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老唐(京东全职骑手)3周前
今天不发工资虽然明天周六但是工作日 京东是每月最后一个工作月发工资#外卖小哥#跑外卖 #发工资 #上热搜
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哈尔滨李羽镝律师｜刑事｜劳动1月前
#每天学点法律知识 #法律科普 #李羽镝律师 #劳动争议 #刑事辩护律师
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济南｜杨律师1年前
周六周日是否计算工资？ 三种情形需要计算工资。#劳动争议 #加班
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娟律与法2月前
发工资遇到节假日怎么办？ #劳动争议 #法律咨询
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努力的小敏啊🔥4月前
工资的事情可不能马虎#内容太过真实 #记录生活
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贺继征聊企业用工3月前
工资必须在，约定的时间支付！ 老板注意！发薪日遇周末顺延竟算拖欠工资？约定 15 号发薪，周六就得提前到周五发！没约定顺延就拖到周一，员工可投诉索赔，这隐藏坑别踩！ #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #拖欠工资
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牙牙聊出海人力资源11月前
周五发钱周一穷？揭秘欧美“周光族”真相 #企业出海 #欧美 #海外薪酬 #周薪薪#跨境
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贺继征聊企业用工3月前
约定15号发工资15号没发，就是未及时支付劳动报酬！ 老板懵了！15 号发工资遇周六拖到 17 号？竟算 “未及时支付”！别图省事，职业碰瓷客就盯这点仲裁，公司可能赔到哭！发薪日遇周末不是拖延理由，这合规细节不注意就亏大！ #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #拖欠工资
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猎头宋老师8月前
病假跨了周六周日怎么算工资？如果是事假要按照工作日算？麻烦的问题，又是日常管理中绕不过去的问题！#病假工资 #事假工资 #加班工资#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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都市隶人2月前
办公室搞笑日常#办公室 #搞笑 #段子 #发工资
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黑芝麻传媒9月前
段子仅供娱乐，我们公司每月15号准时发放，15号是周天，我们就周一发也就是16号发工资#段子 #职场 #搞笑视频 #发工资 #逗大家开心一下‘
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疏小邓在云南7月前
这周六第一次干电商打包的日结兼职，竟然被我遇到了这 种事，干了八个小时居然没有发工资#日常vlog#干日结 #兼职日常 #电商打包 #打工人的生活
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郑州张志德律师10月前
#dou上热门 #周六上班 #加班工资 #月计薪天数 #抖来普法2025 @DOU+小助手
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上海徐律师10月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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夏邑K小律2年前
周六周日加班是否要给双倍工资？ 一般情况下， 周六和周日为每周休息日， 不过劳动法有规定噢， 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（也就是要给两倍噢） 企业也可以根据实际情况灵活安排休息日， 有条件的企业应尽可能实行 职工每日工作8小时、每周40小时 这一标准工时制度， 不能的也要保证职工每周工作时间 不超过40小时，每周至少休息1天 因此， 有的企业将40小时分摊在6天里， 休息1天也是合法的噢～ 所以周六周日加班是否要给双倍工资你懂了啵？ #加班 #夏邑
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红菲8月前
不定时工作的朋友看过来？ 我说为什么在广电中心工作了20多年，一直都没有加班费和节假的3倍工资？原来法律上就这么规定的。如果是标准工作制，那么，周六周日是200%的工资，节假日是300%的工资。#大连#法律咨询 #普法栏目
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成都王律｜企业用工合规专家1周前
妇女节上班有三倍工资吗？ 妇女节上班有加班费吗？部分公民放假节日当天无三倍工资，但周末加班需调休或按2倍发。关注成都王律避用工坑 #妇女节工资 #劳动合规 成都律师#企业用工
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爱璧山2周前
妇女节半天假撞上周末 今年不补休！加班工资这样算#妇女节 #节假日 #妇女节撞上星期天
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辉辉律师3周前
似乎解决任何问题 都是弄清楚事情原本的样子，然后不要太简单。#职场被针对#公司劝退员工
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刘老师1年前
工资发放日赶上休息日？提前发放就好啦！ #劳动法 #职场 #工资 #拖欠工资
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小张小张吃饭用缸（别睡哥）1周前
别过周六周天了
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小严财知道1周前
将双休落实，与企业信用融资挂钩#双休#企业
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曹律劳动法百问-凯卓律师2月前
各位老板注意了，员工的工资必须要在约定的时间内支付才可以！ #老板 #工资 #企业经营 #用工风险
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企管孙老师8月前
病假遇周末，算休息吗？工资怎么算呢？#病假工资 #劳动法 #职场经验
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是刘光巧呀~2周前
富士康员工 #真实生活记录官 虽然说富士康工资低， 但是发工资这一块是真的没得说，只有提前的从来都没有推迟过， 每个月7号发工资，如果逢周六周日的话就会提前发，像这个月7号是星期六6号是星期五6号就发了，今天睡一觉起来就可以领工资喽#音乐种草计划 #富士康打工
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民生焦点直播间（原新乡大民生）2周前
3月8日周日 妇女节半天假还能补吗？ 今年3月8日妇女节恰逢周日，法定半天假不补休；妇女节正常上班无加班费，周末加班则按规定支付；单位发放的福利不计入工资总额，女职工权益速看。 #民生焦点#三八妇女节 #妇女节放假 #女职工权益 #法定节假日
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律巨人总部抖音官方号1周前
如果公司单休，那么周六上班的加班费你真的给员工了吗？#法律#法律咨询#万万想不到#劳动纠纷#科普@DOU+小助手 @抖音小助手
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玮律解忧3月前
#加班工资 #单休合法吗 #劳动仲裁 #周六加班 #职场那些事
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李总日记2月前
