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欢欢财经说
1周前
解密胖东来:40 亿分给上万员工,背后的商业逻辑有多狠 解密胖东来:40 亿分给上万员工,背后的商业逻辑有多狠 #商业思维 #财经 #企业管理 #于东来 #胖东来
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我是吾先生
6天前
70亿梦之城:新商业文明的摇篮 狂砸70亿!胖东来要干一件颠覆行业的大事!不靠贷款、不玩套路,于东来耗尽半生积蓄,打造60万㎡“梦之城”,2029年将惊艳亮相。这绝非普通商场,它是幸福讲堂、是艺术中心、更是心与心的连接点;它是中国商业的“概念车”,是新商业文明的摇篮!#胖东来 #于东来 #职场内卷 #反内卷 #企业管理
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去吧去吧·📿
2周前
#胖东来 都这样干,共同富裕早就实现了
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河东诗吼
1周前
于东来,一个伪装成商人的人文理想主义者 于东来说:我一死,胖东来立刻解散;我走后,不办葬礼、不留骨灰、全部撒进河里。#于东来 #胖东来 #人文 #商业思维
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数字电影
1周前
《胖东传奇》 胖东来的底气,从不是资本,是人心。不压榨、不妥协,用真心换人心,致敬中国良心企业#胖东来 #于东来 #中国良心企业
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决策杂志
5天前
河南省委书记调研胖东来:对胖东来坚持诚信为本、品质为上、努力承担社会责任、注重人文关怀等经营理念表示肯定 #河南 #省委书记 #刘宁 #许昌 #胖东来
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掌柜沈文晖
3周前
从“企业游学”到“不良资产盘活”,我的愿景不止于为企业解决问题,更在于重塑行业价值生态,让商业智慧与资本效率真正推动社会进步。#企业战略 #行业重塑 #价值投资 #商业生态 #未来愿景
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湖州闵总
1周前
胖东来的商业传奇,最牛超市,凭什么成功?#于东来 #道德经 #商业思维#企业文化
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胖友圈游学
1周前
于东来真正想做的是用文化与理念,照亮每个人关于生活、生命与人格的觉知。 他渴望员工拥有的,不是短暂的满意,而是能滋养一生的、完整的愉悦。#胖东来 #于东来感悟分享 #胖东来研学 #照亮生命
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阿俊的破局思考
1周前
胖东来40亿资产分给员工!中国的企业家中,理想主义者并不多见。如果刘强东算半个,那么于东来绝对算一个!如果可以,你想去胖东来做什么岗位呢?#胖东来 #于东来 #胖东来超市 #良心企业家 #创作灵感
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青山绿水,白云悠悠
1周前
向太谈胖东来,善待员工,很多企业做不到,但值得我们学习#胖东来#向太
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赵恩一
4天前
胖东来为什么如此成功,湖南省中华文化学院副院长刘孝听院长说“于东来没有读过大学,但是却用文化来管理员工,以文化人,激发员工动能。”这是未来商业的核心特征。#我要上热门 #胖东来
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海带有思想
4天前
于东来的共产风-1
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标杆企业研学
4天前
学习胖东来走出传统的束缚,学习科学的生活方式#胖东来 #于东来 #胖东来研学 #用抖音记录人生
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季畅园紫砂
1周前
接上条, 关于胖东来模式的想法:为何引起共鸣,因为心中有爱。#紫砂 #紫砂壶 #胖东来 #于东来 #胖东来模式
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强哥聊餐饮
1周前
胖东来又放大招?40亿说分就分?! #胖东来 #胖东来的一些小细节 #员工管理 #企业家精神 #企业管理
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辽宁坦克智行(军哥)
1周前
胖东来总部位于河南许昌,1995年3月开40㎡“望月楼胖子店”,1997年9月18日正式注册公司,核心理念用真品,换真心,企业文化自由·爱。企业坚持做精不做大,仅深耕许昌、新乡两市,共13家门店(许昌9家、新乡4家),涵盖综合百货、社区超市、电器、珠宝、餐饮等多元业态,有中央厨房与物流中心。1998年门店遭纵火后重建,确立员工与顾客“家人化”、高福利路线,2002年2.3万㎡生活广场开业,成型综合商超模式;2005年进军新乡,击败沃尔玛、丹尼斯等外来巨头;2024核心数据:销售额近170亿元,纳税6亿+,利润8亿+;员工平均月薪约9000元,远高于当地零售行业平均。 核心经营特色,极致服务:无理由退换(含部分食品)、买贵补差;七类专用购物车、宠物寄存、急购热线免费配送;价签公开进货价,毛利严控在20%以内。高员工福利与股权共享:7小时工作制、双休、超长年假;五险一金齐全,资产与利润向员工倾斜,管理与一线员工按比例分配资产;离职率极低。供应链与自有品牌:联合采购降本,自建产业园保障生鲜食品安全;DL果汁、烘焙、烩面等自有品牌,强化产品力与性价比。 胖东来是区域零售标杆,虽不跨省扩张,但坪效、顾客忠诚度、服务标准被全国同行学习;其“反内卷、重人文、诚信透明”的模式,为实体零售提供差异化生存样本;多次登上热搜,成为商业研究与消费者打卡的现象级企业。 #胖东来 #长城汽车 #诚信
