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怀疑那一抹紫3周前
为什么劳动被称作“第一需要”，人却似乎总想“不劳而获”？
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战神《农民工老杨》2天前
生命安全是本钱，农民工要懂得，维护好自己的合法权益。
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世说欣语（颐行无疆）1月前
当AI能生产充足的物质财富，当按需分配成为可能，当劳动从谋生手段变成第一需要，当每个人都能自由发展——那个马克思、恩格斯在19世纪描绘的理想社会，将在21世纪因为AI而成为现实。#社会主义 #积极正能量 #励志正能量语录
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专注劳动的盛律1月前
劳动新规这次真的来了，打工人这次真的高兴起来了 #劳动纠纷
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挤料来也2周前
干活要靠脑子 干活要靠脑子#生活 #现实生活 #热门 #日常 #记录真实生活
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CCstriverlucky2天前
为什么别人种地更赚？这就是社会必要劳动时间 星露谷学马理论系列更新✨ 继上一期的活劳动/物化劳动，今天讲必考的商品的价值量！ 就用大家最熟悉的「手浇水 vs 洒水器」举例，一看就懂👇 ❓同样是种8块地的郁金香，价值量一样吗？ 答案是：一样的！ ✅ 核心考点1： 价值量由社会必要劳动时间决定 假设星露谷里，大部分玩家都是手浇水，种完8块地要10分钟。 这10分钟，就是社会必要劳动时间，它决定了郁金香的价值量。 🚀 核心考点2： 个别劳动时间不决定价值量 你用洒水器，种完8块地只要1分钟。 这1分钟，是你的个别劳动时间。 👉 重点来了： 虽然你只花1分钟，但郁金香的卖价， 依然按社会必要劳动时间（10分钟）决定的价值算！ 💡 这就是效率的红利 你的个别劳动生产率提高了（用了洒水器）， 但单位商品的价值量不变（市场价格没变）。 同样时间里你能种出更多商品，总价值更大，所以赚得更多！ 📝 一句话总结 商品的价值量，只看行业平均水平（社会必要劳动时间），不看你个人快慢。 想要多赚钱？提高自己的效率就对了！ #星露谷物语 #马理论考研 #考研政治 #马理论
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小Yang同学2周前
从生产主导到消费优先 #消费 #扩大内需 #理性消费 #消费主义
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天涯1月前
为何说劳务派遣 劳务外包 已经成为资本家剥削劳动人民的帮手？#财富密码 #社会百态
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梁文轩3周前
#认知 赚钱的第一性原理是：创造价值，不是出卖时间 创造价值的第一性原理是：解决问题，不是提供劳动获得报酬 解决问题的第一性原理是：识别真需求，不是自我感动 识别真需求的第一性原理是：实践反馈，不是闭门造车 实践反馈的第一性原理是：快速迭代，不是仔细打磨 快速迭代的第一性原理是：验证模型，不是为了交付 验证模型的第一性原理是：系统复制，而不是个人苦干 系统复制的第一性原理是：杠杆思维，不是线形积累
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咸鱼鱼🐟3周前
#年轻人的第一次 耗时半年的劳动仲裁，觉得自己非常牛 #劳动仲裁 #青年创作者成长计划
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贺州陶增志律师3天前
打工人必须懂得的法律知识
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厦门律师江栋宇5月前
什么是劳动关系？怎么确立？需要什么证据？ #厦门律师#法律咨询#劳动仲裁#工伤赔偿 #经济补偿金
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张瑞莹律师 | 石家庄5月前
解读《劳动争议司法解释（二）》第10条，所有劳动者和用人单位都需要重点关注的一条法律规定！#劳动纠纷 #普法 #石家庄律师
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小川川1月前
工作为何越忙越穷 你知道吗？这个世界可能有个巨大的隐藏规则。凯恩斯曾经预言，到21世纪，我们一周只需要工作15小时。#自媒体口播视频 #创作者中心 #创作灵感 #干货分享 #经验分享 @DOU+小助手 @抖音小助手 @抖音媒体内容优推官 @抖音创作灵感 @创作灵感小助手 @抖音生活观察员
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何丽国律师呀2周前
三名员工集体仲裁索赔14万？“确认劳动关系”为何是维权第一关 #抖来普法2026 #广州律师 #劳动关系
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公为人事服务1天前
原来很多企业用工第一步就错了！ 不跟员工签劳动合同？那可真是天大的坑！好多老板觉得这样能省社保、随便开除员工，其实完全是误区。劳动仲裁认的是 “事实劳动关系”，员工只需要拿出考勤记录、工资条、工作群聊天记录，就能证明自己是公司员工，到时候加班费、赔偿金一个都少不了，还可能要付二倍工资。而且劳动合同本是公司管员工的 “护身符”，没合同员工想走就走还能反咬一口。所以签好劳动合同才是用工合规第一步。有什么用工问题欢迎评论区留言，我来为你解答~#企业管理 #劳动仲裁 #干货 #用工管理 #劳动合同
