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网易新闻3周前
曝公司每天上班20小时月薪3千无社保，当地：劳务关系无社保 2月27日，四川巴中。网曝南江县东榆工业园区华力净洗涤公司每天从七点工作到晚上凌晨两点，工作20小时，月薪3000元，没有社保，也没有任何加班补贴，老板称若离职就要扣一个月的工资。对此，南江县人力资源和社会保障局回应，称昨天叫来了公司的经理询问，员工和公司是劳务关系，不存在加班和任何补贴，只有劳动关系的才会有补贴和社保，工作时间肯定是不合法的，经理表示离职不会扣钱，如果真扣一个月工资会调查处理。#生活 #社会百态 #工作 #职场
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楠溪清云7月前
社保新规下，临时劳务工需要交社保吗？#社保#社保新规#临时工#社保缴费
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薪安阿祥7月前
进厂或者短期工交社保，对我们的工资有没有影响？#社保 #进厂 #实在人说实在话
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税务UKey5天前
老板必看！大白话解读5种合法不交社保情形 老板必看！大白话解读5种合法不交社保情形#税务合规 #税务风险 #社保 #不交社保
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慕有枝1周前
合法的不用交社保的几种情形
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中山金融<帮主>7月前
劳务派遣是什么意思？#最高法明确不缴社保约定无效 #内容太过真实 #社保 #正能量 #中山同城
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逯姐聊人力资源7月前
#社保知识 #企业管理 #人力资源 多类人员无需缴纳社保
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李舟说财税2周前
哪三类员工可以合法的不交社保？#老板财税思维 #老板 #财税 #社保
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明哥说财税5月前
五种合法不交社保的用工方式 #社保#财税
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星星亮1周前
#劳务派遣 #劳务工被迫害，无社保无医保， 违法违规用工危害多多，中国政府必须严惩违法用工单位，立即改正五险一金全部上如果违法的工厂顶风作案，立即判刑罚款让公司封停永不开工。
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廖华波说企业用工风险3月前
2025新规：不买社保=给员工发“补偿金券”？ 小心被合法“薅羊毛”！ #商业思维 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #用工安全
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希姐聊用工11月前
不交社保也合法，但要满足这三种情况！ #用工风险#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法
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大鱼聊财税4天前
保稽查越来越严，老板别再乱花钱交社保！ 财务、老板赶紧收藏，对照自查，避免多交冤枉钱！ #社保合规 #老板必看 #企业用工 #财税干货 #财务知识
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高林峰4天前
#财税#企业合规#社保合规
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老会计小风3周前
员工不交社保，用人单位签劳务合同合法吗？
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沈阳注册公司旋姐（凯迪环世）5月前
5类人不交社保也合法 。老板必看，打工人也别懵。 #社保 #企业管理 #财税干货 #老板思维 #用工风险
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财税原点5天前
五种合规的不交社保情形#社保 #缴纳社保 #财税合规 #财税服务 #财税咨询
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经商妙计1年前
员工自愿不交社保，公司和员工签了劳务合同，这样合法吗？#社保 #劳动合同#劳动仲裁
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就业辅导吴总7月前
劳务合同本质不适用劳动法，可以不给工人缴纳社保？ 这几天各大圈内同行，都在讨论9.1号后用人就要买社保的事，有几个同行就说了，可以到时候和工人统一签订劳务临时合同，或者临时工协议，这样双方属于民事法律关系，不适用劳动法，也可以规避风险。不过我估计现在这个情况，不管签什么，只要全日制用工，估计都要买社保了，也再提醒一下各位工友，和甲方确定雇佣关系，一定要签劳动合同。不要乱签一些对自己不利的文件，到时候给自己找事。当然最重要的希望国家越来越好，人民越来越好，我们倒闭也没事，大不了一起进厂！#找工作 #进厂打工 #缴纳社保 #正能量 #同城热点
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阳琦聊财税5天前
2026年社保新规，这4种情况不用交社保！#社保新规 #财税政策 #邢台企业 #用工成本
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用工风险飞扬合纵官方号2月前
有四种员工，企业不缴社保也合法 #社保 #老板 #员工 #劳动法 #用工风险
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寻师问法2天前
什么样的员工不用交社保。#威海律师 #劳动法 #社保
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艺沄说人力资源7月前
不管新规怎么执行，有四类员工都可以合理合法的不缴社保：#人力资源 #老板 #管理 #社保 #不交社保
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友德高宜生7月前
兼职人员会越来越多 #打工人 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保
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北京罗会计2天前
这5种情况下可以不用交社保？这下知道了 #社保 #企业 #老板 #财税 #用工
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唐奇咨询1周前
这五种合法情形，不需要交社保。 #老板 #公司 #会计 #财务 #财税 #退休返聘 #实习生 #非全日制 #兼职
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霖霖财税5天前
企业用工不用缴纳社保的5种情况。#社保补缴。 #用工风险#全员社保。用工合规。服务外包。
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用工风险规避张律6月前
不想交社保可不行，但是这5种情况，可以不用交！ #企业 #劳动合同法 #劳动仲裁 #劳动用工 #用工风险 @抖音小助手
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工伤维权指南3天前
单位合法不交社保的五种情形，对工伤待遇有影响吗？#不交社保 #工伤保险 #工伤赔偿 #工伤认定 #工地工伤
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共能人力11月前
这三种情况，公司不缴社保也合法 #社保#缴纳社保#公司社保#用工
