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天天读书5年前
#德鲁克#管理的实践 #企业管理 就是目标管理，这将是贯穿本书的基本原则#商业思维#经济学#读书笔记#读书
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超级课代表10月前
《管理的实践》第七章读书笔记思维导图 第七章总结归纳#学习 #思维导图 #笔记 #管理 #彼得德鲁克
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圆圆老师管理学2年前
管理学教学难点70之德鲁克的目标管理 管理学教学难点70之德鲁克的目标管理
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考拉🐨都会3年前
今天带来【战略大师课】第二期 彼得 德鲁克的目标管理理论#干货分享 #知识分享 #营销思维 #认知 #ppt @DOU+小助手
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康至军讲德鲁克2年前
#德鲁克 #管理思维 #思维管理 #团队管理#目标管理 真正的目标管理不是跳一跳够得着，而是创造未来的勇气和想象力
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德鲁克管理思想学习2月前
#德鲁克 目标管理与自我控制
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博瀚企业教育咨询3年前
MTP管理培训之目标管理#跟德鲁克学MTP管理 #构建企业自己的育人能力 #企业管理
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企业高效管理4月前
德鲁克：目标管理 与自我控制 #德鲁克#企业管理 #企业经营 #团队管理 #职场
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东莞斯坦德仪器严选店4月前
德鲁克贡献思维管理的起点是价值 #管理思维 #领导力 #哲学思维
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崇明老铺鞍山路店1周前
第五章设定目标，做好远期规划 没有目标的努力，只是在浪费时间
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高维学堂德鲁克笔记2月前
团队失控，周会必抓五件事 #管理 #职场 #职场那些事 #创业 #商业思维
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康至军讲德鲁克9月前
#康至军讲德鲁克 #彼得德鲁克 #领导力 #决策者的认知突破 团队像一盘散沙怎么办
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大刘读书8月前
好书推荐 德鲁克亲选作品集5本 管理的实践、卓有成效的管理者、不连续的时代、创新与企业家精神、为成果而管理。 想要提升管理能力的同学不要错过~送礼也很好~ #德鲁克 #德鲁克管理 #管理
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领导力黄景3年前
需要对目标进行管理，而不是用目标进行管理 #OKR #okr工作法 #目标管理 #彼得德鲁克
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管理的真相8月前
千万别设置这样的管理职务#老板思维 #企业管理 #德鲁克论管理 #认知 #组织架构
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吴晓波频道6年前
彼得·德鲁克超级有效的“SMART”目标管理策略，一分钟get新技能！五个步骤，教你如何高效达成目标。
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康至军讲德鲁克10月前
#管理思维 #康至军讲德鲁克 #彼得德鲁克 #管理智慧 真正优秀的管理者应该成为下属的“助手”
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变量书单4天前
深度解读《管理的实践》：德鲁克讲透企业目的、管理者角色与目标 很多人认为企业的目标是赚钱，但在管理的实践中，彼得·德鲁克给出了完全不同的答案：企业存在的唯一目的，是创造顾客。利润不是目标，而是结果。当企业真正理解客户需求、持续创造价值，利润自然会出现。这一观点重新定义了企业经营的底层逻辑，也让无数创业者重新思考商业的真正意义。#读书 #认知觉醒 #个人成长 #老板书单 #管理的实践
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信手拈来4年前
用一所学校的案例讲清楚什么是目标管理
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管理的真相1年前
判断一个人是不是真正的领导者的唯一标准，你知道吗？#领导 #德鲁克论管理 #领导者 #老板思维 #管理者
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四点读书1月前
第29集:高效管理者开会的三条必用法则#管理思维 #德鲁克 #管理 #开会
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崔华雄3年前
重读德鲁克系列课程（第一章）目标管理的困局#德鲁克 #目标管理 #管理学 #企业管理 #管理案例 #经营管理 #人生导师 #管理 #职场 #商业思维
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管理的真相1年前
为什么目标管理效果不好？目标管理的原始创立者告诉你原因#企业管理 #老板思维 #德鲁克论管理 #目标管理 #计划
