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第一次送外卖到石门大厦,我遭遇了职业歧视。 到了目的地,我走进一层大厅给顾客打电话,却被前台明确告知:外卖员不许进入大厅。我只能拿着外卖走出去,在寒冬腊月的天气,站在门外等。 说实话,如果放在以前,我会尴尬、难堪,甚至为此自卑内耗。觉得是因为自己不配,把别人的“拒绝”内化,为此感到羞耻。 而现在,我清楚地明白,前台的说法只是代表了这个大厦的物业,他们的理念和管理方式——觉得大厦的形象和环境,比人本身更重要。仅此而已。 大学刚毕业时,我很看重工作环境。找了一份外贸助理的工作,地点在北京唯一一家七星级酒店——盘古大观,整个大厦和公司的装潢都非常高级,我对这份工作十分满意,甚至引以为傲,觉得自己在这里工作,整个人都高档了,体面了。 我清楚地记得去面试时,对HR毕恭毕敬,像一只被俯视的小蚂蚁,任由别人高高在上地审问。而我展现的,是一种全身心地认同与服从。 不敢想象,如果那时的HR对我是一种看不上或拒绝的态度——就像现在我送外卖遇到的情况——我会多么无地自容,因为我把对方的态度,当成了至高无上的标准,拿来审视自己。 后来我才明白,我之所以如此向往和认同这份工作,是因为母亲的影响,她是一个极度“爱面子”的人,我也把她的标准内化,对“体面”有着执着的追求。 那个环境体面的大厦,就像某种权威。一走进去,我就会感到一种压迫感,会不自觉地对别人展现服从与讨好,就像小时候服从与讨好我的母亲一样。 后来,我不断读书,重新理解母亲,理解我与她的关系。当我学着接纳自己的感受,才慢慢发现:那些要求孩子无限服从、剥夺孩子自己的感受和生命力的所谓父母和权威,是多么的虚弱和荒唐。 所以现在,当我再次走进一座大厦,面对别人的区别对待,我冷静地,清楚地明白:这是对方的问题,不是我的卑微。 我看到对方,也看到自己。坦荡地站在那里,完成我的工作,内心平静,没有一丝不忿。 我没有花费一分钟,也没有耗费一丝能量,去和不公的规则与世俗的偏见做无谓的抗争,而是转过身,去建设自己的生活。 写在最后: 写这个不是为了针对哪个大厦,只是记录我自己的成长。愿每一个劳动者都能被尊重。 #外卖 #外卖日记
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