您是不是在找：

中南雅康8885天前
哄人要讲究方法……#00后整顿职场 #笑死人不偿命系列 #中南雅康医院 #上热门话题🔥🔥🔥
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞124
Nina的旷野人生10月前
提离职之后领导说涨工资挽留我怎么办？在这个情况下走还是留，你会怎么选？#打工人的无力感 #职场那些事 #升职加薪 #透过现象看本质
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞665
南丹县朵努酒店管理有限公司3周前
留人先留人心 #朵努酒店 #老石酒店生意经 #正能量 #职场 #员工与老板
00:00 / 01:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞427
管理者陈莉9月前
优秀下属要离职？用这三次谈话留住他 管理者必看离职挽留指南 ✅第一次：多听少说（问对 "除了这个原因还有别的吗？"） ✅第二次：帮员工梳理核心诉求（钱 / 发展 / 情绪问题 3 选 1） ✅第三次：用具体方案代替空话（晋升 / 调薪 / 情感关怀） 最后划重点：平时做好 3 件事预防离职！ 💡收藏这篇，学会用真诚沟通留住人才～ #职场管理 #管理 #自我提升 #人才流失 #挽留员工
00:00 / 02:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞272
九尘吴厂长2周前
留员工要讲究方法#这是个真实的事情 #科普冷知识 #干着干着就不想干了 #创业路上的我们 #九尘家居 @九尘官方旗舰店
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞127
人生必修课.4年前
提离职被老板加薪挽留，到底要不要留下？#职场 #干货 #领导 #离职
00:00 / 04:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞34
是小刘呀～2周前
#个人成长分享 #创作者中心 #创作灵感 #正能量职场#暖心好老板
00:00 / 02:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
胖姐1周前
好的员工值得留！我当老板要有格局！
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞629
萝卜思RobertThought1月前
老板想留你？先问你自己想留吗？ #实习生 #职场新人 #长期主义 #成长思维 #职业规划
00:00 / 02:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞900
老马扎老严3月前
员工想离职？留不住员工怎么办？我给你4个秘诀#餐饮创业 #小火锅创始人 #员工管理
00:00 / 01:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞62
二手老板5天前
年前老板要把我开了…我力挽狂澜，为了留住工作新的一年发出第一条视频。#老板让我每天拍个抖音 #老板娘日常 #反pua
00:00 / 02:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞1428
李李读生活4天前
那个给员工盖学校的老板，这次对年轻人说了句掏心窝子的话 #人生去留#魏建军谈人生辽阔何惧试错
00:00 / 04:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞5675
上班别太浪3周前
关于老板求我不要走这件事 #职场#搞笑#年终奖#暗黑不朽春节全新刷宝上线#暗黑破坏神不朽
00:00 / 02:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞5598
明哥聊职场8月前
提了离职老板极力挽留，其实都是缓兵之计 如果老板真想挽留你，他根本就不会让你走到提离职这一步。#离职#职场干货
00:00 / 01:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞36
润宇创业笔记5月前
通透的老板，不怕员工离职 #润宇创业笔记 #员工离职
00:00 / 01:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞2347
依钥姐（职业规划）11月前
老板看我不顺眼！我该走还是留？#职场 #职场生存#职场那些事 #打工人#职场思维@抖音创作小助手 @抖音创作者大会 @抖音媒体内容优推官
00:00 / 01:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞242
荷塘月色～张怀彦4月前
#正能量 #原创作品 #荷塘月色 如何对待即将离职的员工
00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞257
Boon哥来管厂10月前
第16集：员工留不住？问题可能不在他们 员工一直换？ 很多人以为是员工不稳定， 但其实，员工走不走， 真正决定权，在你厂的管理和流程。 我是会修车会管厂的 Ah Boon， 不让你技术满分，管理零分。 你觉得员工流动率高，问题出在哪里？欢迎留言聊聊！ #Boon哥来管厂 #修车厂管理 #车厂老板必学 #WorkshopManagement #留人管理术
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞315
赞哥聊职场3年前
提离职老板不让走给加薪怎么办#干货分享 #职场 #商业思维
00:00 / 03:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
洺可滚滚美业咨询4天前
开店创业员工总要离职❓我告诉你怎么办 #员工管理 #团队管理 #管理思维 #女性创业 #实体店经营
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞34
头直摇的老宋2周前
这员工不能留了 #万万想不到 #00后整顿职场 #老板和员工的日常 #职场 #办公室日常
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞95
姝姐说职场5月前
你们觉得刺头员工到底要不要留下！#职场#管理思维#刺头员工#人才#知识分享
00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞108
