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沐阳《请不要连赞》3天前
平凡岗位，也能闪闪发光。 感谢公司的认可，获评优秀员工！ 认真对待每一票快件，用心做好每一次操作。 未来继续努力，不负这份荣誉！ #圆通速递 #优秀员工 #快递人 #操作岗位 #努力不会被辜负
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亚德客·家1周前
以卓越，定义年度榜样 他们不仅是业绩的创造者，更是价值观的践行者。从无数奋斗者中脱颖而出，他们用行动诠释了什么是“优秀”2025年度优秀员工，闪耀登场！#优秀员工 #榜样
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永康大健康6天前
《看见优秀的力量》第三期，永康大健康近年优秀员工访谈。 本期听大家聊聊对于自己的岗位来说，想达到优秀该如何努力。#访谈 #访谈对话 #高端访谈 #优秀员工 #永康大健康
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运城万家创艺装饰2天前
一分耕耘 一分收获。他们在岗位上发光发热，用努力换来成绩，用坚持成就优秀。#优秀员工#年会#运城装修#万家创艺装饰
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亿嘉集团——员工风采7月前
“只要肯钻研，每个岗位都能绽放光彩！” #励志成长 #化工行业 #基层管理者
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地产hr荟姐2天前
公司看得见每个人的付出，做好自己的本职工作，就是最大的成功#优秀员工 #周例会 #同袍荟 #郑州找工作
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顺心捷达3周前
500多个夜晚，她靠把平凡事做到极致的坚守，活出了物流岗位上的不凡💪 #顺心捷达 #物流运输 #让每一次传递超越期待 #湖北 #女性力量
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高维认知日志2天前
从普通管理者，到优秀管理者，必须经历的三次蜕变 #管理 #优秀管理者 #团队管理 #管理思维
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力强钢板2天前
十余载耕耘，初心如磐石； 一路同行，共筑华章。 他们把青春与热爱，倾注于岗位； 用坚守与担当，见证企业成长。 时光不语，却记录下每一份执着与付出； 岁月无声，却沉淀下最珍贵的信任与陪伴。 致敬入职十周年以上老员工， 感谢一路坚守，感恩一路同行。 未来，我们继续并肩，奔赴新程！
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快递袋蜂窝纸袋源头工厂（泰派克）3天前
荣誉不是终点，而是认真工作最好的注脚。谢谢你们，让团队更有底气向前！#2025优秀员工#榜样的力量#致敬奋斗者#公司日常#泰鸿包装
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深圳华阳宇光汽车配件有限公司2周前
【华阳宇光】他们是岗位上的明星，是团队里的榜样 祝贺12位「年度优秀员工奖」获得者！ 每一份付出都值得被看见，每一份努力都值得被铭记！ 向优秀的华阳宇光人致敬！ #优秀员工 #星光闪耀
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力莱电源1周前
2025年度优秀员工 岁月镌刻奋斗足迹，荣誉见证坚守价值。回望一年征途，我们满怀感动与自豪，各岗位优秀力莱人以初心赴使命、用实干铸辉煌，成为公司发展路上最动人的风景！ 他们是务实笃行的追光者，于平凡岗位深耕细作、精益求精，用行动诠释 “务实坚韧” 的核心要义；亦是凝心聚力的先行者，主动担当、乐于分享，让敬业好学、诚信正直的氛围在力莱蔚然成风。每份成绩背后，是日夜兼程的坚守；每一次突破瞬间，都彰显着力莱人的责任与担当。 榜样如灯，照亮前路；初心如磐，未来可期。新征程上，愿更多力莱人以优秀者为标杆，怀揣热爱、勇毅笃行，融个人成长于公司发展。让我们以昂扬之姿携手并肩，共书力莱集团高质量发展新篇章，奔赴更加璀璨的未来！
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猎头宋老师5天前
小公司不需要设计太多岗位等级，本来团队人少组织架构扁平，太多的岗位等级，是在给员工积极性设置障碍！#岗位等级 #职级#职级晋升 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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宁姐管理咨询8月前
小公司，怎么留住优秀员工，岗位级别多设置几个，这样员工不断晋级才会产生激励作用，#宁姐商业顾问#创业#管理者#管理#老板
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广东博益换热设备厂家-辉哥5天前
各位同事： 大家好！ 今天，我们怀着喜悦与自豪的心情，在此隆重表彰广东博益换热科技有限公司各部门的优秀员工。他们以卓越的专业能力、无私的奉献精神和积极向上的工作态度，在各自的岗位上创造了出色的业绩，为公司的发展注入了蓬勃的动力。 在此，我们诚挚地向所有获得表彰的优秀员工表示最热烈的祝贺和最衷心的感谢！ 感谢你们—— · 在技术研发领域，以创新思维攻克难题，不断提升产品竞争力； · 在生产制造一线，精益求精，保障质量与效率，守护着博益产品的卓越口碑； · 在市场营销前沿，积极开拓，用心服务，将公司的价值传递给每一位客户； · 在管理支持岗位，默默耕耘，保障运营，为整个团队的高效运转提供坚实后盾。 你们是博益精神的践行者，是团队中的标杆与榜样。你们的付出与成绩，不仅赢得了客户的信赖与合作伙伴的尊重，更深深激励着身边的每一位同事。 公司的每一步成长，都凝聚着全体员工的智慧与汗水。而这些优秀员工代表的，正是这种拼搏进取、追求卓越的集体力量。希望全体同仁以他们为榜样，学习他们的优点，在自己的岗位上发光发热，共同进步。 同时，也期待获奖的员工们戒骄戒躁，再接再厉，在未来创造更辉煌的业绩，并积极带动团队共同成长。 再次向所有优秀员工致以崇高的敬意和感谢！正是因为有了每一位博益人的努力，我们才能携手并进，迎接更加广阔的未来！ 祝愿大家工作顺利，再创佳绩！ 广东博益换热科技有限公司
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成哥2周前
