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周缘求律师1周前
政协委员建议44小时工时？法律规定是40小时！ 政协委员建议加强落实双休制度，建议保障每周工作时间不超过44小时，其实是错误的，是没有法律依据的。《国务院关于职工工作时间的规定》白纸黑字写着：每周工时上限是40小时，而非44小时，且法律从未强制“双休”！真正的标准工时制度是三条铁规：1.每日工作时间不超过8小时；2.每周工作时间不超过40小时；3.每周至少休息一天。也就是说，单位安排每周6天、每天6.5小时、休1天，完全合法！不过，在反内卷的时代，老板们可别拿这条规定钻空子挑战双休习惯，否则小心得不偿失！#政协委员建议 #建议加强落实双休制度 #建议保障每周工作不超过44小时 #职工工作时间 #无锡劳动法专业律师
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天津亿杰汇Lawyer2天前
企业未经审批擅自实行12小时两班倒涉嫌违法！ #12小时两班倒 #工作时间 #加班费 #克扣工资 #两班倒
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左2天前
#中华人民共和国劳动法 #劳动者合法权益
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大卫说1月前
严查超时加班 #加班#超时加班#真相#劳动法
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曹哥测评揭秘1周前
#劳动法 #讨论 #工作
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伄戼3天前
一、劳动法关于工作时间的规定#劳动法科普 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。但1995年国务院发布的《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》将每周工作时间修改为40小时，即每周工作5天，每天8小时。法规 《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 二、每月工作日的推算 在标准工时制下，每月工作天数并非固定不变，而是受月份天数、法定节假日及调休情况影响。通常，按4周计算，每周5个工作日，每月大约20天至22天。 法定月计薪天数为21.75天，这一规定是根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》得出的，用于计算日工资、小时工资等，但并不直接等同于每月实际工作天数。 三、实际工作日的确定 每月实际工作日需考虑法定节假日及调休情况。如某月有法定节假日且未调休，则这些节假日不计入工作日；反之，如法定节假日后的周末被调整为工作日，则这些天数应计入当月工作日。 为准确计算每月工作日，建议参考国务院发布的法定节假日安排通知，并结合具体日历进行详细计算
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李律师直接说1周前
#上班时间 #八小时工作制 #万万想不到 #劳动法 #李律师直接说
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蓝海股份1周前
年休假中的累计工作时间如何认定？#人力资源 #员工管理 #劳动法 #年休假 #干货分享
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天津崔律3天前
#劳动法 #加班#每天跟我涨知识 #律师#普法日常
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炸毛姐评述7月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法 #加班
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湖南湘莱律师事务所官方号8月前
公司要求加班不愿支付加班费？合法吗？ #加班费 #加班费该不该给 #义务加班 #加班费三倍 #加班费证据
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王大妞1周前
#劳动法#工作时间#人间百态#抖加小助手
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胡说真话11月前
我们要的是结果…#劳动法 #打工人 #老百姓关心的话题 #工厂
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兰草花🌺1周前
国家实行劳动者干作时间8小时制#行业大揭秘 #认知解读，新闻速递，政策规定 #志愿填报那些事 @抖音小助手
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法在身边3月前
活久见！提前上班被开除？法院:不许卷！#热点 #最新消息 #上热搜 #公司日常 #劳动法
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上海钱律师8月前
职工带薪年休假需要注意哪些问题#职工年休假工资怎么算 #职工年休假条例 #劳动法律师咨询
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学海20年工厂老炮7月前
最新通知劳动法将严查 8 小时制情况#打工人
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乌鲁木齐王律师8月前
在新疆，年休假公司有权决定什么时候休？休多久吗？员工想指定日期休年假，公司可以不批准吗#乌鲁木齐律师事务所 #乌鲁木齐律师 #乌鲁木齐劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动纠纷
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法律新声杜松3月前
#8小时工作制 #劳动法 #法律常识 #普法 #加班
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青青河边草1周前
政策是好的-谁来执行-谁来监督？
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时光过客（九戒）1周前
#劳动法 #交通部新规 #公交司机
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晓雯三七1周前
#劳动#打工人#上热门#工作时间@DOU+小助手
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用户35972176281184天前
#双休 #劳动法 #科普
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小意1周前
工作不能超过八小时#民生关注#工作时间#劳动法规@DOU+小助手
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李律师👨🏻‍🎓6月前
关于年假，你必须知道的一个细节，绝大部分人都理解错了！ #年假 #工资 #劳动法
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陈建华律师2周前
标准工作时间#人力资源
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陆姐1周前
劳动法规定工作不能超8小时，你们超了吗？#工作时间#打工人#正能量#上热门@DOU+小助手
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科军说1周前
周工作44小时那是30年前的事#建议加强落实双休制度 #周工作时间 #工时 #劳动法 #劳动者权益
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湖北大螃谢1周前
#劳动法#工作时间#老百姓关心的话题
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在钓鱼。1周前
必须按照劳动法，每天工作不超过八个小时，每天12个小时的中小企业违反了中华人民共和国劳动法，坚守的法律法规，严惩不带，支持的看过来，点赞评论转发👍👍👍
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机智的小熊律师3月前
血亏！你的年假可能从入职第一天就开始算了#年假 #年假多少天 #职场干货 #劳动法律师 #女律师
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桃白白5天前
已感动，你们感动了吗？#加班#加班费#法规#劳动法
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四海的朋友1周前
