应届生先考公考编还是先就业,没有绝对的标准答案。选对适配自己的节奏,比盲目二选一更重要, 适合大多数纠结的应届生,即不用二选一,还能兼顾就业和考编机,最大程度降低风险: 先抓住金三银四春招,投央国企、事业单位等相对稳定的岗位,这些岗位福利完善、工作节奏适中,就算考上了,也能边工作边备考编制,就算考编失败,也有一份优质工作保底;利用校招的空余时间,轻量备考考编内容,比如每天刷行测题、积累申论素材,不用全职投入,等校招结束后,若没有拿到满意的 offer,再全身心冲下半年的省考或次年的事业单位联考。还有最后两个关键因素,决定你选择的成败 第一 应届生身份的时效性:不管选哪种方式,都要利用好毕业当年的应届生身份,这是考编和求职最大的优势,一旦错过,考编的岗位选择会大幅减少,求职的门槛也会提高; 第二拒绝「摆烂式备考」和「将就式就业」:全职备考就别三心二意,全身心投入;边工作边备考就别敷衍学习,制定严格的计划;就业也别随便找一份工作凑活,优先选能积累经验、不影响备考的岗位,避免既没考上编,又没攒下职场经验。所以还在纠结的,就校招和轻量备考同步进行,根据自己的实际情况选择,比盲目跟风更重要。 #考公 #考编 #就业 #职业规划 #应届生求职
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