您是不是在找：

香律🌸云南律师2月前
雇佣童工到底指的几岁以下？ 雇佣童工到底指的几岁以下？#童工 #劳动法#劳动者#打工人#上班
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞58
交通事故｜工伤杨律师（天津、北京、河北）8月前
已满十六周岁，不满十八周岁，虽为未成年但不属于违法雇佣童工！#普法 #童工违法吗 #劳动争议
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞27
苏霍壹2周前
32·早期工人运动史（二）1830s，总工会兴起 32·早期工人运动史（二）1830s，总工会兴起 #历史 #欧洲历史 #马克思
00:00 / 16:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
多数派3月前
雇佣劳动与资本的由来#政治经济学
00:00 / 01:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
老郑讲财税2月前
满16岁不满18周岁，属于雇佣童工吗？#劳动法 #未成年人 #劳动争议 #劳动合同 #员工
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
GuideOversea雇佣咨询11月前
劳动和雇佣条例核心解读—美国篇③ 在美国，劳动关系通常是在“自由雇佣”的原则下进行的，这意味着雇主或雇员都可以在任何时间、任何理由或无理由地解除劳动关系。然而，这并不意味着可以随意解雇员工。 #美国 #海外招聘 #解除劳动关系 #中国品牌出海
00:00 / 02:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
瘦巴巴的老爷们儿10月前
劳动节论劳动人#劳动法 #知识分享
00:00 / 05:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞93
陶矜智慧谈2周前
劳动关系藏雷，2026必爆风险 #陶矜 #人生智慧 #认知 #通透 #活出自我
00:00 / 06:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞132
李律师在天水（全国办案）5月前
劳动关系侧重保护劳动者，有完备劳动保障体系；劳务关系更尊重双方意思自治，按过错承担责任 劳动关系，这是咱们最常见的雇佣形式，受《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律法规保护。比如你在一家公司上班，按时打卡、遵守公司规章制度，按月领工资，这就是典型的劳动关系。法律对劳动关系有严格规范，像必须签书面劳动合同、缴纳社保、保障工作时间和休息休假等。要是公司违法，比如拖欠工资、随意辞退你，你可以直接去劳动仲裁委员会申请仲裁，这是劳动纠纷的前置程序，对劳动者权益保障力度很大。 再说说劳务关系，它主要受《民法典》调整，一般是平等主体之间基于劳务合同形成的。像退休人员返聘、兼职做个小项目、找个临时工搬家等，多是劳务关系。它灵活性高，双方可以口头或书面约定工作内容、报酬等，法律干预少。但一旦出事，比如提供劳务者受伤，就得看双方过错来担责。
00:00 / 02:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞22
企业劳动保障网1月前
我们是否进入终身雇佣制时代#终身雇佣制 #劳动关系 #用工风险
00:00 / 01:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
💛巴西💚中年小妹❤️6天前
初来乍到的小伙伴们#巴西冷知识 #巴西劳工法 #巴西 #雇佣员工
00:00 / 03:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
成都刘六六7月前
劳务关系#劳务关系 #劳动关系 #劳务派遣 #找律师 #普法
00:00 / 01:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞31
陶矜人性智慧讲堂3月前
2026年将会是劳动仲裁的高峰期#陶矜 #劳动仲裁 #企业 #工作 #认知
00:00 / 04:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞55
大连通胜达2周前
#每天学点法律知识 #行业大揭秘
00:00 / 06:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
婷姐（懂社保劳动法）6月前
2025年9月1日交社保的谣言破坏雇佣关系，伤害感情 #社保新规 #个体户交社保 #企业职工社保 #用工风险 #补缴社保
00:00 / 06:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞1093
河北人才科技有限公司3月前
2026年将是劳动仲裁的高峰期，90%的情况一定是公司输#劳动仲裁 #用工风险
00:00 / 01:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
江苏南京胡律师（劳动，工伤，交通事故等）11月前
公司让员工雇佣“员工”，是劳动关系还是劳务关系 #南京工伤律师 #劳动关系 #劳务关系 #劳动仲裁
00:00 / 01:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
陶陶书香文化3月前
2026年将会是劳动仲裁高峰期#企业 #老板 #员工
00:00 / 05:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞2663
潍坊靠谱的牛牛6月前
2025年9月1号开始所有的雇佣关系的员工必须缴纳社保，不缴社保所有的劳动合同都是无效的！#社保 #五险 #保险 #
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞298
GuideOversea雇佣咨询3天前
劳动和雇佣条例核心解读—印尼⑤ 印尼劳动法构建了全面的劳工权益保护体系，涵盖工资福利、社会保障、职业安全等多个维度。中资企业必须精确把握这些规定，避免因福利缺漏引发劳资纠纷或行政处罚，特别是在宗教权益、社会保障等文化敏感领域。 #印尼 #中资企业 #海外招聘 #海外雇佣 #人才外包
00:00 / 04:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
西安金鑫律师1年前
雇佣关系承揽关系与劳动关系的傻傻分不清楚，都有什么区别？#雇佣关系 #承揽关系 #劳动关系认定 #雇佣关系与承揽关系 #法律咨询