想成为优秀员工做好这5就够了#热点 #口播知识分享 #职场
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金标聊管理3周前
优秀的班组长，必须懂这四招 做到这四点才能成为优秀班组长#班组长 #工厂管理 #制造业 #企业管理#精益管理
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小七谈质量6月前
一名优秀的体系工程师的职业素养#知识分享 #干货 #进厂 #质量管理
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强子观察室2月前
职场生存法则：工作节奏要把握好 在职场上，什么是优秀员工？优秀员工并不只是工作效率高、干活快，而是懂得如何在职场中找到合适的节奏。过于急于求成，可能会适得其反。#职场 #情绪管理 #为人处世 #正能量 #情感共鸣
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维定天下2周前
为什么干活越多 越不能成为优秀管理者 #认知 #财富思维 #老板 #企业管理 #赚钱
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渝记宋城火锅老吕（牛羊肉源头厂家直供）2天前
渝记宋城哪个员工会是你心目中最优秀的员工，大家可以打在评论区，如果您心目中的人选和我们评选的一样，会有一份新年小礼物送给您哦#优秀员工评选 #餐饮优秀员工 #老板给优秀员工发奖励 #渝记宋城火锅@抖音本地生活
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嘉美鲜食荟官方号3天前
2025第四季度优秀员工颁奖🏅 平凡的岗位 绽放人生光彩 让我们一起学习榜样 凝聚力量共同谱写奋斗之歌❗#嘉美超市 #优秀员工 #榜样的力量 #平凡的岗位不平凡的坚守
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瑞金网工作推荐官4月前
在瑞金想找“不抠门”的工作？这家工厂，普工也能拿优秀员工奖！#求职 #工厂 #瑞金 #就业
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HR线上商学院1周前
人才盘点的作用有哪些？ 为什么你的人才一直是高潜人？HR通过人才盘点能干什么？一起向梁若冰老师学霸！#人才盘点 #高潜人才 #绩效管理 #胜任力模型
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梁梁艺语4周前
#自媒体 #短视频创业 #个人成长 #认识觉醒 #思维
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李割-短视频团队搭建5月前
为什么干活越多越当不了优秀的管理者 #团队管理 #短视频团队#团队搭建 #李割 #不同传媒
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老丁说管理2周前
工厂优秀管理者，从不是干活最多的人#工厂 #工厂管理 #管理者 #职场 #员工 @精工智能官方号 @高胜咨询
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冷水机工厂酷凌时代2天前
酷凌年度优秀员工风采 |祝贺质量部王东同学获评年度优秀员工！ 以匠心守初心，以细节铸品质。你始终秉持严谨务实的态度，精益求精打磨每一处细节，用心把好每一道质量关口，为产品筑牢坚实的品质防线。专业靠谱是你的标签，守护口碑是你的坚守，你是团队中不可或缺的品质担当，更是当之无愧的品质守护者！#优秀员工 #表彰 #酷凌时代 #年会盛典 #冷水机厂家
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翻两番商业经2月前
华为13年，绩效20多个A，我总结的5个职场秘诀#华为 #职场干货 #职场 #人生感悟
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图书文化甄选张丽俊讲管理6天前
走上管理岗位，一定要掌握这4项核心能力 #企业管理 #老板思维 #老板 #员工 #选人用人
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章义伍流程-前沿咨询2天前
一个口吃怎么成了优秀训练员#职场 #企业 #流程 #流程管理
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AI数字孪生1月前
#员工管理 #征服#如何做一个好员工#价值交换@DOU+小助手
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远大阀门集团有限公司3周前
远大优秀员工-董献彬 人物精神：“办法总比困难多，数十年如一日，精益求精”#匠心精神 #远大阀门集团 #优秀员工
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下饭影视唠1周前
职场晋升指导手册 #十个勤天 #蒋敦豪 #赵一博 #何浩楠 #灵魂画手
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@临水李生4月前
如何成为优秀员工！！ 1.想要升职加薪就得听话 2.把你想进步的态度拿出来—积极 3.这就叫专业（因为专业所以优秀） #职场 #新农人计划2022 #优秀员工
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那钰菲4天前
年度人才盘点与分析 #企业管理 #人力资源 #年度人才盘点
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清华水杯定制.永康2天前
成功解锁优秀员工身份，是什么感受？#杯子#礼品水杯订制#年终总结#00后整顿职场#职场那些事
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知世故先生2天前
优秀员工最先离职，背后的核心原因终于说透了#人情世故 #职场 #优秀员工 #人才留存
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上交大新媒体CEO班2月前
优秀人才的5大特质 果你的企业有这五大特质的人，一定要把他留住，千金易得、一将难求！ #人才 #企业 #员工 #用人观 #管理
