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ai为了保障肖像权益怎么办
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副驾驶放东西我坐哪啊
洛阳大卢律师
1周前
加班费计算先考虑工时制度 今天加班费算的头大。需要考虑工时制度、加班时间类型、加班费计算基数、工资结构与构成、加班事实的认定等,甚至还得考虑各地政策的不同。但是最基础的需要认清劳动者的工时制度。#法律常识普及 #加班费 #职场干货 #劳动法 #抖音普法
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兰州陆若尘律师丨专注劳动法公司法
4天前
员工有没有权利拒绝加班,加班和值班什么区别 #热点 #热点新闻事件 #加班费 #值班 #兰州劳动法律师
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工程总王圣东
3月前
在工地谋生的兄弟们,无论加班干什么,记得留好相应的证据,保护自己的合法权益。#工程人#应届生#大学生#找工作#职场那些事
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易顶强
1年前
建筑工人的加班费 #热点 #法律 #法律咨询
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京师|王立功律师
8月前
建筑施工行业劳动工时制度#建设工程#劳动用工#工时制度#律师 #建设工程
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爱吃的二饼
5天前
值班不等于加班,不来要看行业要看制度要看约定。#值班 #三倍工资 #劳动仲裁
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黄帅不帅啊
1月前
12小时工作制合fa吗 #12小时工作制 #12小时两班倒 #合法
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羊城杨律师
11月前
强制员工下班,禁止员工加班,还有这种事情?#劳动纠纷 #禁止加班#到点下班
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成都肖然律师
11月前
律师揭秘12小时上班合法性! #劳动法 #法律咨询 #成都律师 #加班费
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dy7b6550kljt
11月前
连续12小时工作是否违反了劳动法?答案讽刺,破除没有意义的加班,还给打工人双休,任重道远#干货分享 #内容过于真实 #法律咨询
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BEDROCKHIL.Ex
7月前
100年前就有答案!为何“8小时工作制”在中国成了空谈? #自愿加班 #工会 #8小时工作制 #经济 #加班
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上海徐律师
10月前
每周上6天班,公司必须要给加班费吗? 劳动法规定每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时,每周至少安排休息一天,满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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佛山彭律
10月前
彭律,公司安排我周末值班,但不算加班也没调休,还说值班不属于加班范畴,这合法吗? #佛山律师 #抖音普法 #加班 #劳动争议 #值班
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莎姐职言
4天前
管管隐形加班,保障超龄打工人,可行吗?#抖音职场茶水间 #就想说点大实话 #职场热点
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老朱聊用工
3月前
合法取消加班,公司反被员工集体维权 #加班 #集体维权 #用工风险 #劳动仲裁 #老朱聊用工
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劳动纠纷-赵sir
1周前
大小周工作制大概率是违法的 #劳动仲裁#东莞劳动纠纷#东莞劳动律师#劳动纠纷#广东
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友情岁月。!
4天前
《劳动法》第四十一条(原文) 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时 。 核心要点 - ✅ 前提:生产经营需要 + 与工会、劳动者协商一致 - ⏱️ 时长上限: - 一般:每日≤1小时 - 特殊:每日≤3小时(需保障健康) - 每月累计:≤36小时 - ❌ 单位不得强制加班,劳动者可拒绝违法超时安排。 需要我把这条对应的加班工资标准、不受限制的例外情形、维权途径也一并整理给你吗?