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卢朋律师7月前
普法视频 #抖音创作者大会 25年前的劳动法已经明确个体经济组织为合法的用工主体，依法应当给劳动者购买社会保险。#律师普法 #社保
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HR也是打工人8月前
公司未缴纳社保，四步合法维权 #公司未及时足额缴纳社保 #被迫离职 #补缴社保
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🌸会计实操-莉莉老师5月前
建筑劳务工司临时工流动性大，没有买社保，这该怎么做？ #会计 #会计实操 #财税 #重庆会计 #老板
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友联小李说财税4月前
这几类员工可以合法不交社保，#社保#灵活用工#用工成本#宿迁友联税务师事务所#用工政策
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一本正经的江小姐7月前
#热门话题热点榜 哪些员工可以合法不交社保？企业主看过来啦#社保#退休返聘#临时用工#劳务派遣
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余律师8月前
试用期内不交社保合法吗？#试用期 #社会保险 #劳动者 #维权 #劳动争议
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陈玉(大熊灵工)7月前
到底有没有合法的免交社保的用工形式#社保 #社保新政 #最新政策 #免交社保
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亚哥做保险7月前
打工人必看新规，不交社保？不行#涨知识 #社保#新规#打工人 #必看
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燕玺企业用工指导7月前
员工员工不愿意交社保怎么办？ #社保 #用工风险 #合同 #老板
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金一法师7月前
注意！公司不给劳动者交社保也合法的情形#劳动纠纷 #劳动仲裁 #社保 #劳动争议 #劳动合同
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工伤维权指南4天前
单位合法不交社保的五种情形，是否影响工伤待遇？#工伤保险 #工伤认定 #工伤赔偿 #不交社保 #工伤保险待遇
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鞍山律师王福东7月前
五种用工无需交社保#律师咨询 #社保 #同城上热门 #用工管理
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精益财税_姜琴4天前
五种合法，不交社保的情形！#社保#社保缴纳#老板#财税合规#财税合规
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富宏泰磊哥讲劳务创业3天前
合法合规不需要缴纳社保的5种情况！
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昆山保险经纪陶姐7月前
[666]打工者必看的新规:不交社保？不行！#社保新规 #保障
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旭天7月前
#不交社保的8种合法情形#财税知识#小企业合理用工
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AI法律科普1周前
签合同前看清这两个字！别被公司卖了还帮数钱！⚠️ ❌ 劳务合同：没社保、没加班费、被辞退没补偿！属于民事关系，风险自担！ ✅ 劳动合同：受劳动法保护！必须交社保！辞退要赔N+1！ #创作者计划 #创作灵感 #劳动合同 #劳务合同 #打工人
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华仁融创 陈辉7月前
员工说不要缴社保，是签劳动还是劳务合同？ #社保补缴 #劳动合同 #合法经营 #华仁融创 #老板必看
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代路路律师7月前
无论是公司和劳动者约定不交社保或者劳动者单方承诺无需缴纳社保费都是违法无效的#社保 #不交社保 #法律咨询 #律师 #法律常识
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玩AI的HR人7月前
用人单位不缴纳社保，员工如何维权？结果会怎么样？ #职场 #干货分享#劳动纠纷#老百姓关心的话题#劳动合同解除
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湖北清维1月前
这4种情况企业不交社保不用赔钱。 #社保 #用工风险
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陈律师在成都1年前
未签劳动合同，未交社保，如何证明劳动关系？#劳动法 #成都律师 #劳动争议 #劳动仲裁#打工人的心酸
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陆乐Kathy国寿金融财富顾问7月前
打工人必看新规:不交社保?不行!#社保 #商保
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李奎8月前
公司未缴纳社保，员工自行缴纳后能否要求公司返还？#社会保险#劳动合同纠纷#企业用工风险#合肥李奎律师
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泰州李月华7月前
打工人必看新规—-不交社保不行#知识分享 #涨知识 #社保#商业保险
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小微帮2天前
合法的不用交社保的几种情形 #社保 #社保新规 #厦门注册公司 #厦门代理记账
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劳动律师李聿霆6月前
这三类员工可以不缴社保 #社保 #员工社保怎么样可以不交 #北京公司 #劳动法 #劳动律师李聿霆
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陈婵花7月前
打工人必看新规:不交社保?不行#花花总裁说保险 #专业的人做专业的事#保险知识
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浙里洞察3天前
企业合法不缴纳社保的16种情形#劳动关系 #劳务关系#退休返聘#在校实习生#非全日制小时工
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平潭老算盘财务公司官方号3天前
企业合规：合法免缴社保的五种情形 社保稽查全面收紧，企业用工成本高？五种合法免缴职工社保的情形，帮你合规降本、规避稽查风险，老板财务赶紧收藏！#社保知识 #社保新规 #企业合规 #财税咨询 #vlog+亿流量扶持计划
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专注劳动纠纷-廖老师10月前
单位没交社保怎么办？#劳动纠纷 #劳动法 #职场 #劳动仲裁
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强子陪你学法3天前
用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险费是否以合法？劳动者此为由解除劳动是否可以请求支付经济补偿？#社保缴费 #经济补偿
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开业大吉—经营账3天前
不用交社保合法的几种情形#社保 #税务 #五险一金 #财税知识 #工资
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