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萧亦宸（野蛮生长）9月前
小公司管培生岗位的极致拆解！原来这么多坑？！ #应届生求职 #找工作 #干货分享 #内容过于真实 #管培生
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三岁（成长版）6天前
年薪百万项目管理岗是什么？怎么入行？薪资多少？怎么做？ #自我成长 #求职 #岗位推荐#项目管理 #pmo
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纠结和娜宝7月前
档案管理员，强迫症和i人的梦中情工？ #找工作 #职业 #求职 #档案管理 #岗位扫盲
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是芳芳呀7月前
在酒店实习的一天都在做什么… #旅游管理 #实习生 #酒店人
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叶说工厂管理规范5天前
新手去做QE/品质主管：能更快取得成绩的9个工作步骤！ #质量管理 #品质管理 #质量经理 #质量工程师 #质量人 @抖音小助手
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🐳是航航子.3天前
物流行业？选专业？选学校？ 选专业不跟风，选学校看实力，专升本拼的是坚持，希望大家都能选对路、上岸理想学校！ 有物流管理、专升本、实习的问题，评论区问我，我都会回！ #选大学选专业 #创作者中心 #创作灵感 #vlog十亿流量扶持计划 #物流管理
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灰度脚本3周前
实习生的工资，产品总监的命 产品经理实习岗，职责却写着「全面把控设计流程」「制定战略策略」「协调开发推动项目」 等等，这些词是给谁用的？？？ 我帮你拆解这个JD背后的三种可能，教你三个问题验证实际情况。 #JD解读 #求职 #产品经理实习 #春招 #Offer
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审计小兵1月前
实习生要干嘛 八大老审计，带你看看审计实习生要做些什么#审计 #干货分享 #实习生
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張張∞8月前
实习日记第0集 跨越136公里到达实习地 那就看看有什么惊喜在等待吧 #大学生实习#旅游管理专业毕业做什么 #旅游管理
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土瓜瓜瓜寡.1周前
是 2月24日 的 #实习生 #日常vlog
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徐诗礼4天前
暑期实习全流程#暑期实习 #校招 #实习生 #找工作 #大学生就业
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三茅夏老师聊HR2天前
管理之在忙啥？HR必懂四大管理职能 #HR #管理 #人力资源
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一只小鱼干11月前
管培生到底是干什么的，还值得选吗？请应届生们睁大眼睛👀！！#应届生求职 #找工作 #避坑指南 #管培生 #大学生就业
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小李日记7月前
关于如何选择实习和就业的领域和岗位，以及一些经验分享。#实习生 #就业 #育儿 #毕业季
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兵叔讲用工风险5天前
什么是临时工和实习生？企业应该如何规范管理#用工风险 #企业用工风险
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灰度脚本3周前
实习生要背点击率的锅？这个JD有点东西！ pdd设计管培生JD深度解析。日薪300-500看似不错，但职责写的是「为点击率和转化率等业务指标负责」。这是让实习生背正式员工的KPI！ 你对什么岗位感兴趣，发评论区，下节课就解读你的！ #设计师 #JD解读 #岗位描述 #求职 #实习
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困困米饭1月前
大专实习生是怎么找到6k双休的工作，个人经验分享#找工作#boss直聘#就业大环境#已读不回#大专生找工作
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三环集团招聘-C仔学长8月前
摊牌了~三环实习生的工作真实体验在此！ 一周解锁职场体验，听听他们怎么说→#一周解锁职场 #三环集团 #三环集团校招#实习生
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亚热带季枫7月前
0经验如何找到第一份实习 适用于无技术背景的0经验大学生，从0到1创建自己的项目#大学生#暑期实习 #编程 #夜曲编程
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牛马仲裁记8月前
