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KK老师1月前
#裁员 #协商解除劳动合同 #pip #劝退 #离职
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小🍑子——（勇闯富士康）1周前
不要提前去办离职，要看好时间去走正常的流程，有啥不懂，随时来问我#厂里那些事 #重要通知来了 #重要通知请大家相互转告
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小华(进厂中)3天前
我准备倒计时两天就离职了，没想到这几天的广东天天下雨天都塌了，在电子厂的时间真的很短暂还很快#电子厂#离职 #00后 #工厂生活
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劳动法律汇总4年前
刚签完合同第二天能辞职就走吗?#法律 #抖来学法
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阳贻峰律师1年前
公司拖欠工资，员工想被迫离职，时机千万别错过！#法律咨询 #劳动纠纷 #拖欠工资 #老板拖欠员工的工资不发怎么办 #拖欠工资怎么办
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成都力格思行政和人力资源实战培训5月前
HR必看！辞退谈判为啥得当天办完？看完你就懂 💼宝子们，今天必须唠唠辞退谈判这个超关键的事儿！为什么说辞退员工一定要当天谈、当天办完手续？这里面全是大坑，稍不注意公司就得吃大亏！ 🤔一、为什么要当天办完？ 1. 法律风险大爆发：只要员工还没办完离职，那他就还是公司的人。万一这期间员工突然怀孕，或者下班路上出了工伤，按照《劳动法》规定，公司不仅辞退不了，还得接着发工资、给产假、报工伤，之前谈好的一切都得作废。 2. 团队氛围全垮掉：员工得知自己要被辞退，心里肯定不痛快。这时候他要是还留在公司，要么消极怠工，要么到处抱怨，把整个团队的工作积极性都给搞没了。 3. 谈判成果变泡影：很多员工一开始同意协商赔偿，可回去和亲戚朋友一聊，发现能要到更多赔偿，就立马反悔。要是没在当天办完手续，之前的谈判就白谈了，甚至还可能引发劳动仲裁，公司又得花时间又得赔钱。 📌二、如何做到当天办完？ 1. 充分准备：谈判前要全面了解员工的工作表现、合同条款、公司制度和相关法律法规，整理好员工工作失误或业绩不达标的证据，算好该给的经济补偿。 2. 选对环境：找个安静、独立的空间，让员工能放松下来，专注地参与谈话。 3. 清晰沟通：谈话时开门见山，明确告诉员工辞退决定，说明辞退原因，一定要以事实为依据，客观公正。 4. 倾听诉求：给员工表达想法和意见的机会，认真倾听他们的诉求，理解他们的情绪和反应。 5. 协商赔偿：依据法律法规和公司政策，提出合理的赔偿方案，和员工充分沟通，争取双方都能接受。 6. 快速交接：谈好后马上安排工作交接，明确交接时间、方式和要求，让员工遵守保密协议。 7. 记录签字：把谈判内容形成书面记录，让员工签字确认，避免后续纠纷。 💡辞退谈判的核心不是逼走员工少赔钱，而是好聚好散，快速落地。上午谈妥，下午就办完手续，才能把公司的风险降到最低。宝子们，千万要记住！ #HR干货 #辞退员工技巧 #职场管理 #企业风险规避 #离职谈判
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蓝思打工皇后(内部推荐达人）1月前
年终大促来了，肯定会有很多活干，不要轻易自离，有正常流程也快，正式工没转正提前3天，转正了的正式工提前30天，都可以正常走，自离办了手续也是可以一分不少拿到的，千万不要随便放弃自己的工资#每一步都值得 #在职#离职 #过年
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梅法说8月前
公司让员工主动离职，公司违法吗？#职场 #离职 #裁员套路 #裁员补偿 #劳动仲裁
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张张唠企业风控11月前
员工离职不交接，甩手走人，企业当真拿他们一点办法都没有？ 并不是！只要前期企业法律风控做到位，只要3招就能建立起规则，让员工服从管理制度，配合企业工作流程安排！ #法律 #老板思维 #企业管理 #法律咨询 #企业法律顾问
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@不要方2月前
我勇敢的提出了离职，闹了两天，最后没有成功，心情复杂，现在彻底想清楚了，只有不断的学习，提升自己，锻炼能力，才是通往自由的唯一途径！#护士 #护士懂护士 #护士离职 #铁饭碗
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司无苏(律师)8月前
企业轮岗暗藏逼退玄机？律师：这些细节你得知道！ #沈阳律师 #法律咨询 #普法小剧场 #打工人 #劳动法
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外卖一姐7月前
京东全职新政策来了，都在为骑手考虑。#外卖小哥 #抖音小助手dou上热门
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澎湃新闻2年前
#有快递员得知新规两天后离职：本身收入就不稳定，只好另谋出路。快递员说：“站点现有40人，如果依照新规起码需要100人”，#律师称新规后快递员不应承担丢件风险。
