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勾选晋升之路胜利三局怎么做
职场中承担责任的意义
胡燕来
5天前
工商联发文民企提升劳动用工能力 #民营企业劳动用工管理制度参考文本
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小马哥聊企业用工
4天前
#老板们注意!2月19日的新文件,事关每个民企的钱袋子
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新华社
6天前
新华社消息|全国工商联等印发文件引导民企提升劳动用工管理能力(记者:范思翔)
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老刘讲HR
6月前
企业用工合规体系的核心内容 #hr #人力资源 #人力资源管理 #人力资源管理师 #劳动关系管理
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青岛魏律师
8月前
劳动合同、规章制度之条款设计 #劳动用工风险防范
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老刘讲HR
9月前
HR保证企业用工合规应该撰写的制度文件 #hr #人力资源 #人力资源管理 #人力资源管理师 #人力资源规划
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杭州赵公子
3月前
老板如何用工合规不踩坑!花费3 万请律师做的管理三件套,帮老板预防劳务纠纷,补齐用工漏洞。#用工风险 #用工合规 #老板难当
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熊律说劳动法
4月前
规章制度怎么成为用工管理的依据#熊律讲劳动法 #劳动法 #劳动法律师 #员工手册 #规章制度
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贺继征聊企业用工
6天前
小微企业与五百强用工标准一致,导致劳动仲栽爆发! #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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薛康律师
3月前
企业合规~劳动用工合规管理#郑州律师#薛康律师#企业合规 #劳动用工 #热点话题🔥🔥
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胥子讲老板用工风险
11月前
能规避仲裁的规章制度,企业到底该怎么写? #规章制度 #用工风险 #老板 #企业
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猎头宋老师
4天前
混合用工管理用员工手册是没用的,要用组织管理白皮书。#混合用工 #员工手册#组织管理咨询 #小企业用工风险防控机制#小公司管理 方法论#灵活用工
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猴精猴精的侯静
1周前
规避企业用工风险,老板必备的11份文件! #企业管理 #用工风险 #老板
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冯律(君大律所)
3天前
用工合规降本增效 #用工合规 #企业管理 #劳动法 #员工管理 #杭州律师
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南京-汪正楼律师-劳动法
2周前
用人单位如何制定合法有效的规章制度?#规章制度 #人力资源 #用工合规 #劳动仲裁 #南京劳动仲裁律师
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博雅轩文化
8月前
企业用工不签好这份2025新版劳动合同,赔钱是必经之路!#老板 #企业管理 #用工风险
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崔恩来律师(山东日照)
4天前
劳动关系并不是一个门槛多高的用工关系! 劳动者和用人单位在签订劳动合同时可以了解一下劳动合同法。 #劳动合同的签法 #劳动关系认定 #未签合同双倍工资 #抖来普法2026 #深度理性计划 @抖音知识 @抖音精选的鲸
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琛琛财经说
3天前
民企用工指南 #财经新闻快讯 #新闻热点
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梁枫律师|企业优化师
1周前
小微企业如何正确使用劳动法规避用工风险?#抖来普法2026 #深度理性计划 #梁枫律师 #劳动合规 #用工风险
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徐振海律师|合规管理
3周前
“老板必看!用工不合规,一年白干!这篇短视频教你用科学方法规避风险,转发给你的HR团队!” #企业用工合规 #用工风险规避 #合规管理 #老板必看 #HR必备
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唐老师谈企业用工
3周前
绩效工资不能超过20% #绩效工资 #劳动合同 #用工管理 #用工风险
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小艾老师_初心
6月前
9月1号起,规避用工风险,一定要签这本合同#企业管理 #用工合同 #劳动合同
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猎头宋老师
7月前
2025最新,企业经济性裁员的条件,法定程序和赔偿标准。#经济性裁员 #裁员 #裁员补偿#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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子龙讲老板用工管理
3周前
这五个文件签好了,能规避很多风险#企业用工#企业风险#劳动争议#劳动纠纷@抖音小助手 @抖音创作小助手
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用工风险管家
1月前
这也要赔那也要赔,老板不是摇钱树 #用工风险#民营企业#老板#经济补偿#用工自主权
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惜砚斋读书
2天前
这本劳动法注释本,梳理了劳动合同的常见参考细节 #劳动法 #法律科普 #用工合同 #知识科普 #好书分享
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周老师讲管理
2月前
小公司不是不想合规是真扛不住啊 #企业用工 #用工风险 #老板 #企业 #职场
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陈老师讲用工风险
1月前
动不动就要赔钱,民企渴求生存空间 #老板 #企业 #用工风险 #民营企业 #劳动仲裁
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工伤咨询思动企管
5月前
企业规章制度 一套完整的企业规章制度应包含哪些内容?#劳动争议 #劳动仲裁 #企业用工 #劳动法律师 #劳动法咨询
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猎头宋老师
5月前
工资的结构和拆解的意义。#工资结构#基本工资标准 #岗位工资和基本工资有什么区别 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法#福利补贴 #绩效工资怎么制定
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HR讲老板用工
1月前
#用工风险 #老板 #管理思维 #民营企业
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猎头宋老师
2月前
短期用工劳务合同的签订有三条非常重要!这条视频手把手教你怎么写!#劳务合同#劳务合同与劳动合同的区别 #劳务合同怎么签 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论#短期用工
