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长老不金池3天前
于东来要分40资产并退休，被猜疑动机，到底什么原因#金池说事儿
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是真真啊3天前
胖东来40亿巨额分红的背后逻辑是什么？别只看表面！#胖东来 #于东来 #胖东来天使城 #商业思维 #商业模式
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古宇家办3天前
胖东来“分利”，藏着企业价值真相 #胖东来 #财经 #投资 #经济 #于东来
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周咬金3天前
40亿资产分给员工，胖东来又引发了全网热议！#胖东来#于东来#胖东来分钱
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真探李奥3天前
胖东来分家38亿，真相却太扎心！ #商业思维 #胖东来 #于东来
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黄老师5天前
胖东来：37.93 亿资产对半分，员工拿 45.5%，这才是真共享！#全球创作者计划 #财经 #胖东来 #企业#分红
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九隐秘学2天前
40亿全部分给员工！于东来炸穿资本圈，‘把钱给够’干翻所有MBA话术#胖东来 #人间清醒 #员工福利 #社会观察
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大熊看趋势3天前
普通员工人均 20 万！胖东来 40 亿分家底，藏着于东来的商业阳谋 #胖东来40亿资产分配 #胖东来 #于东来 #商业思维 #零售行业
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茶语翻译家3天前
胖东来分40亿！郑州店10月开，员工拿一半 【本期核心看点】 胖东来最近连续霸榜热搜：郑州首店时间定了、40亿资产分给员工、月入9000休40天员工还不想涨假、造谣者被罚260万……我们把这几条大新闻串起来，聊聊这个“超市界顶流”到底牛在哪儿。
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纵览新闻3天前
于东来再谈胖东来40亿元资产分配：本人占比5%，因建造郑州门店，所以资产转化为股本。
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說一不贰2天前
人均分利20万！胖东来8000员工分利18亿，12名店长分利2000万，于东来一句话道破真相 #胖东来 #于东来 #热点 #新闻
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盐选财经2天前
胖东来的人民公社 保持企业独立性，要走群众路线#胖东来 #于东来 #商业思维 #打工人 #零距离看懂财经
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宾宾聊财经2天前
从分钱到还钱，胖东来用公平分配诠释商业经济的本质与未来
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财经新转角3天前
胖东来 40 亿分钱：不是神话，是撕开商业遮羞布的清醒 同样是给员工涨薪、减工时，为什么有的企业越做越强，有的却越学越亏？胖东来真正厉害的，从来不是分钱，而是你抄不走的底层经营逻辑。#胖东来 #企业管理 #老板必看 #财富分配思考 #企业社会责任
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章蕾4天前
胖东来40个亿说分就分，普通员工每人20万！ #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #胖东来
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梅梅心声4天前
#热门 胖东来为什么将40亿资产平均分配给全员？#明亚梅少春
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醉酒的悟空（胖粉001）4天前
于东来为什么把四十亿的资产分给全体员工？ 再牛的资本也别想收购胖东来，因为你面临的是一万多个股东#胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节
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格致时论2天前
胖东来创始人于东来让企业界再次集体沉默！
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穿越许昌4天前
特别澄清：胖东来40亿是公司资产以股权和分红权益的形式确定的，不是直接打卡里。 #胖东来 #于东来 #胖东来40亿
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四川观察2天前
3月14日，#于东来再谈胖东来40亿资产分配 ：自己占比5%左右，约为2亿元人民币。近期因建造梦之城，所以资产转化为股本。此前胖东来公布公司资产分配，12名店长每人2000万，8633名普通员工人均20万。
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超男侃财经3天前
狂赚235亿，把40亿分给员工！胖东来凭什么？ #胖东来 #超市 #掘金计划2026 #财经
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河南广播电视台民生频道5天前
胖东来40亿资产利润一半分给员工引热议，于东来最新回应：“这是真实的情况 不要再猜想了！”关爱员工最有效的方法是提高员工工资和奖金（编辑：小媛）#河南dou知道 #胖东来
