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沈公子kyo7月前
互联网大厂线下不去面试了，怪不得那些互联网大厂的员工平均年龄都27-28岁，每天工作12小时一周六天年纪大的确实顶不住，基本上就是没有自己的生活时间了。感觉就是一口价给你打包，然后就是用时间去换钱，要是我年轻十岁会考虑。不知道大家会不会选择去？#面试 #找工作 #互联网公司 #失业 #10106工作制
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ALNO艾诺纺织4周前
重磅揭秘某纺织厂员工年龄#沙发面料 #制造业 #源头工厂
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钰欣懂事长-沛沛5月前
课间休息哈哈哈#创作灵感 #万万没想到 #内容太过真实 #真实还原
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与行咨询邓建飞3月前
员工老龄化问题，人才梯队#精益#人才
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* soso🌱3天前
80岁正是打拼的年纪，年度最佳员工
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💎宝石东2月前
为什么企业不愿要35岁以上的员工？
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聚才直聘®7月前
#同城优先推荐 这就是老板为什么不喜欢35岁以上的员工？#找工作
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东莞法律顾问陈伟律师1月前
东莞制造业老板，员工退休年龄和岗位一定要搞清楚，以免引起纠纷！#东莞制造业工厂电费追讨 #东莞法律顾问陈伟律师 #东莞双倍工资找陈伟律师 #东莞劳动仲裁找陈伟律师 #厂房租赁退押金纠纷找陈伟律师
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电池姐1月前
35岁是要遭天谴吗？是老板父母活不过35还是老板活不过35还是老板的孩子活不过35？
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配套邦-向前5年前
工人平均年龄25岁，机床平均年龄26岁的企业，看了才知道，任重道远！#加工中心加工 #精密加工
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喵小酱1年前
英伟达一半员工净资产破亿，63%员工年纪在31-50岁完全没有35岁失业一说！！#英伟达 #打工人 #财经
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《现代领导》编辑部1年前
马斯克：SpaceX的员工年龄跨度为18-70岁 任何年纪都可驱动前沿科技 #马斯克 #特斯拉 #SpaceX #企业家 #商业思维
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剧星桃桃1年前
职场的分水岭真的是从三十五岁就开始了吗？ #凡人歌 #电视剧凡人歌众生相 #职场
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娜其尔NATURE洗护用品2周前
工厂40岁以上的老员工，到底该不该留？#日化 #洗护 #天然精油 #生活用品 #娜其尔
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黄石汤汤（个人，企业规划）11月前
企业不招35岁以上的员工，却要等到60岁才退休， 中间这20多年该怎么办？#金融#财经#中年就业危机
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老李不老2周前
公司为什么不太愿意招大龄的员工，可能就是大龄的员工抗压风险系数太高，我之前一直想不明白，大龄的人工作经验丰富，为什么企业还不愿意去招录，现在终于明白了#大龄工 #真实生活分享计划
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曹律老板用工课堂2天前
老员工，正在成为公司雷区！ #企业管理 #员工管理 #老板
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丰城京东明女士6月前
设定35岁为门槛的那些人，难道他们都不会到35吗？ #公司回应招聘要求35岁以上勿扰 #内容太过真实 #打工人的精神状态 #35岁的职场困境真的存在吗 #丰城京东产业园
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职场新视野5天前
#职场 #职场那些事 #打工人 #35岁 #你们加入伙伴计划了吗
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余立峰—威德米勒（接线端子）1周前
善待厂里的大龄员工他们更稳重更负责人 #宁波制造业 #工厂老板 #贯通式接线端子 #企业管理 #老板思维
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东东姐7年前
不少企业的很多职位有年龄限制 45岁以上的人才比较尴尬 但其实35-60 是人生黄金年龄 同意吗
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姝姐说职场11月前
职场大龄人的优势，我招过最大的员工是45岁 #人力资源 #
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卖房小芬芬1月前
#犯了天条的80后 #80后老阿姨 #情感共鸣
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餐饮律师-孔律师7月前
到达退休年龄的员工#退休年龄 #劳务关系还是劳动关系 #退休返聘人员
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美业经营管理4年前
美容院员工年龄分布！看这里 #美业 #美容院 #美容师 #店长 #顾客 #企业 @抖音小助手
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吗喽3月前
35岁是一个太年轻的年纪正是干事的时候！呼吁打破就业年龄歧视 #张凯丽谈国考年龄放宽 #2026国考 #996 #007 #就业
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四眼飞鸽在挣钱8月前
#挣钱 #内耗 #富人思维 #查理芒格
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笑看风云5月前
9月1日起用工须买社保，超50岁女性、60岁男性无需参保，用工成本低，这类老人找工作或更吃香。#百姓关心的话题 #社保#社保真好#笑看风云对口型@DOU+小助手
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冬姐聊美业助理号11月前
美容院员工多大年纪合适 #冬姐 #美容院 #美业 #美容院老板
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照理文化4年前
35岁一道坎？我国互联网公司员工平均年龄出炉：均未超过35岁！ #互联网
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邵刚讲商业5月前
35岁以上的员工是企业的宝藏资产 #商业模式 #企业管理 #深圳管理咨询 #陪跑营 #商业模式
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郑老师聊教育与成长11月前
