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姚先生和他的挚友8月前
步入职场一定要知道的事 #内容过于真实 #职场 #劳动法 #人际交往 #搞笑
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小胡职鉴1月前
入职场就要懂的五险一金，学校怎么没教呢？一次性讲清楚！ #五险一金 #大学生就业 #就业指导课 #58同城
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伞哥聊赚钱6月前
餐饮老板们，下个月全得要给员工交社保了 #社保 #热点新闻事件 #餐饮人 #新劳动法 #餐饮人加油💪
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HR小洋哥1周前
哪怕上班一天，公司本月也要给缴社保！ 社保一般是次月缴费，哪怕最后一天，社保系统上也是可以增员的~#职场干货 #五险一金 #社保 #打工人 #上班
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小辉教你开公司7月前
刚入职新人社保问题，怎么处理怎么签合同？
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甘浩然律师6月前
试用期应该买社保吗？2025 抖来普法#劳动争议 #抖来普法2025 #社保 #社保知识#甘律带你掏老板
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小李律师｜民事刑事6月前
入职3个月交社保合理吗？#律师 #法律咨询 #法律常识 #法律
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小小张的日记10月前
新员工如何添加到单位买社保#记录真实生活 #社保 #行政 #我的生活日记 @抖音创作灵感
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光导的菜6月前
企业必须缴纳社保，真的能执行吗？ #社保必须交嘛
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保障师6天前
员工主动放弃，单位可以不交社保吗#社保 #五险一金 #社保缴纳 #保障师说社保
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古宇家办6月前
社保铁拳落地！打工人不想要社保，企业也会强制帮你交？ @古宇家办直播间#社保 #社保补缴 #经济 #投资
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律师李小姨6月前
公司必须给员工缴纳社保了！#法律咨询 #每天跟我涨知识 #劳动法 #社保
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夏律师6月前
实习期也应当缴纳社保，社保需在入职之日起三十日内缴纳 #实习期 #社保 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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说大实话的吴老师(企业管理）6月前
社保新规来了！9月1日起，所有企业必须给员工交社保 #社保新规 #中小企业 #社保 #企业经营 #老板思维
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邱式鑫律师7月前
员工入职被要求签订放弃社保协议，不小心签了怎么办？ #这也能开播 #我的精彩一夏 #劳动法邱律师 #广州劳动仲裁 #佛山劳动仲裁
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小范不做律失6月前
说着给员工交社保，公司就要倒闭的人，什么成分。#社保 #社保知识 #经济补偿金 #小范不做律失
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公司股权4天前
员工入职需交社保，避免恶意仲裁，分享企业三个保命的方法#抖音真实生活分享 #企业合规 #公司法务 #公司正常运营 #劳动仲裁
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猫掌柜的财智圈6月前
社保新规出炉，以后年轻人必须交社保了 #宏观 #财经 #社保
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财税大鱼来了1周前
公司给员工发工资，必须要给员工交医社保吗？#财税知识 #医社保 #经验分享 #厦漳同城
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李镇男律师4月前
公司规定“新员工入职满1年才给交社保”？违法！入职当月就得缴！#法律咨询 #新员工入职 #社保缴纳 #广州律师 #劳动法
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英姐社保咨询4天前
职场人试用期要不要交社保，这才是坑 #社保 #职场 #试用期 #社保知识 #五险一金
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济南刘瑞宁律师1年前
单位应当自员工入职第一天就缴纳社保 #劳动仲裁#劳动法#劳动争议#劳动纠纷#济南
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志远说会计5月前
