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军武知识局4天前
整个中国企业界再次集体沉默！胖东来创始人于东来投下一枚重磅炸弹
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长老不金池5天前
于东来要分40资产并退休，被猜疑动机，到底什么原因#金池说事儿
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是真真啊4天前
胖东来40亿巨额分红的背后逻辑是什么？别只看表面！#胖东来 #于东来 #胖东来天使城 #商业思维 #商业模式
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郑小毅4天前
继续讲真实发生的历史事件! #故事#胖东来#于东来
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纵览新闻4天前
于东来再谈胖东来40亿元资产分配：本人占比5%，因建造郑州门店，所以资产转化为股本。
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国际局中局4天前
一夜之间，1万员工成股东！中国老板把37亿公司资产全分了 #于东来 #胖东来 #这也能开播
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大卫说财税3天前
胖东来真的分钱了吗？ 胖东来真的分钱了吗？#商业 #股权 #胖东来 #于东来 #员工管理
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梨园长5天前
胖东来40亿资产直接分给员工！金融圈和零售界同时炸锅！ #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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大熊看趋势5天前
普通员工人均 20 万！胖东来 40 亿分家底，藏着于东来的商业阳谋 #胖东来40亿资产分配 #胖东来 #于东来 #商业思维 #零售行业
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兽楼处6天前
于东来证实：40亿资产全分了 这才叫共同富裕！ #于东来 #胖东来 #共同富裕 #胖东来近40亿元资产利润分配标准
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麦穗故事1天前
3月8日，整个中国企业界再次集体沉默。胖东来创始人于东来投下一枚重磅炸弹——将价值37.93亿的公司资产，从私有制全面转为全体员工共有#胖东来 #于东来 #正能量 #上热搜 #创作者扶持计划
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大道微哲2天前
中原财神于东来分资产和留遗书#于东来 #胖东来 #企业家 #商业思维 #人生感悟
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吴哥说新疆4天前
胖东来分配公司资产背后的逻辑#胖东来#资产分配#商业逻辑
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Lucky哥（史蒂芬周）3天前
已为你精简至350字以内，保留核心观点，适合作为日常引用或学习材料： 于东来40亿分配：体制与个人的财富启示 胖东来创始人于东来将近40亿资产分配给高管与员工，本人仅留约5%股份。这一壮举重构了资本与人的关系，为体制与个人提供了双重镜鉴。 体制视角：制度是最大的公平 这启示公共治理应回归“利益共享”本质。传统的独占式资源分配，往往透支信任；而像胖东来一样基于岗位价值透明分配，能建立权责对等的契约关系。对体制而言，需用制度设计让发展成果惠及多数人，筑牢长期稳定的基石。 个人视角：财富的终极是赋能 于东来的选择昭示出一种成熟的财富观：财富不是存量，而是流动的能量。他摒弃了“资本逐利”的惯性，将收益还给创造者，实现了“利他即利己”的闭环。个人在财富选择中，应跳出短期功利，坚守价值创造，让财富真正服务于人和事业，方能行稳致远。 财富分配的本质是价值观的较量。共享则兴，独占则衰，无论身处何种环境，这都是普适的真理。#于东来 #郑州胖东来 #胖东来
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老王聊营销1周前
于东来把胖东来的钱全给分了 这跟胖东来商业经营的理念和底层逻辑有很大关系#胖东来 #于东来 #商业思维 #商业 #商业认知
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老王讲世道1天前
#胖东来 #于东来 #于东来感悟分享
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逍遥讲商业2天前
胖东来：从万念俱灰负债30万，到如今看透人生37亿资产分给员工。缔造商业传奇的于东来是怎么从1995年望月楼的40平米烟酒店白手起家，到得罪地痞被焚毁超市，再到不认命打赢翻身仗吊打沃尔玛？揭秘零售神话背后的财富密码#胖东来 #于东来 #商业思维 #创作者中心 #创作灵感
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AI京城国有1天前
胖东来分40亿不是慈善，是顶级商业阳谋，于东来活透了商界与人生。#胖东来 #于东来 #资本 #分钱 #阳谋
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冬家大少爷5天前