《我的13年职场奋斗与突然被离职》 🌿🌿🌿 我从大学毕业就加进入这家公司，在13年的时间里，从一名实习生干到公司管理岗位。在过去的职业生涯中，我属于工作和生活没有界限感的类型，我的生活几乎都是工作。 原一把手因个人原因离任后，新任一把手到岗前，公司副总决定开除我。至于究竟是什么原因，我还没搞清楚，就领了行政总监送来的盒饭——一纸《解除劳动合同通知书》。 通知书第一段是这样写的： “我公司与你签订了劳动合同，现因公司经营发展需要，组织架构进行了优化调整，对你的工作岗位进行了新的安排，但你未按公司安排执行，无故拒不到岗，经公司研究决定，现通知你解除双方的劳动关系......” 在开出这张通知书之前，公司在14天内先后发了两次人事调整通知。先是对我进行了免职，级别一次降2级（收入减少60%），而后又发了一个调岗通知，调我去400公里外的地市做业务员，我向公司书面发函询问调整原因没被回复，次日就直接把我开除了。 通过降职降薪、调岗等手段，逼迫员工离职，也算是一些企业裁员的惯用手段。只是对我而言，却是在不到一个月的时间，就进行了2次降职调岗，而后拒绝沟通直接以未到岗为由进行开除，操作很是匆忙。当时，全公司就只针对我一个人。 我体验了一次余华《第七天》里意外身亡的人，都不知道发生了什么就已经死了。好在，总能等到后面来的人告诉我发生了什么。 于是我等了一个月，等到后面被干掉的同事出来。她跟说，因为副总一直都把我当做一把手的人，我又没有去拜过码头，不喜欢我很久了，并且认定我在任职期间有违规违纪行为，因此我就不敢去走仲裁维权，会自己销声匿迹。 . . . 算了，就这样了。 《被讨厌的勇气》早就说过，再怎么“找原因”，也没法改变一个人。如果我们总是依赖原因，就会永远止步不前。已成既定事实，已经回不去了。做好当下应该做的事情就好。 在35岁正青春的大好年华，却要把宝贵的精力从对事业的打拼上，改到仲裁诉讼之路，不知是曾经服务过的那个世界500强品牌的悲哀，还是我个人的悲哀？ 今天起，我开始分享过去一段时间和接下来的一段时间，作为被离职的牛马维护个人正当权益的真实经历。既是为了给自己的过去13年10个月的奋斗划个句号，也但愿能帮到后来人。 最好你用不上。😂😂😂 #劳动仲裁 #违法辞退 #经济赔偿金 #经济补偿金 #劳动法
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白广恒7月前
1口气讲清楚水水的实习怎么在秋招突围！ #面试 #互联网大厂 #26届秋招 #大学生求职 #职场新人的ai搭子
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钱钱厚厚7月前
#实习 实习工作做好规划，首先看方向，其次看企业背景，然后要考虑实习周期。
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新疆唐锦袜业4天前
“勤劳实习生”—祖丽皮亚木•阿布都热西提 【了不起的唐锦人502车间“勤劳实习生”—祖丽皮亚木•阿布都热西提】 作袜子生产线上的核心岗位，挡车工首要负责袜机的日常看管与常规操作，全程保障设备稳定运行。在唐锦纺织502车间，来自莎车技术学院23级的实习生—祖丽皮亚木•阿布都热西提，入职半年来，每天管理20台织袜机。一边翻袜一边留意织袜机的运行情况，及时处理断线、换纱，检查袜子漏针等间题，确保每台织袜机高效运转，月产量高达3600双袜子。用心坚守每一道工序，用责任守护每一台设备。正是无数像祖丽皮亚木这样爱岗敬业、踏实肯干的一线员工，用日复一目的辛勤付出，撑起了唐锦纺织的品质与效率，为每一位努力奋斗的纺织人点赞！ #优质主播中国行新疆站#遇鉴唐王城#唐锦纺织#唐锦#挡车工
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何君聊大学生就业3月前
实习生是打杂吗 #实习 #大学生找工作 #实习生 #干货分享 #大学生
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七七17（实习生版3周前
vlog｜旅管大四实习生在景区工作 安装比自己年纪还大的门板 感觉安装了几天之后肌肉都变大了哈哈哈#实习日常vlog #热门小助手 #vlog十亿流量扶持计划 #vlog我的日常生活 #大学生实习日常
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无敌马尧兑2周前
投稿1｜浅谈行政管理专业｜网传我的专业是天坑 我该不该赶紧跑 大家有问题依旧欢迎留言～#这也能开播#行政管理 #实习生 #文科就业 #天坑专业
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酸辣HR1年前
“实习生”用工风险管理指南 #职场 #企业管理 #经验分享 #职场干货 #员工管理
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土瓜瓜瓜寡.5天前
给好运一点时间 #实习生
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CNC聊仓管1月前
仓库实习既能提前锁定工作，又能解锁简历高薪岗实操基础，真有这么香吗？#仓库实习#仓储管理员
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作业帮大学3月前
你了解“管理科学与工程”专业吗？ 听听人大学姐怎么说！#作业帮 #大学 #大学生 #实习生 #管理科学与工程 @抖音小助手 @DOU+上热门 @抖音创作小助手 @创作灵感小助手
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欢型6月前
拆解一个“薅实习生羊毛”的岗位 #找工作 #应届生 #避坑指南
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老板用工风险预防-张邂6天前
你用的“实习生”可能是一颗劳动关系的地雷！#用工风险 #劳动仲裁 #老板 #企业管理
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盛世王老头儿1月前
统筹安排：2026年实习生岗前部署会议！ #个人IP #创始人IP #校企合作
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汉堡王Humberrrrr1月前
