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想入行 PLC 的兄弟注意了! 今天必须曝光三家纯坑人的机构,我整理了三十多家机构的真实情况,这三家纯属让你花钱又浪费时间,赶紧绕道走! 第一家专门玩就业套路!宣传时拍着胸脯说包就业,把薪资吹得天花乱坠,让你心动不已。可真报了名才发现,所谓的工作推荐全是打杂的活,跟 PLC 技术半毛钱关系没有。更过分的是还藏着隐形消费,不额外花 2000 多买他们指定的工具,压根不让你上实操课,纯属变相割韭菜 第二家主打 “一个月速成”,不管你有没有基础都盲目招生。课上从头到尾全是枯燥的理论,所谓的实操也只是让你看着老师演示,自己根本碰不到设备。学完整整一个月,连最基础的编程、接线都不标准 第三家靠名师营销忽悠人!报名前把名师吹得神乎其神,说全程由名师授课。可等你交了钱才发现,名师只在开班时露一次面走个过场,平时上课的全是刚毕业的学员代课,这些代课老师自己都没摸过多少真实项目 这两年我做机构评测,见过太多被坑的同学,真心疼他们的时间和血汗钱!国内真正把钱花在师资和教学上、不玩套路的机构,其实不超过五家。如果你怕踩坑,想找真正能学到技术的靠谱机构, 叩 111,我给你分析#plc培训 #plc编程 #plc自动化培训 #零基础学plc #plc培训机构推荐
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无意间点开这个直播间,一个老外抱着一个盒子走出公司大楼,说他今天辞职了,自由了。离开了工作了18年的公司。一毕业就参加工作,后来又被派到中国,现在讲着一口流利的普通话,我是刚刚进来的,但是我特别有共鸣。 今天是个阴天,他说此刻我自由了,但我不快乐。每天习惯了,早上8点送孩子去上学,顺便拜访客户,能够顺利拿下工作成就,下午5点去接孩子,回家吃晚餐,享受一家人平淡的日常,18年说长不长,说短也不再短了,工作早已炉火纯青,只是日常里没有了挑战,眼睛里没有了光芒,工作跟创业不一样。日复一日的重复会消磨掉你所有的报复。让你痛苦,觉得自己在沉沦 ,但是当你真正跨出公司大门那一刻,回过头来看,突然间觉得那座大厦雄伟高大,没有了工牌,已经进不去了,公司的电梯瞬间会有一种被抛弃的失落感,这种感觉我太能体会了 ,从厦门走的时候,我是生了小孩二胎,那时候还没开放,丢了工作,老公要被外派到青岛。我不知道我要去哪里,小孩刚刚30天,我是跟我妈回陕西,还是跟老公去青岛,跟老公去,他还没扎下根,刚去,一切都是未知,我自己也不会带小孩,跟我妈回去也不是长久之计。特别是那种没有了收入来源的那种恐慌感,那是什么都弥补不了的 ,但是日子还是要往前过的AI时代来临,那些看似稳定的工作,但是其实是不可控的,所以要敢于要勇于争,先去看时代的风口,看浪潮,看政府的方向标,跟着他们走,总会有一碗饭吃的。 就在刚刚我报名参加了社区的2026女性opc创业活动,我也不知道自己要干什么,纠结了好久好久,还是报名了,我想去看一下,最起码在往那条路上走了,而不是隔着屏幕躺在床上看着屏幕里面的人怎样去创业,怎样去讲故事! #女性创业#用抖音记录人生
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加油✊6天前
真的被这场面试恶心到了。 对方说“有空就过来面谈”,我说好的,特意选上班时间过去,冒大雨、裤脚全湿,推掉别的面试,在居民楼下等了快一小时。 发消息确认安全,因为第一次面试在这种居民楼,以前面试的都是公司,女性出于安全意识都会确认清楚才敢进去的,但对方已读不回,我也不敢进去。 在平台上面我想了解多一点,他就直接叫我过来面谈,也没有给联系方式。到了那里我只好在平台等消息,大雨中我等了差不多一小时,裤脚全湿,午饭也没吃,我就一直在平台等,都显示已读不回,我不知道怎么回事,我感觉我被骗了,浪费了时间和钱,衣服也湿了,面试也没了,我想要回十几块车费,我就上去跟他商量,他说他睡着了…… 难道就因为自己疏忽让我承担所有吗? 一开始那个男的自己都理亏,说不过我,也答应给我 。 旁边那些人,什么情况都不知道,看着我是刚出社会的小女生,上来就跟着他辱骂我。 我从头到尾没骂过人、没说过一句粗口。 我想录下他们辱骂的视频,那个男的甚至想抢我手机(辱骂的很难听,大概有十几分钟)。 他们还说: “刚毕业的才会这样,社会多磨练几年就不敢了,只有刚出社会的神经才这样。” 难道所谓的社会磨练,就是要忍气吞声、被耍、被骂、被威胁吗? 女生独自求职一定要小心! 居民楼面试、已读不回、上班睡觉、集体辱骂…… #求职避雷#面试奇葩经历 #女生求职安全 #应届生找工作 #打工人
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最近被人民日报“像建设新中国一样建设自己”一语深深叩问。这不仅是对个人的鞭策,更像是对整个法律服务业在时代变局中,如何重塑自身、开拓疆界的一次总动员。 作为一名律师,亦是律所的管理者,我对此的感悟尤为深切。我们的“建设”,早已超越了法庭与案卷的范畴。它正演变为一场更为宏阔的“系统性工程”——从提供争议解决方案的“后卫”,转向护航商业全球流动的“前锋”。 过去几年,我们从西安出发,踏上西行之路。在新疆,我们深入能源与跨境贸易的脉络;在中亚,我们直面不同法系交融的挑战。这不仅是地理的迁徙,更是角色的蜕变。我们发现自己不再仅仅是法律的解释者,更成为商业共识的翻译者、投资信心的搭建者、以及复杂规则生态的“连接器”。在陌生的法域,法律意见书就是投资者的“地形图”;一份严谨的合资协议,即是共同发展的“基石”。 这迫使我们必须以“建设”的姿态,重构能力与视野: 1. 业态之“建”:法律服务的形态,正从单一诉讼代理,裂变为“法律+商业+国别研究”的复合体。我们不仅是风险的“防火墙”,更是机遇的“探测器”,为客户提供从准入合规、交易架构、到争议预防的一体化方案。 2. 疆域之“建”:“走出去”不是简单的开设分支机构,而是构建一个韧性网络。它意味着与当地律所形成智库联盟,意味着我们的律师必须理解的不只是条文,还有背后的文化密码与商业伦理,成为真正的“区域专家”。 3. 价值之“建”:在法律与商业的融合地带,我们的核心价值正在重新定义。那便是:以法律的确定性,对冲国际商业的不确定性;以契约的稳定性,赋能长期合作的信任性。我们销售的不仅是时间,更是“安全的增长”。 因此,我郑重开启我的下一个五年规划。 • 知识基建:系统构建覆盖中亚关键领域的法律与商业数据库,沉淀为可复用的“数字资本”。 • 组织基建:打造一支兼具本土精深与跨境视野的“混成旅”,以项目制打破地域与专业壁垒。 •生态基建:主动嵌入“一带一路”的产业与资本链条,与商会、金融机构、智库结成深度伙伴,从服务方升级为生态的共建方。 个人的蓝图,当融入时代的经纬。律师的价值,在于为流动的世界锚定规则的界碑。前路如瀚海,吾辈如征帆。新丝路,走出距离,走出章法#五年规划
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