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王小丽律师
11月前
##劳动法就没有自愿加班这么一说#劳动纠纷 #劳动仲裁 #强制加班
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徐丹丹律师(哈尔滨)
5天前
打工人随时待命的日子,是否能真正过去! #两会代表委员有话说 #隐形加班
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陈律有办法
7月前
#加班费 #劳动仲裁 #法律咨询 #周末加班 #职场
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刘Lawyer
5天前
3分钟搞懂劳动法重点知识。无论是找工作入职、签劳动合同、休假加班、被辞退或离职都应该符合劳动法规定。学法律知识,维护自身合法权益。#每天跟我涨知识 #法律常识 #劳动法 #经济补偿金 #每天学点法律知识
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阿健探厂
1月前
12小时两班倒挑战身体极限的上班模式、到底合不合理? #农民工 #工厂 #打工人的心声
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西安赵彬劳动律师
9月前
不提交加班申请。就不算加班工资? #劳动仲裁 #西安劳动律师
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庆阳龙少
3周前
#建筑安全 #安全生产
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新疆段律师
10月前
12小时工作制是否违法?加班费是怎么规定的?#工时计算#加班费计算#乌鲁木齐律师#新疆律师
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北京 王律师
1月前
#劳动法咨询 #加班费 #值班 #加班值班 #加班费该不该给
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用工风险管家
3天前
严罚加班无意义,加减法得同时做 #民营企业#加班#两会#用工风险 #中小微企业
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齐昊老师
10月前
建筑行业老板和财务,必看的避坑指南!点赞收藏,干货满满~#财务 #企业管理 #商业思维 #齐昊 #干货分享
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吴庆海律师
2周前
深夜灯光不熄,坚守从未缺位。海哥带领团队深夜加班,全力攻坚某建筑公司总经理舞弊案件。团队成员并肩作战、努力梳理线索、核查证据,以专业之力破解舞弊难题,守护企业资产安全与合规底线。#律师日常 #海哥民企反舞弊 #民企反腐败 #北京德恒律师事务所吴庆海律师
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林律说劳动工伤
5月前
加班工资 公司以规章制度确定的加班时间才能主张加班工资,这样合法吗?#林律普法 #林律说劳动工伤 #重庆林鹏律师
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法重情深
4天前
加班加点的误区,许多人还蒙在鼓里,不知道就亏大了! #劳动法#加班工资#劳动时间#劳动者合法权益#劳动纠纷律师
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北京王升涛律师
1周前
公司规定9点后才算加班,合法吗? 公司规定9点后才算加班,合法吗?#北京律师法律咨询#北京律师#北京律师在线#北京律师电话#北京律师咨询
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劳动法陈律师|苏州
2天前
#加班费 #值班 #劳动法 #劳动法律师
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石家庄王晓友律师
2天前
过年加班≠白干,让劳动者的权益得到合法的保障#劳动纠纷 #石家庄律师 #法律咨询 #王晓友律师 #石家庄
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宗达联合家族办公室
4月前
企业的团建算不算加班?#劳动法 #企业团建 #加班 #劳动法咨询 #劳动法知识
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合博律所
7月前
加班到底谁说了算? #劳动争议 #干活 #劳动光荣 #法律咨询
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广州操律(专注劳动争议)
11月前
用人单位只让调休,不给加班费合法吗?#劳动争议 #法律咨询 #劳动法
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工程黄总实战局
1周前
严禁加班!!!#工程人 #职场那些事 #上热搜 #建筑工程 #真实生活分享计划
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绿健活动家-西格林杰哥
3天前
#建筑设计 #绿色建筑 有机会全力以赴,有希望才有未来@@幕墙-峰哥 @绿健活动家-西格林 #创业日记
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广州花都吴婷律师
9月前
加班≠加班费!这3种情况公司合法赖账 #加班#劳动仲裁#广州律师#花都律师#花都
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土木琦工
6月前
给所有要找工作的人的一个小建议:选择一个尊重员工权益且人性化的公司尤其重要。#日常分享 #加班 #土木工程 #央国企
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王杉老师讲法律
6月前
加班法律风险防范#王山老师讲法律#劳动法#劳动合同法#加班#劳动仲裁