终于有政协委员为职场的“35岁门槛”现象发声了，企业用年龄给员工贴保质期标签，丢掉的不只是人才，更是对生命的敬畏 #中年成长 #职场#35岁现象
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北京 崔律师（民商事）11月前
就业年龄歧视，如何破解“35岁+”就业困境，成为今年全国两会上的关注重点。赞成将禁止就业年龄歧视写入劳动法、就业促进法等法律之中，禁止企业设置与岗位要求无关的年龄门槛。#全国两会#建议将禁止就业年龄歧视纳入法律#北京律师
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鱼丸子66酱5月前
60多岁还在上班，正是拼的年纪 #老年生活 #剧情 #搞笑 #一人分饰多角 #打工人
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路宽（深圳）1月前
为什么大多多数人35岁阶层基本定型 #干货分享 #认知 #35岁危机 #破圈 #深圳路宽
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金郎特优选男鞋5年前
年纪大的员工赚前大容易，既然碰到这样没良X的段长......#工厂上班 #良心 #抖音小助手 @DOU+小助手
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劳动纠纷葛老师7月前
老员工年纪大也不能被违法辞退！屏幕前的老员工注意了 #劳动纠纷 #违法辞退 #劳动仲裁 #普法宣传
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水果大叔（鲜达果园）3月前
当00后员工比老板有钱~#水果大叔 #鲜达果园 #榴莲 #榴莲控 #无限回购的宝藏单品 （R）
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职场风云录2周前
员工叫我拍视频，说四十岁正是闯的年纪#上班人的精神状态#00后整顿职场#卑微老板的日常 #创作者中心 #创作灵感
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点创包装制品刘好令7月前
员工年龄50多岁了，有人建议多用年轻人，少用大龄员工，我拒绝了，你们说我拒绝的对不对！#包装盒定制 #点创包装#酒盒定制
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阿铃工作室2年前
为什么裁员都是35岁以上的中年人？#职业 #职业规划 #中年危机 #转型
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王元璐10月前
35+就会产生职场危机？提前准备，从容应对。生理年龄，从来不是中年危机的本质问题；温水煮青蛙，才是。#职场 #职场那些事 #打工人 #内容过于真实 #如何看待35岁现象
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小叶子萱萱1月前
35岁职场困境：年龄歧视真的存在吗？ #职场年龄歧视 #职场生存指南 #职场公平
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小何老师1855天前
很多工厂企业都不要45以上以上的人了 年纪大了，打工都不好整了 #大龄工企业 #大龄工进厂 #就想说点大实话
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院长刘芳4天前
有本事的员工大多都有个性、而且不太听话 真正的管理是让听话的员工长本事，让有本事的员工愿配合。#管理 #领导 #老板 #职场
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张凯丽3周前
35岁正年轻！正是干事创业的年纪。 #张凯丽#打破35岁就业门槛#年龄焦虑#国考#大有学问
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添哥说4年前
人到35岁，是职场的分水岭吗？听听添哥怎么说？#一定要看到最后 #35岁 #职场 #创业 @DOU+小助手
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东北老铁5天前
#热点 不要让35周岁成为你职业生涯的天花板，要破局重生！#职业生涯规划 #35周岁以下 #正能量 #职场那些事 @抖音小助手
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晓哥爱吐槽3周前
#创作者扶持计划 #热点新闻事件 #打工人的心酸
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天坛精板（运营中心）5天前
50岁正是敢打敢拼的年纪！！！ #板材 #vlog #老板与员工 #00后运营一言不合就发疯
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李经理~工厂4周前
工厂招聘潜规则 #进厂打工 #潜规则
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小可爱的听风♌6月前
#光合计划 #聋人手语 #采访聋人员工 #年纪大了要出去工作 55岁能保持健康并稳定工作，说明身体管理和职业素养都很强
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车东西1年前
何小鹏：我们招了几个60岁以上员工，要给年纪大的人选择权。 何小鹏：我觉得有几种岗位的员工年龄越大越好，比如制造业，因为需要有足够的阅历和经验。我们今年公司进来了好几个60岁以上的同学，他们的经验可以放大我们的优势。#何小鹏 #小鹏汽车
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律师陈希1月前
60岁不能直接退休？企业乱操作赔双倍 #武汉律师#武汉劳动争议#武汉劳动仲裁#武汉劳动纠纷律师#抖来普法
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打包站5天前
员工辛苦！今天放假
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马农黄百万2月前
对于35岁以上的中年员工，既要经验要稳定，又要便宜要好骗，太难了！#中年人 #职场 #公平 #努力搬砖
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芒沃老师2周前
#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #维护权益
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九九带你找工作&聘未来6月前
现在小年轻都这么不听话吗@劳务人小猪-万聘人力 @老板娘-万聘人力 @九九小甜妹（万聘） #进厂上班 #打工人
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长春鸿盛净化彩钢板_净化工程4周前
厂子里各个年龄段，打工人的状态#吉林净化板 #净化板厂家 #源头工厂 #净化工程 #净化车间
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桃菌追剧社1年前
35岁真的是职场的分水岭吗 #凡人歌 #电视剧凡人歌众生相 #王骁
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时光驿站11月前
这些规则，你真的需要早点懂，因为这个世界很世俗#干货分享 #人间清醒 #认知觉醒 #人生哲理
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