猎头心姐讲职场4月前
员工提离职，该挽留吗？ #留不住的心 #你们公司怎么做 #职场那些事儿 #领导必修课
00:00 / 01:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
雅姐不养鱼5月前
为什么好员工离职，老板不留？还要骂人？#离职 #比喻 #牛马 #反转 #新时代女性
00:00 / 01:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞109
老丁实用管理学2月前
优秀员工提离职要不要挽留 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞258
178號别墅私宴4月前
#高端餐饮 #餐饮人 #无锡酒店#高端私房菜 员工提出离职 要不要挽留
00:00 / 02:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
谢3天前
#人生去留 #魏建军谈人生辽阔何惧试错 #留下就向下扎根破防了
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞37
老板定心丸3周前
和所有的老板说句实话，这种员工坚决不能留 #老板 #劳动应诉 #用工风险 #反仲裁
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞143
@老王“湖”说职场2月前
牛马人心声-优秀员工离职，要不要留，什么时候留，怎么留 #口播 #职场那些事 #正能量 #说真话 #热门话题
00:00 / 03:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞23
老汪说销售2月前
别等好员工开口 挽留要趁早 #企业管理 #企业发展 #企业人才培养 #企业制度
00:00 / 01:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
陶小乐🥤（职场版）11月前
8年hr教你被劝退怎么反击❗️#职场那些事 #裁员 #辞退 #辞退赔偿 #劳动仲裁
00:00 / 01:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞1268
金总·同沙午逅拾光营地3周前
遇到这样的情况，你留不留#就想说点大实话 #职场 #午逅拾光 #创业
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞570
封利-新销冠复制法1月前
赶走刺头留下废物，这种管理者该下岗了！ #管理 #职场 #老板 #团队管理 #企业管理
00:00 / 00:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞282
劳动纠纷-赵sir5天前
公司逼走你？留证要双倍赔偿 #劳动仲裁#东莞劳动纠纷#东莞劳动律师#劳动纠纷#广东
00:00 / 00:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞78
小刚说财税4月前
真正得力的员工要走，老板多半不会强留 #企业管理 #核心员工离职 #老板管理 #鞭打快牛
00:00 / 02:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
盖世水保9月前
员工离职了，老板是否要挽留？ 个人经验是建议不要挽留，就像谈恋爱一样，要走的人留不住#离职#创业#水土保持#80后创业#工程咨询
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
路飞的残影（路飞切片）3周前
老板，如何驾驭“强兵”并留住核心人才。#管理 #老板 #职场 #自己造船的路飞 #干货 @自己装逼的路飞 @自己造船的路飞（装逼中） @自己学易的路飞
00:00 / 04:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞463
美丽可·美业咨询11月前
员工说走就走？ 三个维度帮你解决！#离职 #美业老板 #干货分享 #皮肤管理 #美业创业
00:00 / 03:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
元佑 林翰芳5月前
公司新人总留不住？学会这段话起码能让你留住80%的新员工。 #元佑居间咨询 #新人培训
00:00 / 01:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞275
HR峰哥5天前
职场调岗维权高能版，一口气详细讲完 老HR手把手分享：打工人被恶意调岗后的高能应对秘诀，听了直接用。 #职场 #职场那些事 #职场干货 #打工人 #调岗
00:00 / 03:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞336
博雅轩文化8月前
杜绝刺头员工，减少劳动纠纷 员工突然撂挑子，说走就走，怎么办?要学会运用合同维护权益#用工合同 #老板日常
00:00 / 01:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
辉哥企管洞察5天前
骨干想走，真不是钱没给够！是你缺一场走心的面谈。每个月问透这三问，坚持三个月，离职率直线下降。方法放在最后，老板们直接抄作业！#很现实的一段话 #这些年经历了什么 #讨论 #马上迎财神 #现实的社会现实的人心 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @我要上热门
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
倔强的老孙2天前
【各种情况降薪，如何应对】 公司降薪，不想离职咋应对？想拿赔偿走人，咋应对？ #职场 #职场干货 #降薪 #劳动纠纷 #劳动仲裁
00:00 / 01:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞166
职根知底—路广2天前
复工后老板一定要对员工这么说 #360行 #老板与员工 #老板语录 #复工
00:00 / 01:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞2375
天涯智慧11月前
优秀员工离职要不要挽留#员工离职#企业管理#职场 #如何成为一名优秀的管理者 @董姐职场思维圈
