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老王营销实战课堂3年前
除了马云爸爸，你知道阿里妈妈是谁吗？#马云#人力资源#老板#企业管理#阿里巴巴@老王谈经营@DOU+小助手 @抖音小助手
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InfoQ5月前
2025云栖大会：阿里集团首席执行官吴泳铭完整版发言！#AI #阿里 #2025云栖大会 #杭州 #吴泳铭
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DQDDQ4天前
阿里首席hr的权利大过天，junyang走了也挺好，不用跟这种传统公司混下去#互联网 #互联网嘴替 #大厂 #hr
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杭商故事1月前
太极禅院陈伟：“阿里首席快乐官”、马云前贴身助理，走了 马云夫妻送来花圈，著名导演张纪中现场泣告送别至交挚友……2026年1月14日，一个叫“陈伟”的人的离世，让互联网圈陷入哀思。陈伟是谁？为什么让那么多的大佬缅怀？也许马云夫妻写在花圈挽联上的二十个字，能道尽二人跨越三十四年的知己情深，也为陈伟通透洒脱的一生，写下了最贴切的注脚：“爱得真诚，获一世的情谊； 活得洒脱，享有趣的灵魂”。#阿里 #马云 #张纪中 #太极禅院 #杭州
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创阅读书会6月前
副总裁用ppt汇报工作，马云：等你想清楚了再来聊 #马云 #阿里 #管理 #创业
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三茅夏老师聊HR7月前
hr如何快速进阶HRD，四大角色修炼缺一不可！ #hr #hrd #人力资源 #大厂 #职场晋升
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TD赤名莉香子4天前
阿里千问负责人离职，每个打工人都要保持入局和出局的能力#阿里千问 #Qwen负责人 #林俊旸
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高珉讲三板斧11月前
阿里的首席战略官的工作是什么 在阿里的日子里，曾鸣成了马云和 BU 总裁们的‘信息纽带’。曾鸣穿梭于各个 BU，倾听每一个声音，甚至那些未曾对 BU 老大说出口的敏感话题。曾鸣的使命，是让信息流动无阻，让战略讨论深入骨髓。阿里内部，有一个‘小董事会’，成员如磐石般稳固，而 BU 总裁们则如流水般更替。他们与 BU 总裁们反复打磨战略，这不仅是工作，更是一种责任。曾鸣的团队，虽小却精，每个 BU 都有我们的身影。他们不设独立部门，只为避免与总裁们的冲突。在总裁会上，曾鸣坦诚：‘我的信息，都来自你和你的团队。’这样的信任，维系着参谋部与业务部门的和谐共进。#高珉 #曾鸣 #战略
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芯有引力4天前
林俊旸突辞阿里紧急灭火：这不是收缩，是团队大扩张 #阿里 #千问 #林俊旸 #ai
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江哥商见8月前
阿里离职高管万字长文，控诉阿里大公司病！ 那么，什么是大公司病？这6个表现，你一定得了解 #大公司病 #阿里 #大厂 #职场 #管理
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知书达李者8月前
阿里巴巴公布2024财年年报📈，调整合伙人，从26人减少至17人👨‍👩‍👧‍👧。杭电知名校友我的同学蒋芳现任职务公布：阿里巴巴集团首席人才官，淘天集团董事，云智能集团董事，菜鸟集团董事，仍然是阿里17人合伙人团队的中坚力量🌹5月10日阿里亲友日活动上🎈，蒋芳以集团首席人才官身份与董事会主席蔡崇信联袂与阿里员工全程互动1.5小时🍷#阿里巴巴 #阿里合伙人 #蒋芳 #杭电 #杭州电子科技大学
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姝姐说职场2月前
为什么大家都特别喜欢diss 阿里的HR？#职场#阿里#HR#体系
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天道酬勤3年前
菜鸟网络董事长/阿里巴巴首席人力官：童文红！#创富思维 #努力的打工人 #致正在努力的你 #童文红 #上热门
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临期恋人7月前
985理工硕校招入职微软软件工程师，年薪百万不是梦，说实话大厂offer没你想的那么难拿……#理工科#工程师#软件工程师#经验分享
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顶级商业思维9月前
阿里前总裁，首任COO关明生：我从孙子兵法里悟到了创业最重要的两件事：胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。#管理 #战略 #商业思维 #创业 #关明生
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职场升哥5天前
努力却不升职加薪？别再问“凭什么”！扎心真相：80%的人不是没机会，而是不想做任何改变，认知、结果、职场标签都没升级！你不变，世界不会变！#升职加薪 #认知升级 #职场干货 #职场真相
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精进书社6月前
阿里前首席人力官邓康明的“长青组织”核心法则#组织的活法 #阿里巴巴 #好书推荐
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职场法则｜刘永成7月前
阿里HRG终面该怎么准备？ #阿里 #互联网大厂 #职场 #终面 #面试干货
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职场升哥4天前
三四月份调薪季，涨薪多少不只是看努力！一分钟讲透公司薪资分配真相：总包固定、资源倾斜，涨薪本质是在领导心里抢优先级。#升职加薪 #职场干货 #涨工资 #职场真相
