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牛不卷10月前
职场新人入职新公司后，没人给安排工作任务，怎么办？ #职场那些事 #职场新人指南 #职场小白 #职场 #抖音花式讲书大赛
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总助能量站1年前
总助入职一个月，老板不给活怎么办？ 刚做总助的小伙伴们，是不是感觉入职一个月了，老板还没给你安排工作，闲到心慌？别担心，我来帮你分析原因，一起找到解决办法！ #总助 #总助能量站 #总裁助理 #总助课程 #总助培训
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天狐灵8月前
职场新人必看：领导不安排工作怎么办？
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阿坤聊工作5月前
新员工入职没人安排岗位，结果还要被车间领导批评。你们有遇到这样的情况吗？#入职#员工 #工厂#阿坤探厂
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公考面试骆校长1年前
刚入职新单位，领导不给你安排工作，其他同事又很忙，你怎么办？ #创作灵感 #结构化面试 #公务员 #事业单位 #面试
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成都力格思行政和人力资源实战培训1周前
入职1周想离职？神仙HR的教科书式处理 新人入职一周想离职，原因太真实：分工模糊、没人带、不敢打扰同事，空坐一天超愧疚😭 而这位HR的操作直接封神： ✅耐心倾听，精准抓核心问题 ✅主动担责道歉，不甩锅给部门 ✅侧面了解情况，不连累新人 ✅定死时间节点，5点半前给答复 ✅安抚情绪，明确认可新人价值 打工人想要的从来不是多高薪资，而是这份被重视、被妥善对待的安全感啊！ #职场新人 #HR干货 #入职那些事 #高情商沟通
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小雅31314月前
新人入职没有人安排，老板娘来替新员工出头！#正能量 #老板与员工 #老板娘日常 #剧情 #家具实体店
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大政医考面试（大政教育科技）8月前
宁波面试真题：领导未给安排工作—作答参考 #医疗结构化面试真题 #领导安排工作 #医疗面试 #医院面试 #工作机会
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李记职场茶馆7月前
入职半个月领导没给派活儿，咋办？ #职场
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法治基层行·懂法更安心1周前
#法治进行时
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蒋雨杉律师10月前
#法律 #律师 #职场 明明收到入职结果却没了岗位
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娜姐的成长笔记1月前
当职场新人被安排岗位之外的工作，文员岗位如何搞定公司全套规章制度#职场成长 #中年职场人 #职场干货 #职场逆袭 #工作方法
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大金的记录（生活重启)4月前
写给未来会找工作的朋友，或是正烦恼找不到工作的朋友： 刚一入职就感觉不对劲的公司，不要用一种临时性的心态，去想着过渡一个阶段。 它会像沼泽一样缠住你，锁住你的双腿，在你不经意的瞬间扰乱你的思考，使得一不小心就会怀疑自己。 无论是你的察觉不对劲，或是环境的外应，你都要保持敏锐。 无论这家公司是正在走下坡路还是如何，梳理清楚自己的首要目标——是为了寻求发展，还是为了图谋温饱，一切都应该是为你所用，而不应该消耗你。 #老板 #公司走下坡路的表现 #离谱事件 #日常分享 #内容太过真实
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李有cai5月前
这工作在哪能找到？#原创视频 #搞笑 #万万没想到 #李有cai
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乐童（带徒）3月前
新手会计刚入职没人带，如何开展工作 #会计 #会计实操 #会计干货 #财务#财务人
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烟台张律1周前
正在找工作刚入职，抓紧看看公司有没有这五点，有一点都要抓紧跑，找正规公司看好合同，社保等五个文件#劳动纠纷 #烟台律师 #烟台律师事务所 #劳动合同 #劳动仲裁
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江浙沪猎头蟹老板6天前
面试通过为什么一直不确定入职时间#经验分享 #找工作 #面试 #职业规划 #失业
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芳芳（收徒）5月前
🔥新手会计刚上岗没人带，如何开展工作#会计实操 #零基础学会计 #新手会计开展工作#会计岗位 #我要上热门🔥
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梨小洁1月前
#dou+上热门 #职场 #职场干货 #职场智慧 #职场那些事
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铁避9月前
入职没签劳动合同，这么解决#面试求职
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冬瓜排骨1周前