东来哥👍👍👍封神啦 2026年3月8日，于东来通过个人社交账号公布了资产分配方案，总额约为37.93亿元，覆盖集团全体10194名员工。 #于东来 #感悟分享
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拒绝废话（小林）1天前
为什么胖东来在郑州开店后，于东来会将40亿资产分配给员工？ #拒绝废话#省流#冷知识
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证券时报4天前
于东来再回应40亿元资产分配：本人占比5%（约2亿元），资产转化为股本，资金在公司继续使用#于东来 #胖东来
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沈阿瑟2天前
胖东来事件解析
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今纶财经1天前
胖东来店长分2000万，他开卡车搬回家吗？ 于东来散的是自己的身家，换来的却是企业的凝聚与传承。 这是在复杂局势里最聪明最温情的防守。 于东来做的不是感性举动，而是理性布局。用阳谋对抗暗涌，用分权换稳固。这是于东来给中国民营企业创造的一个模式——不上市、不内卷，也能活得长久。#我在抖音说财经 #胖东来 #于东来 #企业 #知识分享
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感谢关注，点赞6天前
#于东来 #资产分配 #胖东来41亿 #胖东来 不给国家添麻烦！！！员工幸福👍👍👍
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中国基金报4天前
于东来最新回应！“40亿资产利润分配” 是持续了20多年的分配体制 个人占比约5%，可分得2亿左右
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无字说书5天前
38亿，全分了！胖东来创始人退休前，干了票大的！ 这是什么“神仙”企业？！胖东来创始人于东来正式宣布，将公司近38亿资产全部分给全体员工！💰 一线员工人均20万，店长2000万，技术骨干上千万…这不是画饼，是真金白银的“硬核”分配！💥 从2000年至今，利润共享坚持了26年。老板说：钱要分得明白，让员工知道收入是靠自己的能力，而不是施舍。 他不追求上市，不盲目扩张，只想把企业办成一所“学校”。网友：这样的企业，活该它火一辈子！👍 #胖东来 #商业思维 #企业管理 #财富分配 #于东来
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大象新闻4天前
3月14日，于东来回应，“40亿资产利润分配”，是持续了20多年的分配体制，个人占比约5% 可分得2亿左右
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浪漫自由人4天前
生意做大了，总会有人惦记！于东来分钱立遗嘱，看似是一种无奈之举，实则是一场精心策划的绝地反击。他用一种近乎决绝的方式，向外界传递了一个清晰而犀利的信号：既然你们盯着的是我口袋里的钱，那我就把钱分光，让你们无利可图；既然这游戏规则太脏，那我不玩了。于东来又一次让全中国企业界集体沉默。3月8日胖东来官宣，将近40亿元资产从私有全面转为全体员工。10194名员工一夜之间成为企业真正的主人。分配方案堪称教科书级普惠，一线员工占47.7%，资产技术团队占12.3%。管理团队占39.9%.完全按岗分配，不搞平均主义，更不搞高管独大。从2000年的利润共享到如今的资产共有，胖东来真正践行了共同富裕的理念。 于东来，1966年出生，河南爷们，胖东来创始人，将40亿人民币分给全体员工后，2026年3月10日公开身后事安排，要点如下： 一、生前医疗安排 若遭遇严重脑梗、心梗、晚期癌症或植物人状态，不进行任何抢救与救治，以守护生命尊严与自由。 二、身后事安排 火化与仪式：无论在何地离世，就地火化，不设灵堂、不办追悼会或告别仪式。 骨灰处理：骨灰就近撒入河流，不留骨灰、不建墓、不立碑。 怀念方式：若有人怀念，将祝福送给 “自由和爱的精神”，无需形式化缅怀。 三、核心理念 活时自由快乐，死后干净美丽，不愿因身后事麻烦他人，希望以极简、本真的方式回归自然。 致敬于东来！
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天津金融老陈4天前
40亿说分就分，勇敢的共产主义战士，善良真诚大爱，为善良点赞，为胖东来点赞 #胖东来 #于东来曾称胖东来被神话是悲哀 #胖东来40亿资产分配
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醉酒的悟空（胖粉001）5天前
于东来为什么把四十亿的资产分给全体员工？ 再牛的资本也别想收购胖东来，因为你面临的是一万多个股东#胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节
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视界LOOK6天前
退休前，他把38亿全分给了员工：这，才是胖东来真正的“顶配”！ #于东来#胖东来#资产分配
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乔帮主的商业洞察4天前
于东来分近40亿资产，想解决什么问题？ #胖东来 #于东来 #企业 #老板 #企业家
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新华网财经6天前
于东来再回应，公司40亿资产利润分配给员工，探索更科学先进的企业运营模式。#于东来 #胖东来