根据《社会保险法》第58条的规定，员工入职30日内，企业必须为其缴纳社保。在试用期内，用人单位也必须为员工缴纳社保，这是法定义务，不给员工缴纳社保是违法的。只是有些地方没有严格执行。但也不是所有的员工都要缴纳社保，这6类员工，企业是不需要为他们缴纳社保的。 1.退休返聘人员 退休返聘人员，属于退休人员。企业与退休返聘人员之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，劳动者开始享受养老保险待遇后，劳动合同自动终止。公司可以不用为其缴纳社保。但要注意防范用工风险的问题，可以通过雇主责任险、商业意外险等途径解决。 2.劳务派遣人员 劳务派遣人员由劳务派遣公司缴纳社保，用工单位不用缴纳，但用工单位有监督派遣公司按时缴纳社保的责任。否则发生工伤时，用工单位需要承担连带责任。 3.兼职人员 兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险均由全职工作单位办理。社保不可以重复参保，在兼职单位只能签劳务合同，不需要缴纳社保。 4.在校实习生 在校的高校大学生去企业实习或者勤工俭学，与实习单位之间没有成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保的。但需用用人单位与实习生签订《实习协议》，明确实习待遇与安全责任。用工风险可通过实习责任险来解决意外医疗和伤残赔偿问题。 5.非全日制员工 非全日制员工每日工作低于4小时，每周低于24小时，企业仅需要为其缴纳工伤保险，报酬发放周期低于15天。如果招用的小时工，每月发一次工资，可能被认定为全日制用工，最好是每天或者半个月发一次工资，非全日制员工个人自己缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。 6、无雇工个体工商户 以个体工商户身份承接业务，自负盈亏的人，企业不用为其缴纳社保。可能未来员工不是员工，而是与企业有合作关系的个体户。企业每月给个体户结算相应的费用，企业就不用再为其交社保了。 #知识分享 #社保 #缴纳 #个体户 #公司 @我要上热门 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @志远说会计
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狗蛋餐饮计划6月前
社保新规#社保 #餐饮 #创业
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发疯的杨怼怼2月前
第三集｜交社保是对打工人的恩赐吗#劳动法 #内容过于真实 #社保#上班
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王雪•废墟人生（养胃篇）6月前
你怎么看？#社保 #五险一金 #入职交五险一金 #职场 #员工社保
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亳州人社9月前
新员工入职必看！ 社保缴费基数及法律规定 #亳州人社 #亳州 #社保
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汪律劳法团队-卿缘律所1年前
劳动者七月底入职公司，要给交七月份社保嘛#社保 #社保知识 #社保缴费 #劳动法 #抖来普法
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我是仲裁侠2周前
员工入职可以不缴社保？你想多了！
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社保麒叔（带学员）6月前
是你打工人需要社保，还是社保需要打工人#社保#社保新规 #打工人 #养老 @DOU+小助手
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干人事周姐3周前
作为人事，必须干点“人事”之入职当月缴五险一金#真实生活分享计划 #人事 #五险一金 #打工人不套路打工人 #内容过于真实 @DOU+小助手 @抖音小助手
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熊大维5月前
公司一定要给员工缴纳社保 #老板思维 #套路 #打工人的心酸 #劳动法 #缴纳社保
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牟先生6月前
员工缴纳社保新监管政策#知识分享 #干货分享 #思维模式 #经验分享 #商业
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成都付律师3天前
公司必须要购买社保和公积金？#每天学点法律知识 #劳动法 #法律咨询 #法律 #成都付律师
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老王锐见4天前
一定要交社保，我可不坑你！普通人想跑赢未来通胀，社保这条路必选，一个视频讲明白未来三十年的方向，你还在交社保吗？评论区聊聊！#社保 #商业思维 #知识分享 #通胀 #胡说老王
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谷蕊（你的财税管家）2周前
新员工入职，试用期到底要不要为他缴纳社保？很多老板在这里踩了坑！ 我是谷蕊，在北京做了近20年财税服务。明确告诉你标准答案：只要建立劳动关系，哪怕是在试用期，用人单位也必须依法为员工缴纳社保。 这是《社会保险法》的强制规定，没有商量余地。 但有一种常见情况例外：在校大学生尚未毕业的实习阶段，双方是实习关系而非劳动关系，企业无需缴纳社保。 #社保 #人力资源 #试用期 #劳动法 #财税知识
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sun卓3月前
入职第一天起，公司就得给你交社保！ #社保 #劳动纠纷 #法律咨询 #抖来普法2025 #广州律师
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李茂讲金融6月前
最高法明确规定所有用人单位必须给员工缴纳社保，社保新规怎么看#社保#个体户#经济 #苏州
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江苏劳动法王律师5月前
入职前2年没有交社保，现在可以被迫离职吗#劳动仲裁 #劳动纠纷 #徐州律师 #社保 #被迫离职
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上海徐律师2周前
公司按最低标准给我交社保，我可以被迫离职吗？ 不行 #职场 #社保 #被迫离职 #社保补缴 #职场那些事
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雪儿想的开3周前
#职场 试用期公司必须交社保！
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可力模架厂长5天前
开公司再难，一定要给员工交社保，让员工老了有一定保障#创业路上的我们 #早会#社保
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盘锦注册公司找小茹1月前