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精进书社6月前
阿里前首席人力官邓康明的“长青组织”核心法则#组织的活法 #阿里巴巴 #好书推荐
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三叔爱唠基本面3天前
对比各大厂首席的变动，林俊旸的离职确实没动到阿里大动脉。只能说前脚被马斯克点赞后脚就走人的抓马剧情，完美踩中吃瓜的情绪G点吧#千问 #林俊旸 #通义实验室 #阿里吴泳铭
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应届生求职教练-Time3周前
阿里的HRG是如何识别候选人的？ #互联网大厂 #职场 #职优越 #应届生求职 #留学生求职
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课代表立正5天前
通义千问技术负责人离职，阿里HR捅了多大篓子？ 为什么 DeepSeek 能以 1% 的成本训练出顶尖模型，而拥有海量资源的硅谷巨头却步履维艰？训练大模型到底是玄学还是科学？ 本期视频，我们邀请到了 Amazon AGI 资深经理（Senior Manager）查晟。他曾与 Alex Smola、李沐等 AI 巨匠共事，深度参与了亚马逊第一代大模型的研发以及目前 Frontier 模型的训练。他将从技术路线、实验方法论、基础设施以及人才密度等维度，带你揭开大模型训练背后的真实挑战。 你将在这段视频中获得： 避坑指南：为什么模型在小规模实验时效果很好，Scale Up 之后却突然“崩了”？ 内部策略：为什么一个高产的团队应该追求 50% 的失败率？如何通过“信息增益”优化研发？ 硬核工程：GPU 功率激增为何会导致数据中心宕机？“静默数据损坏”如何毁掉一个模型？ 行业真相：公开榜单（Benchmarks）是如何被刷分的？为什么大厂必须拥有“秘密评测集”？ 未来判断：AI 自我进化的临界点在哪？当初级岗位消失，科技从业者该如何转型？ 这是一场拒绝空谈、直面工程细节的深度对谈。无论你是 AI 从业者，还是对技术变革感到焦虑的观察者，查晟的视角都会为你提供极具价值的参考。 #AI新星计划 #视频播客扶持计划
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阿波 - 45°人生向上3天前
#阿里 #千问 #林俊旸 #职场那些事 #职场干货
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四老头1周前
马云背后的九个女人#商业传奇人物故事
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职场升哥1周前
面试破局·自我介绍篇：3分钟定生死，别再输在开口第一句！ #职场干货 #职场人生 #面试自我介绍 #面试技巧 90%的求职者都在做错自我介绍！面试官真实视角拆解核心逻辑，1核心+3标准黄金公式，照着练牢牢抓住面试官好感，稳稳拿下高薪offer！
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浩顺图书5年前
#阿里的王牌职级序列，是 #老板们的必修课！ #晋升 #员工 #管理 #企业管理
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大厂锅同学3天前
千问林俊旸离职后：技术团队在脉脉被疯抢？ #阿里 #千问 #互联网大厂#跳槽 #职场
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职场升哥1周前
面试别再死记话术！面试官真正刷人的三个底层问题，教你一句话答到点上，稳过面试、少走半年弯路。#升职加薪 #职场干货 #面试技巧
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职场升哥6天前
拿offer别只看月薪！5个必问谈薪细节，看清薪酬结构、试用期、五险一金、加班、合同主体，避免入职踩坑，每年多赚20%！#升职加薪 #职场干货 #面试技巧 #找工作
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合肥晚报4年前
阿里巴巴公布处理决定：业务总裁和HRG引咎辞职！涉嫌男员工被辞退永不录用！
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泷泷冒险岛5年前
二十一岁的少年来阿里面试首席安全官，结果是怎样的呢？ #传递正能量
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丽丽老师-大厂求职规划4天前
为什么简历投完没人回？ #简历#求职陪跑 #干货分享 #找工作 #丽丽老师
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顶级商业思维1年前
阿里首任COO，前总裁关明生：主管不要干下属的活，领导就是要干通过别人拿结果的工作！#管理 #领导力#团队#商业思维 #关明生
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奔腾融媒8月前
阿里巴巴9名合伙人退出 合伙人精简至17人 39岁的蒋凡是最年轻的一位#阿里巴巴
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三茅夏老师聊HR10月前
HR进阶的五大核心，今晚10:00直播间手把手教会你 #招聘 #HR #人力资源 #HRBP #职场
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三茅夏老师聊HR3月前
HRBP是什么，看完你就知道了！ #HR #人力资源 #招聘
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环球网4年前
阿里凌晨公布处理决定：同城零售业务总裁和HRG引咎辞职，涉事男员工被辞退，永不录用
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职场法则｜刘永成1年前
面试表现再好，HR也不会要你 你可能觉得面试发挥超好，offer肯定稳了吧？但现实很扎心啊——有时候就算对答如流，HR照样不选你！#面试 #找工作 #大学生面试
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大张说保2月前