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戚查查1周前
于东来分财：胖东来终成全体员工共有！#于东来#胖东来
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小强说故事3天前
3月8日，整个中国企业界再次集体沉默。胖东来创始人于东来投下一枚重磅炸弹——将价值37.93亿的公司资产，从私有制全面转为全体员工共有#强烈推荐#百亿流量扶持 #创业者扶持计划 #人物 #今日话题
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长江云新闻6天前
于东来回应胖东来“40亿元资产分配”：真的，不要再猜想了！
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芯有引力6天前
于东来再回应公司40亿资产利润分配给员工 #胖东来 #于东来
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老晏讲商业逻辑1周前
于东来将胖东来近40亿元资产转为全体员工共有，背后藏着三层深层逻辑，既关乎企业生存，也关乎对“商业本质”的重新定义：#销售思维#商业认知#个人成长#赚钱思维#趋势思维
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suisu7891天前
胖东来 以退为进 分掉40亿资产 共同富裕 #胖东来 #于东来
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四川观察4天前
3月14日，#于东来再谈胖东来40亿资产分配 ：自己占比5%左右，约为2亿元人民币。近期因建造梦之城，所以资产转化为股本。此前胖东来公布公司资产分配，12名店长每人2000万，8633名普通员工人均20万。
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德润家风5天前
于东来转让股份给全体员工 #商业 #商业思维 #于东来 #胖东来 #论语
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明见经法3天前
胖东来老板分40亿给员工：这是他的自由，但别贬低不分的老板# 胖东来老板于东来近期因将40亿资产分配给员工受到热议。有一种观点认为，“这是人心换人心，这才是顶级的商业逻辑”。对此我不认同。 很简单，换位思考从人性角度来看：如果你是老板，现在把你赚的钱大部分甚至全部分给员工，你自己愿不愿意？如果你现在不是老板，如果国家法律规定，赚的钱90%甚至全部归员工，亏的钱你自己承担，要跳楼你自己去跳，你自己还愿不愿意创业做老板？五个方面探讨这个问题： 1、老板分钱当然受打工人的欢迎 2、不能只看到赚钱的老板 3、部分企业确实存在消费欺诈、存在压榨员工的情况，但那是法律问题 4、企业家是社会财富，“5678”常用来概括民营经济在经济社会发展中的重要作用 5、结论：企业家怎么处分自己的财产，那是法律赋予他们的自由选择权利#胖东来老板于东来 #胖东来分钱 #压榨员工 #契约精神#法律常识 #消费欺诈
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静哥哥A2天前
东来哥分配近40亿资产！ 胖东来创始人东来哥将40亿资产分给员工，这一举动不仅是财富的重新分配，更是一场深刻的文化宣言。它让“以人为本”从理念落地为行动，为商业文明注入了久违的温度与诗意。 在中国传统智慧中，“财散人聚”道出了人心的向背。东来哥以现代企业家的胸襟践行这一古训，打破了资本与劳动的简单雇佣关系，构建起“价值共享”的新型契约。当员工真正成为企业命运的分享者，工作便不再只是谋生，而升华为共同创造的意义之旅。 他长期倡导的“真诚、美好、幸福”，因此有了制度的支撑与行动的验证。40亿资产的分配，将抽象的价值承诺渡入现实的彼岸。员工收获的不只是物质改善，更是一种精神确认——在这个组织里，我不是工具，而是目的。这种确认滋养出尊严感与归属感，构成企业文化最坚韧的内核。 企业的终极意义，不在利润数字，而在能否成为孕育美好生活的土壤。东来哥的回答是：企业不仅是产品和服务的提供者，更应是员工安身立命之所。当员工感受到真诚与关怀，自然会以同样的温度对待顾客、对待工作，形成文化向外溢散的涟漪。 财富终有耗尽之时，而文化的力量能穿越时间。40亿的分割终会完成，但“真诚、美好、幸福”的种子已经播撒，将在员工的生命中生根发芽，在他们对待世界的方式中开花结果。这才是最深远的馈赠——不是财富本身，而是财富所承载的对人的尊重、对美好的追求、对幸福的承诺。#胖东来#于东来#共同富裕 #文化的力量
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新商业文明标杆研学-一一4天前
胖东来四十亿资产分配，是已经持续了二十多年的胖东来分配制度#胖东来 #于东来 #胖东来近40亿元资产利润分配标准 #感受到了文字的力量
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東家在路上2天前
于东来肯定不是最有钱的老板，但当他把“胖东来”38亿“家产”分给万名员工时，他已经是一名“大家长”，提前用制度去保护好每一位“家人”！不自私、不躺平、不吃大锅饭，这是一次“基业长青”的“革命”吗？#胖东来#于东来#家产#分配#创业
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纵览新闻6天前
3月11日，针对40亿资产利润分配方案，胖东来创始人于东来在社交平台再次发长文回应。
