工资已到账 #涨薪
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职场二师兄👨‍💻1年前
内部调薪和跳槽加薪的区别？ #职场 #职场那些事 #打工人 #调薪 #加薪
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大齐悟道1年前
提拔升职但没有加薪，应该怎么和领导说？ #大齐老师 #认知 #人性 #升职加薪
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老邓游戏化4月前
员工提加薪，加不加 #加工资 #管理思维 #职场 #游戏化 #激励
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娜姐谈组织管理4年前
你知道奖金和加薪两种激励方式怎么用吗？#管理 #干货 #职场 #老板
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鲍博职场干货局2天前
一句话讲清奖金和工资的区别，老板给你加工资好还是加奖金好？#工资#奖金#年终奖#打工#职场
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军哥解码人事2年前
加工资是能力稳定表现#綦军#人事匹配十井模型#战略解码#人才发展#激励绩效@抖音创作者中心 @抖音小助手 @抖音热点
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HR经验说8月前
员工提加薪，HR如何回复既专业又体面#加薪#涨薪#加工资#职场干货#HR
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Ti哥聊职场实战破局3周前
提加薪时机不对？努力全白费！速看解法！ 加薪的本质，是老板对你“未来预期价值”的一次性投资决策。你谈判的标的物，不是你过去的苦劳，而是你未来能带来的、远超这份薪水的增量价值。#涨薪 #加薪技巧 #谈判思维 #升职加薪不是梦 #职场男性
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打听生活3年前
提辞职老板才说加工资，千万别因此留下来！知道真相你会很尴尬！ #加薪 #辞职 #离职
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刘一手重庆火锅（海口区域）3周前
统一加工资#加工资 #工资 #同城 #同城热点 #同城发现
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温宁1年前
曹汪: 加工资不利于年轻人奋斗， 加工资不利于中年人奋斗， 不加！
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朵朵6月前
36岁程序员老公这个月加薪了，公积金一个月8000多，加薪前和加薪后的工资没什么区别，基本都来交税了。晚上加班到晚上10点到家继续工作到凌晨1点多，牛马打工人的不容易#记录真实生活 #日常vlog #程序员 #互联网 #上热门
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HR火星哥职场伙伴8月前
晋升 加薪的底层逻辑 #加工资 #晋升机制 #晋升 #加薪 #职场干货
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职场教练Echo2年前
升职和加薪，你怎么选？ #升职 #加薪 #选择 #职场 #认知
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零食有鸣批发超市3周前
升职不一定=加薪，官职越大，责任越大，到手的工资让你想象不到#看一遍笑一遍 #搞笑 #看过来#快来围观#万万没想到
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刘峻恺说分钱3月前
千万别给老员工加工资？ #老板 #管理 #经营 #商业思维
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一周秀4天前
今年你加工资了么？#热点榜 #讨论 #头条 #上热搜 #脱口秀
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郭钦是笔名1月前
下属主动提加薪，一定要鼓励 作为领导，一定要鼓励下属主动提加薪。只要他工作做的好，就可以过来谈条件。 #职场干货 #职场经验 #加薪 #涨工资
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猎头宋老师2周前
固定加薪，弹性加薪，怎么加？#加薪#加薪技巧 #分配激励#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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当牛马的椰子🥥1月前
啥也没干就想涨工资😤#办公室日常 #员工与领导 #搞笑 #00后
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笑点加载中4天前
工资加20%减20%相当于现在工资的96%？这对吗？#诸葛大力 #张伟 #破事精英 #灵魂画手
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复利生活20761周前
他投资，我加薪 工作5年后的差别
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老丁说管理9月前
给员工涨工资不如扣工资#工厂 #工厂管理 #制造业 #员工 #管理思维 @精工智能官方号
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东莞卢庆波律师2月前
大部分员工都加薪，我没加，能要求“同工同酬”加工资吗？ #加薪 #同工同酬 #加工资 #东莞律师
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爱笑的罐头3年前
你们都是怎么跟老板提升职加薪的？#办公室搞笑 #套路 #一定要看到最后
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职教俗人-小罗老师6天前
加工资！必须加！ #搞笑 #万万没想到 #涨工资 #内容过于真实 #抽象
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鼎级摸鱼办7月前
原来这就是“加薪”，老板套路深，我想回农村！#办公室日常搞笑 #老板与员工的那些事 #搞笑 #职场 #鼎铖集团
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张爱珍说绩效3年前
奖金和加薪是一样的吗？这两者之间有什么本质区别呢？视频中给你答案！#奖金 #加薪 #员工管理
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YYD S9月前
马云：给高管加薪不如给员工加薪 #马云
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职场军师Flora6月前