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Alin来了8月前
签劳动合同，大家长点心#劳动合同#找工作#面试#央国企#应届生
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猪猪侠教你打仲裁2天前
#劳动仲裁#劳动争议 #劳动法
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长春劳动律师张可8月前
为了解决劳动纠纷，每个人都至少需要一次付费咨询。
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增长文化研习社1天前
伟大的企业背后，必有强势领导 为何独裁是创业的第一剂猛药#伟大企业 #企业文化 #刘强东 #增长文化研习社
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内部看美国6月前
全民社保？中国为何会跑步进入福利社会。 本期视频深度解析全民社保时代的必然趋势，破除三大普遍误解：第一，最高法新规≠强制全民参保，仅针对劳动关系中的企业避责行为；第二，中国社保并非"即将崩溃"，2024年社保基金结余1.29万亿元，累计结余14.34万亿元，养老金收支结余远超社科院预测；第三，中小企业不会因社保新规"海啸式倒闭"，真实新增成本被夸大，政府有充足政策工具缓冲冲击。视频揭示产生误解的根源——将中国竞争力错误归因于"廉价劳动力"，而忽视完整工业体系与社会内生组织能力才是核心。更重要的是，从"经济基础决定上层建筑"的底层逻辑出发，阐明全民社保是生产力发展的必然结果：中国已积累大量财富，必须重视分配问题。规范资本不是计划经济，而是让企业承担本应承担的社会责任——企业交社保看似增加成本，实则减轻全民负担、刺激总需求，形成良性循环。当中国跑步进入福利社会，落实劳动法、完善社保体系，不仅是共同富裕的必由之路，更是国家迈向发达国家的关键一步。#硬核深度计划 #社保新规 #全民参保 #社保改革 #福利社会
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高管教练肖肖1周前
赚钱的第一性原理是创造价值，不是出卖时间。 创造价值的第一性原理是解决问题，不是提供劳动。 解决问题的第一性原理是识别真需求，不是自我感动。 识别真需求的第一性原理是客户反馈，不是闭门造车。#赚钱 #晋升加薪 #向上管理 #职场
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金辰财经2月前
蓝领职业天花板，为什么是外卖骑手 #硬核深度计划#青年创作者成长计划 #外卖小哥 #外卖大战 #科普
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伟雅发现3周前
1081 期：人类为何总要往前走？伟雅发现人工智能
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上海王律（劳动版）3周前
被违法针对的劳动者，你现在最需要的是立刻能用的战术分析！ #上海律师#劳动法#劳动法律师#劳动仲裁#劳动纠纷
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成长读书记1周前
你的劳动力其实不值钱#认知突围 #每日读书 #每日读书分享 #成长 #挣钱观
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左左鹏4月前
大家认为学体育有什么用？在社会劳动生产中能扮演什么样的角色？你会让你的后代学习体育作为第一人生职业吗？ #田径 #体育生 #校园 #实习 #抖音体育
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方时说法2月前
劳动合同法第46条，打工人的保障，必须要知道的法律常识#劳动合同法 #辞退 #打工人 #合同 #离职
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凌潇队长1月前
《工作、消费主义和新穷人》:以消费主义视角看问题 #读书分享 #读书笔记 #社会学 #热点话题 #消费主义
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佛山创业注册公司找明哥4月前
社保到底谁需要，最后是谁负担 #劳动争议 #用工风险 #用工成本 #老板 #创业开公司
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老胡有话说8月前
劳动仲裁需要注意什么呢？#法律常识 #职场 #维权 #同城 #滁州
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锐言老萧2天前
人生的价值和意义、根本就不是为了工作，人是迫不得已才需要工作
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宁波劳动、工伤姚律师2月前
钱到手才是最重要的！！！ 一个劳动仲裁的案子，标的不高，因为店内效益不好，员工工资也拖欠好几个月，再加上老板又辞退了员工（老板说做到月底就不需要这个员工了，员工回复了好的，工资什么时候发，基本上算是协商一致解除了）仲裁开庭对方因为在做月子没来，我们撤诉重新立案，第二次对方来了赔偿金和工资都到手啦！！#劳动仲裁 #劳动纠纷律师 #宁波劳动纠纷姚律师#宁波律师
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大白的读博日记✨3周前
我选择体力劳动作为我的解药。#就想说点大实话 #博士 #研究生 #焦虑 #科研狗的日常
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认知觉醒工作室1天前
马斯克最新访谈 惊爆四句全网炸锅的话#马斯克人工智能#AI#科技
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小王聊离职赔偿1天前
#离职赔偿金#劳动纠纷#劳动仲裁#辞退赔偿#社保
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Ivor2月前
#强制双休 #双休 #我有话要说
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郁斌龙2013我的地盘1周前
2026年国家劳动法新规政策中有关于现在企业用工单位需要的灵活用工新型模式共享员工模式制度。
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暴富小鱼干1年前
劳动仲裁的申请流程及注意事项？#干货分享 #降薪裁员 #科普
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熊大爱生活1月前
致富的哲学：从体力劳动到思想的炼金术 #纳瓦尔宝典 #财富自由 #杠杆效应 #创业思维 #效率革命 #资产思维 #不再出卖时间 #第一性原理 #视频同款好书在橱窗
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巴中肖英豪律师3周前
#真实生活分享计划 #创作者中心 #创作灵感 当事人发生工伤，第一时间需要锁定责任主体，谁负责怎么赔需要明确好#巴中律师#巴中工伤认定
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湖南工伤刘主任6月前
劳动关系需要符合三个要素 #劳动关系 #劳动合同 #湖南工伤 #工伤认定
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冲冲律师6月前
劳动案件庭审质证、及时与当事人高效沟通为何如此重要？#劳动争议#深圳律师#法律咨询#劳动案件庭审#质证
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老青谈面试3周前
一号文件解读：发展农业新质生产力#公务员面试 #结构化面试 #河南省考面试 #创作者中心 #创作灵感
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马上上1月前
赚钱的第一性原理是...#创业日记 #赚钱 #第一性原理
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赣活.企业用工1天前
20人小企业主必看：最大的用工风险，其实就在老板一念之间！#小微企业#用工风险#临时工#老板必看#用工管理
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东阿融媒2天前
为人民服务 #学习 要坚持以正确政绩观引领担当实干，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，为人民出政绩、以实干出政绩。#抖音 #小助手
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天津杨洁律师3月前
公司最害怕你知道的法律规定有什么#劳动法 #试用期 #罚款 #仲裁
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徐幸福8月前
5个高频劳动法知识（职场人必备）#知识分享 #劳动法 #法律科普 #劳动纠纷 #职场人必备
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赣活谈用工3月前
企业用工的三种模式：劳动关系、劳务关系与合作关系的利弊辨析#企业用工#劳动关系#劳务关系#合作关系#用工风险
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雲峰3天前
和 @何亮亮瞰世界 一起 #合拍
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是浅茉呀～5天前
你熬夜的样子很拼，但老板只会说“辛苦了” · 别再用时间换钱了，换不动的 #小知识大作用 #实用冷知识 #抖音热门 #思维模式
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龙吟瑾萱财商频道2天前
人挪活？打工人开年第一问 熬还是走？ #裁员 #劳动仲裁 #破产 #违约
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枣庄劳动法秦强律师2周前
#热门 裁员时，公司为什么要让员工先回家待岗？#劳动仲裁 #劳动法律师
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xiangebangban2天前
企业面临的不仅仅是用工风险，其他两项风险也很重要！#雇主责任险#劳动合同#社保
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成见山1月前
#快递 #劳动法
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打工人必须知道劳动法第46条，快来看看#劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #法律科普
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