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金指缘阿宝1周前
优秀员工离职的关键看管理#管理 #店长 #管理团队 #实体门店 #足浴养生
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主任说职场1周前
优秀员工离职时间点释放的信号#职场 #职场那些事 #干货分享 #经验分享 #内容过于真实
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我系阿淼3天前
“2025年度回顾” 见证未来的华仁 成为华仁的未来 #华仁电器 #华仁电器年会 #泉州电器
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HOMi蹦蹦哒哒2天前
#职场 #牛马日记 老板如何通过员工的KPI进行个人技能提升？ 优秀如斯 #真实生活分享计划
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洪帮主的创业帮3天前
荣耀时刻属于全力以赴的你 这份荣耀，属于每一个全力以赴的你，记录闪闪发光的我们，给2025年度优秀员工颁奖。#荣耀时刻 #员工颁奖 #闪闪发光 #企业服务 #年终盛典
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雨虹防水的远洋2周前
优秀的人在哪里都会发光#优秀员工获奖感言 #优秀员工 年会#年会
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徐文永馅饼官方号1月前
干了两年的优秀员工，现在跨行业培养，大家都认识她吗？#优秀员工#博兴#同城热点 #徐文永馅饼 #重点培养对象
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大奇旅游HR4月前
管理岗必备四大内核特质+四大外显能力#大奇旅游招聘
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小马达Labs3天前
第86集｜优秀员工#00后#招聘#优秀员工#制造业#销售
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认知决定方向，行为决定结果。2天前
#人力资源管理
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德州添忆咨询4天前
#德州添忆咨询#高效招聘力#招聘力
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卢建明-人才复制3周前
想要成为优秀的二把手，必需具有五大核心特质#昆明老板 #资源整合 #云南老板圈 #昆明资源整合 #人才复制
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火星研发3月前
#董明珠 向国家上交了12名优秀人才，同时服役期间格力还为此保留其工作岗位，每个月还要发放基本的工资，这就是董明珠这就是格力的格局，为此点赞👍#推荐
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大连金百合汤浴主理人-李典典2周前
优秀的员工不该被雪藏，不设障碍，而是给予翅膀！晋升是对员工最大的认可！ #企业管理 #员工激励 #职场晋升 #团队管理 #老板思维
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胡叭叭3天前
当00后被评为优秀员工 #年会 #00后打工人 #00后登场
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董小星的进化论1周前
顺风的时候都觉得自己会飞，所以我想带你看清逆风时的职场真相。 #口播知识分享 #职场干货 #女性成长 #职场智慧 #避坑指南
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我是susan呀7月前
优秀管理者的6大特质，一起努力让自己成为更优秀的人吧#每日分享 #职场 #管理者 #提升自己 #行动派
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张丽俊指挥管理1周前
为什么干活越多的人越当不好管理者#企业管理 #员工 #老板 #管理思维 #薪酬制度
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好客搜信息3天前
恭喜好客搜技术部坤哥获得2025年度优秀员工奖项，今天让我们看看这位优秀的技术是如何获奖的#好客搜 #GEO源头厂家 #AI优化 #GEO搜索 #AI搜索
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创业酵母5天前
总经理的能力模型。 经过这样的训练，才能成为一名优秀的总经理？#管理思维 #老板思维 #认知 #干货分享 #格局
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光而不耀（重新出发）5天前
招不到优秀员工？你别怨没人来，问题在你自己！ 我前两年也犯过这错，招员工总想着，我给你工资，你就得拼命干，多一点都不想让渡。结果呢？招来的不是混日子的，就是干两天就跑，优秀的连面试都不来，我还纳闷，为啥别人能留住人？后来才看清，真不是优秀员工少，是你不懂共赢。你看我隔壁开五金店的兄弟，以前也跟我一样抠抠搜搜，后来开窍了，员工卖得多就给高额提成，还教他们谈单技巧，逢年过节也不亏待，现在员工主动加班，还帮他介绍优秀的同行过来，店里生意越做越火。其实很简单，你别总想着自己不吃亏，让员工赚到钱、有奔头，优秀的人自然愿意跟着你干。 招不到人，根源就是没学会共赢！你招人时，是不是总想着自己占便宜？评论区说说
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辰时职场4天前
#职场 #职场小白 #职场生存 #打工人 #每日一读
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蒙城犇小满超市1周前
📍蒙城犇小满超市优秀员工表彰，👏致敬岗位上的每一份用心。✨
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光感司令1周前
想当老板眼里的好员工？这几点要牢记！ #好员工的标准 #认知思维 #升职技巧 #思维格局
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