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浙江善能律师事务所官方号
4月前
建筑工地每日工作超12h,加班费如何计算 #杭州律师 #杭州律师咨询 #杭州律师事务所 #杭州民事律师 #杭州法律咨询
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黄紫萍律师
11月前
销售岗加班没有加班费合法吗?#加班费 #劳动者 #补休 #法律咨询
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杭州劳动法李律师
4月前
关于加班工资开庭的4个问题: #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #加班 #劳动法律师 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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职场维权人
2月前
#职场 #涨知识 #劳动仲裁#劳动法#加班费
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潍坊用工风险管理-佳佳
4天前
强令高危行业员工“连轴转”,公司赔偿56万!#高危职业 #公司 #保险 #加班 #劳动法
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张晖律师热点法评
3周前
除夕到初三这4天,加班是实打实4倍工资! 法定假带薪1倍+加班3倍,合计4倍,老板不能忽悠。另外5天调休可补休,不补休给2倍。不得强制加班,合法权益必须拿稳!#春节加班4倍工资#打工人合法权益#法定节假日加班规定#张晖律师热点法评
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浙江善能律师事务所官方号
5月前
建筑工地每日工作超12h,如何计算加班费? #杭州法律 #杭州律师事务所 #杭州律师 #杭州律师咨询 #杭州律师免费24小时在线咨询
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天意:(玄红)
1周前
你问12小时两班倒合法吗?《劳动法》第四十一条写着:每月加班不得超过36小时。两班倒,一天12小时,早已把法律踩在脚下。你问人不休息吗?不陪家人吗?凌晨三点,工厂的灯亮如白昼,有人守着机器,有人守着流水线。他们的孩子,在梦里等一个拥抱。他们的父母,在电话那头等一句“这周回家”。你问如果不合法,为什么它依然存在?因为沉默。因为有人觉得,能加班是一种“福气”。因为投诉无门,因为讨薪比熬夜更累。因为流水线不能停,订单要赶,房租要交,孩子要上学。你问这到底是什么世道?世道没有变,它一直考验着每一个人的底线。当你习惯了沉默,它就变成了规则。当你接受了残酷,它就变成了正常。别问为什么他们保持沉默。问一问,我们是不是也在这沉默里,默许了这一切。#用抖音记录人生 #懂的人自然能听懂 #12小时两班倒 #用抖音记录人生苦中作乐
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邳州周辉律师
1周前
隐形加班 你知道吗?赶紧收藏转发起来。让更多的人知道隐形加班。#周辉律师 #邳州律师 #法律咨询 #隐形加班 #劳动者权益保护
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法耶耶
3天前
#加班#法定节假日#工作日加班#学会用法律手段维护自身合法权益
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大楼说
2周前
法定加班要三倍 实物抵资不合法 #法定加班 #热点
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袁袁税税念
6天前
做了8年建筑会计,今天终于敢把挂靠这件事说明白了!#建筑工程#挂靠公司 #虚开发票 #财税#会计实操
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湘潭李彦律师
1周前
做六休一暗藏加班陷阱,超过法定工时需要支付加班费!#劳动纠纷#工资#加班费#经济补偿金#湘潭李彦律师
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风趣青争说
11月前
国家出手解决加班痛点,违法延长劳动者工作时间如何处罚?还有这些打工人的合法权益我们必须知道 #发改委解决加班文化等痛点 #媒体强制下班或成趋势 #提振消费专项行动方案发布
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避险奥特曼
5天前
⚖️ 法定节假日加班给调休代替3倍工资?这操作违法!💸 老板别再“省小钱”,小心付出更大代价!👇 点击看清法律红线 🔥#避险奥特曼
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全国劳务帮手专为打工人发声
3周前
企业12小时工作制合法吗?#劳动法 #经济补偿金 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #普法
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劳动纠纷徐律师
1周前
上班时间超长公司违法 #加班 #加班费 #劳动纠纷
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工人日报
1周前
工视点:#离线休息权 ,为何年年两会上热搜?#保障劳动者离线休息权 #2026全国两会 #两会代表委员有话说
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李律有说法
6天前
没干活就白守岗? 这个逻辑太坑了 法律问题@李乐升律师
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最新发布时间:2026-03-12 06:46
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