天选打工人周末上班#女性独立 #日常vlog #记录真实生活 #打工人
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郑州张龙律师2年前
周六日是没有工资的！法律有规定#法律咨询 #干货都在这
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怡静讲用工风险1月前
工资延迟发放，企业风险很大，面临赔偿➕罚款的双重风险！#工资 #延迟发工资 #拖欠工资 #劳动法 #工资支付
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陈老师讲用工风险3周前
公司单休周六上班需要支付加班费吗？ #工资#劳动纠纷#企业#老板#用工风险
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大民6天前
老婆闲了几个月，上周和她以前超市的姐们在万达广场给找了个临促的活，一周就周六周天上班，有任务，工资一千六，超额有奖，完不了扣钱。老婆干了一周回来说任务不太重，基本都能完成，上周还拿到十几块钱的奖励。周内要去孩子那里两天，帮着做点啥，还放心不下我，又回来两天……
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众享法律8月前
周六安排员工工作，合法吗？ #劳动纠纷 #加班 #法律咨询 #抖来普法2025 #扬州律师
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浙江劳动仲裁｜罗老师4月前
单休的注意了，礼拜六上班，每年能多拿4个月的工资！ #单休 #礼拜六 #工资 #考勤 #绩效
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蔡志利律师2周前
"三八"节遇周日不补休，加班工资这么算。#武汉律师 #法律咨询#劳动合同#劳动纠纷#加班费
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仲裁～罗老师4天前
单休周六上班，必须给加班费吗？#违法辞退 #法律咨询 #劳动仲裁 #拖欠工资
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晓云财话1周前
余淼杰代表建议：将双休落实与企业信用挂钩#双休 #双休日对打工人来说有多重要 #上班族 #劳动纠纷
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劳动法闺蜜1年前
调休一共有三种方式，如果你属于这两种，公司必须给你加班费！ #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #劳动争议
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济南木子爽律师5月前
周六、周天两天都上班、合法吗？#法律 #法律常识 #法律咨询 #劳动法 #周末
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吖婷6天前
余淼杰代表建议：将双休落实与企业信用挂钩#双休#双休对打工人来说有多重要#工作
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津云2周前
今年妇女节适逢周日不补假。单位安排职工加班工作的，应当依法支付休息日的加班工资，即日工资的2倍。#妇女节 #补休 #假期 #节假日调休 #节假日
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甄姐聊用工6天前
#热门#真实生活分享计划 工资晚发两天，多给员工赔了N#工资 #企业 #n
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顶着大太阳🌞5天前
现·周末限定·免费前台。 工作内容：除了不发工资，什么都干（偶尔还有6.66元惊喜）。 工作感悟：只要心态好，哪里都是巴厘岛。 #离职后的生活 #纯纯为爱发电#离职快乐 #离职后的日常 #夫妻日常@dou+小助手
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大连开发区企业免费招聘4天前
日结，日结，日结 嘉祥科技，一天一结工资，管工作餐 [玫瑰]岗位：操作工，叉车，凸焊 [玫瑰]工资：周一到周五17一小时，加班18一小时，周六周天21一小时，综合工资5000左右 [玫瑰]男18-45周岁 [玫瑰]看冲压机 [玫瑰]各大节日有购物卡等福利管住6人1间，宿舍有电，24小时热水 厂址：汽车码头#工作实拍 #生产车间现场
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温豆豆5天前
有人说双休必须是周末，有人说只要休两天就算。 你怎么看？#双休#大学生 #随拍#真实生活分享计划 #职场
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创智者言3年前
各类假期及相关法律规定之一：休息日#职场那些事
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海纳百川HR5年前
发xin日遇上休息日可以延迟发放吗#管理 #企业管理 #hr日常 #抖音小助手 #dou十小助手 #人力资源
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律师沈笑笑2周前
三八妇女节正好在周日，还能申请补休吗？ #三八女神节 #补休 #双倍工资 #劳动用工 #律师普法
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郑州郭超律师5月前
#休息日加班#工作日加班#法定节假日加班#调休#加班费
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宝爸骑手4月前
周六日不发工资啊，无语#热点 #抖音推广 #日常生活 #外卖小哥
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李律讲劳动争议-鼎协1周前
员工单休周末上班需要支付加班费吗 #企业用工 #老板 #加班费 #单休
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淄博律师路焕喜6月前
周末加班和国庆加班，工资可能差三倍！ #加班 #加班工资 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #淄博律师
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美丽浙江2周前
今年的三八妇女节假期在周日不补休！若被安排加班且不能补休的，应按照双倍工资发加班费。#美丽主播说新闻
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企业那些事（安徽宿州）1月前
公司单休周六上班合法吗#单休
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刘俊杰律师6月前
周六加班不用给加班费！新劳动法实施，乱搞加班要罚钱#法律咨询 #法律顾问 #律师 #股权 #劳动法
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东莞卢庆波律师1周前
hr问：取消周六加班致工资减少，员工仲裁经济补偿能获支持吗？ #取消周六加班 #工资减少 #经济补偿金 #东莞律师
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企业那些事（安徽宿州）1月前
工资晚发一天，员工都能告你拖欠工资！#工资 #劳动法 #发工资 #企业管理
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崔希涛律师｜上海4月前
加班调休能拒绝嘛 休息日加班后调休的决定权在单位，劳动者无权拒绝。工作日加班和法定休假日加班，单位无权调休，需要支付1.5倍或3倍工资的加班费#律师 #法律咨询 #普及知识 #企业服务
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法律顾问律师李慧4月前
单休公司周六算加班吗？不懂这3步，可能要付双倍工资！ 公司单休，周六上班真的没问题吗？单休怎么操作才合法？如何避免高额赔偿？一个视频带你弄清这些问题。 #单休 #加班 #周六上班 #工时 #李慧律师
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