00后养猪管理实习生的一天 #养猪 #大学生日常 #大学生就业
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李所当然·酒店运营4天前
#岗位职责#职场干货 #小知识大作用 #酒店运营#酒店管理
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钟导说广告3月前
实习生的 “过度礼貌”，让老板多花 3 倍钱 “看人下菜碟” 是人的本能。过度礼貌的坑，90% 的人都在踩。#职场礼貌边界 #团队管理避坑 #员工沟通技巧 #管理成本控制 #职场管理实战
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一定要早起1周前
“流水线的实习生，就业率靠假协议”，大专生的三年成了乐子，专升本成了脱离泥潭的“救命稻草”...#专升本#专升本经验#经验分享
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土瓜瓜瓜寡.1月前
2月4日|通勤最全版来啦~ #大三 #实习生 #日常vlog #第一视角
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offer面试姐3月前
翻到还没毕业的时候面试的人力实习生内容分享给大家 #找工作 #应届生求职 #创作灵感 #秋招 #内容过于真实
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HR苗翠花3月前
我的工资组成:精神损失费、准时到场费、素质控制费、配合表演费、窝囊费 #打工人 #职场 #实习生 #内容过于真实 #00后上班
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奶黄小薏6天前
产品运营入门｜文科零经验投大厂产运你需要知道的（二） 产运解析第二期，带大家拆解两个大厂真实在招的实习岗JD～我找的这两个都是看着含金量可以、涉及到产品工作的岗💼 预告：后面还会分享产品运营方法论、零经验求职经验等 小薏会持续分享求职干货！ #互联网大厂 #高情商生存指南 #产品运营 #文科生 #零经验实习
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哥大YY学姐1月前
做好这3点，成为神仙实习生！ #实习生攻略 #校招 #实习生转正 #留学生求职 #留学生找工作
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老杨说人力管理(关注加薪升职)3周前
高效的试用期管理，能较好的帮助新人提高留存，也为企业引进人才#人力资源管理 #企业管理 #入职管理 #试用期管理 #HRD实战经验
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Designer 小郑3月前
实习生管理系统 JAVA开源项目分享 基于Vue.js和SpringBoot的实习生管理系统，分为用户前台和管理后台，可以给管理员、企业、辅导员角色使用，包括实习作业模块、职位招聘模块、企业管理模块、简历管理模块、实习培养模块和基础管理模块，项目编号T419。 #计算机 #编程 #程序员
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瑞迹集团 刘士一5月前
如何 用好实习生？来看看我们是怎么做的#工厂 #工厂管理 #精益管理 #制造业 #管理思维
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爱笑的AF13周前
大学生实习vlog #实习生 #送快递vlog #物流 #物流管理 #顺丰
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叶说工厂管理规范3月前
车间主任/生产主管/生产课长/生产部长：4个管理岗位： 具体做哪些工作？有什么区别？#生产管理 #生产主管 #生产经理 #生产组长 #车间主任 @抖音小助手
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暖刘哥哥5天前
#大学生就业指导 #干货知识分享 个人提升、提升能力、走向未来#大学专业选择 #土木工程
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卫老师聊财税1月前
财务，出纳，会计都是干啥的#苏州财税公司#财税合规#财税服务#苏州财税服务
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小王老师-获信ITP2周前
酒店旅游管理专业美国实习项目ITP #酒店管理专业 #酒店实习生 #旅游管理实习 #swt #美国itp
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清帧歆人力资源5天前
标题：护航青春归途，共筑安全港湾——新春实习生接送与管理服务纪事 春风细雨轻抚校园，新年的第一波实习生归潮悄然涌动。这不仅是简单的接送，更是一场责任与温情的接力，是我们为实习生青春之路护航的庄严承诺。 实习生们走进宿舍，整洁的环境与温馨的布置相映成趣。我们不仅全面清洁消毒，更设置了“安全角”，配备了灭火器，让安全触手可及。实行“楼层长-寝室长”责任制，形成层层负责的管理网络。定期检查与卫生评比，让宿舍从休息之所升华为学习、交流的成长港湾。 未来，我们将继续坚守，以更饱满的热情、更严谨的态度，为实习生们的青春之路保驾护航，让安全与温暖成为他们记忆中最亮的风景。
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当当说文职5月前
军队文职的管理岗到底是做什么的？适合哪些人考？ #军队文职 #铁饭碗 #考编 #体制内