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教育科学出版社1年前
学校管理者提升三台阶#学校管理 #校长 #德鲁克
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橄榄领导力7年前
理解了这三句话，不管是对企业的目标管理，还是对个人的目标管理，都会成为卓有成效的管理者…
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磊哥德鲁克思维笔记1月前
如何判断你是否具备领导力？ #管理思维 #管理智慧 #彼得德鲁克 #认知思维 #企业管理
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时间复利社1周前
德鲁克亲传目标管理法。 用科学方法锁定方向，聚焦核心目标，一步步解锁成长与财富进阶密码，从今天起做行动上的强者！#目标管理 #认知觉醒 #自我成长 #拒绝内耗 #提升自己
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大帅聊租赁2年前
德鲁克-卓有成效管理者#德鲁克 #商业思维 #卓有成效管理者 #创业 #观点分享
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管理的真相6月前
一个盈利的企业就是健康的吗？#商业思维 #老板思维 #德鲁克论管理 #企业管理 #经营管理
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教育科学出版社2年前
用目标管理引领学校发展#校长 #学校管理 #德鲁克 #好书大晒 #让阅读成为一种习惯
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华夏基石孙波5年前
德鲁克的目标管理究竟是什么？#理论研究与#华夏基石商学院#华夏基石
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映像思维8月前
学习日记：张老师，沟通是影响力和领导力 沟通的小技巧，怎么让沟通成为一种能力，成为一种影响他人的能力，一个小技巧可以帮到你，分享知识。#一起学习 #干货分享 #商业思维 #学习方法 #思维训练
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张大刀3月前
#面试问题及回答技巧 #创作者中心 #创作灵感
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AI大讲堂2年前
为什么德鲁克认为企业唯一目标是创造顾客？#商业思维 #管理思维 #德鲁克
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忠峰工作室7月前
以终为始的管理学内涵 #以终为始 #目标管理 #德鲁克
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莫江师兄3年前
目标管理和自我控制-解读德鲁克管理的实践11
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今天才是生活的全部2天前
#这是个真实的事情 #每天冷知识 目标管理就是：把公司的“大梦想”翻译成每个人的“小行动”，然后盯着行动一步步做扎实。 别光喊口号，要聊方法。 如果用最简单的例子： “我们要成为一流公司”这是废话。 “本月销售额涨10%，每个人每天多打5个电话，话术我们来演练一遍”这才是目标管理。
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宇一1年前
绩效管理系列-目标管理理论（第十三讲）德鲁克的目标管理理论对后续的绩效管理理论产生了重大影响，如结果导向、目标分解、员工参与、注重沟通、员工自主管理、SMART原则等 #职场 #知识分享 #绩效 #目标管理 #德鲁克 @DOU+小助手
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彭荣模讲招聘8月前
从德鲁克到任正非：绩效管理，才是企业破局存量竞争的关键密码 在存量竞争愈发激烈的当下，企业的可持续发展与强大，关键在于增效，而绩效管理正是增效的核心。德鲁克强调绩效是企业生存的唯一目标，任正非认为华为经营管理围绕多产粮食、增加土地肥力，安迪・格鲁夫指出团队绩效是衡量经理人成效的唯一标志，足见绩效管理的重要性。 不少企业做了多年绩效却未达预期，此时专业的人力资源管理咨询至关重要。东方大成管理咨询公司，深耕人力资源管理咨询领域 21 年，专为制造业提供专业的人力资源管理咨询服务，且业务遍布全国。我们深知，优质的人力资源管理咨询能为企业精准诊断绩效管理痛点，而我们的人力资源管理咨询团队凭借对制造业的深刻理解，能打造契合企业需求的方案。 无论是优化绩效管理规则，还是提升团队绩效，东方大成的人力资源管理咨询服务都能凭借丰富经验和专业能力，为制造业企业在存量竞争中破局提供有力支持，让企业在人力资源管理咨询的助力下，通过高效绩效管理实现稳健发展。 #制造业 #绩效管理 #人力资源管理咨询 #降本增效 #精益生产
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镜子2年前
沟通如果符合对方的期望、价值及目标，它就会很有力量。--德鲁克《管理：使命、责任、实践》#企业管理 #沟通#双赢
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牛排刘「江湖人称：进哥」4月前
一个组织是否能走出低谷，往往不取决于资源多少，而在于能否让人心聚合、让目标重燃。 正如德鲁克所言：“管理是把事情做对；领导是做对的事情。”当环境复杂、周期拉长，最重要的，不是战术的正确，而是方向的清晰。 真正的反弹，并非靠“更拼”或“更卷”，而是靠经营者重新找到共创的力量。 #日常分享 #万能的抖音 #我的工作日常 #欢聚时尚客牛排
