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@森哥21月前
求职信息查:别只依赖一两个 APP!求职别只蹲一两个 APP!这些信息差帮你拿到更多机会一、招聘平台类鱼泡直聘:企业发布白领岗位、回复消息都是免费的,吸引了大量企业入驻,岗位比较多。国资委官网(http://www.sasac.gov.cn)有资产监督管理委员会网站,点击主页 “人事信息”-“招聘” 专栏。国聘网(https://www.iguopin.com/)是由国资委、人社部等部委指导,国投人力运营的国家级人才招聘平台,专注于国企、事业单位及重点民企的高质量岗位招聘。中国公共招聘网(http://job.mohrss.gov.cn/)人力资源和社会保障部主办的国家级公共就业服务平台,集中发布事业单位、国有企业、基层项目等权威招聘信息。国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn/)教育部主办的一站式校招服务平台,整合全国高校、企业资源,提供权威岗位信息、就业政策及指导服务,助力应届生高效对接优质就业机会。二、公众号类国资小新国资委的官方信息发布平台,会实时推送国企招聘动态、政策解读与行业资讯。国聘行动聚焦央企、国企及优质民企的招聘信息,每天会整理发布一批靠谱岗位。校招资讯类账号例如 “校招日历”,专注分享名企校招、实习机会,常附内推通道和求职干货。高校人才网主要发布高校、科研院所等事业单位的招聘信息,适合想从事教育、研究类工作的同学。地区性就业公众号很多地方人社局、高校就业中心也会运营自己的号,发布本地企业和基层岗位,值得留意。三、线下与直通渠道 企业进校宣讲会很多公司会到高校举办专场宣讲,现场可投简历、直接交流,甚至安排初面,通过率通常更高。校友会与行业协会校友经常能提供内推机会;加入相关行业协会,有时会获得应届生简历推荐服务,比如某些行业每年会向会员单位集中推送毕业生简历库。各类展会与交流活动行业展会、学术交流会、创业大赛等场合,都有机会直接接触企业负责人或项目团队,表现好可能当场获得关注。学校就业中心与招聘会别忘了自己学校的就业指导中心,它们常组织双选会企业对接活动,企业针对性强,匹配度也高。
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