与其被动接受老员工甩来的杂活，不如自己先挑选一个心仪的任务，圈出职责边界。#职场 #职场那些事 #工作
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餐饮律师-孔律师10月前
很多餐饮老板在员工入职的时候，不签同学或者是只签一个劳动合同，而没有把相关的规则相关的工作时间，薪酬报酬以及如何安排加班加班费等全部都说明白他们总。觉得说的太多会让员工不满意不入职，但其实这样子的做法是非常错误的，会导致招。来的员工未来出现很多问题。#餐饮员工 #餐饮劳动合同 #劳动仲裁流程怎么走
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餐饮律师-孔律师7月前
有很多的老板说门店的员工管不住总是迟到早退擅自离岗怎么办？那就是说明管理工作没有做到位，按照我说的调整一下管理工作的工具和要求，就能够解决这个问题。#餐饮劳动 #餐饮员工管理 #管理员工秘诀
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简单录1月前
新人入职，不走弯路指南，争做职场人精🙌 #高情商生存指南 #职场那些事 #职场干货 #效率神器 #打工人
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广东陈相艺律师6天前
被公司拒绝加班，要如何应对处理？ #劳动仲裁#法律咨询#劳动律师#被迫解除劳动关系#加班
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韩姐说求职2周前
入职三天被辞退，谁的锅？ #试用期辞退 #职场干货#找工作关注我#金三银四求职季#直播连麦
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职场文叔5月前
新人入职生存指南第三弹——终篇！如何完美搞定第一个入职任务，3步让老板觉得“没招错人”！#职场 #面试 #工作 #找工作 #职场新人
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谦谦君子-短视频营销获客5天前
新人入职流失率高 只因缺少一个导师 #创业避坑指南
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ccc故事汇3周前
#实用冷知识 #职场干货 #职场智慧 #职场那些事
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小刘哥1周前
#这也能开播 #找工作 #面试问题及回答技巧 #试用期 如何度过试用期
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人力资源实操百科1周前
初创公司老板、HR：必做的五个人事预防工作 不管是初创公司老板还是HR，以下5个预防工作是一定要做的，要不然白白被无赖员工占了便宜，公司也会遭受不必要的损失。   第一个是合法辞退的问题。明明员工已经很过分了，但是我们辞退还是得赔一两个月的工资，这是非常冤的。如果想要0赔偿辞退的话，我们注意要做两件事情： ㅤ 1:是试用期录用条件 ㅤ 2:是行为规范   第二个是加班问题。这种情况下我们要做两个动作： ㅤ 1:是加班审批制度 ㅤ 2:是我们把工资一部分拆出来作为加班工资   然后第三个是社保问题。我们要通过社保补贴来解决这个问题，也就是说把工资拆出一部分作为社保补贴。   然后第四个问题是降薪的问题。拆出一些岗位的工资，尽量拆出一些绩效奖金和提成之类的。   然后最后一个是罚款的问题。通过绩效分去扣绩效工资，   我有一个自动化拆分的表格的，如果想要的话可以在群聊里面自己下载。   想要学习更多的内容，请到我的《人力资源实操百科》（主页商店）去查看和阅读。 #人事 #人力资源管理 #hr #初创公司 #员工关系
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求职主理人海蒂姐1周前
新工作赢在起点：被忽略的入职前清单 求职陪跑请私信@求职主理人海蒂姐 #求职陪跑 #简历优化 #面试辅导 #职业规划 #求职主理人海蒂姐
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Lexin2012141周前
入职第二天，应聘文员老板安排财务工作的第二天，没人教我，接班的老师傅我问他也不理我，咋整#认真工作的样子 #工作
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石大哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈1周前
被拖欠工资经历分享 我的表达和文笔有待进步，如果您没耐心看完请看这段文字： 不签合同的工作不要找，个人自己创业的老板不要随便跟，了解清楚，签好合同说好工资发放时间，以及如果中途不做工资何时能结算，都在入职前说好。最后不要随便借人钱，不要骗人钱，多提升自己慢慢什么都会好起来的。不知道为啥莫名害羞，可能是我不太喜欢多管闲事，觉得过好自己的生活就好了，但是李尚龙的文字真的很有力量，看他的书我觉得也许我们都可以近绵薄之力做点什么，让世界变得好一点，让坏人骗不到人。#拖欠工资 #拖欠工资的老板 #简叶 如果有碰到他的人请不要被他骗，还有能联系到他或许能劝劝他，不要再做傻事啦！
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萍聚一方1周前
拒绝“应付式上班”，把老板目标变成自己的，懂老板的目标，才是职场捷径。#打工人的春节闲聊 #过来人的春招建议 #职场burnout自救指南 #职场晋升技巧 #职场干货
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糯米高压鸽2周前
接受offer一定要学会这些话术，亲测有效❗ #沟通技巧 #应届生 #求职 #面试技巧 #内容过于真实
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小白学习社1月前
