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律师李小姨7月前
公司必须给员工缴纳社保了！#法律咨询 #每天跟我涨知识 #劳动法 #社保
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重庆万律师（值得信赖）6月前
社保必须买，不买有哪些责任？ #买社保 #劳动争议司法解释二 要求从2025年9月1日起，必须买社保，不买社保，要补缴社保，还要支付经济补偿金！ 其实法律规定有三类人是可以不买社保的：退休人员、兼职人员、临时工。 这三类人合同怎么签？怎么用？ #劳动律师
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伞哥聊赚钱7月前
餐饮老板们，下个月全得要给员工交社保了 #社保 #热点新闻事件 #餐饮人 #新劳动法 #餐饮人加油💪
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重庆老易7月前
强制购买社保可能是“理解错误” 早在1995年，劳动法就规定企业要依法为员工参保。#社保 #企业 #员工 #社保知识
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汉懿扬讲法3周前
#社保#老员工太难了#补缴#劳动纠纷
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唐山元润人力资源有限公司5月前
出大事才知道后悔？社保缴纳时间有猫腻！小沈教你躲大坑！#企业用工风险 #企业管理 #社保 #避坑指南 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手 #抖音创作者大会
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舜翔法务周7月前
9.1社保必须缴！！！老板们准备好了吗？ #社保 #企业管理 #劳动纠纷#劳动法#普法
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青岛刘律师@1年前
什么时候签劳动合同？什么时候交社保。 签合同的时间，交社保的时间，要清楚，别被误导了。#社保 #律师 #青岛律师#劳动合同
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北京王升涛律师6月前
用人单位何时为劳动者买社保？#用人单位#劳动者社保#罚款#律师#法律咨询
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方延华7月前
9月1日开始必须给员工购买社会保险，作为律师+小老板的我为咱们指路#内容太过真实 #新规定 #社保缴纳
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卢松松7月前
9月强制缴社保是谣言，真相是：2011年就强制了，这次最高法直接是Pro加强版 #中小企业生存 #社保新规 #老板必看
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小草7月前
9月一号开始要给员工买社保了#正能量 #员工 #社保 #老百姓关心的话题
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帅总｜灯塔计划7月前
当老板真的太难了，9月1日开始，必须给所有员工买社保，这个事大家怎么看呢？#社保 #老板太难 #薪酬
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河北社保冰激凌1周前
灵活就业最好按年交。
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大兵聊创业-小当家财税6月前
从9月1日起必须给员工交社保吗？为啥？#交社保 #洛阳注册公司
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法智和法服丁律5月前
9月1日的社保新规到底新在哪里，有哪些变化，如何应对#社保 #社保新规 #用工风险 #企业 #劳动法
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劳动杨老师6天前
#劳动仲裁 #法律咨询 #社保知识分享 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了
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合肥家纺燕姐7月前
9.1起所有企业给员工买社保，聊聊#老百姓关心的话题 #喜欢就关注我吧 #这家店回头客超多 #民生 #宝藏店铺
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天津崔律师（专注劳动）6月前
9月1日社保新规？要求全员缴纳？ 来听听大实话！#社保 #社保新规 #劳动法 #天津律师
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吨美丽（我是HR版6月前
关于9月1日施行的社保新规的解释！那有什么社保新规，强制社保1995年劳动法里就写啦！#社保新规 #劳动法 #9月1日起施行
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双双老师说社保10月前
灵活就业人员最佳缴费年龄 #社保 #老年人养老问题 #如何规划个人养老 #社保课堂 #政策
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Alice纪律-北京5月前
缴纳社保不存在考核期，劳动者入职30天内公司就要为其交社保 员工在公司工作三年，要求公司补缴社保。张姐表示考核通过后会购买，但员工认为这是公司的法定义务。员工咨询纪律师后，要求公司补缴三年社保，否则将采取法律手段。张姐表示会申请，员工推荐张姐关注纪律师。#缴纳社保 #北京社保 #社保 #劳动法 #律师
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郴州许姐说保险6月前
重要消息来了，9月1号开始，所有的用人单位，不管你是小餐馆还是路边的小奶茶店，必须给员工足额缴纳社保#社保#养老保险#社保新规#社保新规对企业影响 #退休
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北京李倩云律师1年前
入职后，应该什么时候交社保？ 入职后企业以各种理由拒绝给员工办理缴纳社保的，属违法行为。按照规定企业应在员工入职后30日内为为员工缴纳社保。#职场 #社保 #劳动争议纠纷 #社会保险
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吴律师在武汉7月前
试用期缴纳社保 #劳动仲裁#劳动纠纷#劳动争议#试用期 #社保
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¥社保规划七七5天前
#2026社保新规
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张兴军6月前
9月1日社保新规？要求全员缴纳？#社保缴纳#劳动法#社保新规#社保
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妖不到台@重庆面馆（龙华店）7月前
9月1号就开始买社保了，我想问一下餐饮同行们，你们是怎么看法？买需要怎么买？#社保新规 #餐饮社保 #不缴纳社保 #重庆面馆
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重庆劳动法律师李超豪5月前
9月1日社保新规并非“新”规#法律咨询 #劳动纠纷#劳动仲裁 #企业法律咨询 #重庆律师
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威源企服-灵灵讲财税6月前
9月1日企业必须要买社保，给你支招应对，来学习一下呗！#社保知识#
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南京注册公司-蕃昌企服8月前
南京公司社保缴费时间到底是什么时候#南京社保#社保缴费
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宿迁陈律师｜专注民商事9月前
员工入职三十天内缴纳社保，险不险？ 员工入职七天后受伤，企业在员工发生工伤后，员工入职三十天前缴纳社保，工伤保险由谁赔付？#社保#工伤#工伤保险条例#劳动者#用人单位
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老齐｜换个视角看运营7月前
提醒一下员工交社保的问题 #美甲店 #美甲店经营技巧 #美甲店管理 #美甲工作室 #社保
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河南郑州～张镜骐律师3月前
从今年9月1日起企业必须要为员工缴纳社保#知识分享 #涨知识
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忙ki律师的稀碎生活6月前
25年9月1日的到来，企业老板不要太焦虑！ #社保知识 #法律科普 #社保新规 #个体工商户 #律师咨询
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社保咨询月月-收徒5天前
2026自己交社保，这些核心问题别踩坑 #热点#社保#灵活就业#退休金
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社保服务（小李）4天前
80后注意啦，社保你现在交了吗？
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辽宁同城律师事务所6月前
社保从什么时候开始强制缴纳？ 保险 #劳动 工伤#工伤赔偿
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社保观察团－枝枝6天前
#社保 #社保补缴 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法
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帮民曹老师5天前
#劳动仲裁#法律咨询#社保知识分享#社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了
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华姐自媒体7月前
#我要上热门 #社保知识 #打工人的福利 #社保新规定 @DOU+小助手
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昌泽讲劳动7月前
8.1颁布新规 社保篇。9月1日开始实行 #社保补缴 #劳动新规 #劳动纠纷我支招 #劳动法咨询 #社保
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溪妈的碎碎念7月前
今年9月1日开始：用人单位必须为员工缴纳社保，否则就是违法！这个政策是好还是不好呢？大家细品细细品😂#情感 #正能量 #生活 #政策 #社保
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中山武叔说工薪7月前
9月1日开始，任何单位不得以各种理由不帮员工缴纳社保，员工都是吃的青春饭，医疗养老未来的保障是最基本的#最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #社保贷 #中山贷款服务
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大渊总老师6月前
哥们强制缴纳社保跟你想要5天8小时工作制有什么关系？ #社保新规有啥影响 #社保新规9月1日实施 #5天8小时的工作
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北京商事秦律师6月前
解读社保新规，参保是双方的法定义务#社保新规9月1日实施不交会怎样 #社保新规2025最新规定 #社保 #经济补偿金 #劳动争议
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企安图书店1年前
2024年10月1号起，老板可以不用给每位员工签合同交社保了 从2024年10月1号起，老板可以不用给每位员工签合同交社保了#劳动法 #企业管理 #劳动仲裁 #劳动合同 #劳务合同
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小李会计｜金桔财务公司8月前
7月1日起→社保缴纳新规定，老板们千万重视起来#财税#代理记账 #社保
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长沙曾律师7月前
#律师 #涨知识 #干货分享 #职场 #社保 社保新规出台，2025年9月1日起施行，以后无论是双方约定还是劳动者单方承诺不买社保，只要用人单位没有依法缴纳社保，劳动者都可以据此解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。
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东莞行口信息～老杨7月前
社保新规9月1日起：必须给所有员工缴纳社保 #社保 #企业管理 #创业故事 #民生关注
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小杨谈劳动5天前
#劳动仲裁 #法律咨询 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #单位欠缴的社保2026最新补缴方法
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中途财税官方号6月前
社保新规9.1开始施行，企业必须给员工买社保包括个体户，所有的协商都无效！#社保 #社保新规 #成都 #成都注册公司 #成都老谢
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闫律师-北京同涞律所5天前
劳动者离职当月社保如何缴费？ 劳动者离职当月社保如何缴费？ 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者离职当月，用人单位需依法为其缴纳社保，核心原则是只要存在劳动关系，无论工作时长，均需履行缴费义务。 缴费主体：当月若离职后又入职新单位，由原单位缴纳当月社保，新单位从下月起缴费，避免重复参保。 缴费基数：离职当月工作未满全月的，按当月实际工资性收入核定，双方协商一致也可按全月工资性收入核定。基数需在当地当年度社保缴费上下限范围内，低于下限按下限缴纳，高于上限则超出部分不计入基数。 缴费金额：社保费用由单位和个人按法定比例共同承担，个人部分由原单位从当月工资中代扣代缴，单位不得要求个人承担全部费用。#社保 #社保缴费 #社保知识
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万祥民生帮6月前
9月1日国家社保新规，您支持吗？#新社保新规来了，只要个体工商户有雇员就必须为其缴纳社保五险，任何不缴纳社保的约定都无效。#
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大霓-杭州社保浙江落户6月前
社保最佳参保时间是什么时候？在什么年龄交合适一些？自费交社保如何领补贴？这个视频告诉你！#社保 #普及知识 #杭州灵活就业交社保 #老百姓关心的话题 #灵活就业社保
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闯王劳务中介（招合伙人）7月前
劳务公司的天塌了！新规来了，必须给员工买社保。 #劳务#新规#社保
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卢朋律师6月前
普法视频 #抖音创作者大会 25年前的劳动法已经明确个体经济组织为合法的用工主体，依法应当给劳动者购买社会保险。#律师普法 #社保
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