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钱言钱语7月前
说好的15号发放工资，怎么16号还没到账？难道是公司不行了？还是财务忘记了？ #钱言钱语
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璟瑞聊职场3月前
公司长期延迟发放工资应该怎么办？#劳动仲裁 #劳动法咨询 #职场 #拖欠工资 #延迟发工资
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Hr乐米4月前
欠薪不发最有效快捷的解决办法 #欠薪 #不发工资 #维权 #试岗期没工资 #打工人
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劳动法杨律师4月前
遇到延迟发薪，员工可以轻松拿捏#劳动仲裁 #劳动争议 #西安律师 #打工人 #打工人不套路打工人
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张老师讲用工风险5天前
工资延迟发放，企业风险很大，面临赔偿➕罚款的双重风险！#工资 #延迟发工资 #拖欠工资 #劳动法 #工资支付
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小金的心事2月前
如果工资延迟发放，我应该找谁呢？会计？出纳？人事？今天我就来揭秘一下工资发放的全过程#内容太过真实 #会计背锅 #财务人 #人事 #工资
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泸州姐妹念金1周前
单位拖欠薪资，不要只劳动仲裁，三管齐下直击要害#拖欠工资 #劳动仲裁 #保护合法权益 #涨知识 #泸州姐妹念金
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贺继征聊企业用工2月前
工资延迟发放，企业迟早要出事！ 老板注意！15 号发薪遇周末拖到周一？算拖欠工资！员工急需钱救命时，一告一个准！仲裁不仅要补发工资，还得付经济补偿，别因两天毁信用！ #贺继征 #劳动纠纷 #法律咨询 #劳动仲裁 #知识分享
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芝芝和静姐1月前
面对延迟发工资时，你是哪一种？ #职场 #人际关系 #内容过于真实 #发工资 #延迟发工资
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长沙｜彭飞7月前
离职后工资拖欠？教你3天到账！ #离职 #拖欠工资 #劳动仲裁 #被迫离职 #长沙彭飞
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阳贻峰律师11月前
公司拖欠工资，员工想被迫离职，时机千万别错过！#法律咨询 #劳动纠纷 #拖欠工资 #老板拖欠员工的工资不发怎么办 #拖欠工资怎么办
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明姐专讲劳动工伤1月前
工资推迟发放2天，居然违法！ #工资延迟发放 #工资 #劳动报酬 #劳动报酬争议 #劳动法
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汪律在线5月前
节假日难道就可以延迟发放工资吗？#劳动仲裁#劳动争议 #劳动合同法#律师咨询#北京律师
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长沙劳动律师夏楚乔5月前
公司称资金周转困难，工资晚发一个月，该不该理解？#工资#劳动纠纷#拖欠工资#劳动法知识
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张律也不是那么忙11月前
公司延迟发放工资怎么办？#法律咨询#律师#劳动仲裁
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紫萄财税-林州公司7月前
工资延迟到账，财务快来背锅 @紫萄财税 #工资 #财务 #工作日常 #职场 #随拍
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法务安老师7月前
公司拖欠工资，一招教你拿赔偿 #被迫离职 #劳动仲裁 #拖欠工资 #劳动纠纷 #打工人的心酸
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职场丹姐6月前
试岗三天公司不发工资怎么办？不要忍气吞声！一招教大家把工资要回来#试用期#找工作#工资#劳动纠纷#工资
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拜托了王律9月前
借口不发或延迟发工资？ #律师 #杭州律师 #劳动仲裁
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钱老师11月前
企业延迟支付劳动报酬，员工通过法定途径协商，钱老师现场协商解 《捍卫法律尊严·维护百姓权益》#欠钱不还 #法律咨询 #传递正能量 #律师事务所 #起诉
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武汉劳动律师张梅2周前
固定工资被拖欠！怎么样走被迫离职更稳妥？ 劳动律师讲解，如何稳拿经济补偿金。#拖欠工资 #被迫离职 #武汉劳动律师 #经济补偿金 #武汉拖欠工资
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企业用工风险管控-倪老师5月前
企业延迟发放工资，赔偿7万，如何避雷？#企业用工#用工风险管控
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银川庞律师7月前
离职一个月，工资还没发怎么办？ #银川律师 #银川刑事律师 #离职 #离职工资 #离职工资结清
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小白懂点法4周前
故意压工资延迟发放属于违法行为 #拖欠工资 #扣工资 #加班费 #劳动法 #法律科普
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安置工作丽姐3周前