老板必看，企业必须给员工交社保#社保 #社保知识 #税务 #税务筹划
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玲听法说-李玲律师(沈阳)5月前
企业为员工缴纳保险，是企业的法定责任。 #涨知识 #保险 #社保
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胡说老王说真话2天前
社保为什么一定要交，看完这三个确定性，您就明白了！#干货分享 #胡说老王 #社保 #通胀 #认知
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雄安注册公司程程1月前
#社保新规 现在的员工都有社保意识，上班就得要求交社保，因为社保新规入职就得交社保，导致现在个体户小微企业增加成本，本身生意不好做，社保又一大部分支出，你的企业给员工交社保了吗？#雄安新区注册公司营业执照
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胡说老王真敢说2天前
让你不要交社保的都是在坑你，一定要交社保#社保 #汽车 #电 #就业 #胡说老王
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一粒小芝麻🥳2月前
公司必须给员工交社保吗？自从9月1号发布那个文件之后，有好多老板问我这个问题。其实给员工交社保，这一直都是公司的法定义务，但是为什么突然间就给推上热搜了，一方面是因为国家确实要收紧社保政策了，因为已退休的人是靠正在参保的这群人养活的，如果现在大家都不交，若干年以后，统筹部分现有的养老金就要被用光了，从可持续发展的角度来讲，需要有人不断的往里面回血才行。另外一方面的原因是，有些人或者公司可能想借这个东风达到自己的某些目的。那企业到底要不要给员工交社保？我个人觉得如果企业有实力，那给员工交上肯定是百利而无一害的。那如果企业运营本来就已经很吃力了，再给员工交上社保，成本大大增加，搞不好哪天直接倒闭了，那就需要考虑一下了。作为员工，有些人他可能一个月也就挣个四五千块钱。如果要交社保的话，他还得承担个人部分，按西安的最低基数来算，一个月大概500左右。本来养家糊口就费劲，你再从他工资里扣500，那这日子更难过了，所以有些员工自己也不愿意去交。如果公司不给员工交，可能会面临哪些风险呢？如果员工一旦投诉你，那公司就铁定败诉的，不管是企业不给员工交，还是员工自己自愿不交，都是一样的结果。但是假如员工不投诉你，就目前的监管来看，那就是你好，我好，大家好。如果企业想避免这种风险，也有对应的应对措施，所以到底要不要交？老板一定要想清楚了哦#社保 #知识分享 #西安代理记账公司 #做账报税 #会计@抖音小助手 @DOU+上热门
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劳安心王彪5月前
社保新规，职场人必须知道的事#劳动法#社保#社保新规#劳安心#劳动仲裁
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元如源大贝聊财税2天前
自己开公司给自己交社保合适不合适？#社保 #开公司 #财税 #注册公司 #元如源财务
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南京横竖湾企业服务第三分中心1周前
员工社保和公积金必须缴纳吗？ #南京注册公司 #南京注册个体户 #南京代账
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四合合规用工合同定制店2周前
#劳动法 #保险 #劳动合同 #五险一金 #劳动纠纷
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娜姐说天津落户升学那些事3天前
一定要缴纳社保#社保 #社保知识 #社保知识早知道 #社保课堂
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浅聊社保3周前
一进入社会就缴纳灵活就业社保，实际自己自费缴纳的年限没有太多 #灵活就业社保医保
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钟乐2月前
公司说等转正再交社保，对吗？ #社保 #职场干货
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小徐观时政1周前
社保新规划死红线！4类人必交 5类人免交，不搞清楚准吃亏 注意！社保是咱的兜底保障，老板守规矩不违规，员工知权益不吃亏！ #民生新规 #时政干货 #政策大白话 2026年起，以下规则继续从严执行：建立劳动关系起30日内必须参保；“自愿放弃社保”一律无效。
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白话聊案例2周前
“可交社保”大饼画挺好！入职之后全拉倒？教你如何识别公司套路！#劳动合同法#双倍工资 #劳动仲裁#认定劳动关系#法律咨询
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保定容大恒财务3周前
开公司，自己给自己缴纳社保可以吗？#代记账 #会计 #保定 #代账会计 #个体户
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夏破胆2天前
一定要首选灵活就业社保#灵活就业 #城乡居民 #社保#社保知识#养老
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社保政策翻译官（北国聊社保）3周前
社保缴费大揭秘！单位交社保和灵活就业的“致命区别” #社保 是生活的 “定心丸”，但很多人搞不懂：单位代扣的社保，和自己缴的#灵活就业社保 ，到底有啥不一样？缴费多少、待遇高低、适用人群有没有区别？#社保知识 #社保知识早知道
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麦爸教你入学广深佛4天前
单位交社保跟自己交有什么区别？ #社保
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小雨滴社保1周前
企业必须按实际工资缴社保吗？#社保#社保缴纳 #就医报销
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