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姚先生和他的挚友4月前
公司离谱的请假规定 #内容过于真实 #请假 #职场 #离谱 #搞笑
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合肥郭律师‖盈科律所☎️9月前
合肥律师:发生工伤后，为什么单位让员工请病假？#法律咨询 #律师 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤@抖音小助手 @抖音创作灵感 @抖音创作小助手
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律师张莉3月前
员工脚疼请假却因为步数超了1.6万被开除 员工脚疼请假却因为步数超了1.6万被开除#普法 #法律科普 #法律宣传
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明说明有理4月前
脚痛请假因步数超1.6万被开除，法院判赔11万！打工人该如何 #打工人 #热点
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儒子君4天前
请假一天 脚崴了#火鸡面 #打瓦 #请假
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青岛钟律师3月前
员工脚疼请假，单位以微Xin步数1万8为由开除？你觉得合理吗？能要赔偿金？#辞退 #规章制度 #劳动法 #劳动仲裁
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是拉萨💯呀2月前
病假和医疗期 #医疗期 #医疗期的规定 #医疗期满 #病假工资 #知识分享
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江西工伤通 邓老师3月前
工伤不能请病假！！#工伤 #劳动能力鉴定 #劳动能力鉴定等级 #发生工伤
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南北多歧路2周前
没第一时间仲裁是因为我也觉得确实请了好几天假不太好#牛马 #打工人 #这是个真实的事情 #打工人的心酸 #打工
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餐饮律师-孔律师2月前
有一些老板苦于员工长期请病假，又觉得员工其实没那么大的问题，那么你按照我的方法试一试。#员工请病假 #病假工资 #病假条
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白律别躺了10月前
病假指的是患病或非因工负伤请假，请假的期间称作医疗期，医疗期的长短则是根据总计工作年限和本单位工作年限来综合判断的！！#病假 #医疗期 #医疗期的规定 #银川律师 #劳动纠纷 @DOU+小助手
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阎楠律师3月前
员工脚痛请假 员工脚痛请假#IP #创业 #自媒体获客 #自媒体 #热点新闻
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浠释生活3月前
#员工 #员工管理 #请假 #生活 #生活好帮手 运动步数16000是否可以成为公司解除劳动合同的法定证据？
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小宇说事儿2周前
谁说病假一定要生病？#职场干货#职场生存指南@DOU+上热门 #人生没有白走的路 #创作者中心 #创作灵感
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快乐姐姐和冷脸妹妹4天前
请病假小知识#涨知识 #请假 #请假的理由
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猎头宋老师7月前
病假跨了周六周日怎么算工资？如果是事假要按照工作日算？麻烦的问题，又是日常管理中绕不过去的问题！#病假工资 #事假工资 #加班工资#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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杨律师｜纳苏阿嫫3周前
生病请假不慌张，看看病假工资怎么算#法律常识 #彝族 #律师 #安宁律师
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律师小禾姐姐9月前
员工自己生病或受伤，可以要到什么补偿？#法律 #医疗期 #病假
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刘斌北京税务劳动律师3月前
员工脚痛请假，因步数超1.6万被开除，判了 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #法律咨询 #北京律师在线咨询
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小殊小殊4月前
员工脚痛请病假，当日运动步数却超1.6万，被开除！ 江苏小陈脚痛请病假被公司以“泡病假”为由开除，小陈申请仲裁获赔11万多，公司起诉被法院驳回。 #员工请假被开除 #脚痛请病假 #仲裁获赔偿 #公司举证败 #法院判驳回
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上海曾令娟律师9月前
员工请假，单位不批准怎么办？#专业律师#靠谱的律师#劳动仲裁#劳动争议#五一劳动节快乐劳动最光荣
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广东工伤赵主任3周前
工伤期间千万别请假！ #东莞工伤 #工伤等级 #工伤赔偿 #公司 #法律咨询
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休假24h中心7月前
上班很累别再强撑上班啦！ 但想合理请假休息，病例证明怎么开才合规？病假条怎么开系列#病假单#病假条 #病假证明怎么开 #休假 #大学生体检
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职场HR老刘3周前
上班请病假小技巧 #职场 #职场生存法则
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白律别躺了10月前
今天来分享病假的计算规则！！#病假 #银川律师 #劳动争议律师 #医疗期如何计算 #医疗期的规定 @DOU+小助手
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看法视频9月前
银行员工意外受伤需请假 ，单位规定“请病假必须事前审批”，员工无奈在受伤当日坐轮椅到分行填表请假却因材料不全未通过，华夏银行南京分行信用卡中心：骨头没问题，不批！
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潼律师 说法律3月前
员工脚痛请假因步数超1.6万被开除 #员工脚痛请假因步数超16万被开除 #违法解除劳动合同#抖来普法2025 #会泽县律师 #会泽县
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工伤答疑崔老师1月前
