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Lucky6月前
火遍全网的胖东来超市到底有多好逛 主包想说：胖东来的服务细节和员工待遇，核心在于其以人为本的价值观和利润共享的分配机制。它成功地将员工从成本转变为创造价值的核心资产，并通过员工的幸福感最终传递给了顾客。 其最大价值或许不在于提供了一个可完全复制的模板，而在于它拓宽了商业的想象空间：一家企业可以在追求利润的同时，不牺牲对人的关怀；善待员工并非成本负担，而可能成为核心竞争力的源泉。 它提醒企业家们，在算法和KPI之外，“人心”依然是商业中最值得投资的部分#vlog#胖东来 #胖东来的一些小细节 #有所事事的暑假
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热点判官10月前
在胖东来当人有钱有休息，在别的公司放牛做马工资休息却都没有#胖东来 #牛马 #打工人 #996 @抖音小助手
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杨说人物1年前
胖东来新规再引社会争议，于东来的发家史光明磊落，对员工像亲人一般用心关爱
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入微咨询-教你做销售6月前
别再神化胖东来了，高薪严管才是它的核心 #胖东来 #企业管理 #商业思维 #员工管理 #员工满意度
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鲸娱日爆社10月前
把员工当人，而不是牛马，老板应该是有责任感的企业家，而不是奴隶主 #胖东来 #胖东来基层员工平均工资9886元 #于东来 #正能量
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半夏先生在澳洲（已回国）10月前
最难改变的就是思想#胖东来 #永辉超市 #打工人 #老板思维
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热点判官9月前
#胖东来 作为一个非常良心的企业，不应该对被如此对待！这样的企业，这样的企业家才是我们人民应该所拥护的！胖东来！！加油！！！#于东来 #柴怼怼 @抖音小助手
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绩效大讲堂1周前
新年钜献:从雇佣到合伙，胖东来算透了“人心账” 新年钜献:从雇佣到合伙，胖东来算透了“人心账”
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老钱说人力4月前
说说胖东来开除12年的员工 胖东来，这家以“爱”和“高福利”著称的公司，却因“未第一时间接待顾客”开除了12年工龄的老员工，还获得了法院的支持。这期视频，我们不聊情绪，聊聊商业的常识。 #老钱说人力 #胖东来 #契约精神 #企业文化 #劳动法
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C位大明星10月前
他们虽然工资高但是假期多啊 #胖东来 #于东来 #工资 #打工人 #万万没想到
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温饱闲人9月前
胖东来遭人恨 #胖东来 #柴怼怼 #共同富裕 #认知提升 #鹤立鸡群
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许林芳说管理-盛媒1年前
为什么胖东来既能对员工仁慈，又能做得越来越好 #企业老板 #胖东来 #员工管理 #管理者 #员工激励
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菠萝头娱乐1年前
这一刻，我好像真的懂了一个老板真诚对待员工的样子了。#胖东来 #打工人 #真诚 #羡慕 #娱乐评论大赏
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小粉爱讲事6月前
胖东来把新员工们当死侍养，招聘有前科人员，月薪九千包吃包住
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东来文化3月前
不要把员工当成工具 我们的企业家，有几个为员工的幸福去想？我们更多是把员工当成了工具，没有尊重、友善、真诚的合作关系，能有幸福吗？#于东来 #胖东来 #员工 #幸福 #尊重
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闪电新闻6月前
在胖东来上级将不能对下属发脾气，于东来本人发脾气罚10万给对方，店长罚4万，即便是个班长这么做，也要拿4000元钱给对方，目的就是让大家用爱心来管理员工#胖东来 #胖东来的一些小细节
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许昌向善研学-小宋1年前
于东来告诫永辉超市，不能把员工当工具！#于东来 #胖东来 #永辉超市 #胖东来调改永辉 #老板思维
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桐游仙境6月前
河南真是一个神奇的地方，胖东来于东来成功秘诀 1、把员工当人；2、把顾客当人；3、老板是个人；4、善的能量无限大 #胖东来 #于东来 #河南美好推荐官 #河南dou知道 #河南
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胖东|来高端研学（德商学院）9月前
有人说职场冷漠，但在这里—— 老板护员工，员工挺老板， 这才是真正的双向奔赴#于东来 #胖东来 #胖东来游学 #胖东来柴怼怼事件
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向善DL研学7月前
东来哥曾告诫永辉，千万不要把员工当工具，卖够100万立马关门#胖东来#胖东来研学#胖东来于东来#胖东来游学
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C姐大四喜1年前
胖东来充分说明了，把员工当人，并不会影响自己的利润 #内容过于真实 #胖东来
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良社观6月前
招聘服刑人员的胖东来，是于东来的一场理想国实验 禁止员工收付彩礼、招聘服刑人员，为什么于东来明知道结果，却还是一定要做一些会引起争议的事呢？或许是因为于东来这个人，你与其说他像一个企业家。倒不如说他更像一个心怀乌托邦的理想主义者。#胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节 #人社局回应胖东来招聘服刑人员
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飞要说2年前
#胖东来 顾客员工争执事件：他只是把员工当人看，却成为了标杆。 #飞要说 #胖东来于东来 #胖东来员工委屈奖
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菲说不可4月前
胖东来完成30名刑满释放人员招聘，于东来：释放你们的善和爱！#胖东来是商业鬼才还是人间理想？ #胖东来
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胡说海哥6月前
胖东来反社会，但，他遵人性。我们到处可以看到以人为本的标语，但是，我敢说，只有他，真正把以人为本的理念执行到自己身上，实施到企业的管理之中，把员工当家人，把顾客当亲人，同时把自己又只当个普通人。于东来经营企业的目的是为了让员工生活更幸福，让顾客生活更有品质，如果做不到这两点，他会把店关掉，赚再多钱也会关掉，你问问你自己，你搞企业是这个目的吗，如果不是，你去学什么？你又能学到什么？#胖东来#于东来#内卷#企业
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刚哥教新实体经营3天前
胖东来火爆的核心，在于赢得了人心#刚哥 #实体店 #实体店经营 #实体店老板
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公信财经6月前
人民日报采访于东来背后隐藏的信息 #胖东来 #于东来 #打工人 #企业 #涨知识
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卤蛋超人悦6月前
胖东来的“秘密” 就在于两个字，这两个字能量很大，关键是要真的相信#胖东来 #于东来 #商业 #抖音精选 #人民日报
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涛哥说事7月前
胖东来为什么这么厉害？#商业思维 #胖东来#于东来 #人物故事
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深夜加油站1天前
他从不画饼，不玩套路，不搞 PUA，更不用鸡汤绑架员工，却把一家普通超市，做成了全国人民都向往的神仙企业！#胖东来 #人物故事 #企业家 #第一性原理
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刘先声6月前
胖东来说要把员工当人，当人的前提是给员工分钱！老板最不愿意的事就是分钱，所以只有一个胖东来。#创业 #商业思维 #老板思维 #胖东来 #正能量
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黄元彪6天前
胖东来的利益共同体：把95%利润分给员工 #胖东来 #利益共同体 #企业管理 #企业家精神 #企业文化
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鹿鸣｜投资人5天前
胖东来张雪峰，揭露一个残酷的真相！ #鹿鸣投资人 #商业思维 #胖东来 #公司经营 #张雪峰
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汪老师讲财经5天前
于东来根本不是什么慈善家，他是中国零售行业的唯一的异教徒#胖东来#于东来#商业#经济
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中昱钢结构-亓光敏2天前
胖东来背后的真相！#胖东来 #商业认知 #思维 #中昱钢结构有限公司
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吾俊AI6月前
胖东来司机专属休息室火了！有网友说：胖东来只做好了三点，第一把顾客当人，第二把员工当人，第三老板诗人，就这“把人当人” 的本分，是多少同行咋学都学不会的本事。#胖东来#胖东来司机休息室#于东来#货车司机
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六哥逛超市1年前
胖东来普通员工工资多少、 把企业大部分利润分给员工、反而生意越来越好#胖东来 #职场 #工资
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创阅读书会2天前
于东来内部批评员工：公司提供好的平台，你们就要做得比别人更好 #于东来 #胖东来#商业思维
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Lanzy11月前
没想到成功的秘诀就是如此朴实无华#胖东来 #于东来 #社会热点 #成功 #打工人
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林晟禾1周前
反者道之动，弱者道之用，想要爱，你得先给出爱#就想说点大实话 #胖东来#商业思维#活法 #晟禾咨询
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刚哥教你实体新干法1天前
胖东来火爆的背后，值得我们所有实体老板，深度反思思考！#刚哥 #实体店老板 #实体店经营 #商业思维