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南宁律师覃玉月1年前
公司要求先离职再入职新公司，怎么办？ #南宁律师 #交个律师朋友
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小甜在沪职场记7月前
如何高情商提离职#高情商 #离职 #交接 #离职通知书#离职申请
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西安婚姻律师宾先进1年前
离职时结算工资，一招帮你当场到手#劳动纠纷 #工资 #离职赔偿 #离职工资结清 #离职工资
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烟台劳动法牟老师7月前
离职工资当场结清#离职工资 #离职 #烟台律师 #劳动法
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北京刘志叶律师-劳动法10月前
离职当天可以要求一次性结清工资吗？ 离职当天可以要求一次性结清工资吗？#北京劳动律师 #仲裁需要什么材料 #劳动仲裁流程怎么走 #劳动纠纷 #降薪裁员
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重庆老贺9月前
说点实话#四川 #宏扬正能量 #宏扬正能量
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小费的职场历险1年前
离职之后，剩余工资什么时候发？ 离职的时候可以要求当天结清所有工资！通常做法并不代表是正确合法的做法！#企业 #职场 #离职 #工资 #劳动法
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心语姐说职场10月前
好不容易谈定经济补偿金，千万别在临门一脚时又被套路了。注意事项一一列举，讲清了底层逻辑，自己学会识别。#经济补偿金 #职场 #职场那些事 #劳动仲裁
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小马哥七战仲裁庭7月前
劳动争议司法解释二：连汤带水，拉个了大的 #劳动争议司法解释二 #劳动仲裁 #劳动仲裁流程怎么走 #劳动仲裁申请书 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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四川火花律师事务所1月前
工伤认定后，要不要等六个月？#成都王建律师 ” “#四川火花律师事务所 ”
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重庆劳动法律师李超豪3月前
离职必看，单位解除劳动合同没有通知书等于无效#法律咨询#企业法律顾问#劳动纠纷#劳动仲裁#重庆律师
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北大老涂聊职场9月前
聪明人怎么提离职？ 聪明的小伙伴都是这样提离职的。#职场 #职业规划 #离职
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♡.（自律版）3月前
世界上最委婉的诀别#内容过于真实 #精神状态belike #办公日常 #上班哪有不疯的 #上班搭子
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叫我小羊人1天前
邱莹莹 我开始理解你了 每个人都会在二十多岁痛哭#邱莹莹 #青年创作者计划 #痛哭 #找工作 #难过
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伸懒腰2月前
到底该听谁的……一天上一当 当当有新花样
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莉宝儿1月前
总公司突然派来一位总经理，点名要开除我，我办完手续她悄悄问：你是哪个专业毕业的？我平静回答：今晚聚餐你就知道了，办完离职手续，我抱着纸箱走出人事部，走廊里遇见总公司派来的粟总。她穿着一身黑色西装套裙，高跟鞋踩在瓷砖上噔噔响，手里捏着个保温杯，看见我时脚步顿了顿。 我没停步，抱着箱子往电梯口走。箱子不沉，里面就几件私人物品，还有一本公司内部发行的年度优秀案例集，里面收录了我主导的三个项目。 晚上部门聚餐，定在常去的那家菜馆。我到的时候，粟总已经坐在主位，正听部门经理汇报工作，手里转着保温杯。看见我进来，她抬了抬眼皮，没说话。 同事们都有点尴尬，没人敢先开口。我把带来的U盘插在电视上，调出一份PPT。“粟总刚来，可能对部门业务不太熟，正好借今晚，把我负责的几个收尾项目跟大家同步下。” PPT第一页是去年那个省重点合作项目，客户满意度98%，利润超额完成30%。我指着数据说：“这个项目初期被判定为风险过高，是我带队驻场三个月，把亏损预警转为盈利。” 接着是今年的新系统上线，我翻到后台数据：“试运行期间BUG率低于行业标准5个百分点，用户反馈速度比预期快40%，这些都是团队熬了四十多个通宵的结果。” 粟总的手指停在保温杯盖上，没打断我。 最后一页，我放了张合照，是团队拿下年度最佳部门时拍的。“我在公司六年，带过三个团队，没出过一次重大失误。这次被开除，我接受，但这些成果，是团队所有人的心血，得说清楚。” 