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老邓的朋友圈【4月10日报名中】2月前
初创公司别扯长期主义，拿不到结果就完蛋#邓鸿 #衡昌烧坊 #创业 #中国酱酒#茅台镇
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燃熊高校萌姐2周前
做餐饮就像马拉松，急功近利是不行的 #中式汉堡 #餐饮人加油💪 #餐饮 #餐饮老板娘
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强尼人性成交（铭煊咨询）3周前
找到自己的天赋！ #销售 #营销 #成交 #销冠 #强尼讲销售
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卢文彝柑橘实战（收学员）1年前
信心比黄金重要 急功近利的朋友，不适合做农业！做农业必须是长期主义者，入行前必须做好充分准备！投机取巧的朋友请及时止损改行吧[微笑][微笑]#柑橘种植 #农技知识分享 #抖音助农 #卢文彝讲柑橘 #阳信祥
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Trader.张8月前
#黄金外汇实盘 #黄金外汇策#职业交易员 #黄金外汇 #投资有风险理财需谨慎
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杜老师说留学（求职版）11月前
急功近利换来的往往是焦躁的心情~ #英国留学 #留学生求职 #求职规划 #英国求职
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李大超（职场咨询）2月前
空降领导刚来就架空你的管理，急功近利，还是刻意打压？ #职场#领导打压#人际关系#向上管理#被领导架空
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谈书学识1年前
每个人都了不起，都是追求自己美好的生活。在社会上工作急功近利，追求更好的自己，获得社会的认可。#罗翔人生哲理 #罗翔 #书中感悟 #读书 #人生哲学
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墨白夜读1周前
《长期主义》| 在急功近利的职场里，做那个敢赢未来的人#读书 #好书阅读 #书单 #自我提升 #好书分享
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宜本居（总部招商加盟）龙先生2月前
大家来讨论一下还有哪些人不适合做生意呢#经验分享 #vlog十亿流量扶持计划 #干货分享 #宜本居
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打铁官2月前
莫“急功近利”，当“行不由径”！ #急功近利
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温暖姐姐💞4月前
这三种人，最好不要开始了，就算开始了也会半途而废选择自己主动放弃#自媒体创业 #原创视频 #内容太过真实 #热点 #口播
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鲜虾片儿10月前
行百里者半九十！急功近利，向来不是什么好事，无论成功与否，先出发再坚持不断坚持#自媒体 #普通人 #共勉 #创业 #2025
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高质感IP经纪人景睿11月前
急功近利等于没利润 #商业思维 #创业 #认知 #疗愈师经纪人 #团队
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浙江刑事律师朱建忠1月前
刑事律师告诉你就业避坑，年轻人千万不要掉进去#刑事律师#金华刑事律师#永康刑事律师#义乌刑事律师#东阳刑事律师 兰溪律师|武义律师|磐安律师|浦江律师|衢州律师|丽水律师…
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莹姐Lily6月前
在职场里待得越久，越会发现一个现象：很多人焦虑、做事太急的背后，其实是太想要个结果，太急于听到回音，而忘记了“把事做对”比“把事做完”更重要。#事业 #认知 #职场 #打工人 #干货
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食补丸(沈阳半导体销售)1周前
什么样的人适合做半导体Tob销售？#半导体 #半导体销售#tob销售 #就业 1长期主义，不急功近利 2理工科思维，愿意学技术 3超强自驱，目标感拉满 4情商在线，诚信靠谱 5抗压能出差，解决问题强 6有商业视野，看长期价值
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Kate聊职业规划4月前
打工人的一生由心态决定#职场那些事 #急功近利 #晋升#十亿流量扶持计划
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春秋蝉1月前
高敏感人赚钱要去弱规则环境 急功近利会扼杀天赋 #创作人计划 #高敏感人群 #高敏感 #心理 #成长
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王新宇管理知识库-百人汇2年前
晋升不能急功近利
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江湖人情练达馆（get资料见简介1周前