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丁伟讲就业2周前
字节行业运营实习面经 一面（偏基础和动机） 自我介绍 最近在忙什么/论文方向 上一段实习具体做了什么？遇到什么困难？ 职业规划是什么？ 如果负责的品牌GMV下滑，分析思路是什么？ 能否接受base上海？到岗时间？ ◼️ 二面（偏业务深度） 用三句话概括行业运营的核心 如何体现你的数据分析能力？ ROI下降该怎么分析？ 如何平衡实习和论文？ 你的“跨界能力”具体指什么？ 🔳字节行业运营是典型的电商运营岗位，主要负责特定行业商家的整体管理与增长，核心考核指标为负责行业的GMV，同时也会关注商家质量、商品合格率等指标。 实习生日常工作主要包括商家答疑、资源协调、基础数据监控与分析等支持性工作。 ⚪️该岗位主要特点： 1. 节奏快、成长快：电商增长迅速，工作节奏快，能帮你快速理解电商业务逻辑，检验自己是否适应互联网工作强度。 2. 需从执行中提炼价值：工作内容偏基础，建议始终围绕“如何推动GMV增长”来思考每项任务的意义，从而积累真正有用的业务认知。 ⚫️适合愿意主动思考、能适应快节奏，并希望快速入门电商运营的同学。 #字节跳动 #行业运营 #面经
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狗酥酥Wilson2月前
遇到这种实习，就跑，赶紧换 #vlog十亿流量扶持计划 #干货分享 #应届生求职 #实习
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老蒋谈工厂管理3周前
什么是真正的生产管理？ 生产管理这个岗位，压力大、责任重，看起来好像就是“盯进度、催产量、保交付”。但今天咱们聊聊，除了这些表面工作，到底什么才是真正的生产管理？ 一、生产管理 ≠ 救火队长 很多同行自嘲是“救火队长”，今天设备坏了，明天物料晚了，后天质量出问题了……似乎每天的工作就是解决突发状况。这当然是生产管理的一部分，但真正的生产管理，绝不是被动地“救火”。 如果你总是忙于处理问题，说明系统本身有问题。真正的管理，是在问题发生之前就设计好流程、预防好风险，让生产线像精密的钟表一样，稳定、有序地运转。 二、真正的生产管理，管的是“系统”而不是“人” 误区： 以为管生产就是管工人，盯着他们别偷懒、加快速度。 真相： 人是变量，而系统才是常量。优秀的生产管理，是通过设计好的系统、流程和标准，让普通人在这个系统里也能稳定产出高质量的产品。 举个例子：同样的工人，在A生产线经常出错，调到B生产线就效率倍增。差别往往不在人，而在流程是否清晰、工具是否顺手、标准是否明确。 你的责任，是搭建那个“B生产线”一样的系统。 三、三个层次，看你做到哪一层？ 第一层：管任务（基础）  确保订单按时完成 分配每日工作任务 跟踪生产进度 这是基本功，但停留在这里，你只是个“传声筒”和“记录员”。 第二层：管流程（进阶） 优化生产动线，减少无效搬运 制定标准作业程序（SOP），统一操作方式 分析生产数据，找到瓶颈工序 到了这一层，你开始用方法和数据说话，为生产线创造真正的价值。 第三层：管系统（高阶） 建立预防性维护体系，减少设备突发故障 设计柔性生产能力，应对订单波动 培养基层班组长，打造自运转的团队 这一层，你关注的不是“今天产出多少”，而是“如何让系统持续稳定地产出更多”。 四、真正的核心：平衡的艺术 真正的生产管理，本质上是平衡： 质量与速度的平衡 – 不是越快越好，而是在保证质量下的最快 成本与效率的平衡 – 降本不能以牺牲长期效率为代价  人与机器的平衡 – 自动化不是目的，适合的才是最好的 计划与变化的平衡 – 计划要周密，但也要预留应对变化的弹性 这种平衡能力，是区分普通管理员和优秀管理者的关键。 五、从“监工”到“教练”的转变 过去的生产管理像“监工”：发现问题，指责处罚。 #工厂管理 #生产管理 #工厂日常 #管理思维
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美迪是个宝藏HR2月前
项目管理岗，做不好很容易成为工具人 #职场 #就业 #找工作
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王P聊医药6月前
医药代表实战区域管理 长视频制作，希望帮助小伙伴们能够更好完成自己的生意#医药代表 #医药代表实习生 #医药代表的一天 #医药代表转型 #医药代表日常
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边大娘FM6月前
大学实习工作要注意什么？ #实习 #校招 #大学生 #找工作 #职场
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爆爆兔2周前
上一个故事是小说，我只能更新百分之60，不然就侵权了，原谅我 #一人分饰多角 #职场那些事 #剧情
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金标聊管理3周前
新手小白如何快速适应设备管理工作？ 职场新人，如何快速适应设备管理工作？弄清管什么，怎么管，有哪些指标？#设备管理 #职场新人 #工厂管理 #设备生产厂家 #我要上热门🔥
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贵阳超豪车专修 二师兄1月前
实习生已就位！前台业务加载中…@贵阳二师兄路虎专修（诚际汽修） #贵阳二师兄路虎专修 #诚际汽车 #实习生 #修理厂日常
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zs小姐姐1周前
#实习生 #打杂#核心任务 #职业规划 #咨询案例 实习时总被安排做打杂的工作，我应该如何调整心态和争取核心任务？
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