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朱哥聊金2天前
于东来再回应“40亿资产分配”，于东来凭啥让全网疯狂？你觉得胖东来被神话是不是最大的悲哀？ #于东来 #企业管理 #企业老板 #创作者中心 #创作灵感
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一介禾夫3天前
胖东来分利润，为什么让这么多老板破防？ #胖东来 #于东来 #财经 #经济 #社会
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琛哥纪事局4天前
#胖东来“分家” #热点 #商业思维 #格局 #2026掘金计划
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老藏国货真选4天前
40 亿利润对半分！胖东来戳破多少企业的画饼套路，基层员工人均20万！ #臧其超 #知识 #科普 #正能量
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加速李孔岳讲堂5天前
四线小城月薪近万？胖东来狂分40亿，撕开了多少“降本增效”的遮羞布。#于东来 #经济 #商业思维 #李孔岳教授 #ZXY
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梨园长3天前
胖东来40亿资产直接分给员工！金融圈和零售界同时炸锅！ #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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大象新闻2天前
3月14日，于东来回应，“40亿资产利润分配”，是持续了20多年的分配体制，个人占比约5% 可分得2亿左右
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老王聊营销1周前
于东来把胖东来的钱全给分了 这跟胖东来商业经营的理念和底层逻辑有很大关系#胖东来 #于东来 #商业思维 #商业 #商业认知
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石杨兵的AI数字人3天前
胖东来40亿资产对半分，普通员工人均分20万 胖东来40亿资产对半分，普通员工人均分20万#商业思维#老板思维#AI获客#AI数字人#石杨兵
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长卿书院3天前
西方管理学失效，为什么胖东来却能赢？ 拆解胖东来“儒墨道”里的中国式经营智慧，老板必看！ #胖东来 #商业思维 #国学智慧 #长卿书院 #长卿
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兽楼处4天前
于东来证实：40亿资产全分了 这才叫共同富裕！ #于东来 #胖东来 #共同富裕 #胖东来近40亿元资产利润分配标准
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杭州大宝3天前
怎么个事，全网引发热议#胖东来 #利润 #理财
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天津金融老陈2天前
40亿说分就分，勇敢的共产主义战士，善良真诚大爱，为善良点赞，为胖东来点赞 #胖东来 #于东来曾称胖东来被神话是悲哀 #胖东来40亿资产分配
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军武知识局2天前
整个中国企业界再次集体沉默！胖东来创始人于东来投下一枚重磅炸弹
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纵览新闻4天前
3月11日，针对40亿资产利润分配方案，胖东来创始人于东来在社交平台再次发长文回应。
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商道论谈3天前
胖东来公布分钱方案，彻底撕下资本的遮羞布，这才是最好的管理！#零距离看懂财经 #胖东来 #于东来 #商业思维 #企业管理
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中国基金报2天前
于东来最新回应！“40亿资产利润分配” 是持续了20多年的分配体制 个人占比约5%，可分得2亿左右
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胖东来游学—豫践爱5天前
胖东来为什么敢把钱都分出去？#胖东来游学#企业增长#胖东来分钱 #胖东来经营理念#企业经营
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绝迹谈现象4天前
账上趴着40亿非要分光，于总到底图什么？这个悬念里，也许藏着中国企业的未来！#就想说点大实话 #于东来 #胖东来 #真实生活分享计划
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不道老张5天前
胖东来40亿分一半给员工：你老板不舍得分钱，不是因为穷 你现在的公司，离"胖东来"差了几条街？#职场 #企业管理 #胖东来 #团队管理#创作者灵感
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国际局中局3天前
一夜之间，1万员工成股东！中国老板把37亿公司资产全分了 #于东来 #胖东来 #这也能开播
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证券时报2天前
于东来再回应40亿元资产分配：本人占比5%（约2亿元），资产转化为股本，资金在公司继续使用#于东来 #胖东来
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久玖忆帧3天前
#胖东来 #行业大揭秘 #于东来披露胖东来40亿资产分配方案
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陈风破浪2天前
给胖东来点👍#胖东来