工作受伤后，一定要走工伤，休停工留薪期，不要请病假#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定
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沈阳郝律师在线7月前
生病请假走对两步，单位不批准也能休病假！#病假#请病假#沈阳律师#生病
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胥子讲老板用工风险3月前
员工的这六种病假要求，可以直接拒绝 #病假 #员工管理 #企业制度 #老板
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许律师在上海7月前
员工生病请假，公司百般刁难？ 不要怕！#干货分享 #劳动法#病假#抖来普法2025# 上海律师
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泉州王平律师3月前
脚痛请假，但运动步数16000，属于恶意旷工吗？#抖来普法2025 #病假 #病假证明 #旷工 #王平律师
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EelNot4月前
#员工脚痛请病假因步数超1.6万被开除 #劳动法 #Hr知识
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民刑邵律3月前
传播普法正能量#律师 #法律 #普法 #正能量
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四川工伤-李老师2月前
工伤不要请病假#工伤 #工伤认定 #停工留薪
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羊城杨律师8月前
病假你要知道的是#劳动纠纷#劳动法#律师普法#病假
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直线风尚4月前
#脚痛请假被开除
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青岛魏律师1月前
病假医疗期对单位和员工都有坑要避 #病假 #医疗期
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险8月前
关于管理员工请假的两个风险：一是员工请假理由造假，需要提前规定处罚制度；二是员工请假必须本人申请，防止员工被拘留了家属代请。#干货分享 #员工管理 #企业管理
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广东工伤李老师1年前
#工伤 发生工伤后能不能请病假？#工伤赔偿 #广东工伤 #工伤认定 #广东工伤赔偿标准
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河南工伤-王老师👩‍🏫2周前
工伤别请病假！一不留神工资少一半！#工伤#郑州#劳动能力鉴定 #工伤赔偿#骨折
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四川工伤-李老师1月前
工伤不能请病假#工伤认定#工伤赔偿
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千秋说4月前
员工脚痛请病假，当日微信运动步数超1.6万，公司：旷工开除
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翟龙律师2月前
得病请假竟然这么难？#法律咨询 #热点 #护士请假 #北京刑事律师 #老百姓关心的话题
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正经人3月前
某公司的请假规定#请假 #公司规定 #请假理由 @DOU+小助手 @抖音小助手
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任小董2月前
什么才能算病假？#老百姓最关心的话题 #dou+上热门🔥 #老百姓关心的热门话题 #社会规则 #人间清醒
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北京市百瑞（武汉）律师事务所8月前
公司病假管理，别让制度“伤”了人心！ #抖来普法2025 #劳动法 #律师事务所 #法律常识
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正骨康复钱医生9月前
#崴脚急救误区 #高跟鞋安全指南 #踝关节康复训练 #千万不能做的事 #骨科医生辟谣
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王多鱼（胡言乱语版）4月前
给牛马的实用小建议#内容过于真实 #经验分享
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工伤帮手：林老师1月前
伤情还没有恢复好，但是医生也不能够再开休息了，需不需要给公司写请假条？#工伤#工伤赔偿 #工伤认定 #工伤赔偿标准
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律巨人总部抖音官方号3月前
这六种病假全部无效@抖音小助手 @DOU+小助手 #法律 #法律咨询 #工作 #干货分享 #科普
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简单义记4月前
员工脚痛请假因步数超1.6万被开除 员工因脚痛请病假，微信运动步数超1.6万竟成辞退理由？法院如何判决？
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小马的电竞综合体3周前
切记！切记！#卓越电竞馆 #电竞 #打工人 #请假 #职场
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主持人晨光4月前
员工因为脚疼请病假被公司开除？法院判决应赔员工11万8！#开除员工 #请假 #晨光说新闻
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南京劳动梁律师-劳动争议、用工管理、工伤1月前
职场请假到底怎么请？有些假老板必须批准！ 病假单位只有审批权！有些假期申请了单位也得批！ #南京劳动法律师 #丧假 #劳动争议
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眼镜妹～｛互｝3月前
员工脚痛请假被开除#原创视频 #我要上热门🔥 #打工人 #开除
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刘玉鑫聊管理3月前
员工超医疗期仍不到岗，“泡病假”，这样处理无需支付费用即可解决。
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双双少管别人1月前
去三次我的感觉都不一样，一开始以为很轻松，后来又觉得也没什么，可以接受，到最后觉得好严重 。#医院 #受伤 #脚崴了 #心情不好的时候不要打扰任何人
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江西工伤 成老师2月前
#工伤#工伤赔偿#骨折#工伤流程#工伤律师
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