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湖北风云名车
1周前
从胖东来读懂企业底气,护员工周全!#风云名车 #胖东来
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胡志标(标哥)
1周前
中国的企业都想学胖东来,但是胖东来的管理,没有企业学得会 #商业 #企业 #胖东来 #于东来 #胡志标
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三礼老师
1周前
胖东来,人民的企业
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灵动文化/企业研学
6天前
餐饮行业关键就在于用心 #胖东来 #胖东来研学 #于东来 #胖东来餐饮
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每日毅说
4天前
胖东来改变了人和商业的关系,创造了一种商业文明,用有价值的商品,让人的生活更幸福#胖东来#于东来#商业文明#企业文化#视频日记
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星河✨
4天前
#胖东来于总封神#胖东来取之于民,用之于民,回报于民#达者兼济天下,这样的好老板才是真正的企业家,才是我们应该追的星
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真相探长阿科
6天前
于东来——一个普通的地方超市老板,为何会被全民追捧? #于东来 #深度解析 #抖音精选 #胖东来 #科普
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柒半夏
5天前
如果用中医思维解读商业,真的很有趣#中医思维#胖东来的一些小细节
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铁子
1周前
#于东来 👍👍👍国家最重要的是人民幸福,企业首要价值是员工幸福 —于东来
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弈局观止
4天前
于东来;企业首要的价值是让员工幸福。好多企业家不是不懂,只是不愿。#胖东来 #于东来 #企业管理 #商业思维 #企业文化
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天津众易融(车抵)
4天前
有爱的企业文化,“干强干大”是团队一起奋斗出来的#天津 #天津车抵 #胖东来 #口碑 #天津同城
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夕阳枫
1周前
#胖东来的顶级阳谋: #财富共同分配,实现共同富裕, #最后走向共产主义的目标。
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长卿智慧学堂
5天前
未来20年所有行业 都要走向胖东来时代 #胖东来 #长卿
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泰霖智能BOSS
6天前
胖东来说:“你对员工好,员工对顾客好,顾客对社会好,这就形成了良性循环,企业也会向善向好发展。真诚与尊重才是最宝贵的资产,创造爱、分享爱、传播爱”!做好公司企业文化建设,用企业文化引领未来。
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洪荒之力
4天前
打工人最羡慕的不是高薪,是被尊重。胖东来40亿分给员工,不PUA、不内耗、不压榨,让每一个努力的人,都能拿到应得的回报!#打工人 #胖东来 #于东来 #企业 #老板 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖加上热门 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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忆霖研学(高端研学定制)
1周前
胖东来的经营智慧是什么?#胖东来#胖东来学习之旅#胖东来研学团
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硬核小野
4天前
于东来凭什么让打工人甘愿当他的“死士”? #胖东来 #于东来 #打工人的理想老板 #良心企业 #职场天花板
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宾宾聊财经
1周前
人均分20万销售额暴涨,胖东来诠释人民企业经济真谛
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向松祚聊财商
1周前
胖东来40亿分配方案,凭的是什么? #资产配置 #经济 #宏观经济 #FZN #315
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姚先生
1周前
#胖东来#零售行业 标杆企业 #于东来人生的高度,超过不知道多少中国的首富二富,你拿那些千亿百亿的富豪,来跟他这个四十亿的富豪对比,是云泥之别。 凡是富豪必摆谱,走到哪里,喝五吆六,恒大许家印、格力董明珠,那个出场的派头,连有些知名的国家元首都自叹不如。 而于东来,他只有最朴素的几句话,活着对人尊重,死了不麻烦别人; 因为他的心理装着尊重,对他的员工、对他的顾客、对他的供货商、对给他送货的司机、对河南许昌家乡的父老乡亲,这就是胖东来为什么火的理由?
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筱吖
1周前
#这一世求圆满 于东来用行动证明:好企业,是成就员工,而不是压榨员工。这才是真正的人间理想公司#胖东来 #绘画 #画一个故事
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Катя
2周前
东来哥👍👍👍封神啦 2026年3月8日,于东来通过个人社交账号公布了资产分配方案,总额约为37.93亿元,覆盖集团全体10194名员工。 #胖东来 #于东来感悟分享
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胡老师说品牌
4天前
胖东来,为什么是中国零售的 “信仰级” 品牌? 胖东来,是中国零售业极致人本主义 + 信任经济的标杆,更是一个把商业做成良心、把企业做成信仰的现象级样本。#商业模式 #企业战略 #老板思维 #商业认知 #胖东来
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高胡说事
4天前
胖东来:“于东来教你如何来创业,看似很简单,实则对于很多人难上加难”#胖东来 #于东来 #创业 #企业家 #经营管理
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智慧加油站
6天前
直到胖东来招聘20名有前科人员,我才看懂什么叫真正的企业担当,三大暖心善举,把尊重与善意做到极致,这才是中国企业该有的样子!#胖东来 #认知思维 #商业思维 #格局 #人物故事
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子婷精读
3天前
《为什么是胖东来》:一家超市的商业哲学 为什么一家偏居河南的超市,能成为全网追捧的商业神话?《为什么是胖东来》不满足于表象,它从企业文化、管理哲学、员工关怀与极致服务等多维度,深入解读其成功背后的底层逻辑。看懂它,或许能刷新你对“好生意”的认知。#为什么是胖东来 #商业案例 #零售业 #实体店突围 #子婷精读
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王一川(企业经营管理教学)
1周前
胖东来的疯狂操作与经营理念
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帅车阿东严选商城
2周前
我这辈子最敬佩的企业家,就是河南胖东来的于东来总!他一年只留 5% 利润,剩下全给员工做福利、回馈社会,这种大爱我一直拼命学习!我的目标很清晰:把帅车阿东打造成中国员工幸福指数最高的二手车企业!虽然行业不同、模式难照搬,但我一直在摸索。未来我就想做到:只留 5% 股份、5% 利润,剩下 95% 全部分给跟着我的兄弟!我只做企业的灵魂人物就够了。老板天天研究怎么分钱,而不是怎么抠钱,这才叫真正的成功!#二手车 #汽车 #帅车阿东严选商城 @帅车阿东汽车(招检测) @帅车阿东生活版 #企业
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刘渊有话说
4天前
胖东来创始人敢分钱,40亿员工分红,于东来重塑企业激励标杆 胖东来创始人于东来的“95%利润直接分给员工”,确实是零售行业乃至整个商业圈的一股清流。但这笔钱并不是简单地“撒钱”,而是构建了一套独特的“幸福闭环”**,最终实现了老板、员工、顾客三方共赢的局面。#于东来 #人生感悟 #胖东来创始人 #胖东来超市 #胖东来 @DOU+小助手 @抖音小助手 @抖音创作灵感 @巨量星图小助手
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东哥讲创业
1周前
值得学习的胖东来,企业的成功是老板和员工共同为之奋斗的目标#修理厂#修理工#配件 #商用车后市场
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李孔岳教授
2周前
胖东来告诉你:企业拼到最后,拼的是良心!
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@广厦新材
4天前
企业文化是一套可操作的系统,要有核心价值观,为全体员工谋福利谋发展#企业文化 #中国传统文化 #胖东来 #价值观
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疯狂老仁鱼
6天前
#胖东来 #创作者扶持计划 #创作灵感上热门 胖东来是中国第一个实现共同富裕的企业,于东来是一名伟大的共产主义接班人,他将近四十亿的资产分给了10194名员工,最高者2000万。
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烹小鲜调味料源头工厂
3天前
胖东来拿40亿分给员工,同样做工厂,豫商代表胖东来 是每个老板都值得进修的学校#郑州烹小鲜食品工厂 #头部餐饮食品复合调味工厂 #速食方便食品头部工厂供应链 #餐饮调味料定制代工 #胖东来
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众享盈共生
4天前
胖东来的呐喊,响彻九霄 #创业#宝妈#大妈#大学生创业#就业
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汤姆
5天前
#胖东来 最震撼的不是40亿,是让每一份付出都被看见、被兑现。#于东来
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小马哥自媒体
1周前
胖东来#胖东来#于东来
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星海苍茫
3天前
胖东来遵循的是西方经营理念,保证进货质量,并拿出较大部分利润给员工,员工有钱了就能大胆消费,他人的消费就是我的收入,经济就良性运转起来了,大部分中国企业缺乏这种理念,结果逐渐形成死水,内需不振,只能依赖出口外部市场,在贸易争端中,一个小国都敢反倾销拿捏咱,让人丧气又无奈!
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大小饼的快乐生活
4天前
我们觉得圣人般存在的胖东来,其实只是做了作为企业和企业家应该做的事情,仅此而已。#胖东来 #价值观 #文明
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洪荒之力
3天前
【中国要真正走向文明,一千年以内都实现不了。于东来道出了心声。文明不只是财富,更是骨子里的勇敢、伟岸、自律、爱与智慧,指向社会信任、法治公平、个体尊严与规则敬畏的精神成熟度。】#胖东来超市人山人海 #创作者中心 #创作灵感 #资本 #企业 @抖音小助手 @DOU+小助手
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晓红聊八卦
1周前
正能量的企业家
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四筒之阅享人生
4天前
#上热门#胖东来理念 #企业家价值#人民的幸福就是国家的幸福
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南方大桥
5天前
企业不是资本赚钱的工具,而是成就员工、服务顾客的平台#胖东来 #商业
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刚哥教实体店盈利-晓凡
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胖东来成功的 核心是什么#胖东来 #员工管理 #实体店 #刚哥
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景桁闻道
2周前
胖东来分40亿给员工:一场企业治理实验 当一家公司把一半利润分给员工,这是慷慨的施舍,还是一场企业治理的伟大实验? **三个关键数据**: - 37.93亿年度净利润 - 50%利润分配比例 - 26年连续坚持 **三个核心启示**: 1. 员工不是成本,是资产 2. 分配机制决定组织活力 3. 信任是最高的商业效率 胖东来模式从"老板好人"升级为"制度向善",为企业管理提供了一种新的可能性。但它真的可持续吗?规模化、财务透明度、风险共担、代际传承——四个拷问,值得每个管理者思考。 企业与员工,可以是正和游戏吗? #胖东来 #企业管理 #员工激励 #企业治理 #商业思维 互动话题 你如何看待胖东来的分配模式?欢迎留言讨论。
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农民工作者
1周前
胖东来让员工幸福了企业才有希望, #胖东来的一些小细节
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郑州正能量
3天前
#全国企业家都应该向胖东来学习#为于东来点赞👍#向胖东来致敬
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