00:00 / 03:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞224
深圳傅磊律师9月前
个人之间雇佣一般是雇佣关系，不受劳动合同法保护，不能申请劳动仲裁，但是可按照民法典相关规定通过诉讼的方式追偿工资#律师普法 #雇佣
00:00 / 02:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞35
东胜灵明5月前
《雇佣劳动与资本》 #马克思
00:00 / 20:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞68
刘小欠儿3月前
2026年，将是劳动仲裁的高峰期！ 95%以上的企业都是不合规，用工风险的合规，是企业未来非常大的成本！#劳动仲裁 #意外险 #工伤 #工亡
00:00 / 02:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
巴州库尔勒律师杨吉瑞6月前
劳动争议案件新司法解释，将对审理用人单位雇佣超龄劳动者案件带来新的变化，直接按照劳务合同审理成为过去式#劳动争议司法解释二
00:00 / 01:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
寻师问法7月前
劳动新规定来了！从9月1日起开始施行！小王用大白话跟大家说说都发生了哪些变动！快来学习！#威海律师 #劳动法
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞654
青岛林森律师10月前
雇佣关系怎么认定，雇佣关系与劳动关系的区分？ #青岛律师 #青岛靠谱律师 #青岛去哪找律师 #青岛法律咨询 #青岛林森律师
00:00 / 02:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
GuideOversea雇佣咨询2天前
劳动和雇佣条例核心解读—印尼⑥ 印尼劳动纠纷处理机制融合了东方调解传统与西方司法体系特点，形成阶梯式争议解决路径。有效的纠纷预防与处理机制不仅能降低法律风险，更是维护企业声誉和运营连续性的关键保障。 #印尼 #劳动纠纷 #海外招聘 #中资出海 #海外雇佣
00:00 / 04:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
信息Gap8月前
2025年6月26日信息差 #财经 #财经知识 #经济
00:00 / 05:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞369
陈波律师3年前
劳动关系和雇佣关系如何区别？明白这一点可降低大部分用工风险#企业 #个体工商户 #工伤 #用工风险 #劳动关系 #雇佣关系
00:00 / 06:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞111
张扬1月前
张扬律师团队2025年度劳动雇佣十大典型案例。#企业法律顾问 #律师日常 #劳动法 #张扬律师 #格宸律师事务所
00:00 / 01:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
肖述俊律师11月前
【劳务or劳动？3分钟讲清区别】 劳务=临时合作，灵活无社保； 劳动=长期雇佣，必签合同缴社保！ 遇纠纷别慌，私信咨询律师，权益保障到位！#法律常识 #劳动合同纠纷#劳务纠纷
00:00 / 02:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
静哥哥Jing2月前
社会主义 制度优势#马克思 #资本 #雇佣劳动与资本 #哲学 #投资
00:00 / 02:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞30
陆汇励诚（陆课堂）2月前
行政管理知识课：雇主要为家政服务人员购买社保吗？
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
剩余价值研究所4月前
雇佣劳动与资本(1) #工人 #劳动 #资本
00:00 / 02:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
罗斌5月前
2025年9月1日以后，公司、个体用工单位与已经领取养老金的超龄员工之间，不再是劳务关系了！超龄员工在最低工资、加班费、劳动卫生保障、法定节假日、年休假、经济补偿金、工伤待遇等方面与未超龄员工享受同等待遇，用人单位的用工成本和风险明显增加！#超龄员工#劳动保障#工伤风险#劳务关系#劳动关系
00:00 / 02:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞102
简加看法1年前
本是个人与个人之间的雇佣却变成劳动者与公司之间的劳动关系#劳动仲裁#案例#分享
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
商业破局者6月前
9月开始，新的规定来了，社保普及到每一个存在雇佣关系的中小企业#劳动法 #劳动合同 #用工风险
00:00 / 01:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞207
贾克然石家庄商事律师6月前
#劳动争议 司法解释二千呼万唤始出来，划重点来啦#用工风险
00:00 / 02:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
魏禾（税务）6月前
新司法解释！用工责任重大变化，9月开始！#建筑企业 #转包 #分包 #魏禾 #魏禾税务
00:00 / 02:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞1507
黑白云。2月前
政治经济学：什么是必要劳动？什么是剩余劳动？为什么在雇佣劳动下？生产力越发达，被剥削的就越多？#知识分享 #知识科普 #政治经济学
00:00 / 01:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞89
崔恩来律师（山东日照）1周前
劳动关系并不是一个门槛多高的用工关系！ 劳动者和用人单位在签订劳动合同时可以了解一下劳动合同法。 #劳动合同的签法 #劳动关系认定 #未签合同双倍工资 #抖来普法2026 #深度理性计划 @抖音知识 @抖音精选的鲸
00:00 / 03:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞30
易付全球4天前