上级给一直加活儿却不加薪，口头表扬都省了？ 激励需要成本，自我激励的人，加薪就可以省了。#加薪 #压榨 #申请加薪 #职场智慧 #工作量大
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谭老师和發發7月前
建议多给员工加工资 #精神状态belike #打工人的精神状态 #00后整顿职场 #办公室趣事 #职场那些事
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劳动陈律师5天前
警惕！升职加薪＝变相降薪#升职加薪 #降薪 #劳动争议 #劳动争议律师
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安福农商平凡2周前
大家说该给她加工资吗？#金融知识普及月 #创作者中心 #创作灵感 #银行贷款
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胡燕来2年前
公司老是不给我加工资，我不想干了想辞职，但是我又想拿到经济补偿，我怎样做才能够实现，你是劳动法律师，我想听听你的意见。 #加薪技巧 #加工资谈判技巧 #涨薪该怎么谈 #职场那些事
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职场酵母5年前
你是不是从来都没跟老板提过“加薪”？进来来手把手教你#加薪 #社畜 #加油吧职场人 #职场年关焦虑
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80后在日本7月前
在日本打工虽然被加薪，我却高兴不起来 日本太会玩了，加了工资，结果开到手的工资比以前还少#日本#在日本#海外生活 @DOU+小助手
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广海集团2天前
当同事得知，提离职可以加工资，如是....... #办公室日常 #加工资的方法 #拿错剧本系列
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老丁实用管理学1年前
到底是谁在给你加薪？ #制造业 #工厂管理 #精工智能 #高胜咨询 #加薪技巧
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小姚的生活日记3天前
员工想加工资就加，又不是我的员工[坏笑]现在00后太可怕了吧#搞笑日常#万万没想到#00后#搞笑#反转剧情
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贺继征聊企业用工1月前
公司是不是只能加工资不能降工资？ 公司只能加薪不能降薪？错！但未经员工同意单方降薪 = 克扣工资！ #贺继征 #劳动纠纷 #法律咨询 #劳动仲裁 #合规签AI
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亮哥搞肆情4天前
加薪和批假，我选择批假#搞笑搞笑视频 #上海 #办公室搞笑 #找工作 #创作者扶持计划 @DOU+小助手 @劳务亮哥
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二叔学财税8月前
#工资薪金所得#劳务报酬所得#区别
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老蒋话饮食6月前
员工嫌工资低要加薪，应该怎么处理？#餐饮 #员工管理 #工资 #企业管理 #老蒋话饮食
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疯狂孔会计∽4月前
聊聊入职谈薪，不要不敢说，因为入职后在想加薪很难的，特别是那种一次加1000以上那种，所以一开始就要敢要，说不好就给了，不给我们也没损失啥∽#会计 #财务人 #经验分享
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职场升哥3天前
想涨薪，只有两条路！#职场干货 #职场人生 #升职加薪 #晋升路径 #跳槽选择 小幅涨薪靠辛苦，大幅涨薪靠增值！晋升、跳槽的逻辑是增值，调薪幅度大，而工资普调、增加工作量都是补偿逻辑，调薪幅度小！
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苏生1月前
#董明珠#格力 给员工加薪
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崔心国2周前
#智慧人生 #企业管理 #老板 #职场 #赏识积分管理 @新国积分管理
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萌宝影视4月前
果然许梦安就是给别人不一样，别人加工资都是加钱，是有许梦安加工资竟然加的是购！哈真搞笑！#持续关注持续精彩
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青梅不甜也上头3周前
说，这是不是你们大部分人的心声#升职加薪 #职场 #老板心声 #员工心声
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李晓1月前
为什么公司的老员工薪资还不如新人？ 我当年毕业进的第一家公司，2年升了3级，但没怎么涨薪，后来就跳槽了，涨了50%。你有没有遇到工资不如新人的情况？又是如何处理的？#职场 #职场干货 #老员工薪资不如新人
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陈振谈人才2月前
员工主动提加薪是好事情#干货分享 #认知思维 #企业管理 #老板 #涨知识
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孙悟书3周前
入职后怎么谈加薪？（附话术） 1.一定不能用的4️⃣个加薪理由（百分百被拒绝） 2.如何正确提涨薪？（附底层逻辑+话术公式） 3.认知升维：比技巧和话术更重要的事 先码住年后普调前再看一遍，等你们好消息！ #上热门 #涨薪 #职场 #谈薪技巧 #找工作 @抖音创作小助手
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老丁实用管理学4周前
员工为什么不稀罕升职加薪 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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屿鹿的深漂vlog2月前
大家有什么好的方法跟老板婉转点谈加薪资#如何跟老板谈工资 #vlog日常 #外贸 #转正申请 #记录出租房生活
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韶山房产新天名府3周前
你们说，员工有这“三高”要不要加工资？ #搞笑 #剧情反转 #万万没想到吧😜😜😜 #销售的日常 #加工资
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渡者隐学2天前
最低工资提高，收入普遍上涨？ #收入#工资#财富#经济
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雪瓶1月前
小心涨薪陷阱：钱多了，退路少了！#认知 #本质 #赚钱 #个人成长 #挣钱
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