报道称阿里或大手笔向AMD购买MI308芯片，苏姿丰刚刚访华 #AMD #芯片 #阿里
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金牌质量QMS（蔓络数据）1月前
CIO 的困境 #CIO #数字化转型 #质量管理 #QMS
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虹姐说求职8月前
你家孩子有没有这个证书，华为、腾讯、阿里这些名企都抢着要 #家长必看 #大学生就业 #名企 #考证 #证书
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魔法豆豆讲组织力1月前
面试聊的天花乱坠，入职三天直接原形毕露，到底是谁的问题#企业管理 #组织架构 #职场干货
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首席消费官1年前
媒体称阿里巴巴一员工违规审批受贿近亿元 #阿里巴巴 #阿里巴巴员工受贿
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麦克表哥2年前
有些公司面试轮次又“多”又“难” 🙊 # 互联网求职 #战略咨询
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乐活在大马3年前
#知识分享 #阿里巴巴 #职场那些事 #大数据推荐给有需要的人 #职场 阿里HR的组织关系，你不知道的HR的HR？
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发财之道3周前
#每天学点法律知识 #冷知识科普
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东哥聊组织1231周前
阿里政委（HRBP/HRG）经典角色与四大核心职责 #东哥聊组织123 #阿里HR管理#阿里政委#HRBP #阿里OD #业务HR#懂业务的HR#懂业务#促人才#推文化#提效能
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尼可高薪求职6月前
阿里的HR面不是走流程，而是真的会挂人！ #阿里面试题 #互联网面试 #求职招聘 #大厂面试 #阿里HR面
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职场升哥1周前
面试想甩开对手，关键不在答得多好，而在答完补一句“如果重来”。十几年面试官心法：一句话展现复盘力与潜力，印象分直接拉满！#升职加薪 #职场干货 #找工作 #面试技巧
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职场升哥3周前
播放量破10万了，感谢粉丝！#职场干货 #职场人生 # 希望能帮助更多渴望成长的人！继续分享真实而有用的职场干货，感谢@朴素之道 的启迪！
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餐人薪事4月前
阿里不仅仅只有马云，张勇，蔡崇信，更有铁血宰相……，你知道吗？#阿里 #管理 #餐饮老板 #餐饮创业 #人力资源
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姝姐说职场1月前
人设的泡沫，一戳就破！为何“豪门太太”们一做深度访谈就翻车？#职场#田朴珺#段永平#章泽天#刘嘉玲
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凤凰网财经3周前
阿里蔡崇信最新专访：我也被马云“开除”过！ #财经 #阿里 #蔡崇信 #马云 #企业家
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一个人的Ai（老黎）6月前
当年的黄总又想回来，还是念念不忘我们市场#黄仁勋 #英伟达#阿里ai芯片 #人工智能
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东哥聊组织1231周前
四大HR类别价值从低到高，看看你的段位在哪一层级？ #东哥聊组织123 #阿里HR管理#阿里政委#HRBP #阿里OD#助理型HR #职能型HR#业务型HR#战略型HR#业务HR
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姝姐说职场1月前
AI时代百万年薪的人都是如何躺赢职场的？#AI #职场 #万万没想到 #职场生存指南 #职场干货
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职场升哥1周前
面试官最后问你有什么问题，别再说“我没问题”！两个高情商提问模板，问出格局、问出主动权，让面试官觉得你靠谱、有目标、能成事。#升职加薪 #职场干货 #求职 #面试技巧
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应届生求职教练-Time3周前
我真心劝各位同学不要再盲目看产品的岗位，接下来的内容一定触及到很多人的利益。但我希望对职场伙伴止损有帮助。#互联网大厂 #职场 #职优越 #留学生求职 #职业规划
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阿强多读书5月前
阿里前合伙人、首席人力官邓康明作品！为你拆解企业长青的组织活法。#知识分享 #干货 #企业#管理#组织管理
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丽丽老师-大厂求职规划2月前
还在用BOSS海投么？难怪你找不到好工作。 教你4招锁定神仙公司！#职场 #大学生 #找工作 #应届生 #boss直聘
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姝姐说职场1周前
你知道在职场中成长最快，早日实现年薪百万的方法是什么吗？#职场#阿里#个人成长#百万年薪#涨薪技巧
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老王茶社（出海版）3年前
【老王谈招聘】 面试近300场阿里HRG分享阿里面试干货 #职场 #互联网大厂 #面试#阿里#老王茶社
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