世人逐利，多困于术，少悟于道。钱从不是追来的，而是你价值溢出后的自然回流，是你认知维度提升后的必然结果。急功近利者，得一时之利，终失长久之基；心浮气躁者，困于眼前得失，难破格局之限。 真正的财富，藏在你解决问题的能力里，藏在你守住底线的坚守中，藏在你沉心深耕的岁月间。不贪不义之财，不逐虚妄之利，以心驭财，以德聚财，以智生财。 当你不再为钱焦虑，专注成为不可替代的人，财富自会如江水般奔涌而来。财为器，道为本，守本固基，方能富甲一生。#人情世故#职场#体制内
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香杉非遗传承人-叶新忠1周前
看看什么样的人，不合适创业？#创业 #沉淀自己 #奋斗 #中国香杉木#香杉文化传承人
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坝坝鲜酱米线-苏婉3周前
发心不正 急着翻身，最容易翻车#坝坝鲜酱米线 #餐饮培训 #创业正能量 #徐州米线 #餐饮人加油💪
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Excellent正在忙10月前
是选择长期规划，还是应该挣快钱？年轻是最大的资本 赚快钱不是浮躁，是智慧，给未来铺路，才能走得更高更远#找工作 #大学生就业 #职业规划 #互联网
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锋哥有话说1月前
欲速则不达，稳中求进，方得始终！#欲速则不达 #稳中求进方得始终#急功近利的代价 #感情里的慢哲学 #人生智慧
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郑翔洲认知4年前
#商业模式 #做生意急于求成的人不适合做生意#老板 #门店 #商业思维
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长风破浪1周前
谈谈技术工作中的大和小，马云“小而美”的观点在企业日常的技术 文章由企业成果评选凑小成大现象，指出大由小成、基础研究是根基，批判急功近利的环境，援引马云 “小而美” 观点，主张技术发展重小改进、建激励机制，虽知易行难，但这是筑牢发展根基的关键。#大和小 #小而美 #项目申报 #基础研究
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海盗船4月前
为什么有的团队招不到人#知识分享 #每日分享 #干货分享 #经验分享 #干货
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大勇L3周前
告别急功近利 慢一点，时间看得见#急功近利 #成长 #慢一点 #事缓则圆
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职场有约1周前
当下找个好点儿的工作，太难啦！千万别轻易辞职！#职场那些事 #职场智慧#好工作太难找
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李方方-艺萱金牌代理2周前
#好运#贵人#财云象#艺萱金牌代理#艺萱金牌代理
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西北大拉4天前
我突然觉得，我是不是太急功近利了。#随拍 #就想说点大实话 #口播
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独到见解何9月前
急功近利的当下，我们该找什么样的工作 工作难找，同时哪怕找到工作也毫无发展。企业用人急功近利，不再考虑员工发展。员工忙忙碌碌却也难以有所真正职场积累。当年轻渐渐褪色，中年失业的无力感又不期而至。我们该如何找什么样的工作呢#创作者中心 #创作灵感
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帮驾校增长–老赵7月前
带着急功近利的心态，你一定做不好新媒体，今天多少个驾校的新媒体工作现状就是最好的例证#驾校新媒体招生#短视频招生#新媒体招生
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大伟-天鼠奢品维修5天前
急功近利的人，趁早放弃学奢侈品修复手艺#奢侈品修复 #手艺人 #奢侈品包包 #奢侈品护理技术哪里可以学习 #包包修复
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许夜渡人心1周前
#人生别太急功近利，抖音创作者灵感
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宁夏畅学公考-程哥思维5天前
组织满意，人民满意的实干家 实干家，是指那些脚踏实地、勤勤恳恳、默默无闻地工作，为社会和组织的发展做出实际贡献的人。在社会和组织中，实干家是最宝贵的财富。他们不仅对组织的目标和使命有着清晰的认识，而且能够通过自己的实际行动，推动组织不断向前发展。 一个组织满意、人民满意的实干家，必须具备以下几个特点： 首先，他们具有坚定的理想信念和使命感。他们对自己的工作充满热情，对组织的目标和使命有着深刻的理解和认同。他们能够将个人的发展与组织的目标紧密结合，为实现组织的目标而不懈努力。 其次，他们具有强烈的责任感和担当精神。他们不计较个人得失，不畏艰难险阻，敢于担当，勇于承担责任。他们在面对困难和挑战时，能够挺身而出，带领团队攻坚克难。 再次，他们具有扎实的专业知识和技能。他们不断学习和积累，不断提升自己的专业能力和业务水平。他们能够运用自己的专业知识和技能，解决实际问题，推动组织的发展。 最后，他们具有良好的团队协作精神和沟通能力。他们能够尊重他人，理解他人，与他人合作，共同完成任务。他们能够有效地沟通和协调，化解矛盾，促进团队的和谐与稳定。 总之，组织满意、人民满意的实干家，是那些具有坚定的理想信念、强烈的责任感、扎实的专业知识和良好的团队协作精神的人。他们用自己的实际行动，为组织的发展和人民的幸福做出了巨大的贡献。#公考 #宁夏省考