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张金刚企业诊所1年前
德鲁克管理精髓（德鲁克谈目标管理）#企业管理 #管理思维 #老板思维 #经营管理 #干货分享
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温书小馆1月前
《卓有成效的管理者》 温书小馆｜想变优秀，先学卓有成效。 彼得・德鲁克经典之作， 不教鸡汤，只教如何真正管好自己、做好管理。 职场人、管理者、想提升的人，都该读这本。 你觉得管理最难的是什么？评论区聊聊。 #卓有成效的管理者 #德鲁克 #职场提升 #自我管理
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老鱼德鲁克管理笔记1月前
有效管理者如何给下属定目标？ #管理 #德鲁克 #职场 #领导力 #团队管理
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镜子2年前
目标管理的一个好处就是能以员工的自我管理取代强制管理。--德鲁克《管理的实践》#企业管理 #员工管理 #团队管理 #目标管理 #员工激励
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三只松鼠_章老师2年前
春节每日思享｜第五篇：管理不是管人，而是管事，德鲁克目标管理！#管理思维 #管理者 #职场 #目标管理 #企业管理
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张见明说管理5年前
从德鲁克提出目标管理（MBO）到OKR的目标管理发展
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张三疯_质量人(启思咨询)1年前
彼得.德鲁克 定义目标的SMART原则#管理思维 #思维格局改变人生 #自我管理 #商业智慧老板思维
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书羽🍀1月前
彼得·德鲁克的管理思维足以影响你的一生发展。五本书就是一套完整的成长体系，带你深刻领悟管理精髓，做好自我提升，带领团队从优秀走向卓越。#老板思维 #企业管理 #自我提升 #自我提升指南 #好书推荐
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我是摇钱树1年前
现代管理理论之目标管理#管理的实践#德鲁克#认知
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烽火道道4年前
#目标管理#干货 #减脂#读书#执行力 @DOU+小助手
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长鹏&随堂听1年前
分享彼得.德鲁克“目标管理”的SMART法则#知识分享 #自我管理 #管理思维 #为人处世
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康至军讲德鲁克1月前
大多数企业实际上并没有目标 它们有的只是良好的意愿。#德鲁克 #康至军讲德鲁克 #目标管理 #管理思维
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天天德鲁克4年前
#德鲁克管理 #为成果而管理 #学习日常 如果企业不是从零到一了，增长靠什么呢，是靠制定目标，只是目标的实现，不仅仅靠拆解目标，把现在的事情做得更好，还必须挖掘新的机会💪
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天天德鲁克3年前
#管理的实践 #经营管理 #企业管理 #管理思维 #德鲁克管理 目标是怎么制定的？其实就是管理者做决策的过程，拆开来看就分为管理者自身的素质和制定目标和决策的方法。如果我们不知道怎么制定目标，可以从这两个维度来检验一下。
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一瞬间4月前
#上热门#知识分享 #一起学习 #认知 #人性 管理企业最难的就是管人，如何人性化管理和长久发展盈利，这段视频值得看完！
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徐徐如升1年前
分享德鲁克管理的十大准则#商业思维 #职场 #认知 #生活感悟 #思维
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商道思维2月前
德鲁克思想精华套装太顶了！从《管理的实践》立目标管理根基，到《卓有成效的管理者》教你管时间提效率，再到《为成果而管理》聚焦落地结果，把大师40年管理智慧凝练成实战心法，字节等大厂都在践行，小白也能快速上手用！#彼得德鲁克 #管理思维 #管理者 #企业管理 #经营管理
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管理的真相2月前
大多数企业难以长期成功，是因为没有做到这一点#老板思维 #目标 #德鲁克论管理 #企业管理 #管理思维
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勇哥管理派3月前
KPI为何总让团队迷失？我们可能没读懂德鲁克的目标管理 要正确使用KPI，真正理解德鲁克目标管理的精髓。#KPI #德鲁克 #目标管理 #团队
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孤狼忆梦1天前
管理的实践，永不过时的经典#2026年好书推荐 #管理的实践 #彼得德鲁克 #永恒的经典
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智说质话106 望文生义，不求甚解，是很多人当下的习惯，唯有回归经典，才是正道。#德鲁克#戴明#目标管理#质量管理#精益管理
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