国家工时制度
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金温江律所教你打仲裁5天前
工作超过八小时属于违法加班#劳动法 #劳动仲裁#劳动纠纷#加班费 #劳动争议
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法重情深1周前
加班加点的误区，许多人还蒙在鼓里，不知道就亏大了！ #劳动法#加班工资#劳动时间#劳动者合法权益#劳动纠纷律师
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彤钰1周前
中华人民共和国劳动法“八小时工作制” #劳动法知识 #打工人要知道… @抖音小助手
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꧁༺Z༻꧂1周前
#冷知识科普 #每日一读 #打工人 #上班 #工作
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幸好是胡律师啊3天前
人大代表建议每天标准工时缩短至7小时！
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草芥星河3天前
回复 @草芥星河的评论 我特意去翻了咱们《劳动法》，法定标准其实很清晰： 8小时工作制、带薪年假、加班需付1.5-3倍工资。 在现实中，部分行业存在超时加班、 无偿加班等现象， 甚至一些观点还将常态化加班、 包装为“奋斗”与“福报”。 想借委员的话说一句： 8小时工作制从来不是福利， 而是法律明确的法定权益； 拒绝无偿加班不是矫情， 是守法的体现。 看到有委员站出来发声， 我也想和大家一起说一句： 守住法定权益，守护劳动者尊严。 莫让普遍现象形成惯性， 也别让法律的执行 陷入“法不责众”而困局。 希望我们的社会越来越进步， 真的能让每个人“8小时拥有自己的生活”。 你愿意和我一起， 为每一位普通劳动者的合法权益发声吗？ #劳动者权益 #社会进步 #劳动法 #委员好声音 #八小时工作制
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时代先锋1周前
我国双休制度的开始时间！#劳动权益保护 #劳动权益保障 #劳动法规解读 #劳动法科普 #双休
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金温江律所教你打仲裁6天前
每日工作超过八小时属违法加班#劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁#加班费 #劳动争议
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傲雪梅Z2天前
最新通知来了#劳动者权益 #劳动法#老百姓关心的话题#真实生活分享计划#抖音玩法，合伙人计划@DOU+上热门 @抖音小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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🌟|遂川张③疯 鹭岛百姓视角🌈?1周前
#新闻热点 根据劳动法第36条规定劳动者每天工作时间不得超过8小时每周工作时间不得超过44小时 1。不得强制加班且必须支付加班费 2。加班费标准平时加班150%，休息日200%5万 节假日300%3。违法行为将面临法律追责#打工人 #同城
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李律师 北京云嘉4天前
#法律咨询 #劳动时间 #打工人 #普法宣传
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山东兰子1周前
#工作时间 #劳动法规定 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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刘abogado1月前
你的年假算对了吗？#年休假怎么算 #劳动者是最美的人 #打工人 #劳动法 #劳动仲裁
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聋人爽哥1月前
2026年劳动法新规定 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #志尚励合
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山东青博律师事务所官号1周前
春节加班，用人单位应当依法安排劳动者休假 #春节加班 #春节加班应依法支付加班工资 #劳动纠纷 #法律咨询 #山东青博律师事务所
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小杨的爷爷4天前
每日工作时间超八小时属违法加班 #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律科普
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沈阳孙律师2月前
年休假≠春节放假，劳动者连续工作满一年后，就依法享有至少5天带薪年休假 #劳动争议 #法律咨询 #律师 #律师咨询#劳动法 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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天津律师张玥法律咨询3月前
带薪年假按照累计工时#律师 #法律咨询 #劳动法
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互联网冷知识局3月前
#劳动法 #打工人
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职场桥老师6天前
#正能量 #法律宣传 #劳动法 #加班 #值班
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曹贼4天前
#职场指南 #国际视野 #劳动法
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评论员周健1月前
2026年严查超时加班，务必转发给你的老板#严查超时加班#打工人@老周的红薯 @DOU+小助手
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爱您的屑墨轩3天前
#工作 #温州 #年轻人 #双休 #劳动法 真的有意义吗，超两倍法定工作时间难熬的日子
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木木短视频3天前
严格执行8小时工作制每周工作5天“年轻人不加班才有时间生娃” #劳动法 #2026全国两会 #老百姓关心的话题
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敬亭3天前
#加班猝死 #加班猝死算不算工伤 #劳动法 #求助广大网友 @
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友情岁月。！1周前
《劳动法》第四十一条（原文） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 。 核心要点 - ✅ 前提：生产经营需要 + 与工会、劳动者协商一致 - ⏱️ 时长上限： - 一般：每日≤1小时 - 特殊：每日≤3小时（需保障健康） - 每月累计：≤36小时 - ❌ 单位不得强制加班，劳动者可拒绝违法超时安排。 需要我把这条对应的加班工资标准、不受限制的例外情形、维权途径也一并整理给你吗？
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忠橙（进厂私信）4月前
推行8小时工作制已经100多年了，为什么到现在还没有实现。#进厂打工 #进厂 #打工人 #劳动法
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海口于律师4天前
两会建议将 8 小时工作制改为 7 小时，配套提高加班费、五年追溯机制。作为海口劳动法律师，我见过太多劳动者维权不易。愿制度落地，让每一份付出都被尊重，劳有所得、休有所保。#海口律师#海口靠谱律师#两会#法律咨询
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李律司4月前
劳动法中关于工资、工时、休息、休假问题概述
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波波说实话1周前
#内容过于真实#脱口秀#打工人 #现实 #现实比故事更真实 @波波说实话
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