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商略书斋2天前
在胖东来靠高要求、高标准、高待遇立足，从细节到制度都极致较真，不做平庸跟风者。正是这份不妥协，才成就了用户信任与行业口碑。#于东来 #胖东来 #管理
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森彩研学吴老师8月前
在胖东来的员工感受到关怀和认可，对工作会更用心 #胖东来#于东来#胖东来的一些小细节 #胖东来研学#森彩研学
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柳粮喜哥聊快消3天前
胖东来超市创始人退休，年轻人应该“偷师”他哪些不“内卷”的活法。 #胖东来#创始人 #企业管理 #企业家#快消品行业
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创始人俱乐部9月前
大家为啥都“宠”胖东来，于东来一句话揭露真相：把员工当人看！ 每天认识一个创始人，今天一起来认识一下胖东来创始人于东来！#每天认识一个创始人 #创始人俱乐部 #胖东来 #创始人故事 #于东来 @抖音小助手
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善行监控安防 (老兵科技)2周前
最佩服的就是矿山及胖东来 他们是真正的好老板 老板把员工当人看 胖东来是把员工及驾驶员当人看 服务做到极致 这两个老板不发财都难 也是我学习的榜样
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小鹿学长吖8月前
一堆企业学习胖东来，结果就学会了对员工更苛刻！笑死，待遇一点不学，哈哈哈。取其糟粕，去其精华！本质上是老板不愿意分 #胖东来 #内容启发搜索 #胖东来于东来 #员工待遇 #加班
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东大班主任7月前
真相大白，为啥胖东来的道德观引发热议 #八十万老板教头王狗德 #胖东来 #认知
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序说2天前
#于东来 #胖东来
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河南人在许昌/D✔⁰³⁷⁴7月前
首次揭秘！胖东来20年不败的秘密：这套“铁规” 员工：条条服气！ #胖东来于东来直播 #热点 #胖东来
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小华说事1周前
#胖东来商业奇迹 #中国奇迹#于东来的人格力量#胖东来管理规范
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张学宁商业频道8月前
刘强东和胖东来这是要联手掀桌子：  顾客当人、员工当兄弟：这两家企业的经营哲学值得深思 #刘强东 #胖东来 #京东 #张学宁 #商业思维
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北京香麦源烘焙工厂（清真）4天前
胖东来商业模式的底层逻辑，就是要真的对员工好#退役军人 #商业思维 #团队 #老兵创业 #清真美食
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小关在读书6天前
胖东来：无论是奖励、给高工资还是处罚辞退，都有一套非常明确的标准！#商业思维 #商业模式 #老板思维 #员工管理 #企业管理
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大胡子2天前
疯了？一家超市竟然去监狱招人？ 看完胖东来这波操作，我才明白什么叫中国超市的天花板！ #胖东来 #商业思维 #人性 #正能量 #职场
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麦克阿瑟（不吃香菜版）6月前
只是把员工当人看，胖东来就超过90%的企业！ #胖东来 #于东来 #企业家 #上班 #万万没想到
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知行研学～恬老师6月前
东来哥：为什么国外的人不愿意当老板，愿意打工呢。#于东来 #胖东来研学 #胖东来游学 #许昌地接研学
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小宇的金融世界9月前
为什么说他是“招人恨”的良心企业呢？ #财经 #大长腿 #胖东来
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我是吾先生1月前
一记耳光，3万块！ 当多数企业还在教员工“打不还手，骂不还口”，胖东来却说：“你的尊严，公司来守。”#胖东来 #于东来 #企业管理 #商业向善 #职场内卷
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小关在读书2天前
如何打造一家有温度的企业？ 来看看胖东来的薪酬体系和于东来的分钱算法！#商业思维#企业管理 #经营管理 #老板思维 #员工管理
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小鹿学长吖6月前
一堆企业学习胖东来，结果就学会了对员工更苛刻！笑死，待遇一点不学，哈哈哈。取其糟粕，去其精华！本质上是老板不愿意分 #胖东来 #内容启发搜索 #胖东来于东来 #员工待遇 #加班
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张涛涛6月前
#胖东来 胖东来的核心经营战略，只要把员工照顾好，顾客才会真的好#商业 #员工管理 #经营
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