工作不稳定，有时候真的不是打工人的错#找工作 #职场 #职场干货 #大学生就业指南
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青汀啊1月前
新入职的女生别太乖！端茶倒水、拿快递打杂，不是你的本职活。领导专挑软柿子捏，我用怼人 + 立刺头人设，彻底摆脱丫鬟命！教你拒绝职场使唤，专注搞事业！#女性成长 #个人成长 #职场
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有点东西剧场2月前
超负荷工作逼新人反击 #不被定义的女主 #有点东西剧场 #不被定义的女主 #精彩短剧
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潘潘今天工作了吗3月前
试用期没过怎么办？ 如何维护自己的权益 #应届生求职 #应届生 #找工作 #试用期 #试用期辞退
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易扬老师1月前
试岗期不给工资，如何维权？#内容过于真实 #干货分享 #正能量 #知识分享 #职场
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面试伊一1年前
新人入职，领导让同事安排工作，感觉不合理该咋办？#结构化面试 #面试技巧#公考面试 #公考面试热点 #安顺新途径
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小吴求职记6天前
拿offer要知道的四个问题#求职 #找工作 #面试技巧 #一人分饰多角 #干货分享
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猎头宋老师3周前
怎么激活员工？布置工作，安排工作是需要技巧的！#布置工作 #工作方法 #工作能力 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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博文合同印务6天前
员工说不干就不干，给公司留下一地鸡毛，那是因为在员工入职时没有给他签订这本员工入职承诺书#员工管理
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莎姐职言2月前
拒绝领导不合理工作安排，有可能被辞退？#抖音生活观察计划 #职场生存指南 #职场那些事
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无限成长Mature1周前
工作不累，累的是心里的委屈 刚进公司，你会不会想为什么净让我干杂活？我做的PPT，凭什么领导去汇报？提的方案，为啥没人搭理？ 别急，今天老板的茶话会，说了几句大实话，听完有点扎心，但很管用。她说，人微言轻是常态。刚来公司，别指望一出手就是王炸，把小事做到位，你就已经很棒了。 打印文件没错别字，订会议室不迟到，这些不起眼的靠谱，才是我们的第一张名片。 好的，到这里，活儿干成了，功劳可能是领导的，但是别急着委屈。换个角度想，我们把公司当学校，就得交学费，把公司当平台，才能攒本事。 摸清门道、长在自己身上的本事，谁都拿不走。别忙着说风凉话，多伸手干点活。团队就像一个家，心往一处使，事儿才会顺。受点批评别崩溃，作为成年人也要具备分析问题的能力，只有不活在人家的嘴里，才能活出自己的底气。进入职场，最幸运的，是遇到一个好团队，多干点分外的事，亏不了，因为你连接的，是整个社会。所以，收起焦虑，摆正心态。做一个有正能量的人，好运只是晚点到，不会不到。共勉吧，少年！#职场 #vlog十亿流量扶持计划 #太上感应篇 #委屈 #社会
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xyj1周前
别被画饼了！3招教你面试时反向“背景调查” #找工作 #面试技巧 #职场 #职场小白
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圆脸怼怼7月前
终于通过面试入职了，快来解决第一天尴尬期吧！#职场 #职场干货 #入职
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张律说法1周前
张律师19891030683为你的生活中的法律纠纷保驾护航，劳动争议案件联系张律师，有争议先和律师沟通再做决定。#劳动仲裁 #律师诉讼 #离职补偿
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银川陈律师1月前
#劳动合同法学习 #民法典 #律师普法宣传
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南希（失业版）1周前
东莞找工作避雷！谈好的采购岗，办完入职直接叫我走#东莞找工作 #求职避坑 #找工作被坑 #东莞求职 #采购工作
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政德企服1月前
提离职未批 算主动离职吗？#劳动纠纷 #企业风险 #劳动争议
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HR老鹿实操教学咨询1周前
新入职HR建立薪酬体系步骤现场辅导 #HR #人力资源 #薪酬体系
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草台办公室1周前
入职初创公司第一天#初创公司#内容过于真实 #找工作 #日常vlog
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追剧小能手1周前
看了第一集，想看第二集，看了第二集，想看第三集的火爆短剧！
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