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孤山隐客3天前
 40亿说分就分，于东来到底在想什么？#实干破局 #员工至上 #真诚致远#胖东来
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一路繁花2天前
#资本 #垄断 #老于#老杨#老董注意了下一个 于东来胖东来资产分配事宜的原因与目的说明 胖东来创始人于东来公开的近40亿（实际37.93亿元）资产分配事宜，并非突发的一次性福利让利，而是基于企业长期发展战略、现有分配体制升级的系统性决策，其核心原因与目的如下： 一、核心原因。本次资产分配的直接原因是企业资产确权与制度落地，一方面，因郑州“梦之城”项目建设需要，将企业存量资产量化转为公司股本，明确资产权属，避免未来分配过程中出现争议，保障各相关方的合法权益；另一方面，是对胖东来持续26年利润共享体制的制度化、股权化升级，自2000年起，胖东来便实行“每年利润50%用于员工分配”的机制，本次通过资产转股本的方式，将原有分配模式从运营决策层面固化为股权契约，进一步完善企业分配体系。此次分配中，于东来个人仅保留约5%的股权，其余资产按管理团队、员工等群体合理分配，确保分配的公平性与合理性。 二、核心目的。本次资产分配的核心目标是实现企业与员工的共同发展、长期共赢，一是实现利益深度绑定，将员工从“雇佣者”转变为“企业合伙人”，让员工收益与企业经营效益深度挂钩，进一步稳定团队，依托现有极低的员工流失率（2025年流失率仅1.05%），筑牢企业发展根基；二是激发员工价值创造，通过明确的资产分配与收益机制，让员工清晰感知到收入与自身岗位价值、工作贡献的关联，充分激活员工的工作创造力与服务主动性，持续提升企业服务质量与运营效率；三是探索企业共享发展模式，以公平、合理的分配原则，平衡企业内部贫富差距，践行对员工的尊重与认可，打造“全员共创、全员共享”的企业生态；四是保障企业长期稳定发展，本次分配的资产转为股本后，资金仍留存于企业用于持续运营，未来企业利润将按“50%用于团队奖金、50%归股东收益”的规则分配，形成可持续、可循环的分配机制，支撑企业长远发展。 需要明确的是，本次资产分配并非一次性现金发放，而是股权层面的权属明确与机制升级，是胖东来长期分配理念的延续与深化，彰显了企业“以人为本”的发展理念。
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老登侃娱4天前
40亿资产全部分给员工？网友被胖东来气出红眼病 #胖东来 #于东来 #分钱 #红眼病
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闲聊八卦说2天前
于东来给员工分40亿，炸的整个资本圈哑火，最底层员工能分到20万。#胖东来 #于东来 #胖东来超市 #好老板 #好老板才有好员工
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E说财经3天前
别人抠员工工资续命，胖东来给员工发20万安家费 #零距离看懂财经 #燃起来了大国重器 #员工 #工作 #胖东来
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无字说书3天前
38亿，全分了！胖东来创始人退休前，干了票大的！ 这是什么“神仙”企业？！胖东来创始人于东来正式宣布，将公司近38亿资产全部分给全体员工！💰 一线员工人均20万，店长2000万，技术骨干上千万…这不是画饼，是真金白银的“硬核”分配！💥 从2000年至今，利润共享坚持了26年。老板说：钱要分得明白，让员工知道收入是靠自己的能力，而不是施舍。 他不追求上市，不盲目扩张，只想把企业办成一所“学校”。网友：这样的企业，活该它火一辈子！👍 #胖东来 #商业思维 #企业管理 #财富分配 #于东来
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长江云新闻4天前
于东来回应胖东来“40亿元资产分配”：真的，不要再猜想了！
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淞沪·八佰5天前
胖东来每年分一半利润！胖东来为什么那么受欢迎？搞清楚背后的“人性化商业逻辑”#极致服务:不是“讨好”，而是“共情” #员工幸福感:不是“成本”，而是“资产” #商品策略:不是“低价”，而是“高性价比”#企业文化:不是“口号”，而是“行动” #胖东来的启示:商业的本质是“人”
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我叫刘马不叫牛马2天前
于东来究竟在怕什么？宁愿把40亿分给员工，也不上市圈钱 #胖东来 #企业家 #财经 #青年创作者成长计划
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中酿傅治纲2天前
胖东来“分钱”，分出的不是福利，而是企业最稀缺的经营哲学！ #胖东来 #哲学 #财富 #商业
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新商业文明标杆研学-一一2天前
胖东来四十亿资产分配，是已经持续了二十多年的胖东来分配制度#胖东来 #于东来 #胖东来近40亿元资产利润分配标准 #感受到了文字的力量
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觉醒胖东来研学院（柴老师）4天前
胖东来 38 亿分给员工，管理层和员工对半分 普通员工人均20万#胖东来研学 #胖东来游学 #胖东来 #于东来 #胖东来研学院李平
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老实人英杰3天前
当我们还在喊口号跳发财舞的时候，胖东来给员工分了40亿
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掌有龙威4天前
🔥胖东来40亿利润竟这样分！员工直接拿一半？🤯普通工人人均20万，这操作太秀了！😲难怪门店天天排长队！#我要上热门🔥
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