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老刘讲HR
2月前
HR劳动关系管理工作的重点 #hr #人力资源 #人力资源管理 #人力资源管理师 #劳动关系
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熊律说劳动法
4月前
企业用工四件套 #熊律讲劳动法 #劳动法律师 #劳动法 #企业用工
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法之盾I用工管理体系搭建
9月前
分享30个企业降本增效劳动用工 老员工是你惹不起的活祖宗! 随便开除?分分钟炸几十万 #法之盾#惠州#企业合规#企业管理#干货分享
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利民办公用品
1周前
公司招聘员工时合同一定要严谨,一定要签订正规用工合同#员工管理 #用工合同
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惠州欣晨找房
2天前
小企业应该如何正确用工#服装工厂 #用工 #用工风险
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暴老师-定制劳动合同|企业用工制度
3周前
能力不行的员工怎么处理更合适 #员工管理 #用工管理 #用工风险 #公司制度 #调岗降薪
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猎头宋老师
3周前
弹性薪酬管理应当如何做,从哪些维度来做#弹性薪酬 #薪酬设计 #薪酬制度 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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萤火虫图书厂家二店
3天前
用工合同非常重要,一定要重视,提前把合同签订好#用工合同范本
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萤火虫图书厂家二店
3天前
老板们新的一年一定要重视用工风险的防范,学会运用合同来保护自己,赶紧把这几本合同签订好#用工合同范本
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无锡李佳律师
3月前
企业用工制度不是写给自己看的,它是将来上庭时的“护身符”。能不能赢,不是靠你有没有制度,而是靠你能不能证明它真的有效。#无锡律师#无锡律师事务所#无锡李佳律师#企业法律顾问#民主程序
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老板用工管控鼎协
3周前
什么叫综合工时制?加班费又该怎么算? #工资 #加班费 #企业制度 #员工管理 #老板
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企业用工史老师
2天前
老板如何用工合规不踩坑#用工风险#老板用工#企业用工#劳动纠纷#劳动仲裁
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应立锋律师
4月前
企业如何做好绩效考核和管理?我总结了四部合规法,供参考。 #安吉律师 #法律顾问 #绩效考核管理#用工管理#劳动合同
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咨询师大王
2月前
规章制度这样设计,才能合法辞退刺头员工! #公司管理 #企业管理 #用工风险 #劳动仲裁 #员工管理
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马霞律师
6月前
劳动争议司法解释二, 企业与员工先共生存,才能共发展#劳动争议司法解释二#最高院新规#社保补贴#企业用工管理#员工权益保障
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曹律老板用工课堂
1周前
2026年,老板要注意这3类用工! #企业管理#老板#用工风险
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易法通叶晓青
4月前
老板注意:规章制度少走这一步,无效!仲裁会输啊! 公司修改规章制度需要经过民主程序才能生效没有经过民主程序,公示公告,员工签字的,对员工不发生效力,白忙活、有风险啊。#企业 #老板 #制度管理 #劳动仲裁 #用工风险
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利民办公用品
3天前
2026年开始,不管谁来你公司上班,都一定要签订好这两本合同#员工管理 #用工合同
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赣活零工
3月前
《企业合规用工必修课②》:搞定这三个关键点,劳动合同不再有隐患#劳动合同#企业用工#用工合规#用工风险#企业管理
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险
8月前
企业老板需知:一个方法,解决企业70%的用工风险#企业管理 #企业老板 #员工管理
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白露讲用工风险
1月前
所有企业都可以做到劳动法100%合规吗 #用工风险 #劳动法 #劳动合同法 #民营企业 #劳动仲裁
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猎头宋老师
2周前
#劳动争议 当中员工调岗是高频争议问题,那如何从制度建设开始到正确规范的执行?#调岗 #用工风险管理 #调岗通知 #小企业用工风险防控机制
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汇吉征讲合规
3周前
有本事的员工 怎么管理? #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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老板用工宝典
2月前
所有老板都要记住这条规定! #企业管理 #老板 #用工风险
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企业用工合规官/黄sir
1周前
劳动合同、社保、加班费做到位,从根上堵漏洞。 工作沟通、薪资、制度全部文字留痕,别只靠口头。 #用工风险#劳动争议#社保#管理思维 #新年快乐
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应立锋律师
4月前
企业用工管理,签了劳动合同只是开始,合同履行管理更关键。 #安吉律师 #企业管理 #法律顾问 #劳动用工#劳动合同
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胥子讲老板用工风险
5月前
签好这4张纸,员工再也告不倒你! #劳动争议 #用工风险 #用工合规 #企业制度 #老板
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开山律所巴老师聊-企业用工风险
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公司管理制度制定不是你想怎么定都可以! #公司管理制度 #用工风险#劳动仲裁 #老板 #法律顾问
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猎头宋老师
1月前
社保压力,人力成本压力,劳动风险压力,最好的最彻底的改造用工性质的改变。#用工风险 #劳务合同 #合作#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险
1月前
工资3000块钱,应该怎么做拆分? 员工基本工资只有3000块钱,企业应该怎么拆分工资,才能降低用工风险? #企业管理 #工资拆分 #员工管理
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劳动争议顾释会
9月前
合规就死不缴等死,民营企业的社保困境 #经营企业#企业管理#劳动合同纠纷#用工合规指南#劳动争议
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最新发布时间:2026-02-24 06:24
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