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高维处事录1周前
工作上太用力的人，往往走不远 别让努力变成内耗，职场拼的从来不是蛮力，而是节奏和分寸。 太过用力的人，容易急功近利，慌了脚步，也累了自己。 #职场 #职场那些事 #职场干货 #人性 #人性智慧
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运动医学冯仕明2周前
对想学医和正在学医的说 有些人就是不适合学医的#医学生 #医学生懂医学生 #学医
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职场教练-青姐9月前
企业管理和减肥一样，需要有明确的目标，持之以恒的决心，切不可急功近利。#职场 #企业管理 #老板思维 #人力资源
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客寻文化-许林芳管理思维2年前
找工作不能急功近利，不能只看给钱多少#许林芳 #企业管理 #老板思维
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云易清5天前
#赤马红羊 火年太旺，假象频发。急功近利相当于病急乱投医，举拍视频例子不是反对，而是要理智去对待他。越是艰难处，越是修心时#焦虑 #投资 #浮躁
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梁步阁1年前
有色金属冶金硕士找不到好工作怎么办？ 梁老师建议可以考虑国企，冶金行业高端人才需求旺盛，千万不能太急功近利。#有色金属冶金 #就业 #研究生 #长线思维 #中南大学
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神鹰说历史2周前
是长期深耕还是急功近利#历史#神鹰说事
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鲁山县顺怡养殖场1月前
只有坚持不懈的努力不怕吃苦的精神和对行业的热爱才适合做养殖 #上热门话题🔥🔥🔥 #老实人说老实话 #拍作品我是认真的 #懂的人自然能听懂 #原创作品
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霖汐禅语4月前
不要过度趋利避害 人不可能一直顺，本就好坏参半，每个状态都有滋养我们的地方。总想扭转它，就是一种降频模式。 #看到最后 #不要急功近利 #高维度智慧 #修行修心 #趋利避害
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打铁官1年前
需要以正确政绩观抓改革促发展 #实干 #切忌浮躁急功近利
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张老师 升学6天前
7303822696003947785家长你太急功近利了，希望你孩子不是这样#党校 #公务员 #考研 #原神夏日回响音乐会 #带你游云南
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lambert fight5天前
来南京一个半月左右花掉了3500，再加上自己的身体情况不容乐观，我很想跳出穷人的圈子，但急功近利只会适得其反，我初中毕业没有任何工作经验，没有任何人带我学习，想学一个真正能长期有收益的技术行业，但我在老家已经试过一次，心里的浮躁和生意的不安不允许我直接前进，我四月初就会去到上海，目前的身体状况已经得到好转，只要我继续努力就一定能找到适合自己的行业，并且存钱，再等一个适合我的机会，创业！就算是赔钱我也会努力尝试，我是一定要当老板的！这是我自己的决定，就算是一去不复返我也会朝着这个方向努力的！
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书海拾贝者(温暖治愈)10月前
《晚熟的人》：在急功近利的时代，做个"慢熟"的清醒者 凌晨两点，手机里闪烁着未回复的工作消息，社交软件弹出"35岁前必须实现财务自由"的推送。我们被时代的齿轮碾着向前，把"早熟"活成了生存刚需。莫言的《晚熟的人》像一把钝刀，剖开世俗的浮华，让我们看见：真正的成长不是提前透支生命，而是在岁月的淬炼中，守住灵魂的底色。 一、晚熟不是迟钝，是生命的勋章 书中的蒋二曾是乡人眼中的"傻子"，却在时代浪潮中抓住机遇成为"蒋总"。但这种"早熟"不过是投机取巧——他利用莫言的名气圈钱，用"晚熟"理论包装自己的贪婪。真正的晚熟，是《左镰》中田奎被诬陷致残后，依然选择与命运和解；是《等待摩西》里马秀美坚守三十年，用信仰对抗人性的丑恶。莫言借这些故事告诉我们：被劣人催熟的善良，才是最珍贵的晚熟。 现实中的我们，何尝不是在"必须成功"的催促下，把自己逼成了精致的利己主义者？就像直播间里那个30岁年薪百万却抑郁的听众，他说："我用十年活成别人羡慕的样子，却弄丢了自己。"莫言笔下的晚熟者，教会我们：真正的成熟不是世故圆滑，而是知世故而不世故。 二、在快节奏中慢生长：晚熟者的生存哲学 莫言写《晚熟的人》时，刻意放缓了叙事节奏。他用《天下太平》里被鳖咬住手指的留守儿童，折射出乡村现代化的阵痛；用《诗人金希普》中的骗子诗人，讽刺文学圈的浮躁。这种"慢"，恰恰是对抗时代焦虑的解药——当所有人都在加速奔跑时，晚熟者选择停下来，倾听自己内心的声音。 书中有句话直击灵魂："当别人聪明伶俐时，我们又傻又呆；当别人心机用尽时，我们灵魂开窍。"这让我想起直播间里那位40岁转行做陶艺的姐姐，她放弃高薪工作，在泥土中寻找生命的韵律。她说："以前总怕落后，现在才明白，人生不是百米冲刺，而是马拉松。"晚熟者的智慧，在于把时间熬成糖，而非烧成灰。 三、晚熟的终极命题：与世界和解，与自己言和 莫言在《晚熟的人》中，借"我"的视角审视故乡的变迁。曾经的铁匠铺变成了澡堂，师徒传承被利益算计取代，高密东北乡的土地上，人性在欲望中扭曲。但他依然在《火把与口哨》中，用奶奶的故事点燃希望：即便身处黑暗，也要做自己的火把。这种在浑浊中保持清醒的能力，才是晚熟的最高境界。#读书是为了遇见更好的自己 #读书分享
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凡凡（AI智能体、灵性）9月前
#张雪峰 #张雪峰直播间 #水瓶时代 #十二星座 #巨蟹
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汉诺hanrow私人定制6月前
急功近利走不远，于东来的话点醒木作人的初心。 慢下来，日子才生香。#胖东来#于东来#定制#定制木作#老板
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爱学习的喜老板7月前
一紧张就脑袋空白 讲话不利索 不是缺点，是天赋，容易紧张的人适合在哪个行业挣钱？#紧张 #天赋 #你的缺点是什么 #挣钱 #找工作
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华电高老师讲国网3月前
国网面试高频题之“你未来 3-5 年职业规划是什么？” 一、常见错误回答 1. 急功近利型 “我计划 3 年内做到班组长，5 年内进入管理层，带领团队开展工作，争取晋升到中层岗位。” 心态：把职位晋升当作核心目标，高估自身成长速度，不了解电网 “逐级培养、重资历与能力并重” 的晋升逻辑。 问题：显得浮躁、不切实际，忽视电网对基层经验和专业能力的积累要求，让面试官觉得你急于求成、缺乏沉淀意识。 2. 空泛敷衍型 “我会踏踏实实努力工作，服从公司安排，全身心为国家电网的发展贡献自己的一份力量。” 心态：觉得“喊口号”能迎合面试官，却未结合自身实际思考具体成长路径，准备不足。 问题：回答无实质内容，既体现不出对岗位的认知，也展现不了个人成长潜力，无法让面试官判断你的匹配度。 二、面试官核心考察维度 1. 长期稳定性 判断你是否将电网作为长期职业平台，规划中是否体现“扎根企业、持续成长”的意愿，避免短期离职造成人才培养浪费。 2. 自我认知清晰度 评估你是否清楚自身优势（如专业技能、实践经验）与短板，规划是否具备“扬长避短、针对性提升”的意识，而非盲目跟风。 3. 成长潜力与主动性 判断你是否具备持续学习能力，规划中是否包含 “技能提升、证书考取、项目实践” 等具体行动，能否成长为岗位骨干或核心人才。 三、正确回答示例（分岗位通道，逻辑闭环） 1. 技术专家通道（适配生产类、技术类岗位） “我了解国家电网为技术人才搭建了人才成长发展路径，这与我想深耕专业的职业目标高度契合。未来 3-5 年，我计划先扎根基层岗位，熟练掌握电力设备运维、故障排查等基础业务，吃透安全规程和操作标准，快速融入团队；考取高压电工证、注册电气工程师等专业证书，提升解决复杂技术问题的能力；争取成长为技术骨干，在专业领域形成专长。” 2. 专业职员通道（适配职能类、服务类岗位） “未来 3-5 年：首先要熟练掌握岗位核心业务，深化专业领域知识，针对岗位需求学习相关政策法规和行业标准，主动承担专项工作，比如客户满意度提升项目、内部流程优化任务，积累专项工作经验；最终希望成长为岗位资深职员，能够独立处理复杂业务，同时发挥传帮带作用，指导新员工快速上手，通过职级晋升实现个人价值与公司发展的双赢。” #华北电力大学 #国网面试 #国网考试培训 #国家电网招聘 #面试
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考研徐校长1月前
急功近利也就罢了 最怕的是精致的利己主义#考研 #考研复试 #考研面试 #考研调剂 #考研日迹 @抖音小助手 @言
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中国新闻社2周前
“不要搞那些急功近利、虚假政绩的东西” 重温习近平总书记关于正确政绩观的重要论述！#媒体精选计划
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国家发改委中国经贸导刊3年前
卢宝荣：工作如果太急功近利反而达不到目标
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阿财讲澳洲签证3月前
急功近利累了吗？ 澳洲慢生活带你与自我和解 #纪录美好生活 #澳洲生活#澳洲
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老许说开店3月前
餐饮创业预警#餐饮创业#开店
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雯职异谈（kiki）1年前
#热点话题🔥 职场中拿结果切忌急功近利#职场 #认知 #企业管理 #职场那些事
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张晨新美业2周前
外行比内行更容易干好美业#经营管理 #新美业 #美业老板
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实干家薛岳（专注内衣店运营）1周前
我们常常焦虑客流少，却很少反思：是不是我们自己，用糟糕的体验和急功近利的推销，亲手把信任你的顾客推出了门？#服装店日常 #内衣店 #实干家超级会员
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