00:00 / 02:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
向上成长社3周前
 提离职遭领导冷遇，想争取权益却没方向？#职场沟通技巧 #人生没有白走的路 #创作者中心 #创作灵感
00:00 / 04:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞23
木 子 李2天前
美业老板别愁！<道德经>第三章教你留员工。美业老板娘，员工留不住？用《道德经》“不尚贤”智慧，新老员工机会平等，大家都有奔头！#美业人 #道德经智慧 #员工管理 #美业老板 #美容院经营
00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
小桃与老板面对面1月前
空降高管如何服众？他靠“选用留”三招，让十几年老员工心服口服！#管理 #餐饮创业 #人力资源 #探迹
00:00 / 04:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
烟台劳动争议小栾3周前
老板放狠话，就没有我逼不走的员工！遇到这种老板，教你三招反制，成功拿到赔偿！#劳动纠纷 #劳动纠纷我支招 #劳动争议 #打工人 #烟台
00:00 / 01:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
三川老师1周前
老板天天找茬逼你走？3 步留证据反制！ #离职 #职场 #劳动仲裁
00:00 / 01:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
郝龙聊体培2天前
年后离职潮，老板的选人育人用人留人辞人要怎么做到位？ #体培机构 #教培机构 #干货分享 #离职 #培养
00:00 / 00:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
美业李华4天前
年后员工离职？先别慌，用这招反留#美业 #美业老板
00:00 / 00:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
埙悟空的埙3天前
工资拖欠是公司的“赖账套路” 工资拖欠=公司想赖账省成本，只要你没放弃追讨，权益就还在，工资+补偿一分都不能少#真实生活分享计划#劳动仲裁#劳动纠纷我支招#法律科普#拖欠工资
00:00 / 02:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞233
老丁说管理7月前
天天招人但留不住人的公司一定不能去#工厂 #工厂管理 #制造业 #员工 #管理思维 @精工智能官方号 @高胜-车间管理
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞79
优创咨询5月前
员工不交接工作，说走就要走…企业这样做！ 遇到员工提了离职第二天就想溜，工作一点不交接的情况，真的能气到原地跺脚💢但别慌！按我说的做，要么让他乖乖回来交接，要么让他掏钱赔损失，亲测管用！​​​#企业管理​ ​​​​​#企业用工风险​ ​​#不交接​ ​​#劳动法​ ​​#劳动合同法​
00:00 / 02:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞68
君艺 | 餐饮营销实战辅导（慧多派）4天前
员工老是离职，隔三差五就要招人？学会这三招，员工死心塌地跟你 #职场那些事 #员工管理 #老板必学 #餐饮 #创业
00:00 / 00:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
好事先生｜3月14长沙有课1月前
老板招人总看走眼？一招教你选育用留 #企业管理 #老板思维 #数字心理学 #生命数字 #瑾策老师
00:00 / 04:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
不啰嗦的黄律师4天前
老板口头辞退，千万别走人！否则赔偿全没 ⚠️ 你这一走，直接把维权的主动权拱手让人 哪怕你自身有小瑕疵，公司也能反手说你是主动旷工离职，到时候没工资、没赔偿，仲裁都非常被动。 ✅ 记住3步，牢牢掌握主动权： 1. 正常上班打卡，不主动离岗； 2. 发消息索要书面辞退通知+辞退理由，全程留痕； 3. 拿到书面通知，或公司明确不让你进门的证据，再谈后续。 有了完整证据，只要公司辞退没有合法的事实和法律依据，你就可以主张违法解除的2N赔偿金。 福州本地遇到辞退、欠薪、工伤纠纷，私信发【辞退】，简单说清情况，我来帮你分析判断。 #福州律师 #劳动纠纷 #口头辞退 #劳动仲裁 #打工人维权
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
不啰嗦的黄律师2天前
福州老板注意：随口辞退员工，一句话可能赔6万！ 辞退员工别随口说“明天别来了” 程序错一步，最少赔几万！ 记住两步：证据签字 + 书面通知 老板、HR建议收藏备用 #福州律师 #企业合规 #用工风险 #劳动用工 #老板必看
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
潍坊亦恒法务菲姐4天前
离职耍无赖？公司得这么办！#离职 #用工 #劳动纠纷 #员工 #潍坊
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
阿意先生2月前
提离职后，老板突然加薪升职挽留你，到底是真心重视，还是缓兵之计？ 做过200+离职面谈，告诉你这背后可能藏着的陷阱—— 为什么非要等你走了才肯给好处？ 留下后，你的“信任度”还剩多少？ 那个当初让你想走的根本问题，真的解决了吗？ 如果只是暂时画饼，不如勇敢走向下一站。 你的价值，不该靠“威胁”换来。 #职场#职场干货 #职场真相 #职业发展 #辞职
00:00 / 04:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
王律讲劳动5月前
被口头辞退别慌这么多稳拿赔偿金#辞退 #口头辞退 #违法辞退 #辞退赔偿 #辞退员工
00:00 / 00:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞413

简介:

您在查找“老板留员工不要走怎样高情商回复”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-02-25 06:24

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: