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晨辉律师6月前
离职补偿到底怎么算？今天一条长视频给你讲清楚！ #劳动法 #天津律师
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辽宁坦克智行（军哥）5天前
2026年3月17日，长城汽车董事长魏建军在人民日报《问道》栏目发表深度访谈，首次提出“公信力是汽车强国的基石”这一核心论断。面对行业内卷引发的数据虚标、价格战牺牲品质等乱象，魏建军强调，中国汽车产业从“大国”迈向“强国”的关键，在于构建以技术透明和用户信任为核心的公信力体系。 魏建军指出，当前部分车企过度追求短期流量，导致续航夸大、配置注水等问题频发，严重透支行业信誉。他主张以“十年后车辆是否依然可靠”作为检验技术的唯一标准，并批评了隐藏式门把手牺牲安全、一体压铸增加维修成本等“伪创新”。为此，长城汽车率先推出“购车防忽悠指南”，揭露行业潜规则，并承诺投入5亿元建设碰撞实验室，坚持“不炫技、不妥协、不辜负”的三不主义。 在出海战略上，魏建军认为公信力是全球化通行证。长城已通过BSI ISO37301合规认证，并在海外基地实现超50%本土化率，倡导从单纯产品输出转向技术标准与文化认同的输出。 魏建军将个人声誉与企业绑定，直言“用户是甲方”，标志着中国车企竞争逻辑正从参数内卷转向全生命周期的信任红利争夺。这一观点为“十五五”期间汽车产业的高质量发展指明了新方向。#人民日报问道魏建军# #两会后人民日报首访魏建军#魏建军再登人民日报谈产业发展
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蜡笔嚣张5天前
兄弟们，魏建军还是太权威了！ 这个问道， 太精彩！ #魏建军 #人民日报问道魏建军 #两会后人民日报首访魏建军 #魏建军说真话做实事 #真实生活分享计划
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微笑说事儿😊1周前
公司辞退员工后损失几百万，反手把员工告了：谁让你隐瞒实力？！😂😂😂#公司辞退员工后反手把他告了#离职后被前公司索赔太离谱 #打工人的自我保护指南#职场奇葩新闻大赏 #打工人的自我保护指南
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金手指小田（进厂避坑）1周前
离职被扣工资？自离没工资？别被忽悠！ 12333 维权教程，血汗钱一分都不能少！ #打工人维权 #离职被扣工资 #进厂打工 #劳务中介
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轮上智慧站9月前
2024长城汽车员工薪酬曝光！
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何律不焦虑6天前
离职被辞退，N、N+1、2N到底怎么拿？ 一分钟讲透，全程干货不啰嗦。 #劳动仲裁 #离职补偿 #N➕1 #2n赔偿金 #打工人维权
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昊晨🌷3天前
故事落幕，新章启封。#长城汽车 #离职
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爱说实话的怼怼✅3天前
被辞退，赔偿金别少算！这3点要记住！#赔偿金计算 #劳动赔偿 #被辞退 #劳动维权#就想说点大实话
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桂江这么说4天前
公司辞退你，这样要赔偿。 劳动法规定，公司不给补偿和赔偿辞退员工的条件非常高。目前国内除国企、央企及头部民营企业，绝大部分企业做不到。所以，都会被认定为“非法辞退”，支付2N的赔偿金。 #违法辞退 #辞退赔偿 #劳动法 #职场干货 #个人成长
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阿远与阿中1周前
魏建军为吴柳芳撑腰 保持棱角 继续加油 #长城汽车 #魏建军 ##魏建军称真实也是一种棱角
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焕焕律师（江苏南通）1周前
公司劝退可以主张2N赔偿吗#劝退 #离职 #劳动争议 #N #2N
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洪生車道3天前
中国汽车业的怪象 挖金子的远没有卖铲子的赚得多（下） 长城汽车董事长魏建军去年9月就直言不讳，汽车行业普遍存在被资本裹挟而很无奈的现象，导致许多企业不得不亏本销售汽车，形成“销量越大、亏损越多”的怪圈。 那些被资本推着走的跨界者，现在是进退两难——继续烧钱，看不到盈利；掉头撤退，之前的百亿投入就打了水漂。“被资本裹挟的，就没法说了”——上了牌桌的人，没有谁能轻易下来。 为什么会出现“卖铲子”比“挖金子”更赚钱？ 这个局面的形成，本质上是一场产业权力轴心的彻底转移。 燃油车时代，利润大头在掌握发动机、变速箱的车企手里。一台车卖出去，利润分配整车厂说了算。 电动车时代，电池占整车成本的40%-50%，而且是核心中的核心。宁德时代全球市占率近40%，拥有绝对定价权，还能通过原材料价格联动机制，把锂、钴等涨价风险直接转嫁给车企。 宁德时代的应付账款周期长达168天，应收账款仅59.7天，现金流比车企还充裕。这种“上游吃肉，下游喝汤”的格局，在任何一个成熟产业里都难已启齿的。 2026年会是转折点吗？ 好消息是，国家已经意识到问题的严重性。 2026年政府工作报告首次明确“深入整治内卷式竞争”，提出“综合运用产能调控、标准引领、价格执法、质量监管等手段”。市场监管总局2月发布《汽车行业价格行为合规指南》，价格战不能随便打了。 工信部等八部门联合印发《汽车行业稳增长工作方案》，明确督促重点车企落实好支付账期承诺，并设立“重点车企践行账期承诺问题反映窗口”。 但从政策落地到见效，确实需要时间。从中央定调到部门细则再到企业调整，这个链条走完怎么也要半年。 面对如此状况，更深层的破局之道是什么？有人建议是“在于产业链重构”！怎么讲： 一是车企“去宁德化”，如吉利自研神盾电池、广汽投产因湃电池、小鹏转投中创新航。头部车企纷纷通过自研+二供策略打破垄断。 二是技术路线多元化，固态电池、钠电池等新技术加速商业化，如果宁德时代在新一代技术上滞后，其他电池厂商可能弯道超车。 三是建立合理利润分配机制，参考国际惯例，形成“电池厂毛利率20%-22%、车企净利率5%-7%”的均衡区间。 预计2027年前后，动力电池行业CR3将从72.38%降至60%以下，车企自研电池占比将突破20%。 总之，没有健康的车企，就没有强大
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橙子是也4天前
#长城汽车#廉洁
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车范思5天前
长城魏建军：要做一个正直的人 用户他出了问题 你不要推诿 是你的问题你敢担当 为他兜底#长城汽车 #魏建军 #坦克 #哈弗 #魏牌
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律途小灯塔5天前
不合理调岗？企业逼员工自离，员工如何获得补偿，2分钟带你科普 #调岗降薪 #跨区工作 #劳动纠纷 #打工人 #被迫离职
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崔楠在努力10月前
我一个辞职两年的长城员工，又被长城汽车邀请回去了，这应该是我人生的一个高光时刻#白领生活 #长城汽车 #长城马拉松 #长城马拉松爱和城跑团
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黄律师普法2年前
劳动者离职时，经济补偿金应当如何计算？
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伍律师（专注劳动、民商）4天前
⚠ 主动离职，公司就可以不付补偿吗？（真实案例解读）#离职补偿#长沙劳动纠纷案例 #长沙劳动律师 #员工维权 #离职补偿
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我是刘律啊 ｜天津劳动律师3天前
第16集 被约谈离职，你千万不能这么做！ #劳动纠纷#被迫离职#经济补偿金#2N#我要上热门 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @抖加上热门 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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沐辰1周前
长城汽车年终奖炸上热搜，打工人直接羡慕到眼红!#长城汽车#年终奖#打工人#你怎么看#剪映@DOU+小助手
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燕赵女司机1周前
吴柳芳点赞长城汽车魏建军，这两个人都是真性情，有棱角才成冠军 #长城汽车 #魏建军 #吴柳芳#魏建军称真实也是一种棱角
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无忧新车帮提君（苏州）1周前
帮常州粉丝怒省几千块#汽车销售日常工作 #哈弗大狗 #长城汽车 #苏州 #汽车人共创计划
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邹一虎职场法务咨询工作室4天前
这两个案件历时近一年半时间，当事人小王在虎哥的全程帮助下，终于打赢，今天通过法院强制执行，所有判决支持的款项履行支付完毕。 案件涉及违法解除劳动合同的赔偿金240000余元，应付未付年终奖27000元，上班期间被长期降薪的工资差额14000元，被解除劳动关系后应付未付的竞业限制经济补偿金等近40000元，合计经审理判决共计340000元。 感谢当事人小王在拿到所有赔付款后给虎哥额外发的感恩大红包。#劳动合同法
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宇宙最强音（天籁之音）天赐良缘3天前
东来、魏建军、崔培军：老一辈这代人，终于开始奖励老实人了 #长城汽车#魏建军#余东来#胖东来 #崔培军 #余东来
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虎哥聊职场纠纷4天前
这两个案件历时近一年半时间，当事人小王在虎哥的全程帮助下，终于打赢，今天通过法院强制执行，所有判决支持的款项履行支付完毕。 案件涉及违法解除劳动合同的赔偿金240000余元，应付未付年终奖27000元，上班期间被长期降薪的工资差额14000元，被解除劳动关系后应付未付的竞业限制经济补偿金等近40000元，合计经审理判决共计340000元。 感谢当事人小王在拿到所有赔付款后给虎哥额外发的感恩大红包。#劳动仲裁 #劳动法咨询
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এ°周4年前
#长城汽车 在长城工作了十年多了，合同不再续签了，还有二十天左右就可以办理离职手续了ヾ(≧∇≦*)ゝ
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建军-长城汽车4天前
长城内部人建军，以后只说能说的#长城汽车 #认知解读#独立思考 #这是个真实的事情 #一般人不告诉他
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成都黄华律师诉讼咨询1周前
谁懂啊，累了歇三分钟被开除，公司赔了5万你遇到也能要#真实生活分享计划#开除 #赔偿金 #打盹开除 #睡岗
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成都王律｜企业用工合规专家1周前
3分钟午休被开除，公司赔5.2万！打工人必看 案例来源网上转载，这个广州南沙的真实案例，被央媒争相报道，员工眯眼3分钟午休被开除，公司赔5.2万，原来公司的“奇葩规定”，真的能反过来让员工拿到高额赔偿！#企业用工合规#成都律师#公司奇葩规定#离职赔偿
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周小年的爸4年前
长城汽车年终奖出炉了，几多欢喜就多忧，继续努力，砥砺前行。#年终奖
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淄博李律师3天前
退休再就业的补偿与赔偿#熊律讲劳动法 #劳动法咨询 #劳动法律师
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许老师帮你职场维权6天前
公司变相逼你离职，收集3样证据拿赔偿 #违法辞退 #调岗降薪 #被迫离职 #赔偿金2N #劳动仲裁
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Better Me1周前
🚨 2026年最爽职业反转：被末位淘汰？恭喜你，喜提20个月工资！ 如果你老板今年还敢跟你提“末位淘汰”这四个字， 别哭，别慌，心里先放串鞭炮！ 因为这不是裁员通知，这是“全款提车”邀请函。 什么是末位淘汰？ 就是公司想低成本赶人，但又懒得想理由，干脆搞个排名，谁是倒数第一谁滚蛋。 但在2026年，法律早把这事说透了： “末位”不等于“不胜任”！ 只要有排名，就必然有最后一名，仅凭末位直接开除 = 违法解除！ 那真被开了怎么办？记住三个字：别签字！ HR拿的任何文件，只要写着“自愿”，你笔一放，钱就没了。 正确姿势： 1️⃣ 表面配合：“好的，我接受。” 2️⃣ 背后取证：录音、截图、考勤记录，全留好。 3️⃣ 直接仲裁：法律撑腰，《劳动合同法》第87条写得很明白——违法解除，赔2N！ 干满10年，月薪1万，别人正常走拿11万， 你被“末位淘汰”走，直接拿20万！ 你说这哪是淘汰？这分明是公司众筹给你发年终奖。 所以下次老板找你谈“末位”， 你可以心里默默说一句： “谢谢老板，请结账。” #日常练嘴 #末位淘汰 #职场干货 #打工人 #解除劳动关系
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丫丫动漫1周前
无良公司只因拒绝支付5万元的离职补偿 无良公司只因拒绝支付5万元的离职补偿！就被你起诉致法院判罚60万元！你是王牌律师张三，，就在刚刚，王力又给你送货了，王丽的亲戚李大海因帮人担保300万元被银行起诉！导致他的房子车子被拍卖不说！还欠了银行一百多万！现在被列为失信人，处处受到限制，
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早安3天前
被辞退、被PUA、被逼离职的，看完这条视频！🔥 公司调岗、降薪、冷暴力，就是想让你主动走？ 别中招！主动辞职=一分赔偿没有！ 教你合法拿 N / 2N 赔偿金，老板套路再深也没用！ #劳动仲裁 #被辞退 #律师脱口秀 #打工人维权#热门
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湘中法律服务所4天前
这10种情形被解聘，可以索要赔偿#每天学点法律知识 #学法懂法守法护法 #创作者中心 #创作灵感
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老板联播1周前
#魏建军说大家都要活出自己的棱角 3月14日，长城汽车董事长魏建军在个人社交平台发布的一段自述视频引发热议。视频中，魏建军坦言自己说话太直常给公司惹麻烦。但他认为，真实也是一种棱角，社会应当包容那些不一样的选择。视频发出后，前体操世界冠军吴柳芳在视频下留言感叹：“迷茫过，也彷徨过，还好我挺过来了。”随后，魏建军暖心回复鼓励吴柳芳。#魏建军说不要因为别人的质疑就否定自己
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漂泊的鹰5天前
目前国内最有良心品牌的两位老总！
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车界传奇6天前
#人民日报问道魏建军 #两会后人民日报首访魏建军 #魏建军说真话做实事
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财会姐1周前
🚨 2026年最爽职业反转：被末位淘汰？恭喜你，喜提20个月工资！ 如果你老板今年还敢跟你提“末位淘汰”这四个字， 别哭，别慌，心里先放串鞭炮！ 因为这不是裁员通知，这是“全款提车”邀请函。 什么是末位淘汰？ 就是公司想低成本赶人，但又懒得想理由，干脆搞个排名，谁是倒数第一谁滚蛋。 但在2026年，法律早把这事说透了： “末位”不等于“不胜任”！ 只要有排名，就必然有最后一名，仅凭末位直接开除 = 违法解除！ 那真被开了怎么办？记住三个字：别签字！ HR拿的任何文件，只要写着“自愿”，你笔一放，钱就没了。 正确姿势： 1️⃣ 表面配合：“好的，我接受。” 2️⃣ 背后取证：录音、截图、考勤记录，全留好。 3️⃣ 直接仲裁：法律撑腰，《劳动合同法》第87条写得很明白——违法解除，赔2N！ 干满10年，月薪1万，别人正常走拿11万， 你被“末位淘汰”走，直接拿20万！ 你说这哪是淘汰？这分明是公司众筹给你发年终奖。 所以下次老板找你谈“末位”， 你可以心里默默说一句： “谢谢老板，请结账。” #末位淘汰 #职场干货 #打工人 #解除劳动关系 #离职相关
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赵廷凯-资本运作律师 · 商业实战导师4天前
#创作者中心 #创作灵感 长城汽车这波操作好！#企业管理
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小蒽老师机2年前
长城汽车员工离职事件，正义终将会战胜黑暗！#国产车 #长城汽车 #远光灯#坦克
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《小凤姐》自媒体3天前
#正能量#大实话#情感#热点
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🎉网上车讯🌼5天前
不断降本无法保障产品质量！主机厂与供应链不该是竞争关系，而应是利益共同体。长城汽车 “赋能供应链 + 拒绝价格战” 的实践，为中国汽车产业摆脱低价内卷、走向高质量发展提供了范本。#魏建军说汽车强国的基石是公信力 #魏建军谈保护产业链是义务 #人民日报深度访谈魏建军
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李老板1周前
给千亿老总长城汽车魏建军点赞👍
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嵻粕傢里媔6天前
两会落幕、行业变局关键节点，3月17日10:30，长城汽车董事长魏建军受邀人民日报客户端《问道》栏目专访，成为两会后首位接受该权威平台专访的车企掌门人。这份认可，既是对他说真话、做实事的肯定，也是对中国汽车高质量发展方向的聚焦。 从业三十余年，魏建军以“逆耳忠言”著称：早年预警行业内卷、价格战透支根基、伪技术泛滥、资本泡沫隐忧，如今均被市场一一印证。那些曾被视作刺耳的判断，随时间沉淀为行业共识，含金量持续凸显。他始终坚守长期主义，反对无序竞争、强调技术立身、捍卫产业安全与用户权益，以清醒认知与务实行动，为行业正本清源。 本次专访，他或将复盘产业得失、拆解长城造车方法论，更可能对下一轮洗牌与全球化新周期作出前瞻判断。是分享深耕多年的造车经，还是再抛振聋发聩的行业预言，值得全行业屏息期待。3月17日10:30，锁定人民日报客户端，聆听这位行业老兵的真知灼见！ #人民日报问道魏建军 #两会后人民日报首访魏建军 #魏建军说真话做实事
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猛龙江湖4天前
#汽车界的胖东来零售界的长城汽车 #两位老板的共鸣信用放在首位
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爱集微3天前
两年没发工资，又一新势力车企崩了！ 仅赔偿N，引发员工强烈不满。#宾理汽车 #新势力造车 #裁员 #豪车 #苏伟铭
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老王卖车车1周前
✨3月限时政策大全（2.24-3.31）✅至高7000元春日出游礼✅增换购补贴4000元✅金融贴息至高8000元｜5年免息超划算✅星夜蓝/曦露紫2000元配色免费✅赠3680元家充服务包✅首任车主整车+电池终身质保✅官方下定5000元锁权益🚗核心配置亮点｜入门即高配🔋续航：510/600km CLTC｜快充19分钟补能50%🧠座舱：全系高通8295｜14.6英寸2.5K屏｜双AI大模型🚦智驾：高配激光雷达+8650智驾芯片｜高速NOA/自动泊车🛡️安全：79%高强钢笼式车身｜LMC爆胎稳定控制🚘空间：5门5座大SUV｜后排985mm腿部空间⚙️标配：全景天幕、热泵空调、V2L外放电、540°透明底盘💡选版建议▪️通勤代步：510舒享版（9.98万）够用▪️性价比王：510悦享版（10.98万）动力+舒适拉满▪️智驾发烧友：激光雷达版（11.98万起）同级唯一3月买B10真的太香了！政策+配置双王炸，代步/家用/出游全能打～#零跑B10#开春马上零跑#零跑3月购车更划算#零跑增换购福利加码#零跑女神专属座驾
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云潮新闻3天前
50岁女职工被强制退休，官网截图证明其属管理岗，公司违法解约，该女子最终获赔94.2万元及未休年假工资1万余元
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丁顶律师|太仓5天前
太仓真实判决，2025年刚判的。员工生病请假两个多月，公司不发病假工资，员工被迫辞职。仲裁没支持经济补偿，但太仓法院支持了。法院认定：不发病假工资等于未及时足额支付劳动报酬，员工有权被迫解除并拿经济补偿。我是太仓丁顶律师，专注企业用工合规。#太仓 #病假工资 #经济补偿 #太仓律师 #被迫解除劳动关系
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潘律说法3天前
2026年高频被认定违法的五种裁员套路 一、口头辞退/无书面解除通知； - 套路：仅口头通知“被裁员”，不出具书面文件、不说明理由、不支付补偿，事后否认裁员事实。 二、恶意调岗降薪/异地调动（逼退）； - 套路：未经协商，将员工调至完全不匹配岗位、大幅降薪；或跨区域调动且不提供通勤保障，逼员工主动辞职。 三、程序缺失的“经济性裁员”； - 套路：以“经营困难、架构调整”为由直接裁员，未提前30日向工会/全体职工说明、未听取意见、未向人社部门报备。 四、AI/部门调整/业务外包直接辞退； - 套路：以“AI替代、部门撤销、业务外包”为由，直接辞退员工、不协商、不补偿。 五、扩大化违纪/不合理考核辞退# - 套路：以轻微违纪、短暂休息、末位淘汰为由，不经培训/调岗直接解除；定无法完成的KPI，以“不胜任”逼退。#职场避坑#违法裁员#2026职场新规#律师普法#劳动法科普 #律师普法
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职言不讳1周前
#离职被扣工资 #打工人维权 #劳动法 #离职避坑 #工资维权
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湖南广电金鹰9555天前
3月17日报道，女子入职未满1年请假被拒，休假期间未发工资，被迫离职，起诉后获赔10.1万元。（编辑：王哲）#职场 #婚假 #产假 #劳动仲裁
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养殖饲界观6天前
牧原离职员工家属发文吐槽，却被奖励2000元 #今日猪价 #养殖饲界观
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聪明哥拍车1周前
认错方显真格局#硬派越野 #长城汽车 #汽车知识 #带你懂车 #魏建军
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青年车志5天前
不断降本无法保障产品质量！主机厂与供应链不该是竞争关系，而应是利益共同体。长城汽车 “赋能供应链 + 拒绝价格战” 的实践，为中国汽车产业摆脱低价内卷、走向高质量发展提供了范本。#魏建军说汽车强国的基石是公信力# #魏建军谈保护产业链是义务##人民日报深度访谈魏建军#
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