从录取数据看门道:2026国网直属单位报考避坑指南 想冲国网的应届生看过来!2026国网一批直属单位录取结果新鲜出炉,今年直属单位招聘妥妥“冰火两重天”,缩招成大趋势,但头部单位依旧稳守人才高地,里面的报考门道和未来发展方向,今天一次性给你讲明白! 先看整体招聘格局,今年直属单位计划招聘2129人,最终实际录取1796人,缺口达333人,21家单位全员缩招、无一家扩招。其中国网信通产业集团缩招最剧烈,比原计划少招106人,打算报考信通类岗位的同学,这一点务必重点记牢! 虽整体缩招,但头部单位的“虹吸效应”十分突出,包揽了多数优质岗位和录取名额。今年仅4家单位录取人数破百,合计承包超半数指标,资源集中度极高。其中国网电力科学研究院(南瑞集团)作为行业技术标杆,以535人录取量稳居榜首(单家占比近三成),深受应届生青睐;国网新源集团聚焦清洁能源领域,录取484人,两大巨头合计占总录取数的56.7%。搭配名额充足的国网信通产业集团与中国电科院,这四家便是本次招聘的核心上岸阵地。 结合这些录取特征与人才需求变化,给备考国网的同学提三个贴心建议。 第一,精准避坑缩招重灾区,国网信通产业集团缩招幅度大,后续竞争只会更激烈,优先锁定南瑞、新源等招聘体量稳、业务布局广的头部单位,上岸概率更高。 第二,选对院校和专业赛道。电气类专业同学,除华电、西交等顶尖院校,东北电力、长沙理工等专业强校性价比拉满,在国网招聘中认可度不输综合类名校;计算机、通信等非电气专业,可重点瞄准信通产业集团、数字科技公司,精准贴合国网数字化转型需求。 第三,认清单位竞争差异。直属单位间竞争悬殊,英大系部分单位报录比高达几百比一,堪称“卷王战场”;而南瑞等技术密集型单位,因岗位需求量大,竞争相对温和,结合自身实力理性报考,才能高效上岸。 总体而言,国网直属单位招聘正从“规模扩张”转向“质量提升”,提前夯实专业基础、找准目标单位,才能在竞争中站稳脚跟。 以上就是2026国网一批各直属单位录取的核心干货,赶紧收藏这份攻略,助力你顺利上岸国网! #华北电力大学 #国网考试 #国网考试培训 #国网直属单位 #经验分享
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