劳务公司拖欠工资，一招教你要回！#找工作关注我
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禹定涛律师3月前
老板拖欠薪资“狂怼不怕告”？治他！#拖欠工资 #劳动仲裁 #干货分享 #打工人的心酸
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陈老师讲用工风险3周前
工资延迟发放，企业迟早出事！ #劳动法#企业#工资#老板#用工风险
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娜姐聊用工风险3月前
公司拖欠工资违法吗？晚发一两天行不行？ #拖欠工资 #用工风险 #劳动仲裁 #老板
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马律助理号1年前
企业延迟支付劳动报酬，劳动者何去何从 #劳动法
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湖南湘莱律师事务所官方号2周前
拖欠工资也可以拿补偿 #拖欠工资怎么办 #无故拖欠工资 #压工资一个月 #劳动法律师 #长沙劳动仲裁
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艾宁律师2周前
公司有延期支付工资的权利吗？ #法律 #律师 #法律咨询 #法律常识 #法律科普
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长沙周婧律师6月前
工资延迟支付属于违法 #长沙律师 #长沙劳动法律师 #劳动法 #劳动仲裁 #工资拖欠
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佐民宁邦6天前
公司拖欠4个月工资+加班费，他拿回10.2万！ 公司拖欠4个月工资+加班费，他拿回10.2万！拆解“加付赔偿金”实战操作，律师维权：先投诉责令支付，再仲裁主张工资+加班费+50%加付赔偿金，合计10.2万。详解证据清单+先予执行，欠薪不用怕。#济南律师 #佐宁律师事务所 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动法
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刘律师(内蒙包头)7月前
单位拖欠工资，别马上提被迫辞职，看完这条视频再行动。#劳动仲裁 #劳动法 #内蒙古 #包头 #律师
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劳动纠纷刘老师1月前
工资晚发两条，别不当回事，这可能违法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #欠薪 #离职
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陈陈.1周前
延迟发工资属于违法的行为，你们公司发工资准时吗？
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唐山元润人力资源有限公司8月前
老板注意！工资晚发1天=违法！节假日发薪避坑指南，速收藏！#劳动法 #用工风险 #老板必看 #企业管理
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深圳无忧才智人力资源-方柱1月前
工资延迟发放，公司迟早要出事，老板们注意了 #工资 #发薪日 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #老板
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安老师聊职场6月前
公司拖欠工资，教你三招快速要赔偿 #职场 #劳动纠纷 #劳动仲裁流程怎么走 #被迫离职 #违法辞退
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大胆青登6天前
没关系，下次不要这样了#工资延迟发放 #主持人大鹏 #徐州第一甜妹 #王大拐 #禁止打骂老板
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杭州劳动李律师4月前
工资拖欠多少天，可以告公司了 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #杭州律师 #律师咨询
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大连张律师8月前
#为了避免延迟或者未足额发放工资引发劳动争议和诉讼，，用人单位应当如何应对？#公益普法#多学法律少吃亏#抖音制作者中心
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小何老师3月前
#工资 #拖欠工资怎么办 #劳动纠纷 #法律咨询 工资被拖欠怎么办
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壹点用工管理1周前
你们是提前还是延后？
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赵律师3周前
公司效益不好，延迟发工资是否合法？#公司拖欠工资 #延迟发工资合法吗 #劳动法工资 #员工维权#抖来普法2026
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云南中霄张律师1月前
老板总说“过两天发”，哪天才是头？拖欠工资，这个时间点是红线！#劳动法#拖欠工资#劳动维权#法律常识
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Wu所不能（每日英语打卡）2月前
遇到公司拖欠工资怎么办，说下我作为过来人的想法#内容太过真实 #新手小白 #失业在家 #抖音推广
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汪律在线5月前
公司拖延补偿能不能 ，要求加付赔偿金？#劳动法 #劳动争议#律师咨询