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创星局2天前
于东来：将价值37.93亿公司资产，从私有制转为全体员工共有 #认知觉醒 #创业 #心似烟火
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稳效磨削@海龙2天前
胖东来杀疯了！37.93亿资产全员确权！ 3月8日，整个中国企业界再次集体沉默。 胖东来创始人于东来投下一枚重磅炸弹——将价值37.93亿的公司资产，从私有制全面转为全体员工共有。胖东来26年来的一贯坚持，这份格局谁看了不佩服！[强][强][强] #胖东来 #企业家 #格局 #责任与担当 #初心易得始终难守
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凤凰网财经6天前
于东来回应胖东来40亿资产分配：真实，别再猜想 #胖东来
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李刚说3天前
跟对老板有多爽？于东来分40亿资产给员工#于东来 #抖音热评
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星闻播报员1天前
胖东来创始人于东来将价值37.93亿的公司资产，从私有制全面转为全体员工共有#社会百态 #百亿流量扶持 #强烈推荐 #于东来 #胖东来 @抖音小助手
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看看新闻Knews2天前
#60岁于东来退休后又刷屏 坦言：挣钱就是为了幸福！自己都不幸福 还挣钱干什么？刚公布胖东来40亿资产分配方案 普通员工人均可得20万元
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Катя1周前
东来哥👍👍👍封神啦 2026年3月8日，于东来通过个人社交账号公布了资产分配方案，总额约为37.93亿元，覆盖集团全体10194名员工。 #胖东来 #于东来感悟分享
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說一不贰2天前
于东来的格局：分掉的是资产，赚回的是人心 #创作者扶持计划 #于东来 #胖东来 #老板 #超市
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第一時间4天前
3 月 8 日中国企业界再次沉默，胖东来创始人于东来，将 37.93 亿资产从私有制转为全体共有#军事科普 #军事科技 #国际局势 #国际新闻
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弓立军3天前
于东来再谈资产分配
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数字透镜4天前
颠覆认知！胖东来一半的钱全分给员工，这才是顶级商业逻辑 #胖东来 #于东来 #零距离看财经#许昌胖东来 #商业思维
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时时新速报3天前
胖东来老板于东来为什么要把40亿分出去？ #胖东来 #小米 #商业 #比亚迪 #员工福利
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发哥·新分销5天前
一个消息让企业集体破防。于东来把40亿资产分给集体员工#商业思维 #认知 #于东来 #胖东来
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呀呀呀呀3天前
胖东来把价值37.93亿元的公司资产，全部分给了员工。 #拒绝废话#科普#省流#冷知识
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苍龙观天下2天前
近日胖东来官宣将近40亿资产从私有全面转为全体员工共有，成为了一家真正实现了共同富裕的共产主义企业！于东来又一次让全中国企业界集体沉默！！他做了这么多，其实就是为了让胖东来变成一家不需要于东来的胖东来，让自已变成一个不需要任何标签的于东来！与李嘉诚马云等等之流思想境界之高下一目了然！！于东来一分封神，成为了当今浊世之中一股清流，成为了当代学习与践行以马列主义毛泽东思想为指导，积极努力坚持不懈的建设共产主义大同世界的先锋与旗帜！ 随后他公布了遗嘱，要求若遇重病则放弃抢救，死后就地火化，不办仪式，骨灰撒入河流，体现其“活时自由快乐，死后干净美丽”的生命理念！！他强调“不麻烦别人”，反对“过度医疗”和“畸形丧葬”带来的经济与情感负担，主张以自由、尊严、简洁的方式告别世界，！他说：如果对我有任何怀念，就把祝福送给自由与爱的精神！这不只是交代身后事，而是在用这份安排，为所有人上了一课如何活着的课堂！ 于东来的育儿观也是值得点赞的，他不给孩子留巨额财富，更重视让孩子“开心”和独立成长！他反对“为孩子操心一生”的传统模式，认为过度操心不仅压抑自己，也剥夺了孩子独立成长的机会，强调幸福源于内心自由与生活自主，而非物质积累，要尊重孩子的个体选择，无论其学业成就或职业路径，只要孩子开心，活得真实就是成功。这一态度和他在胖东来推行的“分钱”制度一脉相承，将财富与权力交还给创造价值的人（员工）而非集中于个人或家族，体现了他对“共同富裕”和“去依赖化”的深层信念。#于东来#共同富裕#马列主义#毛泽东思想#共产主义
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一鸣读书4天前
于东来为何把40亿资产利润分给员工 #胖东来
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