部门经理想打圆场，被我摆手拦住。“粟总白天问我专业，我是XX大学计算机系的，本硕连读，当年拿过全国软件设计大赛金奖。进公司时，笔试、面试都是第一。” 我拿起桌上的酒杯，没喝，对着粟总举了举：“您刚来，可能听了些传言。但我相信，总公司派您来，是为了把部门带好，不是为了随便开掉做事的人。这些项目资料，我都存在共享盘里了，密码是部门成立日期。” 说完，我放下酒杯，拿起外套：“各位，感谢这几年照顾，我先走了。” 走到门口，听见粟总在后面说：“等一下。”她站起身，“明早九点，到我办公室一趟。” 我没回头，拉开门说：“不用了，我已经接了新公司的Offer，下周一入职。” 后来听以前的同事说，那晚聚餐结束后，粟总把部门副主管叫去问话了——就是他当初跟粟总递了份假报告，说我拉帮结派、消极怠工。再后来，副主管被调去了后勤，部门里几个被他打压过的老员工，都得到了晋升。 我没再关注那边的事。新公司的项目启动会上，我看着团队成员眼里的光，突然觉得，最好的反击，不是留在原地争个输赢，而是往前走，用实力证明自己从来都值得更好的。
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🍊橘子味的吐司つ♡2月前
到底听谁的，一天上一当……😂😂😂#每天学习一点点
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三个月亮3周前
姐妹们，辞职跟老板说了三天了一直没回复，前天特意打电话又说了下，她只说会看信息，结果两天过去还是没信。马上就到我说的离职时间了，这种情况我到时候是不是可以直接走啊？有人遇到过类似情况吗？#辞职啦 #再见老板 #辞职理由怎么说最好
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Sweety1月前
两年服务业经验总结，轻易不再入职酒店 休息几天再起航
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zz.1天前
什么时候可以遇到心软的神 听见我的愿望。#离职
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叶子上海专业招聘保安（看主页）5月前
兄弟们干保安千万 不要随便离职 队长真的会同意 过两天会发现 有你没你都一样#上热门 #保安小哥
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大洋芋🥔3天前
提离职后一会如释重负！！！ 但是过了两天又焦虑了！！！ 也说不清楚焦虑什么！！！#辞职
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十一3天前
才出来两天，又想回家了怎么办！#离职#26年第一批回家的人
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@郭小郭1周前
前几天，我在后台收到一位粉丝李莉（化名）的私信，内容着实令人震惊。 李莉说自己在外企工作多年，前段时间刚办完离职手续，正式开启新生活。 可离职后的某个晚上，她像往常一样查看工资卡余额，这一看，直接惊掉了下巴 —— 工资卡里竟多了 50000 元！ 起初，李莉以为是公司发项目奖金了。毕竟在职期间，她参与过好几个重要项目，一直兢兢业业，或许公司看她离职了，便特意把之前的项目奖金结算给她。 这么一想，李莉心里有些内疚还有些小激动，毕竟离职时因为项目问题和公司闹得有点不愉快，她怎么也想不到公司还会突然给她补贴。 为了验证猜测，李莉第二天一大早就迫不及待地联系了前公司财务。电话接通，李莉略带兴奋又有些紧张地说：“您好，我是李莉，我发现工资卡多了 50000 元，请问是项目奖金吗？” 财务沉默片刻，随后说道：“这不是项目奖金，是公司领导安排给你的补偿。你在公司满 10 年了，公司规定，10 年员工离职有补贴。不过这事你务必保密，不是所有离职员工都有。”  听到这番解释，李莉心中的疑惑非但没消除，反而愈发纳闷。况且，她此前从未听闻公司有 10 年员工离职补贴的规定，怎么自己一离职就遇上了呢？ 结果，经过自己多方打探才知道真相！ 原来自己曾经负责的项目被公司安排的新员工接手后，客户不满意新员工的工作能力，不想继续合作了，老板为了不让这个大项目黄了，于是给李莉打了这笔所谓的“项目奖金”，前提是希望李莉回来。 这笔突如其来的离职补贴，恰似一颗投入平静湖面的石子，在李莉心中激起千层浪。 50000 元，对任何人来说都不是小数目。它能用于偿还部分房贷，也能为自己筹划已久的旅行提供资金，还能用来自我提升，参加一些专业培训课程。 李莉看着手机银行里那新增的数字，内心有个声音不断诱惑着她：“这是公司主动给的，又不是自己偷来抢来的，为什么不拿呢？” 然而，当她静下心，之前与公司不愉快的经历便浮现在眼前。她清楚记得领导那严厉的批评和不满的眼神，记得同事们在背后的指指点点，这些回忆像一根根刺，扎在她的心上。 她不禁心生疑虑，公司突然发放这笔补贴，莫不是另有企图？ 会不会是想让她回去收拾之前项目遗留的烂摊子？ 要是接受了这笔钱，就意味着和公司重新产生关联，自己之前好不容易下定决心离职，岂不是前功尽弃？ 李莉陷入了深深的纠结。 拿吧，担心有陷阱； 不拿吧，又着实舍不得这笔钱。 相信许多人在职场遇到类似情况时，都体会过这种纠结的心情。 面对意外之财，究竟该欣然接受，还是谨慎拒绝？这不仅是李莉个人的难题，也是我们在职场中可能面临的抉择。 她希望咨询下家人们，像当前这种情况，辞职后，被前公司发“召回令”，要回去吗？#职场 #职场干货 #职场思维 #AI原野知性照 #随变ai随便玩
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舒先森的故事2月前
于起崩盘后的问题你都知道吗#催收 #逾期#负债
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麻里麻里4天前
25岁实习生差两天转正被辞退，他收拾东西就走，第二天老板愣住 25岁实习生差两天转正被辞退，他收拾东西就走，第二天老板愣住了。（2）#正能量 #职场 #辞退 #虚拟演绎 #虚拟演绎仅供娱乐
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用户1292285581896梦想起航6天前
降薪名单有我，5分钟办完离职。偶遇总裁妻子问：500亿项目签了吗
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重庆 小强1年前
#记录个人日常生活 最后还上三天班，在休息两天就可以办离职走人了，虽然说这最后这几天确实很难熬，但是一想到马上就快解放了还是很高兴，6号办离职买票回家。#重庆小强 #生活步步是坎坷 #生活很难但还是要继续 #辞职
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禾鲤小金水吖✨2天前
哈哈哈想到一个能尽快交接离职的方法，但只是想想而已#离职理由 #整治公司
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霆瀚橙子法师1年前
劳动仲裁会输的原因。#劳动仲裁 #劳动法 #打工人 #劳动纠纷 #法律咨询
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大湾区劳动律师潘过11月前
自动离职，根本没这说法！ #自动离职#自愿离职#劳动合同#员工手册
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会日语的老范7月前
公司拒绝员工正当休息休假请求后，诱导员工离职的，不能认定为员工主动辞职的案例分享#劳动争议#法律咨询#经济补偿金#劳动仲裁#工伤认定
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森遇短剧3周前
逐光前行 #漫剧 #漫剧推荐 #AI创作 #剧情 #反转
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阿波 - 45°人生向上2天前
#阿里 #千问 #林俊旸 #职场那些事 #职场干货
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旅程（互关秒回）3周前
武汉失业金线下领取流程 #离职快乐 #武汉失业金领取 #年底裁员 #日常vlog
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Oo.2周前
#女生必看 #超爆小故事 #第五人格 #二次元
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西安财税HR王老师2月前
离职后，都有哪些心态？ #离职吐槽 #离职 #离职后我被前上司缠上了 #离职心态
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暴躁熊4月前
为什么说在公司老员工最容易心寒呢？ 一年下来都没有请过一次假，今天去跟主管说了一下这个情况，他说超过两天就自己主动离职！当时听到这个话，愤怒又心寒。你们公司有没有这种规定？#职场 #请假 #裁员 #人性 #共鸣
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红红火火红太狼2周前
公示无我的名字，我迅速办完离职，遇董事长助理嘲讽，我淡然回应
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安岳柠檬(覃世刚)2天前
澄清#乡村守护人 #抖音新农人 #离职
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职场教练马欣2月前
面试官问接受出差吗？#求职攻略 #面试必问#求职干货#面试技巧 #接受出差
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杭州朱雁飞律师2月前
解除你辞退你，不给你书面通知的，你就这么办！#书面通知 #解除劳动合同通知书 #辞退通知书 #违法解除赔偿金#2N
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小马嘞劳务日常（进厂私信）3天前
明天就要进厂了，中介和工厂都害怕你提前知道的这三个问题还不清楚？你真是麻雀啄了牛屁股，雀食牛🍺！还不赶紧记好！#科普#进厂打工 #电子厂 #避坑指南 #内容过于真实
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炸炸2天前
培训笔记看两天了记不住一点#离职 #牛马
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半熟先生2天前
我媳妇这是啥意思？？？#离职 #坦白 #牛马 #成年人的压力 #vlog日常
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