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齐鲁王律3周前
公司晚发一天工资算拖欠吗？ #拖欠工资 #劳动法 #劳动争议 #抖来普法2026 #劳动纠纷
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Lawer何3月前
如何快速拿回被拖欠的工资？#劳动纠纷#拖欠工资#工资#法律咨询#打工人 #工资
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广西南宁岑律师3月前
工资被拖欠，就提交3个关键证据 #劳动仲裁 #职场干货 #拖欠工资 #职场整顿
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内蒙劳动法吴老师3周前
拖欠工资7个月该怎么维权？ #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议
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湖南劳动争议4月前
延迟发放工资赔了员工一万八 #延迟发放工资 #维护权益 #职场 #劳动法咨询 #劳动法律师
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郭飒会计实操（带徒）2周前
《工资未发先报个税，可行吗？》 ❤️我是财务郭飒，近20年财务工作经验️，分享财税干货、会计实操，guan注我，解锁完整版资料，+薇V❤️哦~欢迎宝子们留言！ #会计实操带教[话题]##新手会计上岗培训[话题]##纳税申报[话题]##会计全盘账会计辅导[话题]# 有粉丝发来求助，问这个月工资没发，但领导要求先把税给报了，下个月再补发工资，这样可以吗？就是说假如：2025年7月8月工资未发，9月才发，但是公司已经给报了个税，请问这样是否合法，针对这个问题，今天我统一回复！ 粉丝的问题，说白了就是工资未发能不能先报个税的问题，我们先来看官方的权威回复： 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）规定，第六条…… 因此，根据上述文件规定，工资薪金所得以实际发放工资时取得的收入为基础计算应纳税所得额，扣缴义务人应当按照实际发放的工资薪金进行税款的计算，并在规定的申报期内进行税款申报。 也就是说，工资薪金所得个人所得税的申报是按照“收付实现制”原则。 企业应该在实际支付工资的当月申报并代扣代缴个人所得税，并在次月15日前进行申报，而无论发放的是什么时候的工资。 那么实务中工资未发个税先报是否可行？ 我的建议：不太行，一般不建议企业这样做。因为会对纳税人产生不良影响。 举个例子： 2020年7月公司统一招聘了一批新员工，7月份入职，由于各种手续办理，7月工资和8月的工资都合并到9月发放了。 在会计核算上，7、8月都是需要计提工资的，假如都是6000，那么7月、8月分录分别为 借：管理费用-工资6000 贷：应付职工薪酬 6000 那么在自然人电子税务局（扣缴端）做申报的时候，因为我们是7月份入职，那么任职受雇时间就是7月1日。 从7月开始就需要按月申报个税，7月所属期和8月所属期都是零申报。9月实际发放时候就需要计算个税了，那么实际上算下来也是没有个税的。 借: 应付职工薪酬 12000 贷：银行存款 12000 这里假设社保还未实际从工资中缴纳，社保扣除等实际支出时候在当月扣除即可。 所以你看，账务、申报系统的问题都理顺了。
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尹律最积极（石家庄）3月前
公司拖欠一周工资，我能提被迫离职吗？#未及时足额支付劳动报酬 #被迫离职怎么操作 #河北乾骥律师事务所 #石家庄劳动工伤律师
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小霞在努力1月前
公司欠薪，年底账务处理#财务 #会计实操 #会计干货#年底关账十大注意事项 #财务自媒体
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张丽律师11月前
单位拖着不发工资违法吗？ 压工资违法吗？你碰到过单位延迟发放工资吗？想必大家都遇过这种糟心事。你觉得单位延迟发放工资违法吗？这个视频和你的工资息息相关，一定要红心点赞收藏起来多看几遍。法律明确规定！工资应当以货币的形式按月足额支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。#实用攻略 #律师普法 #涨知识 #法律科普 #懂法不吃亏
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瀛磐2月前
工资晚发算违法吗？是不是很多老板觉得晚个一两天甚至半个月没事？深圳有家公司就栽了大跟头，财务请假导致工资晚发两天，刚好员工本来打算离职，直接以未及时支付劳动报酬为由把公司告了，最后仲裁判赔15万经济补偿。 #劳动仲裁 #法律咨询 #迟发工资
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李赢律师8月前
公司迟延发放工资未超过一个工资支付周期不构成无故拖欠劳动报酬#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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成都张帅2周前
这个设置一定要打开 #骗局 #延迟到账 #财产安全 #成都 #小技巧
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子成要上岸5天前
工资刚到账就被网贷划走？3个“物理+权限”双锁招，一分都扣不走#债务#负债人加油
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劳动仲裁朱老师1周前
企业压工资竟违法？快看看你工资几号发 #压一个月工资 #拖欠工资 #被迫离职 #劳动法 #劳动仲裁
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广州陈力维律师3月前
拖延发放工资对公司有什么损失 #抖来普法2025
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