沙特修订劳动法违规处罚细则 2026 年 2 月 25 日，沙特人力社会发展大臣颁布部长令，修订劳动法及执行条例的违规与处罚细则，按业务性质将多项劳动违规归为明确类别，含一般违规、采矿采石、海上雇佣等情形，为企业和员工提供合规指引。细则自发布之日起生效，新规制定前已征集公众及相关方反馈，旨在稳定劳动力市场、保障劳动者权益。#沙特工作 #沙特新规 #海外务工 #海外工作 #易付全球
00:00 / 00:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
白泽律光2月前
雇佣vs承揽：记住这句话，从此不吃亏 雇佣与承揽核心区别：雇佣是买员工的时间劳动，过程受管理，雇主担主要风险。承揽是买最终成果，不管过程，风险自担。判断你是王一（雇主）还是张三（员工），关键在于“能否自主决定干活方式”。 #厚大法考#民法#民法典#物权法#雇佣关系
00:00 / 01:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
团餐谋2月前
#劳动仲裁 #童工 #未成年工 #劳动纠纷 #劳动关系认定
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
颖姐说财税6月前
返聘退休人员新规！ 企业雇佣退休返聘人员，劳务合同和劳动合同还傻傻分不清的、拿不准的，终于最高法做了明确的规定，随着2020年26号文退休返聘人员单一劳务关系的废止，一旦劳动关系方向成立，企业要提前准备了。 #退休返聘 #会计#社保 #劳动合同 #财税
00:00 / 01:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞4202
范敏华-济济科技1月前
未来企业用工形态到底是什么？ 三叶草模型正在给出答案——它不再是单一雇佣，而是由三类员工构成的协同体系：核心员工、弹性用工、平台化用工。 #灵活用工 #平台用工 #固定用工 #用工形态 #灵工平台
00:00 / 02:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
美国司莱博3月前
跨越太平洋的对话：美国劳动法与雇佣法的区别 在企业赴美发展的进程中，深入理解当地劳动雇佣法律与跨境电商合规要求是规避风险、稳健经营的基石。 本视频基于深圳市律师协会专题讲座的权威内容，由本所资深律师系统梳理实务中的关键议题。 视频将首先解析美国劳动法与企业雇佣法的核心区别，明确其不同的法律边界与监管侧重点，并深入探讨职业安全与健康管理局（OSHA）的监管框架以及举报人保护机制对企业合规管理的实际影响。 随后，内容将聚焦跨境电商领域，详细剖析亚马逊平台卖家当前面临的“Schedule A”案件趋势，并解读临时限制令（TRO）申请标准的最新变化，为企业提供具有前瞻性的风险规避策略与合规建议。 本视频旨在为有涉美业务布局的企业家、法务工作者及行业同仁提供专业、实用的法律洞察与行动指引。 #美国投资法律 #跨境法律合规 #劳动法 #雇佣法 #TRO临时禁令
00:00 / 01:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
范敏华-济济科技2月前
用工越来越“难”了？ 因为政策收紧变严、劳动风险上升、用工成本高涨、好的人才难留住…… 正因为如此，各位老板们一定要开始适度去做一些灵活用工。五个维度跟你说清楚，为什么要从单一雇佣转向复合用工。 #灵活用工 #复合用工 #金税四期 #用工风险 #财税风险
00:00 / 02:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
白永亮谈企业劳动法3月前
劳动关系重塑 打破形式化用工桎梏，筑牢真实雇佣体系根基！劳动关系重塑正当时，让合规落地、权益保障、效率提升同步发生～ #劳动关系重塑 #真雇体系 #用工合规 #企业管理升级
00:00 / 02:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
发哥创业成长频道4月前
打工人，亏大了！雇佣劳动，占用我们人生大部分时间，你的权益一定要提前得到保障！#劳动权益#劳动纠纷#劳动合同#打工人的心酸
00:00 / 01:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
亭仔说合同_初心6月前
社保要普及到每一个存在雇佣的中小型企业，老板们的压力越老越大#用工合同#社保新规
00:00 / 01:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
趣事杂谈2月前
中国社会各阶级考察——无产阶级 #抖音热点记忆2025 #经济 #满脑子WINWIN的 #城市记忆 ＃教员诞辰
00:00 / 02:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
云南联亚律所3周前
#未满18岁 #雇佣未成年
00:00 / 00:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
赣活零工2月前
《企业合规用工必修课⑫》：劳务派遣的法律边界与实务合规指南#劳务派遣#临时性用工#灵活用工#非全日制用工#用工合规
00:00 / 02:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
阳和平说事儿4月前
阳和平：资本主义下雇佣劳动是常态，前资本主义下是个例 有了私有制就有雇佣劳动
00:00 / 02:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞2533
法师2周前
#童工违法吗 #未成年工资 童工与未成年工使用雇佣条件
00:00 / 01:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
黄药师不吃药6天前
人工贵是走向发达的必经之路#劳动力#人工
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞306
艾肤颜6月前
新政用工政策来临，合规调整雇佣关系和工作模式#女性成长 #艾肤颜博士 #美业运营
00:00 / 01:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
中亚互联-中企出海2周前
外籍劳务合规管理，哈国企业初期都面临的问题#哈萨克斯坦#投资#签证办理#C3劳务签证#财务法务
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞2

简介:

您在查找“雇佣劳动较为普遍在哪个阶段进行”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-03-02 05:19

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: