00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞2456
00:00 / 07:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞60
00:00 / 05:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞2555
00:00 / 03:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞2433
00:00 / 02:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞2506
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
26春招实用技巧。想春招上岸的宝子看过来!今天把高赞回答里最有用的整理出来,全是能直接用的干货,看完少走半年弯路! 1.巧用资源 很多人找工作的第一反应就是刷招聘网站、投简历、等HR回消息,结果往往是石沉大海。其实,好工作根本不是在这些明面上的渠道流通的。 所谓“野路子”,就是那些你爸妈不知道、学校老师没教、连朋友都未必听说过的门道: 内推、行业群、猎头私聊 朋友圈、校友群、前同事的推荐 甚至是“关系户”走后门 这些“野路子”才是大厂、好单位的“隐藏入口”,难怪网上那么多人感慨:原来机会都在小圈子里转悠,普通人拼命投简历,连门槛都摸不到! 2. 精准匹配岗位需求 匹配度越高越容易得到工作。招聘要求不是写给你看的,是拿给你抄的!从JD里抠关键词,把自己的经历往上靠,哪怕是社团活动也能包装成相关经验,让简历看起来更匹配。 比如应聘行政岗,就说你在大学组织过大型活动,负责过人员协调、物资采购;应聘新媒体运营,就讲自己运营过个人账号,有过文案撰写和粉丝互动的经历。 3.利用信息差 你不知道岗位什么时候开、哪些好投、哪些是坑,再努力也没用。春招是卡位战,早投一天通过率高几倍。 提前盯紧官网、公众号,还有靠谱的招聘平台,别等岗位出来了才手忙脚乱。 4. 选对平台 没有人脉也没关系,现在网络发达,选对平台就能打破信息壁垒。 如果你是三无应届生,用boss来筛选岗位真的很合适,岗位多、HR回复及时,还能AI模拟面试,方便你哐哐去海投,提高面试成功率。我身边好多春招上岸的朋友,都在用。上面岗位多、更新快,用起来特别省心。 #26届春招 #春招攻略 #boss直聘 #应届生求职 #知乎求职干货
00:00 / 00:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞244