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零零故事
5天前
人事通知我被开除,老板问我持有多少股份,我不多,也就58%
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微风故事汇
1月前
人事通知我被开除,老板问我持有多少股份,我不多,也就58%
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颂妍
1月前
人事通知我被开除,老板问我持有多少股份,我不多,也就58%
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语鑫
1年前
中微董士长尹志饶:我只持有公司0.7%的股份,上市一年后一半员工身家超千万,这是我一辈子追求的愿望!#社会 #公司 #愿望 #股份 #上市 @
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闽山云
1年前
12月21日,在央视《对话》上,中微公司董事长尹志尧表示:我个人只持有公司0.7%股份,上市一年后一半员工身家超千万,50人身家过亿,公司司机、招待员都有股份,我的梦想就是共同劳动共同富裕。(来源:@澎湃新闻)
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卓乎知芯
1年前
中微董事长尹志尧:我只持有公司0.7%股份,上市一年后一半员工身家超千万
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宋俊生股权之道
4年前
在公司当中持多少股合适?老板必知的三个持股比例。#企业 #股权 #企业家 #股东 #企业管理
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雨木表哥
9月前
老员工以为自己不可取代,想联合骨干以离职要挟老板要30%股份 ,最后却发现离开之后自己啥也不是 #职场 #错把平台当本事 #老板与员工
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中国财富网
9月前
尹志尧:我只持有公司0.7%股份,上市一年后一半员工身家超千万 @今日科技观察 #尹志尧#中微#半导体#员工#企业家#芯片
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东莞'贠yūn安琥
1年前
中微公司董事长尹志尧说: 我个人只持有公司0.7%股份 上市一年后一半员工身家 超千万50人身家过亿! 公司司机、招待员都有股票, 我的梦想就是共同劳动共同富裕! 这才是共同富裕,才有活力和动力! #尹志尧 #好老板 #良心老板 #这样的好老板从哪找 #真有这么好的老板吗
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商业破局者
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你持有公司51%的股份?公司就是你说了算吗 不懂分权你说了就不算#股权 #股权架构
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85050376329
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你持有67%的股份,公司就是你说了算吗? #老板 #财税 #企业 #老板 #股份
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星哥谈企业顶层设计
3周前
各位创业老板!连公司估值都不懂,还想融资?纯属白费功夫! 这是我被中小老板问爆的问题,今天一条视频讲透核心! 先搞懂:估值到底干嘛用? 它的核心就是确定股权融资价格——你出让多少股份,换投资人多少现金!#股权融资#估值#顶层设计#融资#顶层设计
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白手起家- BOBO
10月前
当老板问你要股份还是要略高点的工资时?请穿越一下再慎重回答!40岁不到就让公司成功上市!古茗奶茶—王云安!#创业日记 #励志正能量 #古茗 #浙商
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梓开工作室
10月前
雷军持有字节跳动多少股份? 雷军持有字节跳动多少股份#雷军 #字节跳动 #投资 #投资理财
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彭校长设计股权
2月前
有人投资你的公司,投多少钱占多少股份? 创始人你知道吗?有人入股你的公司,可千万别贱卖了自己的企业。#合伙 #股权 #股权设计 #投资人 #商业思维
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华壹世纪
2月前
你以为持有51%股份,公司就是你说了算吗 #商业思维 #老板思维 #股权设计 #创业
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股权设计课堂
1月前
你以为持有公司51%股份,就是你说了算吗 #商业思维 #老板思维 #股权设计 #股权
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股权军师-袁老师
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持有多少股份,分别拥有什么样的权力你都知道吗#持股公司 #公司管理 #创始人
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老板真相
2天前
朋友,你的公司值多少钱其实有讲究 #商业思维 #股权设计 #融资技巧 #创业干货 #老板必看 资本运作 #资#本#商#商好书分享商业思维商业思维本运作大揭秘
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华强电子网
1年前
我个人只持有公司0.7%股份,上市一年后公司司机、招待员都有股票,一半员工身家超千万。#国产半导体设备 #刻蚀机 #晶圆代工厂
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林锦鸿中证
1年前
我投给你1000万,你会给我多少股份?#企业 #资本 #商业思维 #老板思维 #上市
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金财慧税东方老师
1月前
国家为啥持有你25%分红权? #老板财税思维 #财税合规 #电商 #企业 #税务
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坤总股权设计
1周前
#创作者中心 #创作灵感#股权#公司估值 #新股东入股 #90%的老板拉新股东,都栽在算错公司估值上!要么贱卖自己熬了多年的心血,要么虚高估值吓跑投资人,融资谈半年都落不了地!很多老板都有一个致命误区:以为公司值多少钱,就是看注册资本金,看股东投了多少钱,看公司账上还有多少资产。大错特错! 新股东加入,最核心、最关键的一步,就是算清公司估值。只要估值算明白了,新股东落地就是水到渠成的事。 一家公司的估值,从来不是靠账面数字定的,核心取决于4个关键要素: 第一是行业。行业直接决定了你公司的天花板,同样年利润100万,餐饮门店和直播带货公司的估值天差地别,核心就是未来的增长空间完全不同。 第二是利润。利润直接决定了新股东入股后,每年能拿到多少实实在在的回报,这是投资人最看重的基本盘。 第三是增长性。增长性决定了未来的回报上限,今年赚100万,明年能不能赚200万,直接影响你的估值倍数。 第四是公司资产。这是最后的兜底,哪怕经营有波动,还有实打实的资产给股东托底。 很多老板说,道理我懂了,到底具体怎么算?今天给你一套拿来就能用的算法,不管你是盈利还是亏损,都能直接套。 ✅ 稳定盈利、增长平稳的公司:估值=下一年度利润×5倍 举个例子:公司年利润稳定100万,估值就是500万。新股东投100万进来,占股20%,每年分红20万,年化回报率20%,对新老股东都是合理安全的区间。 ✅ 利润高速增长的公司:估值=下一年度利润×8-10倍 同样年利润100万,每年增速很快,估值就能给到800-1000万,完全匹配你的增长潜力。 ✅ 当下亏损、未来有盈利预期的公司: 如果1-2年内能实现盈利,估值=预期年度利润×2-3倍;如果短期没法盈利,就锚定行业天花板,结合赛道潜力定估值。 我见过太多老板,辛辛苦苦干了好几年的公司,就因为没算清估值,拉新股东时白白让渡了大量股份,回头追悔莫及;也见过不少好项目,就因为估值没谈拢,错过了最好的发展机会。 创业不易,你的每一份心血都值得被合理定价。算对估值,既是对自己的付出负责,也是对新股东的信任负责。 觉得有用请点赞收藏,评论区聊聊你的融资难题!
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一对一财税
3天前
现在自然人持有股权进行转让,按照净资产核定法,所有者权益按照持股算所有者份额时让老板苦笑不得,让财务人员左右为难#股权转让#成都财税李小军#财税咨询#财税实操
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商业思维奇奇
5天前
别光喊口号,先算算你的公司到底值多少钱 #创业干货 #股权设计 #融资技巧 #老板思维 #资本运作 商业思维 #商#业#资#商好书分享商业思维资本运作业案例
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陈羡玲律师
1周前
#律师#法律咨询#强制执行#被执行人为个人,其名下持有一人公司,该公司的股权及财产可否被追加执行?可否直接追加执行公司股权财产,法律如何规定?
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商股洞察者
2天前
你要是还想合伙赚钱,就不要在傻傻的均分股份了! #老板 #股份 #商业思维
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澎湃新闻
1年前
中微尹志尧只持有公司0.7%股份:我的梦想就是共同劳动共同富裕
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华一世纪股权架构与股权激励
1周前
你拥有51%的股份就是你说了算吗 #商业思维 #老板思维 #合伙协议
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发财的财
1年前
如果持有1%工商银行股份,会是怎么一种体验?#内容过于真实 #每日一问 #不懂就问 #创作灵感
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商股老王
2天前
有老板要投资你的公司,千万别直接收,算好估值再决定也不迟! #商业思维 #老板
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坤总论股权
5天前
#创作者中心 #创作灵感#合伙创业 #股权设计 #股权与股份 #你出钱又出力熬通宵创业,最后却被纯出钱的股东一票否决?甚至被踢出局?90%的人,都栽在了股权和股份分不清这件事上!很多人合伙创业,上来就按出资比例分股份,出钱多少就占多少股份,股权和股份混为一谈,不出半年,公司就会陷入内耗,甚至直接散伙。 我给你举个最常见的例子:4个合伙人,每人出资100万,各占25%的股份,按出资比例分红,这种情况,股权就等于股份,不出问题才怪! 如果这4个股东里,2个是出钱又出力,天天泡在公司管业务、做管理,另外2个是纯出钱不出力,在家当甩手掌柜,那该怎么分? 正确的做法,是把股权和股份彻底拆分开! 记住核心:股权是公司的所有权、决策权,股份是公司的分红权、收益权。 两个出力的股东,可以和大家提前约定:为了提高决策效率,避免公司内耗,我们俩要拿67%以上的股权,握有公司的绝对话语权,保证公司能正常运转;但分红,我们还是按当初的出资比例来分,一分钱都不会多拿。 这样一来,干活的人有话语权,能带着公司往前走,出钱的人也不吃亏,分红一分不少,权责利完全匹配,再也不会出现「干活的人说了不算,说了算的人不干活」的尴尬局面。 如果你想公司做大之后,一直牢牢握住控制权,不被踢出局,下面这3个锁定,一定要提前写进股东协议里,少一个都不行! 1. 锁定时间:约定3年内,所有股东不能中途退出,谁中途退出,谁就净身出户,避免公司刚起步就被抽走资金,直接崩盘。 2. 锁定利润:出资源、出能力、出技术的股东,必须要把对应的资源、能力、技术,转化为公司的实际利润,才能拿到对应的股权,避免有人拿着股权不干活,躺着分走你的辛苦钱。 3. 锁定价格:提前约定好退出价格,公司亏损时退出,要承担完相应的债务之后,才能退出;公司盈利时离职退出,要退回全部股份,分2年退还,第一年退30%,如果2年内干同行、挖公司的客户和员工,剩下的70%,将不再退还。 合伙创业,从来不是靠兄弟情就能走长远的,先定好规则,再谈感情,才能既赚到钱,又守住情分。 你有没有踩过合伙创业的股权坑?评论区聊聊你的经历,记得点赞收藏,转发给你一起创业的兄弟!
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天天有故事
2周前
在公司干6年工资只涨50块,提辞职老板愣:我不是给你13%股份了吗
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华壹商机
1周前
手握公司51%股份就一定说了算吗#商业思维#股权设计#企业管理#合伙创业
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由风吹
1月前
裴总终于赢了一回!这是一群人的年少有为! 春风得意的具象化!群像真的太牛了,裴总不只要一个人的赢,而是一群人的赢!#彭昱畅 #看彭昱畅年少有为新年带富又添财
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宋老师股权设计
2周前
持有公司股权比例越高,就越能控制公司吗?#股权 #股权架构 #公司 #老板
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江帅美业经营管理
3天前
发廊股权 发廊老板如何分股份?#美业#美发#发廊老板#美发经营管理#股权
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老钱股权设计
1月前
持有51%的股份,就是老板自己说了算吗 #商业思维 #老板思维 #股权设计 #股权架构
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叶宏伟讲财经管理
1月前
到底谁能为此负责?#经济 #万科
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高三胖
3天前
卧龙凤雏7 #00后 #办公室段子 #老板
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佛山诚中源企业管理
1月前
股权vs股份vs股票有什么区别? #企业 #股权 #公司管理 #股份 #财税知识
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慧明
4月前
#知识分享 #股份比例 #股东决议 #每天跟我涨知识 #陈律师
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段永平投资之道-大道无形
2天前
段永平:讲财务自由 #投资 #价值投资 #段永平 #巴菲特
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证券日报
3天前
中南文化:拟购买江阴苏龙热电57.3%股权 大家好,欢迎收看证券日报市场简讯。 首先关注公司动态,中南文化3月9日发布公告称,公司计划通过发行股份及支付现金的方式购买江阴电力投资有限公司持有的江阴苏龙热电有限公司57.3%股权,同时拟向不超过三十五名特定投资者募集配套资金。本次交易相关审计、评估工作尚未完成,交易方案需进一步论证和沟通协商。本次交易预计构成重大资产重组。本次交易完成后,上市公司在电力能源领域的业务布局将得到拓展。另外,上市公司将进一步发挥自身工业金属管件制造优势,加强在电力领域的销售拓展,提高公司品牌知名度和产品市场占有率,进一步壮大上市公司机械制造板块业务。 从市场表现看,同花顺iFinD数据显示,3月9日,中南文化涨停,收盘报3.06元,成交额为5355万元,换手率为0.74%,流通市值为72.41亿元,其所处行业通用设备跌幅为1.44%。 从行业视角看,中国银河证券证券研报显示,政府工作报告延续稳中有进的政策取向,一方面坚持扩大内需建设强大国内市场,另一方面强调发展新质生产力培育壮大新动能。建议重点关注:具身智能、可控核聚变、低空经济等未来产业;受益设备更新政策需求拉动的铁路装备、机床等板块;重大工程+新型城镇化+设备更新驱动下的工程机械板块。 感谢收看,我们下期再见。 (见习记者:丛可心 审核:赵子强 王江浩)
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武汉财税顾问熊洁
3天前
股权结构布局#武汉#股权设计 #老板#财税咨询
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苏州快智财税—阿娇
1周前
股权VS股份VS股票#股份#股权#股票#财商知识#财税合规
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两高-蒋律说法
6天前
100%持股,就是把风险抗在自己身上了。 #股权 #持股比例 #股东
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东明商业论
1周前
朋友投钱给股份?算错小心人财两空! #商业思维 #创业 #老板 #股权设计 #公司估值
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宇鹿
3周前
大结局裴谦功成名就,拥有腾达51%的股份! #年少有为 #彭昱畅 #千问让年夜饭身价翻倍 #好剧推荐#大结局
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小小段砸
8月前
上班唯一目的就是挣钱 #上班就是为了赚钱 #上班 #脱口秀 工作就是工作,不是事业,也不是生活,更不是远方,就只是为了挣钱
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鹅厂掌管CP的神
1月前
大结局裴谦功成名就,拥有腾达51%的股份! #电视剧年少有为 #彭昱畅
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姜讲讲讲
2周前
#创作者扶持计划 #国产好剧
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小怡师妹
7月前
哇哈哈利润转移谜团,或许比继承人大战更震惊 #财经 #娃哈哈 #商业
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杭州老孟
3周前
看懂金融 #金融 #财经 #杭州老孟 #商业思维 #上热门话题🔥🔥🔥
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舒克
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张江股价预估#张江高科 #股票
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说真的渣渣张
8月前
诺德股份说顶级游资 #诺德股份#固态电池#金龙羽#国轩高科#游资大佬
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证星研究院
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2.26直播(七)中航科工,估值误区 #中航科工 #估值
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陈才说
2周前
三房巷消息啥情况? 事关三房巷最近…#江阴 #上市公司
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大厂总监说经济
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#知识科普 #每天跟我涨知识 #科普 #海外生活 #涨知识
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鹅厂娱圈bot君
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大结局裴谦当上董事长,独立运营腾达 #电视剧年少有为 #彭昱畅
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星光影剧场
1周前
男人拿出二十万帮女友,母亲得知后大发雷霆 #妈妈向前冲冲冲 #好剧推荐 #因为一个片段看了整部剧 #老剧回看 #情感
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最新发布时间:2026-03-12 05:45
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